去达内培训 参加月薪面试了，岗前培训1个月，有工资，转正后每月会扣培训费。这可信吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-18 16:44 标签： 达内培训 29品牌4月
达内待遇怎么样？ - 知乎54被浏览74944分享邀请回答113 条评论分享收藏感谢收起77 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答17 个回答被折叠（）达内科技面试经验（共171个真人分享） - 职业圈
达内科技面试 （共171条面试经验分享）
[{value:11, name:'很好'},{value:67, name:'一般'},{value:49, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:33,name:'校园招聘'},{value:152,name:'网上申请'},{value:14,name:'招聘会'},{value:17,name:'社会招聘'},{value:7,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:5,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 网上申请 66%
2 校园招聘 14%
3 社会招聘 7%
4 招聘会 6%
5 内部推荐 3%
6 亲友介绍 2%
8 通过关系 0%
达内科技&共171条面试经验
面试时间：2016面试职位：行政助理分享时间：2016-05
面试经历： 本着人事去的，结果电话沟通的时候说是人事没有空缺，行政文员有空缺，然后我就去初面。公司环境还是可以的，典型的IT公司，IT类的人员工资很高，一般文员2000+。一开始先是填了简历，然后做了书面的性格测试。然后HR面试，问了一些之前做的工作，介绍了边缘文职与核心文职。边缘文职就是一般的行政工作，打杂类，工资2k多。核心文职就是跟着项目经理做项目，工资。问我倾向于那种。大家说能选哪种！？过了两天去复试，首先HR出面，继续说核心文职，需要培训3个月，无工资，上岗后基础工资,然后三个月后每月扣除200的培训成本费，一共扣8+12个月，啥意思呢，从第九个月开始你的工资就涨了，扣的就多了，至于多少，看你涨工资的情况，就是扣4k+。就是这样一个情况。 面试官提的问题： 1.什么时候离职，为什么离职?2.近期有面试吗，面试过几个公司？3.之前的工作内容是什么，有相关的工作经验吗？
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：会计分享时间：2016-06
面试经历： 2:00左右过去面试，首先填了简历信息单子，有工作经验、对会计行业的看法、未来发展的规划这些信息的填写，然后就是 一对一的面试，表现不是很好，之前网上搜了达内科技的面试信息，很多人说是骗子，骗我们去培训的，所以去的时候带着点偏见，就想着随便去看看而已，对面试官的提问都不是很上心，其实是一家很好的大公司。告诫每个面试的人，永远不要带着试试的心态去面试，因为你可能错失一个比较好的机会。 面试官提的问题： 问了蛮多问题的。1、你对会计行业有什么看法？2、你之前面试的公司有哪些？为什么没去哪些公司？3、你之前工作的内容和之前公司的规模大小？4、你觉得会计是什么？5、你觉得我们公司如果要扩张，是在成都开分公司好还是子公司好？（这个问题不没回答上）6、你觉得编制预算的流程是什么？7、对了还问我，作为出纳一般的要求是什么？（公司不同要求不同，大部分公司要求有担保，要求成都本地人要求有房这些。。。）最后，说作为会计应届生经验不够，可能不能应聘到会计岗位。（我投简历的时候就说了我是应届毕业生，你既然嫌弃我经验不够，干嘛让我来面试，当然这是我心里话，我说作为毕业生大多都是没有太多经验，我们没经验可以学，经验也是从第一份工作开始的）
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：客服专员分享时间：2017-03
面试经历： 通知早上10点面试，去了之后前台先让填个表（类似简历），然后前台让手机扫码然后做个什么性格测试，做好之后自己看不到测试结果，要拿给HR看，然后就是一对一面试，HR也没看性格测试，然后她就说让我大早冒雨赶过来辛苦了，比较客气，接着就让做自我介绍，她就低头看你的简历，然后是介绍你之前的工作，问你现在有准备考公务员吗？如果你说你只是报名了她就会在简历上做标记，然后她就问你应聘的岗位是什么，之后就问你你觉得自己徐步需要提高啊什么的，接下来就是套路了，如果你心态“诚恳”，说想要培训，那么她就要推荐他们公司的培训啦，当时我说只要有岗前培训就可以了，我主要考虑先工作，结果她问了几句就让我等通知了（估计就是这样被pass的，呵呵），本来我也不抱太大希望，因为之前听朋友面试分享就是套路太多，结果网上一搜骂声一片，下午人力资源打电话来问我怎么没去面试，我说去了呀，他们这种工作交接我也是呵呵哒。。。 面试官提的问题： 个人建议面试之前多上网搜搜公司底细，不要被他们的一些招聘话术迷惑了，面试官很不专业，我问她我面试的工作主要做些什么，她说她是也不怎么清楚，这一点我非常介意！！！总之面试就是双向选择的过程，多面试几家就有经验了，不一定非得要中意的才去面试，感兴趣的也可以去看看，多一点经验没坏处的，最后希望自己能尽快找到满意的工作。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：文员分享时间：2017-10
