美国程序员工资比中国程序员工资高吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-26 07:21 标签： 美国程序员的平均工资
硅谷到底值不值得来？全球程序员年薪几何
内容来源：BitTiger
　　作者丨阳谷县小胖　　本文首发于公众号“硅谷精英程序员” · 求知的程序员都在关注 · 公众号回复“资源”领取独家学习资源　　自从3年前定居硅谷，来自七大姑八大姨的问题就一直络绎不绝：　　“崽儿啊，你二姨家的表弟在某211计算机专业毕业了，考虑去你那什么谷。靠不靠谱啊？”　　每当面对这种问题，我总是不止从何说起，又要絮絮叨叨的问他们最看重的是什么。是硅谷的美食？活力四射的创业文化？还是人才云集的氛围？但到头来，很多人最初想来硅谷的动力，还是钱。　　“我现在的工作挣得太少，去硅谷能好起来吗？”　　后来我才明白，这句话问出了大多数人的心声。　　作为一个性格严谨的程序员，我决定通过简单的调研，用数据回答这个问题。　　看了国内的薪资调研，我默默的有点说不出话来。我一周的薪水可能就是表弟的年收入。　　根据发布的2016年全球程序员薪资调研，旧金山及湾区程序员的薪资以13.4万美元的平均薪资居全球首位，而美国其他城市及地区的程序员薪资则基本在11万到12万美元左右。　　看了这个图表，我突然恍然大悟。怪不得我的姑妈大姨天天说我在美国吃香喝辣，而我自己却觉得自己穷到炸裂。　　Hired首席科学家Jessica Kirkpatrick分析道，“如果考虑上生活成本，硅谷是程序员支付最低的城市之一。”根据她的分析，德州奥斯汀11万的平均年薪，相当于硅谷的19.8万美元；澳大利亚墨尔本10.7万美元的平均年薪，相当于硅谷的15万美元。　　我想了想每个月的苛捐杂税　　增长缓慢的银行存款　　和掉了的头发　　吃起面前的湖南米粉突然味同嚼蜡　　“后悔去硅谷吗？”　　我妈在电话那头的一句话将我拉回了现实　　沉思良久，我又埋头吃了起来。　　“可能还是不后悔。”　　年轻时，我很喜欢给人提建议，因为这让我觉得自己的观点很重要。但在美国的这些年，让我意识到，作为“一个人”这样渺小的个体，我的只言片语只能是为自己价值观的发声。　　前几天，我在一场线下交流分享会见到了Lyft总监沈思维。长我几岁的沈公子说道，在他刚进Google的时候，那一代硅谷华人的“美国梦”大多局限在物质的满足，最常听到的话题是，“怎样买到又好又便宜的房子？”“什么样的学区最好？”“孩子们的教育应该如何规划？”而现在，越来越多的硅谷华人在思考如何增加影响力、如何更好的实现人生价值。　　硅谷给了我很多痛和折磨。报刊杂志对这里高房价、高税率的抱怨从未停止，妹子少的也让我找对象时颇费了一番力气。　　但我太离不开硅谷。硅谷文化的多元，让我变得更加包容和纯粹；硅谷的群英荟萃，让我不断被惊艳、每天都加倍的成长；硅谷发展之迅速，让我变得好奇心满溢、学习动力十足。　　但我口中的“硅谷之美”，却是我众多兄弟们离开硅谷的原因：文化的“多元”成了文化的“隔阂”，让他们无法感受中国人传统的热闹；人才的不断的涌入成了“年龄见长、身价见跌”的压力。　　“硅谷到底值不值得来？”　　不同的人有着不同的性格　　不同的价值观　　不同的成长环境　　处于不同的人生阶段　　有着不同的情感或情怀羁绊　　外人太难理解也无法替你回答　　“硅谷到底值不值得来？”　　我用“来硅谷”的行为回答了自己的这个问题　　这个问题，也许只有你自己有答案。　　愿你此生不蹉跎　　
[精彩推荐]2016年美国程序员行业高收入还能维持多久？ - 知乎1950被浏览389057分享邀请回答youtu.be/LPwUsRZHP7Y至于一些行业很辛苦。这个更不能说明问题。产业工人最辛苦，挣的也最少。而且程序员也有相当一部分辛苦的，你去问问那些amazon的。另外宣扬加班是不对的。工作效率才是正途。我就不昼夜加班，每天定额8-9小时。回到家依然累的跟僵尸一样。因为这8小时实在强度很大。你让我在这个基础上在多榨3小时，那也榨不出几行代码。第三，一个人的工资除了跟创造的价值有关，还跟就业市场其他的收入有关。湾区别人都发20万，那你开一家公司就算完全不挣钱，也不能只发5，6万。要么咬牙发钱，要么直接关门，这中间并没有太多余地。当然也不绝对。最近medium上有一篇很火的文章()讲一个人在湾区(个人觉得Santa Clara是南湾骗子最多的地方，中国人一说East Palo Alto就肝颤，其实行骗比打劫可怕多了)一个创业公司被骗的故事。那个故事里的那些可怜的中国H1B程序员们似乎就遭遇了一个既不发钱又厚着脸皮不关门的公司。。。但这是少数情况（，我觉得）。第四，除了以上这些客观因素，还跟一些更主观的因素有联系。 比如，其中之一，是你谈工资的水平，negotiation的技巧。之二，是老板发钱的意愿。你的水平和你创造的价值和市场平均工资大体决定了一个大的收入区间。但是这个区间之内里你是拿P5, P50还是P90，是你自己的谈判技巧和老板的发钱意愿决定的。有些小公司，老板跟码工是朋友，于是那Ohio这种穷乡僻壤也能一年发30万。反正一年挣了60万然后两个人分掉了。大家高兴就好。多数人在区间里处在什么位置，还是看谈判技巧。这一点程序员们其实都不咋地。至于各行各业的PhD找不到工作后来纷纷当码农这件事。其实没有那么严重。这些人IQ都足够高，半路出家也不是多大问题。关键是跟程序员的缺口比，这个群体实在太小了。7612 条评论分享收藏感谢收起3011 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答对文章打分
2015年美国十大最热门科技工作榜出炉 程序员垫底
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