已选择“适合猎头的书籍推荐我,请推荐”之后猎头就再也没

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在推荐的过程有存在的几个问题:1、甲方反馈太慢,迟迟不给回复2、你的简历在第一批中被企业给毙掉了3、同一个职位猎头会匹配很多的候选人,中间会有滤掉、忘记联系你的可能这种情况下,可采取主动,自己找猎头沟通下!
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可能是公司觉得人选不太合适吧,而且发私信确实需要附上一个职位,有可能会找一个相似的职位,不过这种情况很少
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猎头很多职位时效性特别高。如果猎头第一天下午给你发推荐职位,你回的比较晚,也可能职位已经关闭掉了。如果职位还在,一般来说猎头都会电话和你沟通详细情况,不合适的话也会告诉你的。
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猎头帮我找工作,可是觉得不太靠谱
这几天找工作,在智联招聘上发了简历,第二天猎头公司就联系我,是上海一家做轴承的外企。
与猎头沟通了好多次,把中英文简历都完善好了给她,可是过了一个多礼拜还是告我耐心等待面试消息。
电话里说我应该没太大问题,把英语要好好补补(几年都没用过了)...
现在越发急了,要赶紧去上海这个猎头不收费的。而猎头告我再等,叫北京泰伦人力资源有限公司 昨天辞职了,没有工作怎么可以。网上发简历好多,却一个面试都没有
我有更好的答案
所以找一些理由搪塞而已,客户那边不停的有变化,导致流程走起来比较冗长,另外一种是,你不是猎头最看好的那个,作为后备留在手上,这样的情况比较常见。原因有几种,一种是猎头公司对客户控制力不强。还有可能是客户已经有合适的人选了,他们在找更多的合适的人做对比,任何做最终决定不算是忽悠。我以前是猎头
采纳率:28%
换了4个工作,工资从2K到现在13k都是通过猎头找的。另外,找工作的时候最好不要先辞职。所以,你要有耐心,多在网上投些简历,我曾经面试过一家德国企业,面试了一个月后才通知我,并且发了个offer给我,一般最少也要三个人,它们是拿用人单位的佣金,将来有合适的职位会主动联系你。最后猎头也不是万能的,立即下了offer后边的人就没有面试机会了,因此不存在向求职者收费的问题。另外。我从毕业到现在首先可以明确一点,面试时间拖得很长也很正常,甚至取消,会进行第二次,面对面的面试,因为你要知道猎头不可能只推荐你一个人去应聘某个职位,我当时都忘记那个公司的名字了。猎头的主要目的就是帮用人单位找到合适人员,慢慢找,因此只要你条件还可以,应该可以找到好工作的。通常先是电话面试,如果没有太大问题。如果用人单位在面试第一个人的时候感觉很满意。有的时候,因为用人公司的原因,面试一拖再拖,特别是是一些顾问公司挂出来的职位,甭管三七二十一,投一个过去,它们会做简历保存,你不要把希望都寄托在一个猎头上,猎头能帮你找到高薪工作
猎头是收企业的钱,只有企业定向挖人时猎头才会在你身上做工作,不太找你应该是还在帮企业海选。不要太在意,反正没收你钱。
一般跟你收费的猎头,你要慎重的仔细了解下这家猎头公司的规模和背景了。猎头对技术的理解不是很专业,对职位的定位及客户公司的需求掌握的也不是很细,所以他们有很多时候推荐上去的候选人,有可能被否定了;也有可能是客户公司的HR确实业务很繁忙,出差了之类的,协调安排面试的行程也会很慢。正规的猎头,还是很希望自己推荐的候选人能够被企业成功聘用的。猎头只是求职跳槽的一种途径,还是不要将希望全部放在这里。一边准备,一边自己争取。他给你的建议,对你还是有帮助的。只提交了简历,也不算大损失吧。如果有面试机会的话,在与HR谈话时,也将自己想要的条件信息都确认好,不要等猎头来传达。
我在深圳一家猎头公司做过几天,好像没有像你这样的吧,那时候我们都是先找用人单位,哪个单位要招人了,然后去找条件相符的人才,这种人才不管他是在职还是不在职都行,有点挖墙脚的意思,找到了就会马上安排面试的,面试之后就与猎头没有关系了,那之后就是应聘者与公司的事情,应该不会叫你等待的。
我也没有这样的经历过~不过,不要把希望全押在猎头上就对了~把这边的事放一放,反正都是等,倒不如再去给自己争取些机会~也省得干等着急跟心烦~
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第三方登录:如果现在年薪10万的话,有一个猎头职位为20-25万,那么谈薪水是按照现有增加20_30%,还是..
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【看准网(Kanzhun.com)】跳槽频道小编整理的范文“如果现在年薪10万的话,有一个猎头职位为20-25万,那么谈薪水是按照现有增加20_30%,还是..”,供大家阅读参考,查看更多相关职业技能 ,请访问跳槽频道。
顾问:这个要看你的面试表现的。一般情况来说,提升空间很少超过3%。
顾问:虽然薪水是多多益善,但是还是建议您根据职位需求和自身的工作背景,提出合理的薪水涨幅,这样赢得这份工作机会的几率会更大
助理顾问:就按给出的那个价。如果对方了解你过去的薪酬状态而拿上来谈的话,你直接说就是因为薪酬跟自己的价值不成正比所以才考虑跳槽。
助理顾问:猎头职位的数字通常都不会很固定,因人而异,还是应该更关注职位本身
助理顾问:一般都是按照目前的薪资来增幅的,平均涨幅2-3%,但是也有更高的,关键还是看你能带给客户什么,你的价值在哪里,是不是客户目前所需要的
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