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立即派发登陆账号和密码2017兰州市西固区小学划片及招生办法公布！2017兰州市西固区小学划片及招生办法公布！逗地的百家号辖区各义务教育学校：为进一步规范义务教育学校办学行为，依法保障适龄儿童接受义务教育，推进全区义务教育均衡发展，根据《转发的通知》《2017年兰州市初中招生工作实施意见》，结合我区实际，现就本区2017年义务教育学校招生工作提出如下意见：一、组织领导小学招生工作由区教育局负责组织实施；初中招生工作由市、区教育局联合招办统一组织实施。二、招生条件凡本区居住的年满6周岁（日以前出生）的适龄儿童，均应入学接受义务教育。凡2017届小学毕业生和户口在本区的应届小学毕业生及符合条件的流动人口随迁子女均可免试升入初中。三、基本原则1.小学招生按照“就近免试”原则。各小学按区教育局划定的本校服务半径，招收适龄儿童入学。2.坚持户口与实际居住地相一致的原则。本区户籍适龄儿童招生入学，以其实际居住地房产证和户籍证明为依据，实际居住地与户籍必须相一致。3.初中招生工作继续坚持“免试入学，相对就近，对口划拨，兼顾户口”的原则组织招生。4.坚持公开、公平、公正的原则。及时向社会公布招生入学工作的政策与相关信息，加强与学校、家庭和社会之间的相互沟通交流，做好招生政策的宣传与解释工作，塑造良好的教育形象。四、招生办法（一）小学招生1.招生时间：全区小学招生统一报名时间为6月15--6月30日。各小学要从6月10日起，在校门口公示报名时间、招生条件、招生片区、携带资料、报名程序、咨询电话等信息。各小学要设置专门办事窗口，宣传、解释招生政策，接待群众来访，确保本校服务半径内的所有适龄儿童接受义务教育。2.招生程序：学校按照以下程序进行登记注册。（1）本区户籍适龄儿童，其户籍与父母或法定监护人户籍一致，实际居住地与户籍所在地相一致，同时属于学校片区内；(2)本区户籍适龄儿童及其父母户籍在学校片区内，户主为其祖父母或外祖父母，除提供祖辈的房产证外，适龄儿童父母还需持有房产部门出具的无房产证明。实际居住地同时属于学校片区内。（3）适龄儿童及其父母户籍不在学校片区内，但所购住房在学校片区内，同时提供房产证或购房合同及入住证明。（4）适龄儿童及其父母户籍在学校片区内，实际居住地不属于学校片区。（5）适龄儿童及其父母户籍不在学校片区内，但实际居住地为租房属于学校片区内，且居住满一年以上（前满一年）。3.招生要求：（1）各学校招生登记结束后，登记人数小于招生计划数，学校全部招收，并及时将招生人数报区教育局备案。（2）各学校按以上程序依次招生，按顺序招满后，未招收的学生由区教育局按相关政策统筹安排。已招收学生数及时报教育局备案。（3）因疾病或特殊情况需要延缓入学的，由其父母或法定监护人提出申请，须由教育行政部门核准；延缓期满后，应及时入学。（4）具有接受普通教育能力的残疾儿童到临洮街二校特教班入学，或者到片区内普通小学随班就读，学校不得歧视或拒收。（5）因政府拆迁建设造成户籍和住所分离的适龄儿童可凭相关手续到政府安排的住所片区内学校入学。（6）如提供的户口本、房产证、入住证明、居住证等材料不实，一经核实，取消本片区入学资格。由区教育局按相关政策调配到其他小学。4.相关说明：（1）外来务工人员适龄子女凭原籍户口簿、居住证、房产证或房屋租赁证明，到所在片区按招生顺序报名，片内学校招生计划满额的情况下，到区教育行政部门指定小学入学。（2）各校要严格控制班额。未经教育行政部门批准，各校不得随意扩大班数和超计划招收学生。