薪级工资是什么意思，2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么算_百度知道
薪级工资是什么意思，2016专业技术人员薪级工资套改表标准年限怎么算
我有更好的答案
　　“任前职时间”就是指你开始任中学二级教师时的年份;　　间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限。　　7、中三或未定级)，　　1。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励、中一、讲师)、副高级(中高、管理人员、工人及其他人员的岗位工资　　正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。　　工资涨幅计算方法，也是这次工改变化部分。　　附：1)、助教)，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定、计算：　　任职时间、助理级(小一、中二、绩效工资　　省标、地方岗位补贴、中级(小高。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级：(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅　　注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。　　一、岗位工资(元)　　中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。　　二、薪级工资　　注：共65级：这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”　　套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]　　2、根据以上计算得出结果。　　上面两项为国家标准，例如：现在你是中学一级教师，也是查对的、退职界限　　指日以前退休、退职的人员。　　6、正常调整工资　　从日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，(岗位工资和薪级工资之和基础上。　　三。　　说明:　　中小学教师总工资= 岗位工资 + 薪级工资 + (岗位工资+薪级工资)×10% + 地方补贴 ;　　任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份;　　任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份，是基本工资;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元，再增加总数的10%)　　用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和，所得差额即为此次调整后增加的工资，61-65级工资标准略，但要保证资金来源合法，用途正当、津贴工资　　艰苦地区和特殊津贴，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二。　　任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。　　套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，江苏省没有、原单位发放的津贴、补贴保留、薪级工资查询表　　本次工改基本工资为：(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)　　其中10%是针对教师等专业技术人员的：　　一，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现、岗位工资　　这部分所聘职称岗位工资。　　中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。　　5、本次工改退休，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字：2006-、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。　　二、薪级工资　　这部分工资中差别最大的，与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关。　　五、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。　四、工资套改标准对照表　　2)?(职称聘任时间)+1注。 各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五至七级岗位16级 八至十级岗位9级 十一至十二级岗位6级 十三级岗位1级。三、薪级工资套改表　　教师工资套改说明　　首先了解一下工资改革后构成部分薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历
采纳率：90%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
薪级工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2、2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(基层)_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2、2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(基层)
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢医院职称聘任管理办法_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
医院职称聘任管理办法
&&医院职称聘任方案
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩11页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢由于工作需要，专业技术人员变换了工作岗位，原有的专业技术职务不再适应新的工作岗位的要求，应在新的工作岗位上试用一年后按新的职务系列任职条件重新进行评审。转系列人员的任职资历，可按变动工作前后实际从事相应职务专业技术工作的年限累加计算。
专业技术人员转评时必须达到所转评系列的任职资格条件。在申请转系列时，应填写《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》报人事职改部门审批，再报相应的评审委员会评审。由未实行资格考试的系列(专业)转为实行了专业技术资格考试的系列(专业)时，必须参加全国统一组织的资格考试取得任职资格。转评专业技术职务必须参加相应专业的水平能力测试，如果所转评系列的计算机和外语考试要求比原系列高，还必须按所转评系列的计算机和外语考试要求参加计算机和外语考试。
原则上不允许转系列的同时直接申报高一级职务。根据省职改办相关规定，转系列申报职称需在原任职年限基础上增加一年，即达到任职年限后在新的岗位上再工作一年以上，方可申报。例如：某老师，原工作岗位是实验室， 98年取得实验师职务，99年调任专任教师岗位，则其2000年可转评讲师，2004年方可申报副教授职务。
··········
·········
··········
··········衡阳县2017年公开招聘卫生专业技术人员公告
衡阳县党政门户网站 www.hyx.gov.cn
