广州地铁可以带充电宝阿拉卓盈酒店有充电宝吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-26 16:28 标签： 广州地铁安检充电宝
  
  
  
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阿拉卓盈酒店成资本新宠 连锁酒店加盟难抵寒冬
14:19&&&&国家旅游地理网
　在物理学上，人们以维度来定义世界。从点、线、面，再到时间，人类对世界的探索从未停滞。然而近日，在超空间的概念下，一群资深酒店人却借用维度的定义，成立了创新、跨界的连锁酒店品牌。
　　近日，一股酒店加盟的热浪席卷了整个广东，加盟商们纷纷向一家貌不惊人的新品牌投去橄榄枝&&阿拉卓盈酒店(Ala Join Hotel)。成立以来短短两个月时间，阿拉卓盈(Ala Join)已在广东地区开业了两家直营店和一家加盟店，并与二十余家物业达成开发意向。
　　&&经济型连锁酒店究竟经历了什么?
　　中国本土的经济型连锁酒店自90年代开始展露头角，经历了2009年开始的上升期后，于2012年前后达到顶峰。那时，连锁酒店行业百花齐放，全国性经济型连锁酒店品牌近20家，整体一片欣欣向荣。
　　经济型酒店吸引了大量加盟商的加入，但快速铺店所带来的弊端也日渐明显。管理不善、加盟体系不合理及恶性竞争等问题，影响着一大批酒店的经营，加之集团方对加盟商的盘剥，行业利润整体下滑。过度繁荣的经济型连锁酒店业终究归于平淡，并步入寒冬。
　　一时间，国内的几大龙头连锁酒店品牌都深陷泥沼，集团总部被加盟商围堵已成常见事。患难之前，集团方与加盟方劳燕分飞。上千名加盟商不得不抱团取暖，而这些恩怨，至今还没有下文。
　　& 阿拉卓盈(Ala Join)为何能成为加盟商新宠?
　　据一些加盟商介绍，阿拉卓盈(Ala Join)在创新、跨界的新形态酒店方面的探索和钻研，深深地打动了他们。无论是多维立体的设计、活泼有爱的惊喜服务还是跨时空消费体验，品牌所体现出的对品质生活的追求，都与消费升级与新中产的意识形态相吻合。
　　面对行业个性品牌不突出、同质化严重、酒店产品功能单一和产业链闭塞的问题，阿拉卓盈(Ala Join)大胆地跳出现有思维模式，重新看待酒店业，并提出了&创造美好体验(Ala Experience)&的愿景。对于这一点，加盟商们也表示了高度认可。来自广州的物业主王先生认为，目前的酒店业相对独立，与其他产业的关联度不高，这让酒店业的利润空间达到了瓶颈。随着竞争愈发激烈，一条路走下去是不行的。王先生已与阿拉卓盈(Ala Join)达成加盟意向，他看重的正是这一新品牌的跨行业整合能力。
　　&&从18万到28万，扭亏为盈靠实力
　　集团的第一家店坐落于广东汕头繁华的金砂路上，加盟商有从事贸易、工程和酒店投资方面的背景，曾加盟过其他酒店品牌，月均营业收入仅18万元。加盟商了解到阿拉卓盈(Ala Join)的管理理念后，迅即决定加入。他们的果断的是门店两个月以来的稳步提升，仅4月份的营收就达到28万元。
　　在酒店管理上，阿拉卓盈(Ala Join)团队凭着丰富的经验，总结了一套前后端相结合的团队协作流程，以市场前瞻为指导，在门店迅速反应并严格执行，全方位提升门店的盈利能力。
　　最受加盟商肯定的，还是品牌提出的集团方与加盟方&荣辱与共&的概念。将门店与品牌方合为一体，共同进退，降低加盟商的风险，提高集团整体的品牌认识度，这是与传统加盟方式的一次挥别。
　　实力是合作的基石，阿拉卓盈(Ala Join)正踏着有力而稳健的步伐，为岭南酒店业拓开一条崭新的道路。我们有理由相信那是一家前所未有的酒店，并对它充满期待。
& 作者:华彩&
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& [广东]深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司2017招聘
[广东]深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司2017招聘
