jpmorgan 申请完先给面试情况报告是什么情况

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JP Morgan 伦敦Finance AC经验摩根大通面试
&&&&&&来源:腾讯网&&
第一次发面试贴:
申请JP Morgan伦敦地区Finance部门,AC被拒。不过我知道至少有一个中国人拿到了offer。
简略而言,第一轮面试问了许多competency questions,比如 a case of dealing tough situation, your position in a team等等,至少有十条。是Finance部门的人面试的,他们就在给的框格里狂写你说的话。
AC每个小节有1-4的打分,1最好,4最差,每个小节必须达到1或2才能通过。
小节1:网上做题成绩(不知道为什么这个算AC的反馈之一。。)
AC开始是做一个叫fasttrack的题,有5组小卡片,每组15-20张,要求根据卡片上的内容数据整理出条例回答问题(填空)。我估计他家的题目多年都不换的,所以不便多说。但是相信每个中国同学都能够做得过。
给50分钟阅读case(今年是并购其他银行),并在白纸上写下presentation(时间其实非常紧,尤其我读英文不算快的;还要小心不要把不同对象之间的信息搞混);休息几分钟,有面试官来到candidate的小间,candidate做10分钟演讲,并有十分钟答问。那些问题我估计也是HR有帮忙准本的。但是每年case会换,所以问题比较有针对性,不大好准备。这个环节比较注重用ratios,但是我一个ratio也没有用,跟考官说是时间不够,(其实因为我看不出来要算什么ratio才有用)然后指出了给我们的会计报表上的数字错误(有两个银行的很多数据是一摸一样的),这样也算过关了。我估计是个2.
带到一个小会议室,4-5人一组,发给一张有purpose的纸,开始有15分钟阅读几个news,增加信息量,然后要根据新增信息量判断要并购哪家银行。接下来进来candidate相等人数的面试官(这时之前的面试官会坐在你对面,但是这个环节的面试者是另外一位),大家开始40分钟的讨论。我那组的同学们都太客气了,说要看时间,没人主动,指派了一个;说要一个人来写白纸答题,也推来推去,最后一个人勉强说,我来写吧。大忌大忌……完全没有leader,而且所中意的收购对象都是同一家,下面就没有什么好谈论的了,只好根据news里的话捕风捉影尽量填写问题,例如,为什么收购这家,别家有什么不好?如果不收购别家有什么风险之类的。大家都保守起见,没有开动脑筋思考反面的情形,只是在搜肠刮肚想我们这个情形有多好。但是信息量其实是不够支持40分钟的讨论的,所以常常发现互相重复,答题的内容也在重复。这关我只得了3分,估计其他几位也没有好到哪里去。我还有一个问题就是只对着我对面那个人(写答案的那位)发言。那个会议室是个长方桌,一边两人,坐得比较散。这种客观问题也要注意一下,不要影响到全组热闹讨论的气氛。
结论是,就算是后台部门,该做leader的时候就要做leader,至少主动提出看表写答案也好,这样就算发言少些面试官也知道你在写字会手下留情;并且与我们同时的另一组争论得很多,最后时刻才确定了收购对象,但至少我知道有两个人这一节都是过关的。
最后还有10-20分钟的一对一interview(再换一个面试官),前半段问你对刚才小组表现感觉如何?对你自己表现感觉如何?对他人表现感觉如何?(最后这条我没说很多,但是并没减分;听回馈似乎是这里需要对事实有一个清楚的判断,比如说我说了小组开头我应当争取做领导减少七嘴八舌发言浪费时间的现象,就被认为是清楚自己小组的情况,算是过关)有一个问题是,如果你现在再想,有什么你还想说的?我觉得如果能再说一点可能比较好(可以利用中间休息时间和别组的成员交换一下意见,他山之石可以攻玉嘛)
