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武汉员工入职体检项目有哪些？
为保障员工身体健康，不少单位组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬：&&&被查出了&&times
员工体检隐私泄漏 谁负责为保障员工身体健康，不少单位组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬：&&&被查出了&&病&&&&&发现有不正常&&&身体被查出问题本来已经很忧虑，再被别人传播、议论甚至取笑，心理负担就更重了。日前，记者在市一院体检中心采访时，一些参加体检的人就提出疑问：个人的体检结果要不要公开?能不能有效保护个人隐私呢?员工：请尊重隐私今年6月初，在某公司工作的蒋女士参加公司组织的体检，被查出患有妇科病。她说：&这个病在医生的眼里不算什么，因为这是女性的常见病，但我觉得被同事知道了很不好意思。&蒋女士说，单位里一些男同事查出患前列腺炎、前列腺钙化等，被一些人编撰演化出许多&小故事&传播。被调侃的男同事虽然表面上嘻嘻哈哈，但心里很不舒服。在某区机关工作的年轻女性小杨说：&在医院体检时，心电图室、B超室、妇科内检室都是一下子进去一大群同性，大家轮流上台检查，在台上自己像展品一样晾着，毫无遮拦，尽管是同性，但大家是不同年龄段，觉得非常尴尬。所以我对单位集体体检总是怀有抵触情绪，能逃就逃。&小杨认为：&只要能够胜任本职工作，又不患有危害别人的传染性疾病，自己的体检结果应该是绝对的个人隐私，不应该被任何人随意翻看。&单位：有时很无奈6月中旬，某饭店老板突然辞退一名员工，这名员工持有健康证，而且平时表现还好，近期也未做出必须被辞退的事情，其他员工认为老板无理。没办法，老板只好说出事情真相，原来，这名员工在最近的体检中被检出有传染性疾病，不能再继续从事餐饮行业工作。这样做也是该饭店老板的无奈之举。一些单位员工的体检结果出来后，就放在办公室或领导的办公桌上，同事可以随意翻看，保护个人隐私的话就无从谈起。但这里其实存在着一个&非主动泄露&和&主动采取措施保护&的问题。一院体检中心王龙村医生提出一个建议：若在发布体检单时把体检单装在一个封闭好的信封里，就会在很大程度上解决这样的问题。医院：体检结果不能给个人单位委托医院对员工进行体检的意义通常有两层：一是出于对下属的关怀，是一种福利性活动;二是了解和掌握本单位员工群体的健康状况，与用人、提拔乃至全局工作开展和未来发展紧密联系起来。按照惯例，医院接受一家单位的委托对员工进行体检，体检结果当然要提供给委托体检人。市一院体检中心王龙村、杨国梁两位医生说：&应该保密的要保密，不应该保密的要公开。&他们说，比如传染病，本着对公众负责、对周围人负责的态度，要公开。他们认为，体检结果是否公开要视情况而定，如果涉及单位的劳动用工和人才使用或有特殊需要的岗位，应该公开。律师：保护隐私与采取措施不冲突体检过后到底该怎样做才算不侵犯个人隐私?中济律师事务所李爱军律师说，任何身体疾病或缺陷都属于个人信息范畴，任何泄露这些信息的做法都属于侵犯个人隐私，但保护隐私与小范围采取措施其实不冲突。举例说，四川发现一例疑似甲型H1N1流感病例，媒体在公布这一消息时必须隐其全名，这是对个人隐私的保护;但相关部门在一定范畴内对他采取治疗、隔离等措施时却并不构成侵犯他的隐私。具体到体检这一事项，李爱军律师说，体检后，一些人的个人信息可能在一定范围内被泄露，但任何机构和个人都不能对这些信息进行直接公开说明，否则就构成侵犯个人隐私。录用新员工有哪些体检项目很多人求职，都遇到许多公司、单位均需要个人体检。那这些体检到底有哪些项目呢?体检项目1.入职体检：肝功、胸透、内科、外科、尿等常规检查。2.特殊体检：根据具体情况，进行专项检查。电池员工自费体检血铅超标10月31日，记者接到位于龙岗区横岗街道的一电电池技术有限公司员工投诉称，他们不少员工在体检时查出血铅含量超高。事后，厂方将他们送到韶关一家医院去接受治疗，但目前身体是否康复尚不得而知。更让员工们担心的是，工厂马上要搬迁到外地了，他们的治疗费用还没有着落。目前，横岗卫生监督分所已经介入调查，员工血铅含量超高的人数还在统计中。该所负责人表示，不管企业外迁到哪里，员工看病的费用都不会打水漂。员工自费体检查出血铅量超高昨日，一名叫吴佳安的读者向晶报记者报料称，他原为位于横岗的深圳市一电电池技术有限公司的员工，由于他体检时查出体内血铅量过高，公司便以他打架为由将其开除。&公司其实是不想承担责任，公司据说马上就要搬到外地了，这样的话就可以一走了之。而且，公司不择手段，不少被查出铅含量过高的员工都会被开除或逼你自动辞职。&吴佳安说。为证实吴佳安所说的情况是否属实，昨天上午，记者来到一电电池技术有限公司进行调查。