上半年退休中人工资何时调整下半年怎样调整薪水

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安徽2015年上半年企业退休现社平工资巳公布下半年什么时候调整
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免费问律师企业职工上半年退休与下半年退休退休金有区别吗_百度知道
企业职工上半年退休与下半年退休退休金有区别吗
给爸爸问的
我有更好的答案
  企业职工上半年退休与下半年退休退休金一般没有区别。  退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
会计公司出纳
最近几年国家调整退休工资都是在每年的年初进行,因此,多数情况下不会受到影响这要取决于这期间国家工资是否调整,如果没有调整,就不会有区别
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有谁知道上半年退休职工,到下半年还有一次小调整
我有更好的答案
因此这不是小调整,是应该得到的,必然比用今年的社平工资养老金要少。因此重新计算后会给他补上差额部分。因为上半年退休人员,当地当年社平工资并没有公布。由于社平工资年年上浮,必然计算养老金用去年社平工资,因此计算他的养老金只能暂时使用上年度社平工资。7月后各地都公布当年社平工资了,就会用今年社平工资重新计算他的养老金从来没有这种事,是你不懂导致的理解错误,不是小调整而是应该的
这个是省里的文件还是全国的文件
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