中的赵立春.是副国级刚和国家领导人.最后结局是被判处无期徒刑.剥夺政治权利终身.并处没收个人全部财产.以上内容体现了我国坚持( )A．民主集中制原则B．个人利益与国家利益相结合原则C．权利和义务相统一原则D．法律面前一律平等原则 题目和参考答案——精英家教网——
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8．《人民的名义》中的赵立春，是副国级刚和国家领导人，最后结局是被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。以上内容体现了我国坚持（　　）A．民主集中制原则B．个人利益与国家利益相结合原则C．权利和义务相统一原则D．法律面前一律平等原则
分析 本题考查：公民参与政治生活的基本原则和主要内容．1．公民参与政治生活的基本原则：（1）坚持公民在法律面前一律平等的原则．公民在法律面前一律平等的原则是指公民平等地享有权利、平等地履行义务、平等地适用法律．任何公民的合法权利都受到保护，任何公民的违法犯罪行为都会受到法律的制裁，不允许任何人有超越宪法和法律的特权．（2）坚持权利与义务统一的原则．在我国，公民的权利和义务是统一的（或具有一致性），每个公民既是权利的主体，又是义务的主体；公民在依法行使各项政治权利同时，必须自觉履行相应的政治义务．（3）坚持个人利益与集体利益、国家利益相结合的原则．国家、集体与公民个人的利益在根本上是一致的，在行使公民权利与履行公民义务时，必须把国家利益、集体利益与个人利益结合起来．当个人利益与国家利益产生矛盾时，公民的个人利益必须服从国家利益．2．我国公民政治生活的主要内容：（1）行使政治权利，履行政治性义务．这是我们政治生活的基本内容．（2）参与社会公共管理活动．依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，积极参与对社会公共事务的管理活动，是我们政治生活的重要内容．（3）参与社会主义民主政治建设．发展社会主义民主政治，这是社会主义现代化建设的重要目标．实现这一目标必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，这也是我国社会主义政治文明的本质特征．（4）关注我国在国际社会中的地位和作用．解答 ABC不符合题意D正确，材料信息说明我国坚持法律面前一律平等原则．故选D．点评 本题考查学生运用所学知识分析材料信息的能力，较为简单．学生要注意夯实基础，加强对教材知识的识记及理解．
练习册系列答案
科目：高中政治
题型：填空题
3．基层民主自治是社会主义民主最为广泛而深刻的实践。√（判断对错）
科目：高中政治
题型：选择题
13．阿里巴巴的“海外淘宝”短短几年已覆盖200多个国家和地区。通过阿里巴巴电商平台，美国西雅图的樱桃还长在树上就被8万个中国家庭下单抢购；加拿大不景气的海洋龙虾产业，一下迎来每年9万多只的惊人销量。“海外淘宝”体现了（　　）A．资源在全球范围内流动和配置B．资本在国际间的流动速度不断加快C．经济全球化是国际贸易的载体D．生产领域的国际分工不断深化加强
科目：高中政治
题型：选择题
20．2016&年&11&月&20&日，亚太经合组织第二十四次领导人非正式会议在秘鲁利马举行。中国国&家主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平认为，经济全球化符合生产力发展要求，符&合各方利益，是大势所趋。对此认识正确的是（　　）①经济全球化是生产力发展的产物②经济全球化对世界各国都是有益无害的③经济全球化已成定局，不可逆转④经济全球化拓宽了各国经济发展的空间。A．①③B．②③C．①④D．②④
科目：高中政治
题型：选择题
20．2016年的中央一号文件指出，要创新和完善乡村治理机制，依法开展村民自治实践，探索村党组织领导的村民自治有效实现形式，深化农村社区建设试点工作，在有实际需要的地方开展以村民小组或自然村为基本单元的村民自治试点。落实这一精神的意义在于（　　）①保障村民直接参与管理国家事务②推进我国民主政治基础性工程建设③保障公民基本政治权利得以实现④完善多元共治的农村社区治理结构。A．①②B．①③C．②④D．③④
科目：高中政治
题型：选择题
1．2016年11月份，我国工业生产者出厂价格指数（PPI）同比上涨3.3%．PPI指数如果持续上升可能带来的影响是（　　）①企业盈利能力提高②劳动者就业压力减少③企业生产规模扩大④企业劳动者收入提高。A．①-②-③-④B．①-③-②-④C．③-①-④一②D．④-③-①-②
科目：高中政治
题型：选择题
14．在积极稳妥化解过剩产能方面，我国提出妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系，尽可能多兼并重组、少破产清算，做好职工安置工作，同时要求严格控制增量、防止新的产能过剩。企业的兼并重组（　　）①应尊重价值规律，发挥市场作用②能扩大优势企业规模，增强竞争能力③可实现以优带劣，充分安置就业④能增强企业风险意识，优化资源配置。A．②④B．①③C．③④D．①②
科目：高中政治
题型：选择题
15．现代国家的崛起应当有配套的文化和意识形态作支撑。从这个角度看，认为国民心态事关中国的崛起成败，似乎并不过分。要培育健康务实的国民心态，公民应该（　　）①完善制度建设，健全民主法制②提高政治素养，维护国家利益③增强权利意识，自觉履行义务④丰富民主形式，拓宽参与渠道。A．①③B．②③C．①②D．①④
科目：高中政治
题型：选择题
16．我国政府不断健全学生资助制度，保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育，这是政府履行_____职能。（　　）A．保障人民民主和维护国家长治久安B．组织社会主义经济建设C．织社会主义文化建设D．加强社会建设
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全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题精选(整理)
