温格究竟要nbalive怎么卖掉球员多少球员才行 被温格nbalive怎么卖掉球员的队长都可以

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英媒批温格有眼无珠 维埃拉之后再无合格队长
小法是不是合格队长?  腾讯体育讯 半个月之内阿森纳三线溃败,联赛杯决赛最后时刻丢球输给伯明翰,欧冠被巴萨淘汰出局,更让人汗颜的是客场竟然没有1次射门,足总杯也0-2被曼联淘汰。近几个赛季,枪手似乎已经习惯这种大面积崩盘。在英国《卫报》看来,阿森纳总在关键时刻溃败,还是因为球队缺乏一个坚强有力的队长和领袖。  英国人向来非常重视队长的作用,因此在甄选队长时,各个球队的教练也都非常谨慎,能够成为队长的人要么是球队的明星球员,要么就具备坚强的品质和绝不屈服的精神,但后一种球员更适合领导球队,尤其是当球队处于逆境时,他们能够率队完成绝地反击。  在这个问题上英超豪门更是慎之又慎。拿曼联主教练弗格森来说,他经常选择那些在球场和更衣室有重大影响力的球员担任队长,布莱恩-罗布森、罗伊-基恩和加里-内维尔就是他任内最著名的三大队长,这中间也穿插着布鲁斯、坎通纳、费迪南德和吉格斯担任代理队长,目前球队的第一队长则是后防核心维迪奇。这些球员都拥有强大的人格力量、极强的应变能力以及克服个人缺陷的超强韧性,因此哪怕这些人不在巅峰时期,曼联也从来没有显得在场上缺乏领袖。  温格治下的阿森纳也曾有过令人敬仰的队长,曾带领枪手4次捧起联赛冠军的托尼-亚当斯就是一位合格的队长,他是一位天生的领袖,他鼓舞队友、振奋士气的能力是一流的,无论顺境还是逆境都能带领球队夺取比赛胜利,永不放弃、永不罢休,亚当斯身上具备英国足球最珍视的斗士精神。而在2002年托尼-亚当斯退役后,阿森纳又让中场大将维埃拉接过队长袖标,法国人在球场上的作用同样无与伦比,与曼联队长罗伊-基恩多次的公开对抗就能看出他极强的个性,而且维埃拉也具备在关键时刻改变比赛的能力,正是在他的带领下,阿森纳才有了2003-04赛季的不败夺冠。  2005年温格将维埃拉卖给尤文图斯,“国王”亨利转而开始行使队长职责,但法国人在球队担任队长的两年间,阿森纳始终未能重夺联赛锦标,好不容易杀入了欧冠决赛,结果亨利还在巴萨面前毫无作为。2007年亨利离开后,温格选择让自己的另一个老乡、中后卫加拉接过队长袖标,但他给人留下的最深印象,就是2008年爱德华多遭遇断腿噩梦的比赛中,加拉竟在球队最后时刻被逼平后坐地低泣。  2008-09赛季仅仅过了14场比赛,温格就将加拉的队长袖标戴到了法布雷加斯胳膊上,但西班牙人迄今也没能证明自己是个出色的队长,部分原因是伤病限制了他的发挥,但在关键时刻,尤其是每到转会时小法就与旧主巴塞罗那联系起来,这岂能是一个队长的做派?就像亨利和加拉一样,作为队长的小法至今没能真正给球队施加影响。  不可否认,温格是一位伟大的足球导师,他也给英格兰足球做出了卓越的贡献,但法国人的一些怪癖让人难以理解,比如他让司职中后卫的加拉身披10号战袍,右后卫萨尼亚则穿上代表左后卫的3号球衣。而尤为关键的是,法国人不相信,或者说不太接受队长能够影响整个团队的心态,现在他正在为此付出沉重的代价。(Anckie)  分享到空间  转播到微博  争当转播第一人
责任编辑:李正军
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24小时热门搞笑钦定了!温格:wilshere若留队,可成下任队长和球队传奇_虎扑
温格已经告诉杰克·威尔谢尔,如果他留在酋长球场,他可以成为阿森纳的下一任队长。Boss温格说威尔谢尔拥有球队所需的领袖品质(leadership qualities),对阿森纳的深爱也能让他成为兵工厂传奇。26岁的威尔希尔在归队后有着出色的表现,仿佛获得了重生。还能保持健康。但是,由于赛季末他的合同到期,使得他未来依然扑朔迷离。但是,温格说威尔希尔毫无疑问想要留在阿森纳,会跟球队签下新合同。温格高度赞扬了威尔谢尔:“我从他十岁就看到了他...他好棒的...balabala...”, "他拥有足球大脑(football brain)。能真的专注于阿森纳。"说实话,威尔谢尔在伯恩茅斯的租借经历,让他的足球生涯获得了新生。假如他上赛季没出去,继续在阿森纳蹉跎一年,可能现在也就那样了。感谢伯恩茅斯,上个赛季租借的锻炼,对威尔谢尔来说真的是质的变化,对我厂和曾经的金童威尔谢尔,都是宝贵的。加油吧!Wilshere!另外多说一句,温格说的一点没错(看来他也不糊涂),威尔谢尔拥有阿森纳急缺的领袖品质,现在这支球队没有任何球员能代替威尔希尔在这方面的作用。尤其是对比之下让人失望的扎卡(都说他有领袖气质,但球场上真看不出,防守责任心一点不强)。
因为再打几年,周薪就降到0了?