从2017年9月开始，启动全国中小学生学籍管理系统大班额限制功能，小学班额统一设置为每班上限50人，初中班额统一设置为每班上限54人，对超班额招收或者转入的学生，不予建立学籍。（3）各中心校和未划定服务半径的学校仍按原片区招生。（4）烈士子女，因公牺牲的军人和警察子女，国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人子女，全国劳模及对兰州市经济社会发展做出重要贡献人员的子女等给予适当照顾。（5）对热点学校兰炼二小和福利三小实行2017年9月以后转入学生，在小升初划拨时，如果对口中学学位已满，实行调配入学政策，不再全部对口直升到兰州市第八十二中学。以此遏制福利区热点学校“非正常转学”现象。（二）初中招生1.区教育局根据“免试入学，相对就近，对口划拨、兼顾户口”的原则，制定本区初中招生工作的具体对口划拨方案，对口划拨方案经市教育局审批后，于6月13日由市教育局统一向社会公布。2.招生对口划拨分配依据为日上报市教育局备案的小学毕业生名单。3.各招生单位要严格执行招生计划和对口划拨方案，在规定时间内完成初中招生工作。未经教育行政部门批准，任何学校不得提前组织招生。4.符合下列几种情况的小学毕业生，其升学由市区联合招办统一调配：（1）日以后转入的学生；（2）在外地（外县区）就读需回户籍所在地升学的小学毕业生；（3）流动人口随迁子女。第（2）（3）类学生持相关证明于6月14日—15日到辖区教育局办理登记备案手续，其中第（2）类学生须提供户口簿、小学毕业证或县区级教育行政部门出具的小学毕业证明等证件，第（3）类学生须提供原籍户口簿、居住证、房产证或房屋租赁证明、流动人口婚育证明、小学毕业证或县区级教育行政部门出具的小学毕业证明等证件。5.学业测试小学毕业生学业水平测试在区教育局的指导下由各学校负责组织实施。6.时间安排（1）6月6日，各小学张榜公布本校毕业生的情况，包括姓名、性别、班级、户口所在地、家庭住址及门牌号等。（2）6月9日前，各小学完成毕业生学业水平测试。（3）6月13日，公布城市四区初中招生对口划拨方案。（4）6月14-15日，外地(外县区)小学毕业生回户籍所在地参加升学的，到户籍所在县区教育局办理报名登记手续；流动人口随迁子女到居住地所在县区教育局办理报名登记手续。（5）6月16—7月3日，市区联合招办进行各公办招生学校正式审批录取。（6）7月4日，各招生学校公布新生录取名单。（7）7月5日—6日，各公办招生学校统一办理新生入学报到注册手续。五、保障措施1.加强组织领导。各学校要认真学习贯彻落实教育部《关于做好2017年义务教育招生入学工作的通知》精神，加强对招生工作的领导，制定实施方案，建立工作推进制度、划片决策制度、入学监督制度、信息公开制度和责任追究制度并严格执行。2.严格规范招生行为。严格执行和落实《兰州市中小学招生工作“十不准”》《兰州市严格规范办学行为十项规定》和《兰州市治理义务教育择校乱收费实施方案》等文件要求，严格执行招生计划，严格控制班额，严格控制中小学生非正常流动，严格按照招生办法和程序开展工作。任何学校不得以任何理由拒绝正常划拨学生和按规定应接收的具有接受普通教育能力的残疾学生及流动人口随迁子女。义务教育学校在招生过程中，严禁以各类竞赛、考试证书、荣誉证书或学习等级作为招生入学依据或参考。不得举办或变相举办重点班。3.实行阳光招生。各学校要通过多种形式主动向社会公开相关信息。包括区域内招生具体政策，每所学校划片范围、程序时间、录取结果以及招生工作咨询方式、监督举报平台、信访接待地址等。