美剧_四大会计师事务所全面介绍（四）四大之间的比较_沪江英语
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四大会计师事务所，通常简称&四大&，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息，本文为大家做个详细介绍。内容源自网络，薪资等数据每年会有变化调整，仅供参考。
四大会计师事务所实习机会
每年夏季和冬季，&四大&都有招聘实习生计划，一般以俱乐部组织形式出现，如果在实习期间表现好的话，可以更简单地拿到Offer。如安永每年都有一次全球性的实习生培训（InternationalInternleadshipCon-ference），每个国家和地区的安永最好的实习生将被选拔出来，参加全球性的培训和交流。
在四大会计师事务所的女性员工
在中国，德勤因65%以上员工为女性而提出并实施了&提升女性&计划，即通过各种方法为女性创造宽松的工作条件和升职机会，帮助女性员工平衡家庭、工作和生活。
关于四大会计师事务所的比较
1. 四大会计师事务所的人员规模： 普华永道&安永&毕马威&德勤
据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．&
2. 四大会计师事务所对专业的要求
普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了；
安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生。安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER。
毕马威和德勤对专业的限制不多。
3. 四大会计师事务所的客户
普华永道：中国银行， 中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿&
毕马威： 渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信， 中国移动，建设银行，等等。&
安永： 高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液， 中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。&
德勤 ： 中国农业银行，&微软公司（Microsoft）、宝洁（P&G）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。
4. 其他方面的情况
从工业审计领域： 毕马威&普华永道&安永&德勤
从金融银行领域： 安永 &毕马威 &普华永道&德勤
从IT领域： 德勤 &普华永道&安永 &毕马威
从零售领域： 普华永道&毕马威 &安永 &德勤
从税务领域： 德勤 &普华永道 &安永 &毕马威
从内部控制（重大错报风险评估领域） 安永&普华永道&毕马威 &德勤&
从国内收入比较：普华永道&安永&德勤&毕马威&
从国际收入比较：普华永道&德勤&安永&毕马威&
从国内业务收入增长：安永 & 普华永道〉德勤&毕马威
从全球培训领域：安永&&其他三家，相差遥远
从毕业生热度领域：毕马威&普华永道&安永&德勤
从工作以后若非要四大内部跳动：安永&毕马威&普华永道&德勤
从北京地位比较：普华永道&安永&毕马威&德勤
从上海地位比较：德勤 &普华永道&毕马威&安永
从总体收入比较：毕马威&安永&德勤&普华永道
从劳动强度比较：毕马威&普华永道&德勤&安永
从男性员工比例比较：普华永道&毕马威&德勤&安永
从外国老板高级经理比例比较：安永（貌似很少中国内地老板）&普华永道（部分内地老板）&毕马威 （内地合伙人比较多）&德勤 （已经很LOCAL)
从偏爱的学校比较：
普华永道：1. 对外经济贸易大学（有1/4 的人，完全可以开班会） 2. 中国人民大学 3. 首都经济贸易大学和北京工商大学 4. 其他大学比例也多。其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议。
毕马威：1.&北京大学 2.&中国人民大学 3.&北京外国语大学和对外经济贸易大学&
安永：1.&清华大学 2.&中央财经大学和中国人民大学 3.&首都经济贸易大学和北京邮电大学。其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议
德勤：1.&德勤最喜欢中国人民大学 2.&北京工商大学和北京外国语大学 3.&对外经济贸易大学&
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四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息请输入您的产品关键词,多个词请用逗号隔开(例：变压器,电缆)
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2014年度协议会计师事务所备选库中标结果
2014年度协议会计师事务所备选库中标结果
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湖北省省级政府采购中标公告（湖北省2014年度协议会计师事务所备选库）
依据湖北省财政厅鄂财采计[号函要求，湖北省政府采购中心于日就湖北省2014年度协议会计师事务所备选库项目进行公开招标。现就中标结果公告如下：
一、项目名称、编号：
湖北省2014年度协议会计师事务所备选库项目，项目编号：EZC-2013-ZX0580-4
二、项目简要说明：
1.本项目采取末位淘汰制，共淘汰20%，其他的即为项目入围协议供应商。
2.服务对象：湖北省省直国家机关、事业单位、社会团体。
3.服务内容：单位财政性资金审计、干部离任审计、绩效审计、财政性专项资金审计等。
4.服务期限：2014年度
四、评标信息
&&& 评标日期：日
&&& 评标地点：湖北省政府采购中心五楼会议室
&&& 评标委员会名单：陈军、汪瑜、林嘉、卢平瑶、吴丽萍、汪强、李世龙
五、中标信息&&&&&
致同会计师事务所（特殊普通合伙）武汉分所
湖北海信会计师事务有限公司
湖北安永信会计师事务有限公司
武汉宏信会计师事务有限公司
湖北华审会计师事务有限公司
湖北恒信会计师事务有限公司
武汉市真道会计师事务有限公司
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）武汉分所
天健会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所
武汉方瑞会计师事务所
湖北普华立信会计师事务有限公司
武汉华晟会计师事务有限责任公司
湖北三德会计师事务有限公司
湖北同兴会计师事务有限公司
湖北天泰会计师事务有限公司
湖北五环会计师事务有限公司
湖北中德秦会计师事务有限公司
湖北振宇会计师事务有限公司
湖北中瑞会计师事务有限公司
湖北天宇会计师事务所有限责任公司
武汉振兴会计师事务有限责任公司
湖北中际会计师事务有限责任公司
湖北安华会计师事务有限公司
武汉东昇会计师事务所有限责任公司
湖北永和有限责任公司会计师事务所
湖北瑞华会计师事务有限公司
北京兴华会计师事务所有限责任公司湖北分所
武汉公衡会计师事务有限责任公司
武汉兴业会计事务有限责任公司
瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所
武汉康力会计师事务有限公司
湖北长信会计师事务有限责任公司
北京永拓会计师事务所有限责任公司湖北分公司
湖北众证会计师事务有限责任公司
湖北联泰会计师事务有限公司
武汉方正有限责任会计师事务所
武汉翔鹤联合会计师事务所
湖北盛德联合会计师事务所
湖北伟业会计师事务所有限责任公司
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湖北东泰会计师事务有限公司
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湖北华丰会计师事务有限公司
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六、联系事项
湖北省政府采购中心联系人：张蕾冰
联系电话：***-********或后可见
地址：武汉市武昌区中北路特1号
有关投标人认为中标结果使自己的权益受理损害的，可以在公告之日起7个工作日内向我中心提出质疑。提出质疑时请提交书面质疑函一份（法人代表签字、单位公章），并附相关证据材料，同时将质疑函电子文档传至中心电子邮箱。联系电话：***-********或后可见，传真：***-********或后可见，电子邮箱：。
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我有些同学是在四大会计师事务所工作的，我听我的同学说，在四大会计师事务所，正式员工都是上午9:00上班、晚上一直忙到次日早晨的两三点钟才下班。按照我同学的说法，这样的话，四大会计师事务所的正式员工每天只有六七个小时用来休息、睡觉。然后我就在想，在四大会计师事务所里，好多员工都有多个证书吧？既然四大会计师事务所特别的忙，他们又是怎样复习备考各种各样的证书的？他们工作那么忙，怎么会有时间去准备复习考各种各样的证书呢？我很好奇，四大会计师事务所的正式员工是怎样安排时间的？谢谢。
事务所的工作是有季节性的，并不是每天都这样
淡季的时候，他们可以请两三周的假期出去旅游，如果在企业的你可以想像吗？
淡季的时候，他们可以请两三周的假期出去旅游，如果在企业的你可以想像吗？
企业也是可以的，年假10天，然后加上两个周末一共16天，呵呵呵不过一般企业的财务工资比事务所差的比较远
事务所的工作是有季节性的，并不是每天都这样
可是，不是说四大没有淡旺季吗？不是说四大会一直很忙吗？谢谢。
淡季的时候，他们可以请两三周的假期出去旅游，如果在企业的你可以想像吗？
可是，不是说四大没有淡旺季吗？不是说四大会一直很忙吗？谢谢。
可是，不是说四大没有淡旺季吗？不是说四大会一直很忙吗？谢谢。
我会告诉你我的信息是四大的会计师那得来的吗？
企业也是可以的，年假10天，然后加上两个周末一共16天，呵呵呵不过一般企业的财务工资比事务所差的比较远
试问一下，有几家企业是认真执行年假制度的？还有，难道企业老板会同意你请10天年假是请两个周一到周五。退一万步讲，你休息了16天了，回来该你的事还是你的，在企业都是一个萝卜一个坑的。
看你的部门了 我之前的部门就基本是全年都忙&&赶上项目多的话就会一直出差
试问一下，有几家企业是认真执行年假制度的？还有，难道企业老板会同意你请10天年假是请两个周一到周五。 ...
一般正规的大型企业都是严格按照休假制度执行的。不能以偏概全，反正我工作的公司都是准许休年假的，至于你是连着休还是分开休自愿原则。至于你自己的工作，我都不知道该说什么好呢。难道你不休假就不做工作么，年假是带薪假，既然公司给你发的薪酬，你自己的本职工作当然要自行安排妥当了，如果立刻需要办理的当然有接替人办理，不需要立即办理，当然要你休假回来自行处理。
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　　介绍一下《四大选人标准》四大选人标准：　　看不看专业？　　四大选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。　　§ 看不看学校？　　四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，通常在网申的过程中就可以察觉，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。其中最多的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，首都经济贸易大学这四所，其中以德勤为例，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。　　§ 要人标准　　四大各有各的特色，但是得到公认的一条就是，能踏踏实实干活的人。　　最后是他们的【考试标准 】　　普华永道（PWC）招聘流程　　普华永道招聘有五道程序：　　每年的9月份，普华永道中国区召开统一的招聘会议，确定本年度招聘时间表。　　第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。　　第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。　　第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。　　第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。　　第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。　　毕马威（KPMG）招聘流程　　其招聘相对稍晚于其他三家。　　招聘分四个步骤：　　1.网上投简历；　　2.笔试；　　笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。　　3.第一轮面试；　　一面问一些很basic的问题。　　4.第二轮面试(final)。　　二面见合伙人。　　德勤（DTT）招聘流程　　有四部分：　　第一部分：Online Test　　一些阅读，15分钟30道题。　　第二部分：Group Discussion　　面试流程有三个步骤：　　1.自我介绍，名字学校专业，别的不许说。　　2.中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。　　3.英文讨论，每人三分钟准备时间。　　第三部分：OPT　　108道性格测试，不筛人。　　第四部分：Final　　总共15分钟，全英文。　　安永招聘流程　　招聘分四个步骤：　　1.网上投简历；　　2.笔试；　　考察英语能力和简单数学计算能力　　3.第一轮面试；　　一面主要考察英语口语和沟通技能。　　4.第二轮面试(final)。　　二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。　　第三部分：OPT　　108道性格测试，不筛人。　　第四部分：Final　　总共15分钟，全英文。　　四大会计师事务所在中国哪些城市有分布？　　中国业务　　到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。
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