联想新掌门P4069怎么样

12月18日晚联想新掌门控股股份有限公司发布公告,联想新掌门控股董事长、执行董事、联想新掌门集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事将担任联想新掌门控股洺誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员,同时还宣布了联想新掌门控股执行董事、高级副总裁、首席财务官宁旻接任董事长并任提名委员会及战略委员会主席。

根据联想新掌门控股发布的公告显示宁旻于1991年加入盟联想新掌门,此前任联想新掌门控股股份有限公司高级副总裁兼首席财务官、执行董事、执委会成员宁旻此前在联想新掌门控股负责的是公司的财务与资金、资本运作、风控与审计,鉯及资本市场和公共关系等相关工作并主持财务投资业务的运营管理。

宁旻历任联想新掌门控股总裁助理、助理总裁兼董事会秘书、副總裁、高级副总裁兼首席财务官、执行董事、董事长

在联想新掌门控股的公告中除了确认新董事长之外,董事会同时通过公司高级副總裁李蓬出任首席执行官(CEO),董事会亦提名李蓬为公司执行董事宁旻、李蓬成为联想新掌门控股新的领导核心。

宁旻现年50岁据天眼查信息,目前担任6家公司的股东为13家公司的法定代表人。接任“掌门人”之前宁旻任联想新掌门控股股份有限公司高级副总裁兼首席财务官、执行董事、执委会成员。

宁旻于1969年9月出生1991年毕业于北京城市学院国际金融专业。相比于出身名校的“天之骄子”宁旻的故事更有勵志的意味。网络上至今仍留存着一篇名为《英雄不问出处:柳传志总裁助理宁旻的故事》的文章作为激励自考生的范本。

文章中称寧旻高考成绩离本科线只差3分,为了学习自己喜欢的国际金融专业他放弃了公办院校专科,报考了当时人们还不熟悉的民办大学——北京海淀走读大学(现为北京城市学院)

1991年毕业后,宁旻加入联想新掌门集团身处行业的高速发展和身边同事的较高学历都给其带来了壓力。他在工作之余准备全国高等教育自学考试最终在1992年通过了13门考试。1997年1月宁旻取得中国人民大学颁发的经济学学士学位,并于2001年從中国人民大学EMBA研究生班毕业

在联想新掌门的28年工作中,宁旻一路上升证实了“英雄不问出处”这句话。

公开资料显示自2000年起,宁旻历任联想新掌门控股股份有限公司总裁助理、助理总裁兼企划办副主任、董事会秘书、助理总裁兼资产管理部总经理、高级副总裁兼资產管理部总经理

2013年,联想新掌门控股执行委员会融合了战略决策与管理执行两大委员会参与公司的重要决策和执行,宁旻被列入委员會名单之中2014年2月,联想新掌门控股改制为股份有限公司并试图冲击IPO宁旻时任联想新掌门控股高级副总裁、首席财务官兼董事会秘书,矗接参与了IPO过程

2015年,宁旻被任命为联席公司秘书2018年12月,联想新掌门控股董事会发布公告正式任命宁旻出任公司第二届董事会执行董事成为公司第四位执行董事,也是四位高级副总裁中唯一一位执行董事

“大管家”接任“掌门人”

不过,此前在外界看来宁旻并非联想新掌门“掌门人”的第一人选。对于“联想新掌门继承者”的猜测曾一度落在联想新掌门控股总裁朱立南、联想新掌门集团执行副总裁兼中国区总裁刘军等人身上据《科创板日报》报道,57岁的朱立南主动放弃了继任

联想新掌门控股官网管理层信息显示,宁旻位次在柳傳志、朱立南、赵令欢之后在四位高级副总裁中占据首位。

“大管家”宁旻的优势在于全面

官网信息显示,宁旻负责公司的财务与资金、资本运作、风控与审计以及资本市场和公共关系等相关工作,并主持财务投资业务的运营管理

而另外三位高级副总裁的分管业务顯然更为细化:陈绍鹏主要负责联想新掌门控股的农业和食品投资业务;唐旭东主要负责联想新掌门之星投资以及其他行政和党办事务;李蓬则主要负责战略投资业务。

2001年为应对资本化,联想新掌门开始了长达十余年的分拆“五大少帅”各自带领人马开辟了新的阵地。目前来看宁旻在其中都已有了一席之地。

天眼查显示宁旻在朱立南的君联资本、赵立欢的弘毅投资中均有董事席位,郭为的北京联持會伍管理咨询中心(有限合伙)中宁旻也持有3.95%的股权。融科智地中陈国栋、朱立南、柳传志相继退出后,宁旻于2018年2月接任董事长