要密切联系新闻宣传部门有效开展宣传引导工作，充分利用报纸、电视、网络、微博、微信等多种方式做好政策解读，介绍情况、传播信息、表达态度，回应人民群众关切，营造良好氛围。4.规范学籍管理。各校要严格执行“一人一籍、籍随人走”的规定，充分利用学籍信息管理系统遏制学生无序流动，严格控制学生非正常流动，严格控制学生择校。各校应在学生入学之日起1个月内建立学籍，9月23日前完成新生国网学籍注册工作，向家长明确告知学籍注册对相关证件核对的要求和所产生的后果；同时家长须向各校承诺所持证件的真实、有效。义务教育阶段择校的学生将不得享受优质高中对口分配名额。5.强化督查评估。教育局将把各校招生的规范情况纳入年度学校目标考核和绩效评价体系，实行“一票否决制”。 对各校招生工作进行专项督查，坚决纠正违规招生行为。附件：西固区城区小学招生服务半径说明1.兰化一小：铁路以南，大坝市场以北,天鹅湖以西，寺儿沟排洪沟以东范围内的天鹅湖小区（13街区和14街区）、22#街区(13－17号楼)、有机厂家属院、工农村南、北小区以及临洮街小区区域内的适龄儿童。2.兰化三小：石化北站小区以南（含西固交警大队家属楼小区），西固巷（粮食局家属楼、石化动力厂家属楼和家具五厂家属楼）以北；兰州高压阀门厂（合水路）以西，108市场（西固中街）小区以东区域；化工街上下坎小区区域内的适龄儿童。3.兰化四小：铁路以南，大坝市场以北，山丹街益民市场以西，水厂什字以东（庄浪西路路口处的小桥洞以东）区域内的适龄儿童。4.兰炼一小（福利二小）：先锋路立交桥以东，深沟桥以西，马耳山、小坪山角以北，铁路以南区域内的适龄儿童。片内石化东苑小区；石化幸福小区6栋楼（号楼）；蓝馨花园A区3栋楼（9、11和29号楼），B区9栋楼（39至47号楼）。5.兰炼二小：牌坊路立交桥以西、福利东路以北的石化幸福小区、文化小区和辰光小区；牌坊路立交桥以东、福利东路以北的石化幸福小区号楼；牌坊路立交桥以东、福利东路以南的石化幸福小区，石化南山小区和石化技术学院东区；蓝馨花园A区1至8号楼、10号楼和12至28号楼，B区30至38号楼所在的片区。6.西固一小：招收西固巷（东西向）以南，铁路以北，合水路以西，康乐街以东片区的适龄儿童。7.西固二小：招收西固巷（东西向）以北，西固西路以南，合水路以西，康乐街以东片区的适龄儿童。8.福利一小：招收寺儿沟以东，公园路以西，铁路以南，元卯山、石头坪角以北片区的适龄儿童。9.福利三小：招收公园路以东，先锋路立交桥以西，铁路以南，石头坪、马耳山角以北片区的适龄儿童。10.玉门街小学：招收合水南路以东，玉门街（南北向）以西，铁路以北，西固中路以南片区的适龄儿童。11.临洮街一小（临洮街二小）：招收寺儿沟以西，西柳沟铁路道口以东，大坪山角以北，化工街以南片区的适龄儿童。12.桃园学区小学部：招收化工街以北，石岗以东，高压阀门厂以西，黄河以南片区的适龄儿童。13.实验学校：招收合水北路以东，西固中路以北，玉门街以西；玉门街（南北向）以东，牌坊路以西，铁路以北片区的适龄儿童。14.二十一中小学部：招收牌坊路以东，铁路以北，陈官营桥以西片区的适龄儿童。君翰教育兰州分校：兰州西固福利西路827号西固四建2层本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。逗地的百家号最近更新：简介:2017让我把这个世界更加精彩作者最新文章相关文章上海小学教师平均月薪5198元 超七成无偿加班
