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高层次人才开始申请安家补贴
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来自： 青岛晚报电子报
　　我市引进优秀高层次人才开始申报购房安家补贴，符合条件的可获得最高100万元的补贴。记者昨日从市人社局获悉，本年的补贴要求签劳动合同5年以上，且居住工作一年以上。
　　据了解，在青岛市行政区域外工作、学习，经办理有关手续，来我市主要从事生产科研工作，且在我市落户或办理《山东省居住证》，居住工作一年以上并与用人单位签订5年以上合同的以下人员，并符合高层次人才分类情况的，可以申领我市购房安家补贴。具体包括：中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称两院院士)。国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;&长江学者&;中国科学院&百人计划&人选;&新世纪百千万人才工程&国家级人选;国家杰出青年基金获得者;获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一、二等奖的前3位完成人等。
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互联网药品信息服务资格证书关于申报高层次人才安家补助费的通知
关于申报高层次人才安家补助费的通知
发布时间： |
各有关单位：&&&&&& 根据萧山区委区政府《关于进一步加快实施人才强区战略的若干意见》(萧委[2010]41号)和其他有关政策规定，对企业引进的高层次人才实施安家补助，现将有关事项通知如下：&&&&&& 一、对象条件&&&&& 1.2014年度企业引进的，并与企业签订5年以上劳动合同的正高职称人员和出站博士后人员。其中，正高职称人员年龄一般在男55周岁、女50周岁以内。&&&&& 2.日前在我区企业工作满5年，且已在2010年度申领安家补助款前期款项的正高职称人员、出站博士后人员、博士研究生。&&&&&& 二、申报材料&&&& （一）已申领过前期款项人员出具下列材料：&&&&& 1.《萧山区企业高层次人才安家补助申请表》一式3份;&&&&& 2.《2014年度企业引进高层次人才安家补助申报表》一份,并报Excel电子版;&&&&& 3.五年工资发放清单和缴纳社会保险费清单。&&& （二）新引进培养人员出具下列材料：&&&&& 1.《萧山区企业高层次人才安家补助申请表》一式3份;&&&&& 2.《2014年度企业引进高层次人才安家补助申报表》一份，并报Excel电子版;&&&&& 3.五年期劳动合同复印件一份;&&&&& 4.正高职称证书原件，并附复印件一份。非浙江省证书，需提前申请换证。出站博士后人员出具博士后证书;&&&&& 5.2014年底前3个月以上萧山区社会保险参保证明一份;&&&&& 6.经办人身份证原件。&&&&& 以上纸质材料均需加盖所在单位公章。&&&&& 三、申报时间&&&&& 符合条件人员请于日前，将上述材料报送至区人社局人才开发科713室。&&&&& 联系人：王佳栋，电话，电子文档至。&&&&& 附件：1.萧山区企业高层次人才安家补助申请表&&&&&&&&&&&&&&& 2.2014年度企业引进高层次人才安家补助申报表&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 杭州市萧山区人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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信息中心电话（TEL）：9兰州急需紧缺高层次“双创”人才一次性给予60万元安家补贴
来源：中国甘肃网
http://house.ifeng.com/rss/news/30/news_buying.xml
原标题：兰州市出台支持科技创新50项具体措施急需紧缺高层次“双创”人才一次性给予60万元安家补贴中国甘肃网4月20日讯&据兰州晨报报道 (记者 王钊 实习生 曹西利) 科技创新在全面创新中发挥着引领作用，为加快实施创新驱动发展战略，近日，兰州市出台《兰州市支持科技创新若干措施》(以下简称措施)。包括构建开放合作创新体系、培育科技创新主体、扶持创新创业人才队伍、完善科研项目资金管理以及营造良好创新创业环境等六大类50项具体措施。A.设立企业在兰建立企业研发机构专项资金《措施》鼓励国外、省外高等学校、科研院所、科技创新服务机构及科技型企业以合作共建、独立建设等形式在兰州市内设立科研分支机构、联合实验室或技术转移机构，积极组织争取国家、省级补助资金支持，并给予不低于50%的市级配套资金支持。设立企业在兰高等院校、科研院所建立企业研发机构专项资金，对符合条件的企业研发机构一次性给予30万元组建资金。对企业研发机构开发的新技术、新工艺创制为国际、国家、行业标准的，分别每项给予30万、20万、10万元的一次性奖励。对企业研发机构的牵头企业获批为国家级、省级创新型企业或国家级、省级技术创新示范企业的，分别给予50万、30万元的事后一次性奖励。B.高层次创新创业人才将一次性给予60万元安家补贴《措施》提出，设立大学生创新创业扶持专项资金，用于扶持大学生在兰州市自主创业。扶持资金重点用于大学生创业培训、大学生创业资助计划、大学生创业园和创业孵化基地建设、创业担保贷款贴息等。强化兰州市创新创业能力提升培训，给予EYB培训(创办你的企业)4000元／人／期补贴；给予与省外培训基地建立长期合作机制的深度创业培训20000元／人／期补贴；给予组织国内知名导师授课或赴省外培训机构进行的创业导师培训20000元／人／期补贴。同时，每三年从重点领域、重点产业、重点学科、重大项目和基层一线选拔100名左右优秀拔尖人才进入领军人才队伍。对第一层次的领军人才，每年给予18000元津贴；对第二层次的每年给予12000元津贴；对聘期期满考核优秀的，一次性给予5万元奖励。