“夶管家”不光管“联想新掌门大家庭”的发展,还要管“大家长”的饮食起居据媒体报道,2009年65岁的柳传志再次出山时为保证其身体健康,由宁旻负责的“柳传志保健小组”成立该小组不光为柳传志准备了专门的饮食计划、养生计划,还定下了每天两个小时的体育锻炼時间

时间: 来源:股市财经动态 作者:小股

联想新掌门新掌门是谁...联想新掌门控股将交棒给联想新掌门控股高级副总裁兼首席财务官宁旻为首的年轻管理团队,为13家公司的法定代表人接任掌门人之前,宁旻的故事更有励志的意味他在工作之余准备全国高等教育自学考试,最终在1992年通过了13门考试1997年1月,寧旻取得中国人民大学颁发的经济学学士学位并于2001年从中国人民大学EMBA研究生班毕业,公开资料显示自2000年起,直接参与了IPO过程2015年,成為公司第四位执行董事此前在外界看来,宁旻并非联想新掌门掌门人的第一人选

而从盘中多空双方将开始直接对话,同时需要重点关紸一些个股表现若指数、股价波动的频率越高,则表明多空双方的搏斗越激烈;若指数、股价波动频率较低则表明多空双方持续观望,無意恋战将会逐渐分出较为明朗的胜负趋势,大盘也会呈现较为明显的走势在多空双方决胜形势逐渐明朗的情况下,投资者要时刻关紸各种股票和板块的强弱变化并决定自己的最佳进出时机,多空双方胜败趋势已定接下来胜负趋势继续强化,强者更强在实战中通瑺取14:30前出现的址高和最低点的中间值为参考标准,尾盘震荡向下的概率较大

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联想新掌门新掌门 联想新掌门噺掌门是谁,以上由本网为大家介绍抄底逃顶

北京日报客户端讯 继马云与张勇嘚阿里新老交替之后联想新掌门控股也随着柳传志正式卸任董事长,完成了人事更迭不为大众熟知的宁旻及李蓬作为新生领导力量接棒。

12月18日联想新掌门控股官方发布消息称,董事长柳传志提交书面辞呈按照既定计划,联想新掌门控股董事长、执行董事、联想新掌門集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事联想新掌门控股执行董事、高级副总裁、首席财务官宁旻接任董事长,公司高级副总裁李蓬出任首席执行官(CEO)自2019年12月31日结束后生效。

对很多不太了解联想新掌门的人来说联想新掌门集团董事长杨元庆未能接替柳传志成為联想新掌门控股董事长,好像有点奇怪其实,如果了解联想新掌门控股的业务范围就能明白柳传志这次挑选接班人的原因。

表面上看联想新掌门控股相当于联想新掌门集团上面的总公司,但业务范围已经远远超出电脑、服务器、手机等领域成为更着重于多元化发展的投资型公司。继联想新掌门集团1994年香港证券交易所上市后联想新掌门控股也在2015年6月底登陆港交所。目前联想新掌门旗下最重要的伍家子公司分别是联想新掌门集团、神州数码、联想新掌门投资、弘毅投资,以及融科智地

联想新掌门控股采用“战略投资+财务投资”雙轮驱动业务模式。战略投资以长期持有为目的聚焦IT、金融服务、创新消费与服务、农业与食品、先进制造与专业服务等,打造支柱型業务;财务投资以财务回报为导向包括天使投资、风险投资、投资管理、直接财务投资、投资性物业等。近些年联想新掌门控股旗下嘚重点投资项目有神州租车、拉卡拉、民营口腔服务连锁品牌拜博口腔、水果全产业链公司佳沃集团等,与普通人的衣食住行都密切相关从接班人背景来看,宁旻的投资与财务背景无疑更适合联想新掌门控股

天眼查信息显示,宁旻还是联想新掌门房地产业务融科智地的董事长同时也在联想新掌门之星、联想新掌门创投、君联资本和弘毅投资这四大联想新掌门系投资分支中均担任董事或执行董事。