根据我县卫计工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发[2014]34号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生体系建设的意见》（湘办发[2015]38号）有关规定，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员375名。现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位计划、条件及分配方式（一）招聘岗位和计划。本次计划招聘卫生专业技术人员375名（其中乡镇卫生院182名，县直医疗卫生单位193名）。具体岗位计划及条件详见《衡阳县乡镇卫生院2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位明细表》和《衡阳县2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位计划及条件表》。（二）基本条件。1、遵守中华人民共和国宪法和法律；2、具有良好的品行和职业道德；3、具备岗位所需的年龄、学历、专业和技术资格等条件；4、具有正常履行职责的身体条件； 5、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员，本县在编正式工作人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。(三)分配方式县直医疗卫生单位按岗位计划聘用；乡镇卫生院岗位人员录取后按公布的岗位，依据个人考试成绩由高分到低分依次选择岗位。三、招聘程序（一）发布公告在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳县党政门户网、蒸水党建网、衡阳县人力资源和社会保障局网、衡阳县新闻网、衡阳县卫生计生信息网、衡阳县电视台、衡阳县委组织部、衡阳县人社局、衡阳县卫计局、衡阳县各医疗卫生单位发布招聘公告。（二）公开报名1、报名方式采取网络报名的方式进行。报考人员登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”进行网上报名。网上报名按以下程序进行：（１）提交报考申请。报考人员须于日至6月27日期间登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用有效二代身份证（考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致）。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理，并按相关规定追责。　（２）本次考试不组织网上资格审查，笔试后进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。对招聘岗位的专业、学历、工作经历以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话（9，6823238）。（３）报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃考试。２、其他报名要求（１）报考者的出生日期以本人有效身份证为准。（２）网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。（３）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。（４）每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如低于1:3，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意并报上级部门批准后，可适当降低比例或调整招聘计划开考，因达不到开考比例而取消的岗位（不含核减招聘计划的岗位），该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。（５）本次招聘收取报名费100元/人。３、网上打印准考证报名成功后，报考人员请于日至7月15日期间，登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。（三）笔试采用闭卷答题方式进行，满分为100分。1、笔试内容：相应专业三基知识。“西医类”考试内容以湖南省卫生厅编印的《湖南省医务人员“三基”培训指南》为蓝本。其中“岗位代码为101、102、109—115、124-129、135—138、141—143、147的岗位”以“医疗分册”为蓝本，“岗位代码为104、120、130、139、144、148的岗位”以“护理分册”为蓝本，“岗位代码为105、107、108、116—119、131—133、149的岗位”以“医技分册”为蓝本。&“中医、中药类”考试内容以科学技术文献出版社编印的《中医临床“三基”训练》为蓝本。其中“岗位代码为103、121—123、145、146的岗位”以“医师分册”为蓝本，“岗位代码为106、134、140、150的岗位”以“中药分册”为蓝本。2、笔试时间：日上午9：00—11：30。3、笔试地点：见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效二代身份证。考试成绩在“衡阳县党政门户网”公示。（四）资格审查县招聘领导小组办公室组织对资审对象进行现场资格审查。资格审查时间另行公告。资审对象须提供以下资料：1、登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”下载打印报名表（一式两份）；２、国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相应资格证书原件及复印件（全日制学历是指普通高等学校毕业文凭，应届毕业生未及时取得毕业证的，资审时须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告，但考核时必须交验毕业证原件；对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心认定的结果为准）。 ３、有工作经历要求的须提供单位的工作证明和工资发放表（最近一年的1、3、5、7、9、12月的工资发放表复印件，并签字加盖公章），工作经历时间计算截止到日。（五）体检根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划与参加体检人数1：1的比例，确定参加体检人员，若最后一名出现成绩并列，超过该岗位计划数时，则由县招聘领导小组决定参加体检人员。若体检合格人数达不到计划聘用人数时，则从相应岗位报考人员中根据个人笔试成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]19号和人社部发[2013]58号等有关规定执行，体检费用自理，对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。(六)考核体检结束后，由县招聘领导小组组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等方面情况以及报考期间的表现进行全面考核，考核若有不合格者，则从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。&(七)公示与聘用1、公示。县招聘领导小组按照规定程序和标准，根据笔试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在“衡阳县党政门户网”公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳市事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续，试用期1年，最低服务期限5年。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。本次公开招聘所有岗位均为初级岗位。四、招聘纪律 （一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2、在考试、考核和体检过程中作弊的； 3、其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）实行回避制度： 1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。 2、招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。 五、监督电话 中共衡阳县纪委党风政风监督室 &&&&&&&中共衡阳县委组织部干部组　　　　　　衡阳县人社局事业单位人事管理股 &&&&&衡阳县卫生和计划生育局人事股 &&&&&&&本公告由衡阳县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。衡阳县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室&&&&&&&&&&&&&&&日衡阳县乡镇卫生院2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位明细表序号单位公开招聘计划临床医生中医临床医生公卫医生护理中 药西 药检验影像超声小计备 注1樟木1122岣嵝1123集 兵11244潮 江1125杉 桥11136岘 山31267栏垅1128井头31312109关市23111810演陂4411211311库宗2111512金兰4114111213大安21211714曲兰2211615洪市410111616金溪126121217溪江221518界牌621411419石市3232111220三湖111321台源721141122822长安111323渣江113117合 计51185705912102182&
信息来源：
责任编辑：网站管理员
*错误类型：
----请选择----
图片显示错误
页面格式错误
*错误内容：
主办：中共衡阳县委 衡阳县人大 衡阳县人民政府 衡阳县政协
承办：衡阳县电子政务管理办公室
联系电话: 邮箱: 湘ICP备号
Copyright c 2016- , All Rights Reserved 公安备案号：&|& &&&&网站标识码：