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：WEB前端开发工程师分享时间：2017-06
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：计算机助理分享时间：2017-05
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：java程序员分享时间：2015-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：三维动画分享时间：2016-08
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：PHP网站开发工程师分享时间：2017-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：课程顾问分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：计算机文员分享时间：2017-08
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：美工设计师分享时间：2017-03
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：管培生分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：管理培训生分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：机械设计工程师分享时间：2016-03
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：室内设计师助理分享时间：2017-10
面试时间：2017面试职位：JAVA开发工程师分享时间：2017-09
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：咨询分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：咨询分享时间：2017-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
还需查看更多信息？
达内科技&热门职位面试经验
相关公司面试经验
最新公司面试经验你所不知道的内幕！达内软件招聘面试题及面试流程大爆料！
你所不知道的内幕！达内软件招聘面试题及面试流程大爆料！
面试题技巧
一提起这个公司相信大家肯定有话要说，不吹不黑，小编只是汇总一下网友的投稿，至于好坏是非，还请自己明察，或者仔细阅读评论区大神留言，有时真相往往都在评论区。一起走进今天的爆料之旅！一、面试很容易，是正常人就可以。面试过后会告诉你进入二轮面试，需要交10元钱复试使用设备押金，入职后会有岗前培训，培训金额大概在两万元左右，你不具体问清楚他是不会告诉你相关费用问题，培训费用说一部分公司承担，一部分个人承担，在签订劳动合同后从每月工资扣除，一个月扣除一千多，扣一年。如果工作不到一年辞职，需要全额交齐培训费用，当然也包括公司承担的那部分。总之感觉很坑人。二、招聘变成招生的面试。1:先做笔试；2：笔试结束后，部门技术经理来问技术问题；3：hr来说你各方面都还不错，就是缺少项目经验，说他们公司除了培训、软件开发，还有就是做项目拿经验的（面试变成招生了），然后大吹学员多牛逼，最后果真建议我参加他们的培训。面试官的问题：问加密软件项目有没有做反逆向处理?答对不起，我没做过。（心想：什么鬼东西）三、遇到的最没素质的面试官没有之一如题，这是我见过最没素质的面试官，一开始就带着一副迷之优越感摆出一副迷之嘲讽脸，好好好，你是面试官我没话说，然后你问一个非本专业的人专业知识，回答得比较笼统你就直接当着面试者的面往桌子上不耐烦得甩笔，再来句嘲讽有意思吗？这就是你们公司员工的素质吗？不尊重人也要有个限度好吗？本来网上评价就不好，我还想去试试看，结果呵呵，其他的我不说了，你们看看别的人发的评价吧，呵呵首先是笔试，笔试完了...首先是笔试，笔试完了会有个技术人员把你的试卷拿过去看，然后就到一间办公室内进行一对一面试，面试官的问题都比较细，而且难，感觉他们不是在招应届生。他问的问题我基本都没回答上，之前我在学校跟老师做了一年的项目开发，Java三大框架折腾的一年，还有数据库维护了10张左右的表，代码差不多也有4万多行。他问的问题我只会答上几题。面试失败后，就有一个女的找你，问你需不需要参加他们的实训，她说实训3个月，我基本心里就知道他想让我去他们公司培训，后来我就委婉的拒绝了，在后来几个星期老是有他们共事的电话问你要不要培训，感觉那次面试配欺骗了。面试官的问题：问时间长了，我只写记得的，三大框架比较多，Hibernate的自动装载，Spring的作用，AOP,数据库的事务隔离分几种，什么是存储过程，什么是触发器，视图的作用，只记得这么多了，还有一些Struts,Hirbernate比较难的问题我忘了四、坑爹的，只是一个培训...坑爹的，只是一个培训机构来的，什么都不想说了，在网上招聘写得就跟大公司招职工一样了，去到那里给你一份很难的题目，看你不会做之后说：“你的基础不是很好啊，我没有个培训课程，不知道你有没有兴趣。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
面试题技巧
百家号 最近更新：
简介: 最权威最全面面试题库，最真实最新笔试答案
作者最新文章

我要回帖

更多关于 达内培训 29品牌4月 的文章

 

随机推荐