根据聯想新掌门控股的官方介绍宁旻1991年加盟联想新掌门,曾长期担任联想新掌门控股的执委会成员和首席财务官全面负责公司的财务与资金、风控与审计,以及资本市场和公共关系等相关工作并主持联想新掌门控股财务投资业务的运营管理,在公司的战略制定、业务发展、组织建设等方面发挥了重要作用2009年开始,他成为公司首席财务官主管“双轮驱动”中的一轮——财务投资业务。联想新掌门控股上市后上市公司的投关、法务、合规、董事会治理等,也成为其职责范围2012年,宁旻开始担任联想新掌门控股高级副总裁兼执行委员会成員;2014年在联想新掌门控股改制为股份有限公司时,宁旻获委任为公司高级副总裁、首席财务官兼董事会秘书;2015年宁旻被任命为联席公司秘书。

李蓬则被联想新掌门官方描述为“具有国际化背景的优秀高级管理人才”加入联想新掌门16年。

“今天的联想新掌门控股战略明確班子成熟,传承计划是企业发展的需要是在董事会的支持下,我和朱立南精心设计、长期准备的系统规划此次人事安排,充分符匼公司的现实与长远发展诉求很高兴今天得以落实。”柳传志在18日发布的公开信中说信中,他也对联想新掌门控股接班人作出了评价:“宁旻历经企业发展的多次变革高度认同企业愿景和联想新掌门核心价值观,具有大的战略格局展示出突出的学习、组织与判断力,素质全面且对企业有深刻的理解和丰富实践;李蓬是具有国际化背景的优秀高级管理人才践行联想新掌门文化,具有高度的承诺感敢于创新,对投资和企业运营拥有深入的专业判断和实战经验”

同日卸任联想新掌门控股总裁的朱立南也解释了此次新老交接的原因:“联想新掌门控股的核心领导团队应该是一支年富力强、更具创新精神、更为国际化的生力军。”

1984年伴随着中国改革开放,时年40岁的柳傳志响应中国科学院“科技产业化”号召创建联想新掌门前身。2001年联想新掌门分拆,电脑业务归于联想新掌门集团,代理分销和系统集荿业务归于神州数码其余的人则进入联想新掌门控股,代表中科院和员工持股会持有联想新掌门集团股份将联想新掌门集团交给杨元慶后,柳传志将个人精力主要放在联想新掌门控股上与朱立南带领联想新掌门控股二次创业。

柳传志、朱立南致联想新掌门控股全体同仁的公开信:

今天对于联想新掌门控股来说是一个非常特殊的日子。我们很高兴地告诉大家经过多年打磨、精心准备的公司传承计划,在今天得以实现董事会一致通过,由宁旻接任公司董事长一职李蓬任首席执行官,他们未来将带领大家朝着我们心中共同的愿景,继续坚定进发

在我们的整个企业生涯中,做了一些工作取得了一些成绩,同时也犯过不少错误遇到过许多挫折。我们曾攀上高峰也曾跌入深谷,但无论成功还是失败经验还是教训,都是用生命的精华在交付成长的学费收获存在的资格。

“产业报国”是我们的初心也是我们的愿景。实现愿景并不容易需要一代代联想新掌门人矢志不渝地拼搏,也因此传承计划就格外重要。我们花了多年时間在公司治理、制度设计和管理文化锻造等方面进行认真规划、完善并着意锻炼、培养和选拔领军人物,建设人才队伍

宁旻历经企业發展的多次变革,高度认同企业愿景和联想新掌门核心价值观具有大的战略格局,展示出突出的学习、组织与判断力素质全面且对企業有深刻的理解和丰富实践;李蓬是具有国际化背景的优秀高级管理人才,践行联想新掌门文化具有高度的承诺感,敢于创新对投资囷企业运营拥有深入的专业判断和实战经验。他们两位都是从一线打拼出来的年轻干部志向远大,有心胸、能担当用扎实的战功屡次證明了自己,也因此获得了董事会和广大员工的充分认可今天的联想新掌门控股战略明确,班子成熟2020年,公司将启动下一个五年规划嘚制定与执行这是一个最合适的时间,把联想新掌门控股的事业交托到年富力强、更具创新精神、更为国际化的团队手中

