个人档案问题说明 我在一家企业上班 公司要求提供个人档案才可以上五险一金 无法提供就不能上这样合理吗

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长春市铖金科技有限公司简介
“那些从不愿别人失望但自己却因此精疲力尽的孩子,名字是处女座。” 012015年,毕业十年聚会前夜,我媳妇问:“你当初有没有想到会有今天?”我当然明白她说什么,10年前,我就是那个必修课重修,选修课不修,成天满操场踢球、抱着把破吉他鬼哭狼嚎的小子。10年后,我也能人模人样地穿起西装,创办起自己的公司,带着一群兄弟打江山。“一般牛逼的人,谁没几段黑历史呢?”“德行吧!” 022005年,吉大,不,当年叫长春邮电学院的地方,我奇迹般地毕业了。毕业的第一件事,就想先失业,或者说,创业。可拗不过家母一哭二闹三上吊,我放下书包,拿起公文包,走进了吉林省邮电规划设计院,一干就是三年。这几年,钱是挣到了,经验也攒足了,可特不开心,哎!苍天大地饶得了谁呢!辞职! 032008年,卖了房子,成立了加我只有3个人的小公司。大学时,一群小子和我一样踢球逃课,期末电磁波原理把我彻底打败,那群小子居然得A!可毕业三年,他们在所谓的稳定工作里,将自己一手好牌打烂。所幸这次,我没有输。在成为丈夫,父亲之前,我首先要成为一个男人,将自己的全部激情与能量去做好这一件事。对了,名字是我老爸起的——中勤润科信息技术有限公司,中正,勤奋,润养,先科,够高大上吧。 042010年,我还能从哪儿借点钱呢?马上就开支了。工程回款周期越来越长,一层压一层,小公司就这样被拖垮的,比比皆是。有人说这是优胜略汰,生存法则。我想知道是哪个傻X在逼逼叨叨,或是谁定的江湖规矩?我就是不服这个劲。还好我人缘混得不错,有群义不容辞的兄弟帮忙,抵御了这次金融危机。谁的生活里没有琐碎委屈和不甘,还得像个爷们似的,往前看。 052011年,公司来了一批年轻人。他们朝气富有热血,刚来公司就说了很多肝胆相照的话。没多久,北京的项目启动了。就临行的前一天,这群男孩突然堵到了办公室,悲壮地看着我——“我们还小!我们不能去那么远的地方啊!”——其中一个二十郎当岁的男孩声嘶力竭地哭喊着。    根本不想回想当时是怎样连夜重新组织人员去“那么遥远”的北京项目地,只是想到一句话:大部分人努力程度之低,根本轮不到拼天赋。062013年,我结婚了。处女座,想必大家都听(黑)说(过)——青菜界的香菜,月饼界的五仁。所以我稀罕一个人的方式也很符合我这完美的星座——挑你刺。感谢我媳妇不离之恩。虽然我总是和她过不去,她还勉强愿意和我过下去。值得高兴的是,这期间,公司开始承接整个吉林省的联通室分测试。我们看着公司由几个人,变成了一股绳。可那年结婚时,我们什么都没有。但我相信,当年华老去,我们爱的绝不是空洞的皮囊。愿有岁月可回首,且以深情共白头。 072014年,陆续成立了两个分公司:长春市卓恒佳艺信息技术有限公司和长春市路通信展信息技术有限公司。我们承接的项目也越来越大,从年初的吉林省移动-联通-电信无线基站设计项目到年中的与全国200多家合作单位项目分包,公司稳中求进。有了一次又一次吃一堑长一智经验教训,谈不上从容不迫,也能用“别闹,临时情况而已”来安慰自己。媳妇说:“咱好歹买个房子,可让我省点心吧!”“你看哪个尤物让人省过心。过了年再说吧。” 08年2015年,中勤集团成立。公司人数由最初的3个人发展到近百人,从没有场地到如今的7000平。整整十年。我不想说那么多的废寝忘食,不想说那么多的殚精竭虑。只知道如果人不能逼自己一把,根本不会想到,自己也可以如此优秀。当然,优秀的不仅仅是一个人,而是我们整个团队。是团队的一起努力,才让优化设计项目拓宽为网络应用、软件开发、硬件研发;是团队的共同奋斗,才让变卖家底的20万变成了两千万。我相信更多,更好的未来,在为我们而来。我更相信,真心付出会让世界变得更好,会让更多的人生活得更精彩。最后忘了说,我们买了房子,好歹给了我媳妇一个交代。
公司地址:吉林省长春市
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职位描述 一、公司介绍瑞福德汽车金融有限公司是由西班牙桑坦德消费金融有限公司与安徽江淮汽车股份有限公司共同出资成立的专业化汽车金融公司,经中国银监会批准,于日正式成立,注册资本10亿元人民币,注册地点中国安徽省合肥市。公司性质为非银行金融机构,涵盖了终端客户购车贷款、汽车经销商采购车辆贷款和营运设备贷款等一系列与汽车融资相关的人民币业务。二、招聘岗位:档案管理员(3名)A.岗位职责:1.依据公司的档案管理政策,负责客户档案材料的收集、整理、归档、存档等,确保文档的完整、准确、合规;2.建立完整的客户电子档案台账,对档案进行统计、分类等工作。B、岗位要求:1.本科及以上学历,档案管理、信息系统及相关专业,有档案管理,信息管理知识;可接受全日制实习生2.熟悉档案管理办法、 档案管理流程,掌握计算机档案管理信息系统,有档案管理及相关工作经验者优先;3.良好的沟通表达能力和解决问题的技能 ,良好的团队合作精神;4.工作严谨,较强的逻辑思维和独立分析判断能力;5.为人诚实可靠,具有较强的工作责任心,细致认真,具有较强的保密意识。C.其他说明1、行政班、无晚班、周末双休2、工作地址:滨湖新区金融后台服务基地3、入职五险一金4、薪资2500左右,可以面议
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离开原来的城市去了另一个城市工作,五险一金要怎么办?
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异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另一个地方生活工作,感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移,需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系,只要你和单位存在劳务关系,单位就可以帮你购买社会保险,即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
  最大的区别是需要转移到现在城市的单位,这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位,这就容易多了。
  目前办理的流程为:
  ● 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。
  ● 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
  ● 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
  辞职后,档案怎么办?
  我们在工作的时候,个人档案是存放在单位保管的。那么,如果我们辞职了,我们的个人档案要怎么办呢?是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢?现在小编为您介绍辞职后档案怎么办,以及处理档案的相关方法和流程,希望能够对您有所帮助。
  首先我们要明确的是,社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司,社保是要办理转移接续的。
  关于档案的办理,是这样的:
  ● 假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。
  ● 换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。
  ● 其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。
  ● 如果单位是直接为我们保管档案的,那就更简单了,找到新单位就把档案转到新单位即可。
  你的“五险一金”被遗漏了吗?
  据调查显示,六成职场人士表示对“五险一金”不甚清楚,仅四成职场人士表示对具体保险种类很清楚,具体比例为37.5%。更令人担忧的是,表示对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%,不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。
  先来一个普及贴:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
  关于五险一金市场上一些不规范的情况
  ● 很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了。所以找工作的时候要问清楚。
  ● 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 ,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧。
  ● 有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。
  ● 有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩。
  ● 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的。
  以上就是小编为您介绍的辞职后五险一金、档案怎么办的问题,希望能够对您有所帮助。另外,如果你在求职或者辞职的时候,五险一金方面的权益遭到了侵犯,一定要懂得通过法律的程序维护自己的合法权益。
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