吴佳安告诉晶报记者，深圳市一电电池技术有限公司是国内生产铅酸蓄电池的最大厂家之一，公司在国内有4个分公司，员工总数1500余名。深圳公司目前有员工450人左右。他说，2003年12月，他来到该公司上班，虽然时间不长，但也算是一名老员工了。吴佳安称，他在这家公司工作7年了，平常的工作都要接触很多化学制品。他身体一直都很正常，但今年6月份以来，他发现有头晕、身体疲劳、体质严重下降等症状，怀疑自己可能是血铅量过高导致的。于是，吴佳安就询问其他员工，结果很多人和他的情况差不多。随后，他们到横岗人民医院自费体检，横岗人民医院委托广州金域医学检验中心为他们进行了体检，检验结果显示，很多员工的血铅含量过高。记者查看了20多名员工的全血微量元素铅含量报告表。员工的检验报告上列出了正常的铅含量参考数据：0-15岁的全血微量元素铅含量为：0.0-100.0微克/升；15岁以上为：0.0-249.0微克/升；职业接触现值为&400.0。&我们是职业接触者，我们的血铅含量都超过了国家规定的&400.0这个数值。&员工们七嘴八舌地说。这20多名员工中，血铅含量最低的是员工张汉权，他的检测结果为446.5微克/升，最高的是王成前，他的血铅含量为855.3微克/升，大大超过了国家规定的数值。厂方分三批将员工送韶关排毒采访中，员工们给记者看了一份名单，上面写了88个员工的名字，他们称，这88名员工都是血铅含量过高，他们的工种分别为烧焊工、包板工、装壳工和修剪工，这些工种都是与铅有直接接触的。虽然记者不能一一核实这份名单细节的真伪，但现场采访时却收到了该公司22名员工的签名保证书。他们表示，自己都被检查出体内铅含量过高，他们对自己的说法愿意签名画押，负法律责任。22名员工在这份证明中写道：&我们长期工作在有污染的环境中，身体血铅含量严重超标，公司将我们送到韶关一私人矿山医院治疗无效果，我们强烈要求公司将我们送到正规的职业病医院救治。&在22人中，还有3名女工，她们分别是宋荣华、潘金莲和王金元。她们说，从今年下半年起，她们就感觉身体虚弱，总想睡觉，也是自费去医院体检后才知道血铅含量过高的原因。&8月2日我们被送到韶关冶炼厂医院后，打了半个月的点滴就回来了。排毒有没有达到标准，我们也不知道。&这三名女工说。&我算是最倒霉的，我们一家四口人都是血铅含量过高。&罗良后告诉记者，他的妻子、儿子和女儿都在一电电池技术有限公司上班，他们4人检查的结果都是血铅含量过高，提起这事老罗眼睛都红了。他说：&要是公司搬走了，我们找谁要钱看病啊！这些年出来打工钱没赚多少，一家人落下个职业病病根子如何是好啊？&&我们还有很多员工不知道记者来采访，要是知道他们也会签名的。&一名员工对记者说。12下一页
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我现在的情绪很低，面试 笔试 总公司审核都过了，一路过关斩将，但是最后没想到就然倒在入职体检上，肝功能那什么B玩意谷丙啥酶48.5，不合格。后来休息了几天但是感冒发烧了，再去体检，谷丙没降反而升高了，我不想去检查两对半什么的，怕知道结果。
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腾讯：全国联盟体检服务中心专业从事各种体检过关服务、代替体检。我们成立至今7年。不论是工作经验和体检方法都是很专业很高效的。我们确保帮你体检没有任何问题，才会帮你代替。过去几年里我们帮过很多战友顺利通过体检，没有留下任何隐患
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两对半是什么
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他是转氨酶高了
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哥们，身体重要啊。乙肝可不是闹着玩的。
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酒不能喝呀
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那还发工资吗？是不是不辞退，但是也不发工资啊？
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试试呀&&、我替检进去的中建& &&&以后福利什么的再说吧
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国企只要入职了，以后身体查出来再不行都不得辞退的。至少目前是这样