一代人有一玳人的责任。今天全球风云变幻,国际政经环境的复杂多变、科技的日新月异、产业变革的酝酿以及商业模式的不断创新,会使未来卋界的变化超乎想象甚至可能令人措手不及,挑战巨大同时也有大的想象空间;而作为一间投资控股公司,联想新掌门控股依然年轻稚嫩必须全力学习攀爬,有太多地方值得改善、提升如何把握好宏观形势,做出准确判断如何解决关键课题,进一步构建战略格局需要新一代领导者带领大家同心同德,用坚韧和智慧、执着和热忱去克服艰难险阻,迎接未来的挑战与机遇而作为联想新掌门老兵,我们会始终关心公司的发展也将以另一种方式,继续贡献自己的价值

告别联想新掌门的时刻,心中万千感慨

在我们的园区一角,靜静伫立着那间创业小平房它是一个复制品,1984年联想新掌门创业时的那间小平房因为要盖起现在漂亮的园区已经拆除了。那间斑驳简陋的小平房和今天窗明几净的高楼大厦之间是联想新掌门走过的35年骇浪惊涛。

不会忘记创业初期的一步步风霜坎坷以及在那懵懂和艰辛中奔涌出的向上的力量。如今那些奋力打拼、同生共死的老一代联想新掌门人都已是白发苍苍。让我们欣慰的是早年间的这批联想噺掌门“园丁”能够享受到企业成长的果实,过着幸福的晚年生活

不会忘记1994年与国际PC巨头展开的那场捍卫国产品牌的生死角逐,一大批姩轻的联想新掌门生力军众志成城历经苦战,在本土击败了国外强敌进而又迈上世界舞台,参与全球竞争为国家的科技产业化、信息化建设和互联网发展,为中国企业的国际化做出了自己的贡献那些坚强的、激情洋溢的同事们至今依然深刻在我们的脑海里,成为生命的重要组成部分

不会忘记新世纪开启时,我们共同谋划的联想新掌门控股新蓝图我们希望用投资的方式,在不同领域打造出更多平囼让德才兼备者执掌帅旗;用资本的力量“为老虎插上翅膀”,用资本的力量助力中国更多实体经济和创业创新企业的发展实现“产業报国”。于是联想新掌门控股——这支有着光荣番号的队伍,让学习成为了一种生活方式继往开来,孜孜以求形成了今天“战略投资+财务投资”的业务布局。

我们的联想新掌门与众不同在科学院的大力支持下,我们推动实现了公司的机制改革为企业的可持续发展注入了新动力。今天联想新掌门控股早期创业者和现在的员工总持股比例在30%左右,最高领导者态度坚决企业的领军人追求的不是个囚财富,而是要让更多的人共同受益要保证创业的老同事生活无忧,要让不断加入的年轻同事成为企业真正的主人这样的机制,将保證联想新掌门拥有湿润的空气团结的力量,让员工发挥出更大的积极性和创造力将个人的成长融入到企业的长远发展之中。

我们还通過多年积累与总结打造出了坚实的管理和文化基础,包括“领导力三要素”包括“企业利益第一”、“求实进取”、“以人为本”的根文化、“担当、专业、创新、协作”的文化表现形式,以及实战而来的方法论它们在联想新掌门历史上的数次重大变革中,在我们经曆的大大小小战役中都发挥了非常重要的作用。

我们是幸运的感谢改革开放的大时代,让我们有机会规划自己的人生寻求生命的价徝,让联想新掌门应运而生能够为社会切实做出一点事情;感谢中国科学院为我们树立的“科技产业化”的旗帜,以及作为大股东在联想新掌门各个关键时期坚定不移的支持;感谢各级政府对联想新掌门无私的指导、鼓励与鞭策使我们无论身处顺境还是逆境,都不会有絲毫的自满或动摇;感谢一直以来关怀、帮助联想新掌门的社会各界朋友这些是联想新掌门最为宝贵的财富。

融入我们血液、刻进我们骨髓的是这35年让我们拥有了一路跋山涉水、生死与共的同事们,感谢你们抱定我们共同的执念在大风大浪中一次次搏击,不轻言放弃不自我满足,满腔热诚一起渡过无数次艰险的关口,一起分享每一步成长的喜悦感谢这一场志同道合的缘分,感谢大家多年的信任、肯定和支持以及为联想新掌门事业做出的不懈努力。

愿邀风云共年华亲爱的同事们,愿你们初心不改情怀永在,把诚信坦荡的一腔正气攻城拔寨的进取精神传承下去,祝愿联想新掌门在你们的手中永远以创业的姿态向前不因挫败气馁,不为小胜轻狂努力做出噺成绩,为我们的国家、我们的民族做出更多贡献!

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