可能您访问的有点快了，ＩＰ（117.84.25.140），请...国泰君安、中金中信等8家顶级券商校招已开！人均年薪60万的顶级券商Offer究竟怎么拿？！
迄今为止，以中信证券、国泰君安、广发证券、中金公司、申万宏源为首的8家国内Top券商已正式开启秋招！
在去年的薪资调查中，这八家顶级券商的人均年薪几乎都超过了50w，不得不说，券商确实有着伟岸光环，作为金融行业中最吃香的一个分支和众人眼里的“金主”，每年吸引着众多毕业生争相投身。
*打勾标记代表校招已开
但想进顶级券商的学子千千万万，最后能够实现梦想的“幸运儿”却寥寥无几，并且近年来，受到经济形势和国家政策的影响，券商每年校招的岗位和人数都大量减少，申请现状更是极大的供过于求。
那么！如何才能提高进入顶级券商的生存几率！今天职sir就对国内主流券商的秋招中各个环节的应对技巧逐一解读。
券商校招流程
一般券商校招流程包括了：网申、笔试和2-3轮面试，每一个环节都是一场残酷的淘汰赛，每个环节的细节和表现都会是决定你能否脱颖而出成功晋级的关键！
券商真的非211、985不要？
面对大量的高素质人才的争相申请，券商公司一般会采用机选和人工相结合的方式筛选简历。机选一般是招聘系统通过一些关键词来筛选掉不符合条件的求职者，对于学校、学历不符合要求的人来说，这一关基本上无可奈何：
中型券商至少要求211硕士及以上
大型券商则普遍要求985本！硕！（名校海龟也阔以）
顶级券商甚至非清北复交不要。
实习经验同样至关重要。没有相关Top券商的实习经历的简历可能都通不过。
券商HR人工筛选一份简历的时间平均仅为30s，掌握一定的简历制作技巧对网申环节顺利通过至关重要，网申在填写个人基本信息和上传简历时应该注意以下几点：
HR只关心岗位相关的信息。要重点完善自己的教育背景和实习经历，确保自己的学校、学历、成绩、实习等信息与招聘JD描述的要求高度匹配，尤其在有多段实习经历的情况下，尽可能选择与目标岗位相近的经历去填写。
HR只有扫视的时间。简历内容不要废话，尽可能用最精准的语言击中HR，简历内容的写作应该逻辑清晰，建议在网申开始前对个人简历进行多次修改。
HR第一印象很重要。尽可能选择一些金融专业的简历模板，简历的内容的总体长度上不要超过一页A4纸，保证简历给人简洁、专业、美观的感觉。
（想了解应届生简历如何写？可以阅读文章：0工作经验如何写好简历？）
笔试居然有两轮？
过了简历筛选，恭喜你已经甩掉了一半的竞争对手！不过想进券商还需要考察一下你的专业知识的储备，如果说前面的筛选和测评将你带到了公司的门口，那么笔试成绩将成为你打开折扇大门的钥匙。
不同公司在笔试的流程安排上会有不同，比如财富证券要求应届生参加现场笔试，而中信证券往年都是在线笔试，招商证券一般现场笔试和在线笔试相结合。但所有公司笔试的内容总结起来都包括三大类：
一类是综合能力测评（OT），题型包括了数字运算、图形推断、逻辑推理、语言理解和表达等，类似于公务员考试的行测题目
另一类是性格测试，包括个人品性及心理素质等方面内容的考查
最后一类是专业能力测评，包括经管类专业知识以及具体行业的行业知识。
性格测试和综合能力测评
在券商的性格测试中展现乐观积极的一面十分重要。因为券商的工作压力较大，所以他们偏好乐观、充满激情的人。即便你觉得自己是悲观派，但在回答个人性格的问题时应该摒除悲观的选择，并注意前后保持“口径一致”。
综合能力测评这部分标准化程度比较高，大多数公司的测试题型包括了：数学运算、图形逻辑、语言理解表达等。这部分题的特点是量大时间少。但可通过短期高强度的训练去改善，建议在网上找到往年的真题或者直接借鉴学习公务员行测考试的题型，老老实实的练上几套题才是硬道理！
专业能力测评
专业能力的考察范围很广，不同公司、不同岗位又各有侧重点，这部分应该充分调动自身资源去了解公司笔试的大概题型和考查过的知识点。
无论是找往年求职的学长学姐咨询或是去应届生网站查看往年毕业生留下的笔试经验，总之在有限的时间内要做到有的放矢的复习，才能够收到事半功倍的效果。尤其对于非经管类的毕业生想要顺利通过笔试环节，更加需要制定一个针对性很强的复习计划，“裸考”几乎等于自毁前程。
（往年金融类求职专业知识考点汇总表）
清楚了笔试考查的重点和范围，就可以从下面几个方面着手复习准备：
证券从业资格考试类丛书
资本市场基础是券商笔试必考知识，可以根据不同岗位的要求，去证券从业资格考试丛书中挑选几个章节的内容来复习。
货币银行学课程
你可以从网上搜集到货币银行学的整理笔记或课程PPT等资料来复习，这对科班出身和跨专业的求职者都非常有帮助。
金融英语词汇总结
笔试前可以去网上找到很多金融英语词汇的总结，再根据自己的英语基础和备考时间安排英语的复习计划。
CPA相关考试丛书
可以重点参考CPA考试丛书中的《会计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》三本书。
最新的行业研究报告
研究类的岗位的考题需要在笔试前多看一些券商的行业研究报告，多去思考并总结自己的观点。
面试还要有三轮
证券公司的面试流程一般包括3轮面试。实际校招中，不同的公司面试安排会有调整，比如中信建投在笔试完后统一安排初面，根据笔试成绩和初面的表现来决定进入复试的名单。
券商初面一般都是HR担任面官，主要考察个人的综合素质、逻辑思维的能力、快速反应的能力、团队协作和语言表达能力等，这一环节的面试多为群面和压力面两种形式。