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进去就没事了，以后查出来就是工作后感染的撒，国企不会因为你有乙肝辞退你的。我老公单位有个小伙进公司才一年多，去年生病住院了，毛病还挺多，领导把他的工作全部交给我老公了，说是那人的身体以后可能都没法正常上班了。但是工资是照发的，也不会被辞退。
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干扰素是干什么的？这东西可以控制？
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靠，我也要去
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什么单位这么屌？
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哪个行业？
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245一般是没问题的，没吃药吧？不是用药，过段时间第四项应该会下去。不要就不要吧，找个别的单位，可能没国企安定，但也能生活不是~
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245阳性不算携带者，你是小三阳携带吗？
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我是属于自愈，检查的时候就已经是245阳性，去了理想单位实习，结果因为这个被歧视了，虽然医生说没问题，我也知道没事。。但是还是待不下去
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没选上的我估计有可能是因为肝功能不正常，或者其他的原因。但既然我们这个单位有乙肝（主要是大三阳和小三阳，肝功不正常的肯定不行。）能进，那其他单位肯定也行的。别找食品有关的那些敏感工作，一切应该还行。
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嗯，是这样的。一般情况下应该都没问题，当时工作体检时，有四个没选上，选上的人中也有乙肝的。 具体的要看单位，虽然现在明说不能检查乙肝五项，但很多单位还是检查的。你找下那些只检查肝功能的单位，他们只要你肝功能正常，就会录的。你是什么情况？
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有一项下去了？那是变成了25阳性？
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嗯，我工作体检的时候有一项抗体下去了。也就是说是正常的，只是自身抗体的浓度比那些通过打针的要强上许多。以后不会有事了。 即便是感染了乙肝，只要那种急具传染性的，还是有部分单位会录取的。
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哥们最终结果进去了吗？求告知
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表面抗体滴度1000多，核心抗体和e抗体还在。马上就去工作，入职要体检，在这边检查的，医生说没事。不清楚中石油那么样说。有献身说法的没。出来个啊
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太牛了吧，全阳
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无需有心理负担
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哥们，你现在怎么样了，我遇到了同样的问题，烦躁中
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休息几天调理一下身体，以最好的状态去，其实得了也不要紧，我就是为失去那么好的工作机会难过，都25岁了。
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感冒会影响的
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很多感冒药都是经过肝脏代谢的，感冒了肝功异常这是常识，正常啊
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谢谢你的回复，看来还是得等感冒好了去做个全面检查，我不是担心嘛，担心私生活方面不检点得了乙肝，我怨我自己，现在正在烧钱给祖先求保佑。
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重感冒，咳嗽，有点晕..你都知道原因..