最后是对JPM和Finance的motivation问题。我说了一些表面上JPM怎么好的话,但是忘记了把它与其他大投行作比,也没有显示出对他家特别的了解(汗,谁叫我大意轻敌一整个早上都在做小组作业……),所以看来面试官很不满意,给了个3分。关于Finance的,因为我确实是比较感兴趣,就算睡得很少讲起来也是头头是道,所以这个分数点很容易就过了。
希望对大家有所帮助。
目前还没offer,攒人品咯。--博才网
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【职场见闻】当前银行面试之25个提问(摩根大通版)
作者:Sarah Butcher
正如本周前几天我们报道的那样,各家银行仍在大规模地面试,只是在这背后并没大批量地招人罢了。
那么,目前你要如何才能在没有多少职位空缺的情况下凭借对这些问题的了解来打动银行的面试官呢?摩根大通欧洲银行分析师团队的最新报告指出了一些要点。
整体而言,摩根大通的分析师相比过去对未来更为乐观。现在他们预期固定收益在三季度的收入将比同期增长最高达26%(由利率业务所驱动)、整个投行的收入将增长2%。然而,长期收益问题仍然一直存在,个别银行仍旧面临较大的战略问题。
我们在下表中给出了摩根大通不同部门的收入预测。在表格下方我们列出了摩根大通在其报告中强调的根据各家银行所面临问题而设计的一系列提问。如果你像我们这样直白地解释这些提问或许你就会没朋友,但这些也许是在你加入名单所列的任何一家银行之前想要搞清楚的一些事情。
摩根大通全球行业按部门划分投行收入变化百分比
资料来源:摩根大通
瑞信面试提问:1. 贵司有什么计划应对英国退欧?如果英国失去了欧盟通行证 ,贵司伦敦办公室会发生何事?
2. 您预期巴塞尔协议IV会对贵司的风险加权资产有何影响?您认为这对公司战略有何启示?
3. 您预期宏观环境变化会对贵司私人银行的资产分配产生怎样的影响?这会如何影响公司的利润和收入?
4. 贵司十分倚重亚洲市场,您认为亚洲的投行业务将来会稳定下来吗?
5. 德意志银行收到了美国司法部开出的巨额罚单,对此您会担忧瑞信将来可能遭受的潜在罚款吗?大额罚单将对公司的投行业务产生怎样的影响?
瑞银面试提问:
6. 应对英国脱欧、巴塞尔协议IV和美国司法部的巨额罚单,您有何计划(见瑞信提问部分)?
7. 对遗留资产公司会进一步减价吗?这会对公司的资本比率造成影响吗? 德意志银行面试提问:
8. 对于降低 美国司法部的罚金 您持何种乐观态度?如果减罚幅度不大,公司投行业务战略会有何变化?
9. 德意志银行计划如何在2018年前将资本比率提高至规定的12.25%?– 摩根大通估计贵司当前的巴塞尔协议III核心权益一级比率仅为11.0%。
10. 公司说过邮政银行(Postbank)本应准备好于2016年上半年进行首次公开发行。对于此事进展您持何种乐观态度?
11. 公司2016年的成本指导约为265亿欧元,与上年同期相比波动不大。您预期明年成本将下降多少?
12. 摩根大通分析师预测贵司今年的股票收益率仅为2.1%。您对未来收益上涨抱乐观态度吗?为什么?
13. 您对 德意志银行2020年战略 的实施计划是否持乐观态度?主要的执行风险在战略,您对此有何看法?
14. 摩根大通银行分析预计固定收益销售交易的收入今年将下降3%,未来两年增长仅为1%和2%。德意志银行做了很多固定收益销售交易的业务,您有何计划来克服FICC增长缓慢的难题呢?
15. 我该担忧德意志银行结构信贷、杠杆融资、抵押支持证券和债务抵押债券的逐日盯市减记吗?为何不用担心呢?
高盛面试提问:16. 您对固定收益销售交易业务的持续性下降有何担忧?
17. 贵司 投资和借贷部门 近年来业务堪忧,如果股票和债券市场失去价值,这对这项业务有何影响?
法国巴黎银行面试提问:18. 在监管成本不断上升的同时贵司如何实现降低成本?