二面的面试官通常是各部门的领导，主要考察求职者的专业能力及求职者个性与岗位的匹配度，这一环节面试官的提问没有固定的形式或模板，其中专业问题占有了很大的比重，需要求职者能够结合个人经历以及平时的知识积累灵活应对。
终面面试官一般由公司的高管担任，这一环节更多的是想确认求职者的个性与品质如何，能否很好的融入公司的团队，所以求职者可以在面试前对自己加入公司的动机、个人经历的亮点做一次总结，在面试回答中多想一下问题背后可能考察什么，并且在面试过程的提问环节表现出自己强烈的上进心和积极性。
最后，职sir想要提醒你：券商这一行确实能够带给你飞跃的个人能力的提升，以及良好的职业发展平台与高于很多同龄人的财富积累，但国内券商行业整体的工作压力比较大，对个人的心理和身体素质都有很高的挑战。
如果你想清楚了并坚定的想要投入证券行业，职sir决定再送你一份！
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今日搜狐热点中信建投2013总部校园招聘（觉得对各个部门的职责和要求介绍蛮详细的就转了，非应届的孩纸们也看看自己应该往哪个方向去努力）
岗位职责：投资银行部&&业务助理岗1、主要从事证券发行、承销、财务顾问等工作；2、进行行业研究及统计分析；参与项目尽职调查；编写承做项目建议书，参与项目方案设计；3、作为项目组成员参与项目的具体执行，进行证券上市项目相关文件、报告和信息的搜集、整理、撰写和归档，并做好持续督导的配合工作；4、参与客户维护工作。债券承销部&&债券承销岗1、进行一般性项目联系；2、作为项目组成员，按要求完成有关项目建议书、准备相关资料、协助方案设计及相应材料制作，能协助为项目提供专业意见，按要求完成所承担的工作；3、在上级岗位指导下进行业务联系。债券承销部&&债券资本市场岗1、参与完成项目发行阶段组团、询价、定价、划款等某阶段工作，参与完成与交易所、证券业协会或地方证监会的文件制作；2、具体参与完成债券发行项目发行前期准备工作；3、参与制作资本承诺委员会相关文件制作；4、参与项目开发，为债券部项目开发提供市场分析、产品设计、发行方案设计和估值定价具体工作支持；5、参与完成债券资本市场研究，有侧重地以周报、季报、半年报和专题的形式分析债券资本市场及新产品研究。研究发展部&&行业助理岗协助首席分析师，收集整理行业、公司相关数据，进行相关研究工作。研究发展部&&基金业务岗以公司研究产品、基金代销和投行项目等业务为依托，综合利用公司资源，通过提供日常服务和活动组织等方式，建立与维护我公司与基金公司客户的合作关系，实现我公司在基金公司的佣金占比目标。研究发展部&&保险业务岗以公司研究产品、投行项目等业务为依托，综合利用公司资源，通过提供日常服务和活动组织等方式，建立与维护我公司与保险公司客户的合作关系，实现我公司在保险公司的佣金占比目标。资本市场部&&资本市场岗1、在股权方面，参与前期项目开发，通过方案设计、分析估值，充分发掘企业投资价值，并通过组织路演推介，向投资者传递企业投资价值，保证股权产品的顺利发行。同时，以定期报告或专题报告的形式，实时跟踪市场动态，深入研究资本市场发展；2、在债权方面，通过融资方案设计、产品条款设计等方式参与前期项目开发，为融资方案选择、条款设计和估值定价提供专业技术支持。同时，有侧重地以定期报告和专题报告的形式分析债权资本市场及新产品研究。信息技术部&&买方业务系统岗负责买方业务系统的运行管理，保证系统安全、可靠、高效运行。沟通买方业务需求，参与系统架构设计、程序开发和测试。信息技术部&&电子商务系统岗负责电子商务系统的运行管理，保证系统安全、可靠、高效运行。参与电子商务系统架构设计、程序开发和测试。信息技术部&&业务综合系统开发岗负责业务综合系统的架构设计、程序开发和测试。交易部&&定量与衍生品交易岗1、开发算法与系统，完成交易并持续改善，交易品种包括但不限于股票、期货、期权、可转债等；2、进行组合管理、对冲风险，进行交易记录等运营维护；3、衍生品的设计、定价与交易。资产管理部&&产品设计及另类投资岗负责资产管理业务产品设计，协助资产管理新业务、新产品研究开发，协助项目类投资产品的研究、开发和设计。资产管理部&&债券投资研究岗负责债券投资品种研究，协助债券产品的投资、研究、交易。资产管理部&&股票投资研究岗负责行业与公司研究，协助股票产品投资和研究。固定收益部&&债券销售岗1、对固定收益类产品及其衍生产品有一定了解，能向客户准确传达产品信息和市场信息；2、精力充沛，沟通能力强，开发和维护客户关系，挖掘客户需求，并销售各类固定收益产品。固定收益部&&业务管理岗1、完成部门自营和销售业务组发起的交易审核、风险控制和特殊业务台账记录工作；2、协调相关后
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是我想太多
不给糖就捣乱?o?o?
1号大神都进来留个榜呗??
听说你在？
很缺爱，很缺你
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如题~~&&网申可以申请3个不同的部门，那么OT是只需要做一次就够了还是每个不同的部门都需要做一次OT？
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