TX.....
然后再卖掉
教授:别急,等你当了队长,有人拿着大把钞票来买你
感觉教授眼里都是生意,当队长培养,最后看到新人又忍不足卖个好价再培养一个
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英国华威大学(University of Warwick)的沃尔丁格教授(Fabian Waldinger)和我一样,是英超阿森纳队的铁杆球迷。三年前,沃尔丁格教授访问我校,聊起学术圈里的八卦,发现吾道不孤,经济学教授里枪迷(注:阿森纳队别名枪手,因此其球迷被称为枪迷)的比例极高。究其原因,我们一致的结论是,经济学家与枪迷具有一个共同的特质,那就是经得起虐。
在过去的十二年里,每一个枪迷的心情都有固定的周期: 每逢夏末,英超开季,必定踌躇满志,满怀憧憬;一到初春,赛季接近尾声,才发现两手空空,于是嗟叹苦海无边,一年又成了蹉跎。鲁迅先生说,希望与绝望,都是一种虚妄,枪迷听来不啻棒喝。
十二年无冠,伦敦的枪迷终于忍无可忍不能再忍,掌控球队二十年的功勋教练、有&(经济学)教授&之称的温格如今眼看晚节不保。当年俱乐部修建新球场,忍受了七年的财政困难,年年靠卖队长度日,全仗教授苦心经营,才让这个持续失血的球队留在欧洲一流、英超前四的行列。可是如今的阿森纳,现金流充裕,盈利水平全欧第二,季票全欧最贵,财政已不再掣肘,教授却似乎把穷日子过成了情怀,依然一毛不拔,对阵容中的明显短板好似视而不见。本赛季前的转会窗口,手握6000万英镑预算,阿森纳竟然成了全欧主流联赛中唯一没有引进内场球员(注:非守门员球员)的球队,其结果,就是在所有传统豪门尽数低迷的大好形势下,再一次毫无悬念地在争冠路上提前掉队。
教授在花钱上坚持不懈的保守,已成了足球界的不解之谜。其它的球会,都是教练为老板的悭吝发飙,在阿森纳却是太阳从西边出来,要老板来敦促教练用掉预算。省的又不是自己的钱,招来的是球迷一浪高过一浪要求换个活法(&time for change&)的怒吼,这真是何苦来哉?
