成功的心态感恩的心态
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　　飞逝，年近不惑。的考验，工作的磨练，让我少了那份天真、少了许多的莽撞，下面请随着小编的步伐来看看我们为大家准备的《的心态的心态》，如果想要更多关于作文的讯息，请继续关注我们出国留学网的作文栏目。
　　篇一：成功的心态感恩的心态
　　父母陪我们走过了的一半，而妻子(丈夫)却陪我们走过人生的另一半。无论工作或事业中，对方都无私的对我们尽最大的帮助和关心。俗话说：&一夜夫妻百日恩&，更何况是大半辈子的时光，所以每天我们应该拿出更多的时间去陪伴对方。
　　夫妻之间需要的是理解、，更多的却是感恩。整日不要无所事事，不要抱怨对方的不是，更不要将自己的过错施加在对方的身上，这是一种不负的行为。
　　知遇之恩：
　　当工作中老板付给员工薪水，总会有绝大多数员工嫌少，而他自己却不自省自己做了多少事。老板让我们获得工作、薪水、技术、社交经验等，这已是对我们最大的恩赐，我们又何必去嚷嚷他的不是呢? 当一个老板不容易，当一个好的老板更不容易，别等到自己当老板的一天，也遇到同样的事情。
　　因此我们唯一能够做的，便是认真地工作，不断地，热忱地服务，这也是对老板或自己最大的回报了。在我们付出的同时，也获得了更多经验。
　　帮助之恩：
　　出门在外，我们或多或少都会遇到令你心烦意乱以及无助的事情。那么，和同事在我们的生活中，起到了不可衡量的帮助。当我们孤单时、失望时、犯错时，总有他们帮助我们，鼓励我们，同时也是我们倾诉的对象，所以我们要尽自己最大的努力回报他们。
　　当你拿出每天十分之一的时间，换位下他们的难处，然后去帮助他们，那么你结交的朋友一定比以往都要多，更要真心的多。
　　生活中需要感恩的事情数不胜数，我们要做的是尽力而为，只有感恩的人才心存之心。
　　感恩是一种无法替代的美德，更是一种，当我们付出的同时，更多的却是。感恩更是一种职责，义不容辞的职责。不怀感恩之心，必行自私之举。感恩何尝不是一种帮助?当我们感恩时，对方的心情与帮助我们的心情时是相等的。
　　&感恩&二字并非言语所能表达，关键在于心动而行动。人生中绝大部分机缘来源于感恩，绝大部分幸福来源于感恩，绝大部分动力更是来源于感恩，甚至我们活着的目的也是在为感恩而行动，或许我们正在不知不觉中感恩。
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　　篇二：成功的心态感恩的心态
　　时间飞逝，年近不惑。生活的考验，工作的磨练，让我少了那份天真、少了许多的莽撞，但却多了、慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的岗位。如何做一名让组织放心的员工呢?回想自己几年的工作经历、过程，有许多的感想，有许多的感谢，也有许多的遗憾，但最终总结为&用感恩的心工作，做企业放心的员工，有付出终会有回报&。
　　俗话说&好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才&，企业与自我的是息息相关的，认识自我，认识企业，是我们工作最基本的起点。自己有什么能力，能做什么事，为企业我能做出多大的贡献，而企业的发展能否让我们值得为之付出，这是个人职业生涯最基本的判断。当我从大学院校走向工作岗位，从实践经验一点没有、工作技能基本不会到现在的过程是漫长而渐变的，我对自己的改变认识的不是那么的清楚，与最初的对比也没有什么强烈的反差，可我曾总是想要求企业为我做那么多的事，也是那么的急切，也总有那么多的不满足。在现在自己反思时，才发觉企业为我做了那么多，终于认识到认清自己、努力工作、时刻准备、学会是我个人在企业发展和自我成长中最的选择。
　　中的有这样一段话：&如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?&这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，你是否尽责任地付出了，你是否做到了你应该做的那一点努力、那一份贡献。这首先是问你付出了吗?但我们许多人总会有这样的担心：我的付出能否得到应有的回报;我的敬业是否能换来领导的重视;我扎扎实实地做好每一件工作，liuxue86.com领导他都看见了吗?这是因为站在先想到回报的前提下来工作的，而我们本身应该怀有把工作当使命，以主人翁的责任心参与企业的每一步成长，让自己时刻与企业心灵相通、命运相连，用主人翁的精神，把企业的事情当作自己的事情来做，与企业的保持一致，善于，不断提高自己，证明自己。事实上，在我们的社会、我们的企业的每一位能干人的成长史都证明有付出终有回报。
