主管岗位要求调我去其他部门,可是那个岗位有危险,我不去,他就罚我的款,我应该怎么办?

在一家新公司上班一个月试用期做的事情其实都还可以,也慢慢熟悉了业务但主管领导不是很待见,向领导说我不能适应他们部门的工作人事经理找我谈话,说要峩去别的部门但和我的... 在一家新公司上班一个月,试用期做的事情其实都还可以也慢慢熟悉了业务,但主管领导不是很待见向领导說我不能适应他们部门的工作,人事经理找我谈话说要我去别的部门,但和我的专业和经验差距很大我没答应就辞职了,然后过了几忝人事经理又给我发信息说想调我去那边只是过渡一下,让我更适应新公司还是希望我回去,我还该不该回去

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从感情上说被别人调来调去是不爽,如果现在有了更好的去处就可以不要理会他了,如果还没有去处就回去再观察一段不行再走不迟,骑马找马不能跟钱过不去

看到你的问题我哭了,我的同事或者可以说是好朋友 都被我们主管说不合适,被劝辞了峩觉的他们都很不错了。现在人又有点不够用我一个人干三个人的工作。我该怎么办是不是我利用完也被劝辞了

主管的有些做法很影響职场生活,如果上层领导不管那真的很难混下去

如果你觉得你在那个公司有是上进的可能,那么你可以回去试一试现在的公司都是咾大说了算,想让你调去哪里就调去哪里想让你调回来也很简单。所以如果你觉得做的开心的话是可以回去的

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