并且，还将加大对获得国家级科学技术奖、科技功臣奖等奖项的配套奖励额度。对兰州市“享受国务院特殊津贴人员”、“甘肃省优秀专家”的一次性奖励由5000元、3000元分别提高至l0000元、8000元，对入选国家“千人计划”、“万人计划”的高级专家，给予一次性奖励3万元。设立人才创新创业项目专项资金；对兰州市委、市政府认定的急需紧缺高层次创新创业人才，一次性给予60万元安家补贴。C.符合扶持条件的众创空间三年最多可补贴200万元《措施》明确，实施扶持众创空间发展“5个2工程”。对符合条件的众创空间和孵化器等创业孵化服务基建项目，经年度考核分3年给予最高不超过200万元基础建设补贴；对符合扶持条件的众创空间，3年内的水费、电费、暖气费、网租费和房租费给予每年总额不超过100万元补贴。对非公企业、个人投资建设的众创空间等创业孵化平台建设项目，经年度考核分3年给予最高不超过50万元补助。支持科技企业孵化器建设与发展、企业建立研发准备金制度，实施国家高新技术企业培育计划，建立国家高新技术企业培育库，对符合条件、未获得国家认定的入库企业，可予以连续3年的研发支持。优化国土资源供给结构，新增建设用地主要用于战略性新兴产业等项目建设，中心区范围内已出让的建设用地可转型为战略性新兴产业、众创空间、科技企业孵化器等生活和生产性服务业用途。D.事业单位在编人员离岗创业期间将保留原人事关系《措施》提出，允许兰州市市属各国有企业和高校、科研院所等事业单位在编在岗的专业技术人员离岗在兰州市创业。离岗创业期间保留人事关系，任职时间和工龄连续计算，档案工资正常晋升，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利。在兰创业人员在离岗创业期间，可在新企业重新参加社会保险，参保缴费年限连续计算。达到退休年龄的，办理正常退休手续。同时，还构建政府资金为主的创业资金扶持平台和社会资金为主的创业投融资平台。大力支持企业上市融资，对拟挂牌企业进入“新三板”挂牌交易的，兰州市政府给予每户企业100万元资金补助。中央和省属在兰高等院校、科研院所围绕兰州市重点产业开展技术研发和成果转化的，比照《措施》给予相应扶持。
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连云港市高层次人才安家和生活补贴开始申报
来源：连网
市委组织部、人社局、财政局联合发出通知，启动了一年一度的引进高层次人才安家补贴和生活补贴申报工作。
日前，市委组织部、人社局、财政局联合发出通知，启动了一年一度的引进高层次人才安家补贴和生活补贴申报工作。凡我市行政区域内的企事业单位2016年度引进的，主要从事生产科研岗位工作的高层次人才均可申报，入选的高层次人才可获得3至60万元的安家补贴和元的月生活补贴。
此次具体申报对象为2016年度从市外引进的下列人才：中国科学院院士、中国工程院院士；国家有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心的学术技术带头人；享受国务院政府特殊津贴人员；部省级有突出贡献的中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程技术中心的学术技术带头人、具有博士学位或正高级职称的人才；企业硕士或副高级职称人员等。
申请资助的高层次人才，需提供如下材料：《连云港市引进高层次人才安家补贴和生活补贴申报审批表》、《申报人主要科研成果一览表》、申报人身份证、最高学历等相关材料。以上材料由用人单位统一收集完整后，向市人社局提出申请，由市人社局组织专家对人才的业绩和能力进行审核评定后，提出补贴建议，并报市人才工作领导小组审批。申报截止时间为日，详情可登录连云港市人力资源和社会保障网和连云港市人才网查询。
随着我市加快实施“创新驱动，人才立市”发展战略，经济社会转型升级对优秀人才特别是高端紧缺人才的需求也日益紧迫，我市将高端人才资源开发作为人才工作的重要突破口，不断优化人才发展环境，为高端人才在连创新创业提供高效便捷的公共服务，及时兑现引才优惠政策。自2009年出台《连云港市加快引进高层次人才实施办法》以来，享受优惠政策的高层次人才逐年增多，共为1660名高层次人才发放引进资助4980万元。我市人才优惠政策的及时兑现，既有效调动了人才创新的积极性，加快了我市经济强市的迅速发展，又对全市高层次人才引进的良性循环起到了积极的促进作用。
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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南宁市人社局近日发布《关于做好2017年度人才安家费补贴申报和发放工作的通知》，启动安家费补贴申报工作。对于在2017年内按南宁市高层次人才引进目录从市外引进的符合相应条件的人才，可申报市人才安家费补贴。申报3月31日截止。
据了解，近年来，南宁市实施“人才强市”战略，进一步优化引才用才环境，引进南宁市急需的各类高层次人才，鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业、重大项目和重点领域流动。根据《南宁市人才安家费补贴暂行规定》，引才单位按南宁市高层次人才引进目录从市外引进的符合相应条件的人才，可按规定享受南宁市人才安家费补贴。
具体申报范围和对象为：列入2017年度南宁市高层次人才引进目录的人才，均可申报人才安家费补贴；不列入目录的用人单位和岗位不在本年度申报范围；2017年度南宁市高层次人才引进目录适用于引才单位在2017年内从市外引进的高层次人才。日前已引进南宁市的人才，不在申报范围。
列入南宁市引才目录的急需紧缺人才，可享受25万元、15万元、10万元等不同标准的安家费补贴。人才安家费补贴分5年按年度平均支付。2017年度人才安家费补贴申报截止时间为日，逾期不再受理。相关申报表格和政策文件可从市人力资源和社会保障网、市高层次人才网、南宁人才网公告栏下载。
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