19. 贵司如何达到巴塞尔协议III和IV规定的资本比率?您预期贵司的风险加权资产会进一步削减吗?这将如何影响贵司的固定收益交易业务?
20. 贵司的上一项战略计划 (年)强调业务增长(特别是美国的投行业务)。这在2017年可能有怎样的变化?
巴克莱面试提问:21. 英国退欧以及欧盟通行证可能的终结将对贵司在英国的投行业务带来什么影响?
22. 您是否担忧欧盟公投后英国的宏观经济及政治不确定性?在何种程度上英国经济增长放缓以及资产价格下跌会对巴克莱在英国和美国的投行业务带来麻烦?
23. 将贵司投行战略说成是优化成本基础而非资本基础(以摩根大通分析师所言)以提高收益率,您认为这样的说法准确吗?倘若如此,您认为2017年应该削减哪些成本?
24. 贵司偏好固定收益业务,您是否对固收销售交易业务的持续性下降感到担忧?
25. 如果英格兰银行再次降息,您会多担心银行的整体利润率?
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作者:佚名
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有点过于简略,所谓所有资讯就是两页过程流水账。
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太过简单 浪费金币
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繁体字蛮累的是真。。。
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高级管理, 积分 406, 距离下一级还需 344 积分
上个星期四去了Bournemouth(UK)的JP Morgan参加了Assessment Centre,刚忙完一大堆作业,现在来补上面试过程造福后人,并且为我自己攒些人品!!
那天Bournemouth下大雨,那里的JP Morgan出租车进不去,只能停在后门我穿着丝袜高跟鞋在石头路上走过去。。。
谁能体会我刚领完pass卡一出主楼 丝袜就被自己的书包勾破的无奈 - =
言归正传,第一轮technical test,笔试,题很technical,和算法有关,但是你不会programming像我,也可以写别的,有逻辑就好。
第二轮是这个笔试的interview,会有面试官问你的解题思路,还问比起你平时的问题这个有很challenge么,为啥。。。
第三轮 一小时,competency,准备一大堆一大堆例子就好。有问你motivation还有你想选的职务,楼主选的Business Analyst。
接着午饭 没啥胃口 前天晚上还失眠 哎
第四轮 我的弱项啊 group exercise,我那天一共6个人,发了几页的info给大家各自读,然后半小时的讨论。一群interviewer在旁边就那样默默看着你。。。
第五轮 又一个writen exercise,和group exercise相关的后续问题,让你回邮件,回答问题。时间35分钟,很紧。最后一个大部分很多小问题,我实在来不及就没读题干,直接答题了。记住!这是大忌!!!时间不够写也没关系,一定要读题干,读明白!!!因为后面还跟着一个interview,写不完也可以再解释,但是我。。。。哎。。。。
最后一轮 这个exercise的interview 说了楼主木有认真读题 有种一问三不知的感觉 5 interviewer有点无语 我也无奈了。。。最后还问你觉得刚discussion你表现如何。由于我觉得题有些technical,楼主不太懂后端的问题就跟interviewer说,他最后无奈的问我你一点没technical的背景么,楼主告诉他我是学人机交互与设计的,然后他就问那你说说设计的流程,我就讲了一下。最后。。就结束了。。。
感觉最后一轮表现很差,group discussion也比较安静。。。但是还是希望能有奇迹可以出现啦~~~~
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大家加油!!!
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撸主你好,
我想问你下在AC之前你有收到ONLINE TESTS 或者TELEPHONE INTERVIEW吗?
我也申请了bournemouth 和glasgow的 你可以说下具体的technical tests的题目嘛 谢谢拉
高级管理, 积分 406, 距离下一级还需 344 积分
撸主你好,
我想问你下在AC之前你有收到ONLINE TESTS 或者TELEPHONE INTERVIEW吗?
我也申请了bournemout ...
有一个F2F的interview 在伦敦
没OT 也没电话
地区经理, 积分 823, 距离下一级还需 377 积分
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在么??我最近也要去JP Morgan Bournemouth 面试~~~想咨询你一下面试的细节~~~~~方便的话能加QQ: 么??谢谢啦
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