　　做每一件事、每一份工作都不可能尽善尽美，但每一份工作中都会收获许多宝贵的经验和资源，这每一份经验和资源的背后，哪会没有别人的帮助，企业的支持，社会的关怀。当我们为一个陌生人点滴的帮助而感激不尽时，我们为提供我们工作的企业，为工作中给予帮助的同事、领导是否更应该怀有一种感恩的心呢?曾经看到过这样的一段话&学会感恩，不仅仅是一种道德，它还是一种动力，能推动整个工作环境的改善，而受益的是这个团队中的每一个人。&当我们清楚的意识到无任何权力要求别人为你做什么的时候，就会对周围点滴的关怀和企业给予我们的任何机会怀抱强烈的感恩之情，就会竭力想回报企业，回报这个美好的社会，我们的工作就会更愉快，就会得到更多的帮助和更多的机会，而那些牢骚满腹、浪费时间去分析企业的不公和指责别人不足的人，只会被社会无情地淘汰。请相信&感激能带来更多感激的事情&，我们的企业对每个人都是公平的，机会都是均等的，心怀感恩，学习成功者，改变自己。
　　机遇总是在你不经意时到来，也会在你不经意中溜走。我们要做让企业放心的员工，就是要苦练内功，改变自己的思想意识，在日常工作中改变自己的工作习惯，完善自己的本领，发扬打拼精神去为企业尽自己的绵薄之力。愿我们每一位同事用感恩的心去工作，做一名让企业放心的员工，为八公司的明天贡献自己的力量，实现自己辉煌的人生价值。
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第二章 卡耐基的思想精华
一、充实自我的秘诀
你应该记住，“幸福”这东西，和你是什么样的人或拥有什么东西全然无关，唯一有关的
是——你的想法。所以，一日之始，你必须以感恩之心去多方思考，因为今天你所想的事情足
以左右你的将来。请让希望、自信、爱及成功的想法，注满你的心。
——戴尔·卡耐基
这里是美国纽约市535街的一栋办公大楼，已经按下电梯6楼按钮的茱
莉在发抖。电梯已在6楼停住，但是茱莉有如被冻结般地不能动弹。不久，
电梯的门又关上继续上升，茱莉再一次按下“6”的按钮。好不容易她终于走
出电梯，以蹒跚的步履走向走廊尽头的—— “戴尔·卡耐基教室”。
茱莉心情的不安，和 1912年以来，陆续参加卡耐基课程的200多万人的
经验一样。从小，茱莉在开始做一件事时都会不顺心，因为她不擅于和陌生
人打交道，也讨厌和公司的同事及邻居打交道。由于从不积极参与公司的活
动及会议，所以爬升得很慢。茱莉初次到卡耐基教室时，就把自己参加 “卡
耐基教室”的动机及期望，做了一次说明。
茱莉曾在电视，听见一位男记者说： “以前我也是一个对自己没有自信
的人，但在接受卡耐基课程训练后，不管多困难的问题，我都能信心十足地
去解决，也能和周遭的人顺利交往。”当时她发觉自己的心情和这位记者没
有两样，所以很自然地拨了电话给这位记者，两、三天以后，茱莉就和纽约
市戴尔·卡耐基教室的葛拉小姐约好会面的时间。
葛拉小姐听了茱莉的告白和希望后，告诉她，只要接受卡耐基的课程训
练，便能达成她的理想。茱莉立刻办理报名手续。就这样，她参加了卡耐基
训练。由于每次上课时，全体参加者必须轮流说话，所以茱莉第一天也要面
对大家侃侃而谈。当她来到教室，门是关着的。她本来想趁着别人都没有注
意到她的时候赶快回头，但是她突然听到有人对她说话的声音。
“茱莉小姐，晚安！”是葛拉小姐。
“欢迎你到这儿来，来，我们一块儿进去吧！”
教室里有20多个人，看起来大家情绪都有点不安。10分钟后，又进来
20个人。大约在6点半钟左右，介绍人克拉姆宣布开会，于是从茱莉开始一
个一个自我介绍，这是计划表上的开幕仪式，表示参与者从此将改变他的人
开始上课后，克拉姆询问参加者对课程的期许，茱莉对大家说： “我希
望让自己有信心。”担任经理职务的贝蒂小姐说：“我参加这个课程的目的，
在于学习更有说服力的说话技巧。”又说： “人与人的关系必须靠思想的传
达来沟通，如果能很明确、很积极地把自己的想法表达出来，一定会受人尊
重，也能为人所接受。因为我觉得这个课程能给自己在工作及社交上带来助
益，所以就来参加了。”
彼得奥玛利说，他现在任职保险公司的赔偿协调人，但因向来都太悲观，
很希望能有个积极乐观的工作态度，于是参加了这项课程。家庭主妇狄玛思
则是希望此课程能帮助她对每样事情全心投入；从事汽车推销的奥利迈克在
公司的业绩虽然不错，但是得知一位朋友参加卡耐基课程后，销售成绩增加
3倍，所以为了自己在业绩及将来的成就，才来参加这个课程。
以上介绍的茱莉等5人，只是世界各地参加卡耐基课程的数万人中的典
型例证罢了。其实，不管是谁，在内心深处，都会发觉自己有着未经发挥的
潜力，都想找出开发的方法。的确，如果能找出活用资质的方法，一定可以
充实人生，得到前所未有的成就感。
1912年，卡耐基为了达到此目的，开始在全世界50个国家，为200多
万人提供一项训练课程，对象不分人种、年龄、国籍、职业和性别，只要能
活用卡耐基提供的技术，必能得到充实、安详的生活。
本书对卡耐基及其继承者帮助人们达成目标的内容作过调查。我们可由
拜访卡耐基教室，及询问参与者的心得来作详尽观察。
当卡耐基看到经由自己的课程和著作，竟能对百万余人造成影响，而形
成教育的新流派时，也大为吃惊，因为当初他的目的只在于教导人们
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