[摘要]调查显示，受访的上海小学教师月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。但同时，隐性加班困扰着他们，超七成小学教师超时工作且没有任何加班费。据《劳动报》报道，劳动报“行业收入趋势调查”发布第十三期报告。《教育业小学教师收入趋势调查》通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。然而“隐性加班”困扰着他们，超七成小学教师超时工作。据受访者称，放学后看护学生、补缺补差、回家备课都不计入工作时间，没有任何加班费。劳动法专家表示，教师的职业特性决定了他们的工作时间难以衡量和确定。正是基于此原因，国家保障了教师寒暑假期的带薪休假。教师可以通过寒暑假，来调节和平衡平时的工作时间，因此教师主张加班费不会被支持。每年的教师资格考试都十分火爆，工作稳定、福利丰厚、环境单纯使小学教师成了人们眼中的理想职业。《2014上海统计年鉴》显示，2013年教育行业从业人数达29.63万人，其中，平均每个普通小学的教师要负担16名学生。在如此“吃香”的大背景下，本报第十三期“行业收入趋势调查”聚焦小学教师群体，反映他们的真实生存情况。职业描述本次调查的群体为本市小学各年级各学科教师，级别包括二级教师、一级教师、高级教师等。样本：男女比例均衡本科及以上学历近八成本次调查样本中男性占54.1%，女性占45.9%。男女比例较为平衡。年龄构成中，31-40岁占最大比例，为32.7%；26-30岁居次位，为22.5%；41-50岁位列第三，为19.9%。这三个区间合计受访者超过7成；其余年龄段占24.9%。学历构成中，拥有本科学历者占压倒性比例，为55%；硕士及以上学历比例为22.1%。两者合计近八成，说明该职业从业者具有较好的学历背景。入职年限构成中，工作3-5年的受访者比例最高，占35%；其次为入职10年以上，占26.7%；再次为入职6-10年，占18.1%。还有20.2%的受访者工作在2年以下。收入：副课教师总收入或多于主课教师班主任津贴“性价比”低调查显示，月薪在元区间的受访者比例最高，为21.7%，其次为月薪在元区间，比例为20.3%，元的占比19%，还有16.5%的受访者月薪在元。上海受访小学教师的月薪平均数为5198元。小学教师的收入由基本工资和绩效工资构成。基本工资由每位教师的学历、工龄决定。绩效工资则通过课时数乘以主课、副课不同的系数得出。受访者称，主课的系数大于副课的系数，但由于副科教师往往同时带一个年级的课，一周要上二十几节课，乘下来，主课教师和副科教师的收入并没有太大区别，甚至副课教师的总收入会比主课教师来得多。受访者还称，若是班主任，会另有一笔班主任津贴，大多在900元左右。但受访者普遍表示，从早自习，到广播操、午休、分饭，再到放班，都需要班主任负责。在普陀区教()的黄老师对记者表示：“小到小朋友的一支铅笔掉了，家长都会来反映是不是被其他小朋友拿了，大到每年的主题活动，一年级带绿领巾，二年级带红领巾，五年级十岁生日会……感觉班主任津贴的‘性价比’太低。”在外界看来，教师的补课费用高达天价，占了教师收入的大头。然而事实并非如此，据执教于宝山区一所公办小学的邓老师称，她周围的老师没有出去补课的，一方面如今教育部明令禁止中小学教师有偿补课，另一方面，平时工作实在太忙，压力太大，双休日对大多小学教师来说，只想好好休息。福利：寒暑假也不清闲子女优先入校今年起收紧调查显示，100%的受访者有“五险一金”，基础社保福利覆盖完备。另一个全覆盖的福利则是“寒暑假”。