温格教授不可理喻、近乎固执的吝啬,或许正是一种理性的选择。麻省理工的经济学大师Bengt Holmstrom在1979年为经济学研究引入了&生涯考量&(Career Concern)的概念。
在大师看来,人的真实能力,是一种隐藏的信息,外界不得其详,只能通过其所作所为来做出测度与评估,而每个人都希望别人能够对自己的能力给出更积极的评价。Holmstrom教授指出,这种生涯考量,或者说对声誉的向往,可以影响人的行为与决策。近年来,&生涯考量&研究的一个重要分支,是探讨一个决策者对声誉的追求如何影响其改变现状的积极性。从这个角度而言,温格偏执一般的吝啬,或许就有了一个理性的解释。
如果处在一个低起点,输无可输,自然不妨放手一搏;相反,如果已经功成名就,赌赢了好处有限,失败了就是满盘皆输。
世事以成败论英雄,对一位足球教练而言,有大把转会预算当然是好事,但是烧钱争冠永远是把后果难料的双刃剑。巨资收揽球星,即使夺冠也未必是执教水平的明证,人们或许认为这不过钱能通神,一旦运气不佳,成绩不如人意,却必然沦为笑柄。君不见名帅范加尔手上的曼联,两年花了接近三亿英镑重建球队,换来的却是跌出英超Big Four的尴尬,一世英名自此付之东流。
反观温格教授,十二年无冠,究竟是吝啬的恶果,还是因为执教能力的不足呢?球迷与专家纷纷为教授的吝啬痛心疾首,殊不知这正是教授最好的自我保护:小本经营,坚持到底,如果成功,必是能力使然,即使无冠,也有不花钱能当个借口,这是个理念问题,不是能力问题。笔者与加拿大Concordia University的李明教授曾经在《公共经济学学刊》发表有一篇题为《声誉驱动的政策制定者与内生性制度偏见》的论文(Reputation-Concerned Policy Maker and Endogeneous Institutional Bias, Journal of Public Economics),就是运用一个不完全信息之下的博弈论模型讲述了这样一个故事。
我们的研究预测,当决策者的既有声誉越高,投身有风险的变革活动的可能性就会越低。这个道理非常简单,当决策者把外界对自己的评价当作追求的目标,如果处在一个低起点,输无可输,自然不妨放手一搏;相反,如果已经功成名就,赌赢了好处有限,失败了就是满盘皆输,好比温格教授,冠军也不是没得过,财政困境掣肘也撑住了球队,又何必改弦易辙赌上一世英名?
我们在文中提问,当外部环境改善、更有利于变革的时候,一个组织一定会从中得益吗?答案是不确定的。试想一个当权者坐在台上因循守旧、碌碌无为,这可能有两种原因,一种可能是客观条件的制约,另一种可能则是当权者能力不足。但是当环境得到了改善,你就会认为原因更可能是后者。有鉴于此,当权者必定压力倍增,为了避免恶评或许会不顾能力有限而铤而走险,以组织的命运来搏个人的荣辱,其结果可能适得其反。如今的阿森纳,摆脱了财政困境,是不是也在也落入这种陷阱呢?传言今夏的教授准备豪掷1.5亿英镑取悦球迷,对于其个人,对于阿森纳,福兮祸兮,这都是未知数。
我们在文中再问,组织决策过程具有透明度是一件好事吗?现代民主把知情权当作天经地义,但是我们的答案又是否定的,还是对声誉的考量在惹祸。还是上边所说的道理,你看到当权者无所作为,你无法确定是能力所限,还是他受到了其它因素的限制。以温格教授为例,他不花钱,球迷就常常指责球会老板是铁公鸡、吸血鬼,为了捞钱处处掣肘。但是如果决策过程彻底透明,不作为又没了掩饰与借口,如果真的能力不足,又偏偏被舆论逼上梁山,结果同样不妙。近来俱乐部前内部人士的一系列爆料,洗掉了老板的罪名,正是把教授彻底暴露在了球迷的枪口之下。
这篇论文被归类于政治制度的经济学分析之列,作为一个资深枪迷,从来想到教授的故事与我们的模型丝丝入扣,这颇有些黑色幽默的意味。温格教授学经济出身,有人笑话他,说经济学训练让他只知道成本收益分析而丢了夺冠的雄心,其实锱铢必较绝非经济学的要义,或许教授从这个学科中的收获远非谋事,更在某身吧。
至于我,作为一个常年受虐的枪迷,前路漫漫,又该何去何从呢?想起三年前保(前)四危机时,我在Facebook上转发了一篇质疑温格的文章,一个学生给我留言:&Come on, professor must stay with professor。&一语双关,可谓一时佳句,我看了不觉失笑,也回了一句:&Yes, especially for an economics professor.&吝啬是温格的选择,受虐于我辈,或许也是一种选择。
作者简介:傅强,美国印第安纳大学经济学博士,新加坡国立大学商学院副教授
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