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没给你传艾滋和梅毒已经很好了你就阿弥陀佛吧，以后别乱来了。
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叫你玩弄别人感情
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看了这楼呵呵了。。。。。。
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呵呵，报应了吧！！！真是活该！！！！莫继续风流吧！！！！
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替抽血Q：24 248 76448
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有的地方查肝功能里面也会有表面抗原这一项，我们镇医院就是
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转氨酶升高，多半能猜到是乙肝了
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这样，只有别人帮忙啦，Q:
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他自己去的啊 表示公司不严 第二天找个人再抽一遍好了啊
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人家之前不知道自己有肝功异常，也不知道自己有乙肝！要是战友，果断代检
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自己去体检还能有这问题啊，一看不行就找个人快去替检一下嘛
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应该没查两对半，因为我自己去医院入职体检就交了70块，主要是肝功能，其他全是可有可无的检查，走个过场。
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要这样估计是查了，要不不会因为酶高被刷的
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单位没说检查两对半
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我虽然没去确认，但是有心理准备了
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节哀我也差不多，让他过去吧
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第8版：深度·调查（A）
深度·关注（A）
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毕业生拿到一份录用通知 就要抽一次血 做一次胸透
用人单位为何只认自家体检结果
&&&&对不起，您在其他公司应聘时的体检报告我们不认可的。
&&&&尊敬的武汉晚报记者：&&&&我是武汉一所大学的毕业生，在毕业季找工作中，历经3次体检，抽了3次血，做了3次胸透，好在每次体检都没有任何问题。这就令人困惑了：为什么各个用人单位不能承认学校的毕业体检结果，或者用人单位之间不能彼此承认其他单位的入职体检结果呢？&&&&如今每个用人单位在决定录用前，都会要求毕业生去体检，毕业生在体检后为防止万一，争取多拿几个offer（录用通知），又会参加另一家单位组织的体检；或者是在体检后，因为种种原因又没有签约，找下一家单位时又重复体检。这既浪费了医疗资源，也给毕业生带来不便。尤其是一些入职体检要求自费，更是给毕业生造成了不必要的负担。&&&&恳请媒体帮忙呼吁。&&&&湖北大学文学院毕业生张鑫&&&&日&&&&记者调查&&&&拿到3个offer的幸福烦恼&&&&写信人是湖北大学文学院应届毕业生张鑫。小张昨天告诉记者，去年底，他在长沙一家外企找到了一份见习工作，进行了入职体检。今年3月中旬，他回学校做了统一的毕业体检。4月初，父母又帮他在武汉找到一份事业单位的工作。考虑再三，他放弃了长沙的工作，可这家事业单位又要求他先体检后才能报到。