不过，小学教师们的寒暑假也不闲着，据黄老师称，虽说有两个假期听上去很美好，但大部分小学教师在假期也马不停蹄，一方面教案都是这个时候写的，另一方面，区里面一旦有检查工作，就要集体加班。而每年假期，学校还会给各位老师制定学习计划，安排为期几周的培训课程。然而受访者普遍表示上课内容几乎每年千篇一律，并不“解渴”，大多只是走走形式而已。对于外界传闻的“子女优先入本校”，黄老师表示，以前确实有这项福利，但今年起也收紧了。“今年开始都要户口对应，电脑就近派位。如果要进本校，就必须做人户分离，要到处托关系把户口从外区调进来，周折太大了。曾经老师们都想，工作虽然辛苦，但为了自己子女忍一忍算了，但现在连仅剩的这项福利也快没有了。”压力：逾7成受访者超时工作放学看护学生无加班费调查显示，只有29.4%的小学教师每周工作时间在40小时。即70.6%的小学教师超时工作。在长宁区一小学教语文的高老师表示，教育行业最流行一句话：没有教不好的学生，只有不努力的老师。“所以你自己去补缺补差，作文来不及批，就自己带回去改。而且现在平均一学期40篇课文，等于1-2天就一篇新课文，作为老师必须每天备课。尤其是高年级的课文，一年比一年深，你要让你的孩子有所收获，就得自己对文本有深刻的理解。如果这点时间都不花下去，就是脚踩西瓜皮，教出来也是乱糟糟的。”但受访者均表示，现在的老师根本没有时间备课，都要应付学校的各种活动和检查，还要花费精力在科研项目上。凭良心做的老师，只能利用自己下班后的休息时间去备课。在徐汇区一所小学教一年级和三年级的钱老师则表示，除了教师的角色，自己往往还要扮演家长的角色。“由于学生年龄较小，有时放学后还有个别学生在等待家长来接，教师们自然而然地负起了看护的责任。这些都大大延长了教师的工作时间，而且没有加班费。”据了解，小学教师常年站立讲课，大多患有“静脉曲张”，而长期大声说话，也往往引发声带水肿、充血，加之长期受粉尘刺激，容易引发慢性咽炎。家校关系遭诟病学生安全问题成新压力家校关系也广受小学教师诟病。高老师告诉记者：“现在都是独生子女养出来的独生子女，80后很多自己就是被宠大的大孩子，宠的孩子生的宠的孩子，导致如今很多孩子是没有规矩的。跟家长反映，家长又会觉得你老师多事。”“如今问题孩子越来越多，自闭症、统调失和症的孩子逐年递增，有些家长不正视这些问题，也导致老师越来越难教。一届不如一届不是随便的抱怨。”高老师称。此外，近年来，学生安全问题频出，而作为年龄最小、缺乏自我保护能力的小学生，各位小学教师自然是把学生的安全问题当做头等大事。在外界看来，春秋游是教师的福利之一，因为可以免费“蹭”玩，但在教师眼中，这也是巨大的压力。“因为精神高度保持集中，随时担惊受怕，怕底下的哪个小朋友出事或走丢。”前景：近八成过去一年未跳槽系统内晋升难度不小调查显示，有75.8%的受访者在过去一年没有跳槽，18.2%的受访者跳槽1次，5.2%的受访者跳槽2次。多位受访者表示，小学教师流动率不大，一方面是因为选择这份职业就是看中它比较稳定，另一方面，跳槽空间着实太小。高老师告诉记者，跨行跳槽对小学教师来说根本不可能。除非新进大学生，还有能力跳到公司，对于在教育行业做了很多年的教师，已经没有竞争力去应聘公司。“同行之间跳槽也相当麻烦。尤其涉及跨区，不是学校要你就能进去的，要经过区里的人事调动。而本区间跳槽虽然容易，但作为信息互相打通密切关联的教育行业，在本区跳来跳去面子上不太好看。”调查显示，有28.1%的从业人员认为自己职业前景一般，22.4%认为不好。主要原因是小学教师的晋升之路并不宽广。小学教师的职称分小学教师二级、小学教师一级、小学教师高级三种，教学第二年就可以评小二，专科以上过三年就可以评小一，再过三年就可以争取评小高。