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& & & &阿拉卓盈酒店招聘简章&&&&公司简介：阿拉卓盈（AlaJoin）酒店管理公司成立于2017年1月，总部位于深圳市南山区科技园。品牌以多维立体的设计、活泼有爱的惊喜服务和跨时空消费体验，追求品质生活，为顾客提供张扬个性的时空。&&&&公司愿景：我们致力于创造美好体验，成为全国连锁的中高端品牌酒店集团。阿拉（Ala）意为“天使的翅膀”，代表友谊与守护。我们借此传递集团全体员工对美好生活的向往，和不负好时光的人生追求。&&&&公司经营理念：阿拉卓盈酒店希望与时尚潮流为伍，用心为精英商旅和追求品质生活的朋友，提供惬意舒适的自由空间。我们鼓励顾客发挥自身创造力，与身边的人分享生活细节，记录每一个瞬间的灵感与小确幸。面对行业个性品牌不突出、同质化严重、酒店产品功能单一和产业链闭塞的问题，阿拉卓盈推崇创意为先，反其道而行之，打造全新酒店形态。我们为酒店注入丰富多样的功能，通过人性化的设计和服务，营造情感记忆，探索跨行业经营模式，研发周边产品，让每一家分店成为跨界产品的展厅，突显体验式消费，塑造前卫而摩登的全新体验，更试图营造奇妙的跳脱感，让忙碌的顾客享受难得的从容。 &招聘职位：一、管培生为了满足公司快速发展的需要，储备大量运营人才，现启动管培生翱翔计划，面向各大专院校和职业技术学校招聘运营管理培训生。只要你符合以下几点,欢迎您加入！&&&&1、核心能力：友善和激情&&&&2、通用能力：诚实、热忱、踏实、认真，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力&&&&3、专业能力：中技或以上学历（专业不限，旅游/酒店管理专业为佳），应届毕业生，愿意投身酒店行业，服务意识强。培养方式：&&&&1、岗位轮换 师徒制带教 线上学习考评 集中授课 跟踪反馈评估=翱翔计划&&&&2、管培生通过在分店岗位实操（前厅、客房、营销、餐厅轮岗），掌握酒店运营基本技能&&&&发展通道：&&&&1、员工-资深员工-部门主管/经理-店长助理-店长-区域经理-大区总2、员工-资深员工-部门主管/经理-店长助理-店长-总部职能部门经理-总监&&&&注：公司根据候选人意愿地分配工作门店（广州/佛山/深圳/汕头/揭阳），提供住宿和餐补，薪资待遇按照门店薪酬体系执行。&&&&二、区域营销人员（广东省）岗位任职条件工资标准工作内容及奖金区域营销经理中技以上学历，待人友善，对工作充满激情，执行力强，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力60001、团队建设（绩效考核占比40%）,包括但不限于人员配比、能力培训、区域拓展；绩效奖金基数5000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 2、团队业绩（绩效考核占比60%），包括但不限于团队成员业绩、单项销售业绩指标、品牌影响力溢出；绩效奖金基数10000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&区域客户经理32001、基础销售（绩效考核占比30%），包括但不限于协议签订、会员发展、品牌推广；绩效奖金基数2000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 2、新老客户维护拓展（绩效考核占比30%），包括但不限于企业客户和商务大客户维护与开发；绩效奖金基数2000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 3、业绩指标完成度（绩效考核占比40%），包括各项KPI指标完成度；绩效奖金基数3000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&※发展通道：1、客户经理-资深客户经理-营销经理-总部职能部门经理-总监&&&&&&&&&&&&2、客户经理-资深客户经理-店长-区域经理-大区总&联系电话：，邮箱：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司& &需求专业：招聘岗位：招聘人数：
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目前阿拉卓盈的分店分别在佛山、汕头、揭阳、广州等地都有，去阿拉卓盈官网上都可以看到而且可以预定很方便的
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广东揭阳榕城区
联系人：徐可茹
公司地址：揭阳榕城进贤门大道新兴北路15号
阿拉卓盈酒店揭阳进贤门店是深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司旗下分店，于2017年1月份成立，目前分店分布于深圳、广州、佛山、汕头、揭阳5个城市，公司文化不负好时光，秉承着提高顾客入住体验，专注开发跨界、创新酒店新形态。酒店多维立体设计，惊喜服务和跨时空消费体验，为用户提供个性体验。
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