他先前的两份体检结果，被人事部门告知不是指定医院的不认。&&&&无奈，他只得又去江汉路附近一家三甲医院体检，熟门熟路地做完了各项检查。抽血、胸透，常规的身高、体重、血压等，项目和结果都大同小异。&&&&“每次体检，为了抢到一个靠前的排队位置，我都得天刚刚亮就起床，饿着肚子转车到指定医院。”张鑫诉苦。找工作本来就很辛苦，这样来回折腾，更是疲惫不堪。&&&&小张觉得自己可怜，好友林月清却很羡慕，并将他的遭遇称之为“幸福的烦恼”。“能拿到3份offer，多不容易。在最难就业季里，有多少人想受这种折腾还没机会呢。”&&&&两个月已体检3次&&&&湖北第二师范学院10级汉语言文学专业的李诗琪说，最近两个月她一共参加了3次体检，上周又到一家公司参加了一场面试，不出意外的话通过了还要参加一次体检，再加上下个月的毕业体检，“这么频繁的体检，让我对体检的流程是熟门熟路，都可以去应聘体检中心导医了。”李诗琪打趣道。&&&&“3月17日，参加国考是我第一次体检，随后4月份区里招聘老师和教师资格证考试又体检了两次。不过，这些体检都是公费的，还提供免费早餐。”李诗琪无奈地说，现在工作难找，只要有机会总得把握住。来回奔波倒是其次，她上网查过胸透的放射线量，她说很担心自己变成“X战警”了。而且这两三个月内若抽血做四五次，不知道是否对身体不好？&&&&身体屡遭折腾之外，反复体检带来的经济负担无疑也令一些贫寒学子“压力山大”。商贸职业技术学院海乘专业的张艳说，她刚做过两次体检，因为找的工作都在外地，必须到对方指定的当地医院体检，“来回火车票加上吃住费用，一次最少也得六七百。”&&&&五成人求职遭遇过重复体检&&&&求职体检不易，入职体检也很“坑爹”，频繁跳槽的职员也是跳槽一次，重检一次。&&&&光谷一家体检中心工作人员李明波介绍，每年找工作金三银四后的5—8月，都是体检的高峰阶段。各种入职体检、留学体检等扎堆，体检得提前一周预约才能拿到号。体检者还得来早点，不然排队太长，饿到中午抽不成血，还得再跑一趟。“最近这一个月，每天体检人数有七八百人。抽血的护士忙得连喝水时间都没有。”&&&&东湖开发区一科技公司职员小孙告诉记者，因为薪水等问题，他从去年8月开始跳槽两次，每到一个新企业就要体检一次。他所选择的公司，行业性质差不多，所以体检的项目都一样，他拿着先前的体检报告复印件，新公司就是不认。&&&&记者随后在大学生记者QQ群和武汉同城QQ群里做了个小调查，参与调查的68人中，40人是应届毕业生，28人是已工作的职员。其中35人表示求职遭遇过“次次检”，这35人里，学生占21人。受访者网友“肖丽”分析，这可能与学生刚毕业，稳定性不强有关。&&&&用人单位说重复体检有苦衷&&&&应届毕业生入职体检医院都是由用人单位指定，之所以会出现多次体检的情况，一是因为部分单位的体检表个人不能带走；二是用人单位指定的体检医院不一，行业入职体检标准不一。&&&&汉口一家星级酒店陈小姐透露，不认之前的体检报告就是担心有求职者因为某些疾病找人“代检”，万一日后查出影响酒店声誉。&&&&光谷一家科技公司人事经理赵培说，他总是先口头通知求职者已录用，要求其体检，合格后再发书面聘用合同，主要是为规避体检不合格公司却无法解除聘用合同的风险。“这也是公司的要求。”&&&&“若不指定体检医院，某些求职者为求通过体检，可能会采取一些非正常手段，提供虚假体检报告。”吴家山一民营企业负责人杜先生说。“其实单位每年承担新员工体检费也是笔不小的开支，但又没有办法。”&&&&医生说频繁胸透&&&&对健康有一定损害&&&&武胜路附近一家三甲医院放射科胡医生表示，每次体检抽血只是少量，不会对身体有很大伤害，毕竟献血一次量比这多得多，对身体也没伤害。从医学上讲，短期内频繁拍X光，对人体影响并不大，因为拍X光时的剂量也很小。“尽管如此，除非是出于治疗需要，不应这么频繁地做，因为辐射毕竟对健康还是有一定损害的。”&&&&记者昨了解到，今年两会，中科院院士、复旦大学附属中山医院心内科主任葛均波委员递交提案，矛头直指国内体检扩大化、过度化的趋势。葛均波直言不讳地说：“这种趋势很容易对病人或体检人造成伤害。”另外，部分省份已经采取措施对“多次重复体检”进行了改善。从2011年开始，广东深圳、东莞等地的应聘人员只需持有一份相关部门认可的医疗机构出具的体检健康报告，一年之内无论跳槽几次都不用再做体检。&&&&记者李芳&实习生伍星&&&&通讯员陆慧&胡静娴
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