评选时需要考计算机和英语，还要写论文、准备面试，历经一轮轮的筛选。但很多学校的高级教师是有名额限制的，很多教师千辛万苦考出了小高的资格，但没有名额，一样白费，只能顶着小高的资格，拿着小一的工资。而且按规定，两年里如果没聘上，考出来的资格都将作废。调查显示，有61%的小学教师对自己的工作有较强的职业荣誉感，33.3%的职业荣誉感一般，还有5.7%选择了没有职业荣誉感。受访者均表示，职业荣誉感主要体现在教师满满的成就感上，“看到小朋友取得优秀的成绩，把学到的知识运用到实际操作上，以及学生毕业后回校看自己，这些时候最有荣誉感。”■相关新闻：课外无偿工作、高评低聘并不违法本报调查还显示，“静脉曲张”、“慢性咽炎”等疾病常年困扰着小学教师。对此，全国律协劳动和社会保障法委员、上海市华诚律师事务所律师李华平律师分析道，这尚不属于职业病范畴，暂未纳入国家《职业病分类和目录》之中。如果将此类疾病纳入职业病防治范畴，在防治和认定等操作层面上都会存在很多实际困难和问题，难以认定因果关系。但为了保证教师的身体健康，有必要采取相应措施改善教师的工作条件和生活条件。对于小学教师课外还要进行备课、批改作业、家访等任务，且没有任何加班费的现象，李华平表示，这并不违法。“教师的职业特性决定了他们的工作时间难以衡量和确定。正是基于此原因，国家保障了教师寒暑假期的带薪休假。教师可以通过寒暑假，来调节和平衡平时的工作时间，因此教师主张加班费不会被支持。”而对于小学教师的职称问题，李华平告诉记者，事业在编教师适用《事业单位人事管理条例》等人事法规政策，工资待遇按照国家规定执行；民办非企业教师适用《劳动法》，劳动报酬按照合同约定执行。而高评低聘也符合评聘分离的做法，实属合理。家庭教育缺失加剧小学教师负担本报调查显示，39%的小学教师从去年到今年收入无涨幅。对此，上海市静安区教育学院附属学校校长张人利告诉记者，作为事业单位，国家确实好几年没有大幅增加过小学教师的工资了。自从绩效工资制度出台后，小学教师的收入近五六年增长甚缓。并且由于支出在提高，例如养老保险在近几年有所增加，导致小学教师的税后收入基本步入停滞阶段。对于大众关心的民办小学和公办小学的收入差别，张人利表示，不能一刀切。“上海所谓的民办小学很大一部分不是真正意义上的民办，实际享受了公办和民办两头的政策。比如校长都是政府任命，人事由政府管，资金由政府补贴，编制和公办一模一样等等，都享受了公办的待遇；但它同时也享受了民办的政策，比如可以全市招生，可以多收学费。所以比较两者收入意义不大。”张人利认为，小学教师目前面临压力大，社会认可程度不到位等困境，而这，归根结底是由于如今的家庭教育缺失造成的。张人利指出，一个人的成长由三方面组成：家庭教育，学校教育和社会教育。在小学阶段，实际上家庭教育起的作用最大。但如今小学生的家长基本都是80后，而且绝大部分是独生子女。他们是父母，但不擅长做家长。有些家长推卸责任，选择家教来代替自己的陪伴，有的家长即使有了陪伴，也没有注意到自己就是个教育工作者，自己每时每刻都在影响孩子。这实际上增加了小学教师的负担，并且是毫无效果的负担。
来源：腾讯视频
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有问有答&&教师招聘网【2016】第55041号
兰州市西固区福利东路第二小学（兰炼二小）
2017年免费师范生招聘公告
根据兰州市教育局、兰州市人社局统一安排，现将我校2017年免费师范生招聘公告予以发布，请贵校安排发布。
一、学校简介
学校始建于1958年，是首批兰州市示范性小学。由兰州炼油化工总厂投资兴办，原系兰州炼油化工总厂子弟小学，于2014年整体移交兰州市人民政府管理，学校位于兰州市西固区福利东路239号，交通便捷。学校现有教学班36个，学生1785名，教职工111名，占地面积14482.4平方米，有东南两栋教学楼，校舍面积13986平方米。学校教师平均年龄36岁，大专以上文化程度占95%，其中副高级教师8人，一级教师44人，二级教师58人；拥有金城名校长，陇原、金城名师，省市级骨干教师，省市级教学能手，市级教学新秀和学校首席、名师、新秀组成的教师骨干，师资队伍结构优良，素质过硬。
近年来，在市教育局的有力领导下，全校教师创造性地实施素质教育，在“爱润心灵、乐纳人生”理念引领下，遵循“养长扬个、情能卓越”的育人目标，突出“科技领先、体艺并举”的办学特色，积极践行“尽善尽美”的办学愿景和“人人博爱、个个快乐”的教育理想，努力探索，大胆创新，教育教学质量和教育科研水平一直保持全市乃至全省领先水平。
学校秉承“科技领先 &体艺并举”的办学特色：少儿棒球队走香港、去台湾、访日本，在兰州市有着蝉联17年冠军的历史，与日本刈谷少儿棒球联盟有着26年的深厚友谊，建立了隔年互访的交流机制；多次组织学生赴北京、上海、海南、青岛、欧洲、澳洲等开展夏令营游学活动；重视科技教育，学校不仅成功举办了甘肃省首届机器人大赛，而且机器人工作室还组队多次代表省市参加全国比赛，出征在韩国、迪拜、美国等地的国际机器人大赛，成绩卓著。校合唱队、舞蹈队、京剧班等多次参加省市区级比赛，获誉颇丰。
自2007年起连续九年荣获兰州市“教育质量优秀奖”、学校被评为“联合国爱生学校试验校”、“国家级语言文字示范校”、“全国三八红旗集体”、“全国科技体育传统校”、“全国特级教师实验基地”、“全国教育科学规划教育部重点课题实验学校”、国家教育部首批命名的“消防安全教育示范学校”、“全国和谐校园”、全国“书香校园”、“全国励志教育示范基地”、“中华经典诗文诵读实验校”、“中华经典诗文诵读实验特色创新学校”、中国“环保科普教育基地”、国际田联少儿趣味田径实验学校、被中国垒球协会授予中国软式垒球“实验学校”；甘肃省德育示范学校，甘肃省首批教科研实验基地，甘肃省科技教育示范学校，甘肃省体育传统项目学校，甘肃省心理健康教育工作“先进单位”，甘肃省义务教育学校课程建设示范校，甘肃省“巾帼文明岗”、西北师范大学研究生实习基地；多次被中共兰州市委、兰州市教育局党组授予“先进基层党组织”荣誉称号、被兰州市政府授予“平安校园”“和谐校园”称号、兰州市文化建设示范校、荣获兰州市体育局、兰州市教育局评为年度业余训练“先进单位”、“阳光体育示范学校”、“科技创新教育基地学校”、“艺术教育特色”学校等荣誉称号。
二、2017年免费师范生招聘岗位
1.小学英语教师一名（英语专业方向）；
2.小学体育教师一名（体育专业方向）；
3.小学电教教师一名（计算机科学与技术专业方向）；
三、其它要求
1.请有意向的同学于日前，将本人自荐信及相关证书等电子版发至邮箱：
联系处室：校办公室
联系人：王主任
联系电话： &&&（周一至周五上班时间）
2.学校领导班子会确定的人员我们会电话联系，并进行面试、试讲，通过的人员将予以办理相关编制、人事等手续。
兰州市西固区福利东路第二小学
（兰炼二小）
小学英语教师（1）
小学计算机教师（1）
小学体育教师（1）
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