全国公开选拔党政领导干部考试 专业知识面试试题应变能力类 1．如果在前往外地工作途中遇到民事纠纷，你怎样处理？ 【参考答案】作为一名基层工作者，我认为人民的利益高于一切。为人民群众 服务高于一切。如果遇到上述情况，我会按照以下方法处理： 首先，在第一时间安抚他们的情绪，防止发生暴力事件，等他们平静下来后， 问清楚纠纷发生的原因。 其次，根据纠纷的性质采取不同的处理方法：①如果只是一场简单的口角或事 件，可以现场解决而又不会耽误接下来的工作，我会妥善处理好后继续前往工作； ②如果事情涉及到国家法律法规，必须由司法部门出面解决的，或涉及国家相关政 策的，我会先向上级领导汇报此事，请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前 往开展工作，并取得相关同事的谅解和支持。之后立即陪同纠纷当事人前往相关的 部门解决事情。事情解决后，如果还需要继续进行工作，我会立即前往。 最后，向上级领导汇报事情的结果。认真总结，发现自己的不足，吸取教训， 为今后更好地处理相关工作做好基础，努力成为一名优秀的公务员。 2．据某报社记者调查，我市某大学自 1995 年以来计划外招生 800 余人，1998 年至 1999 年共擅自发放毕业证书 600 余份，你作为市教育局分管这方面的副局长， 准备怎样处理这件事情？ 【参考答案】某大学擅自招收学生，并发放毕业证书，已违反了国家教育法的 规定。我作为分管这方面工作的副局长，准备这样处理这件违法事件： (1)责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，使其认识到学校的行为 是违反法律的行为，并作出书面检查，报市教育局。 (2)宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学 校收回。对于已]未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。 (3)收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题。因此，我作为分管这项 工作的副局长一定要指导和协助学校做好思想政治工作，并且处理好遗留问题。 (4)处理好这件事情后向局党组织写出情况报告，并提出对该大学领导的处分 建议，以严肃纪律和法律，杜绝类似事件的再次发生。 3．如果你当上处长后，副处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处 理这个问题？ 【参考答案】(1)正确对待副处长有意见这件事情，把他有意见并向厅领导反 映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要对副处长有其他的想法和看 法。 (2)主动找副处长沟通思想，征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见是 误解，那么消除误解；如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题，那么主动向 副处长作自我批评，并且当即]订出改正缺点或不足的措施。总之，态度要诚恳、 虚心，要达到在新的基础上的团结。 (3)问题解决后，建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副 处长同意后，由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况，并且坚持实事求是的原则。 4．我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件，领导批示意 见不一，当文件退回办公室时，你作为主任怎样处理？ 【参考答案】我作为办公室主任，将会这样处理这一问题： 【参考答案】对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护 干部正当权益的目的。具体说来，可以从如下三个方面努力： (1)维护正职的威信，不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待 遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位干部不公正待遇时，我不急于 表态，而是强调要了解情况，并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的； 达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。1(2)主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向 正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。 一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。 但是决不能急于求成，需要一个过程。 (3)做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心，使 他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。因为只要通过自 己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变自己所受到的不公正待遇 的。 6．近年来，随着我国城市化进程的不断加快，城市管理问题成为一个很突出 的社会问题。在许多城市经常发生城管人员与地摊人员发生矛盾冲突的事件，对城 市管理过程中存在的问题有什么办法可以解决呢？请具体展开。 【参考答案】(1)要切实规范文明执法行为，严把人员准人关，提高准入门槛， 要按照?公开、公平、公正?的原则，公开选拔录用，严格选人、用人机]，并把 公开选拔的过程和结果向全社会公示，把好准人关。 (2)规范行政执法主体，完善行政执法程序，实现对城管执法的规范化管理， 全面推动执法人员持证上岗和法律培训]度，积极清理不合格人员。建立、健全城 管执法责任]，完善执法体]和机]。 (3)完善城管执法监督]约机]，把监督的权柄授之于社会媒体和有关单位， 建立、健全执法监督网络，把城管执法Z于有效的监督视野，最大限度地减少执法 扯皮，提高执法效能。 7．你担任某单位的主要领导，假定一天在值夜班时突然发现档案室被盗，你 将如何处理？ 【参考答案】(1)保护现场并立即报警，并配合公安部门勘察现场作好记录。 (2)对丢失物件向上级部门报告。并尽快对丢失资料进行重建，将损失降到最 低。 8．不被领导重用怎么办？ 【参考答案】(1)首先我会正确对待：在工作中不是每个人都能得到重用的， 它只是领导对我的工作和能力的一种肯定，所以，在工作中，我会力争得到领导和 上级组织的重用，但不会把它作为工作和生活的最高目标，即使不被重用，我还是 会做好各项工作的。 (2)我会认真分析不被重用的原因，针对产生问题的具体原因找出补救措施： 首先是调整心态。不被重用不等于我本身没有价值，应该对自身充满信心，并加倍 努力，但在心态上不能以被重用为最高目标，它更多的应该是一种鼓励。其次是努 力提高自身素质。领导是喜欢高素质的员工和高水平的下属的，我不被重用，说明 我还有一些方面不尽如人意，有不适应本职工作或不适应领导需要的地方。对此， 我会认真学习，不断进步。最后是加强与领导的沟通，争取领导的信任。 (3)在赢得领导信任的基础上，积极展现个人优点，争取受到重用。 9．当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后 会有什么反应？ 【参考答案】 我会等领导发完言后， 私下以求教的口气提醒他该数据是否确切。 如果他只是不知实情，相信他会根据情况修正数据，消除影响。如果他是故意夸大 其词，而数据只是一般数据，我想我会到此为止，是否更正那是领导的事了。如果 这个统计数据十分重要，会对社会产生重大影响，可能造成重大损失，我想我会把 这可能导致的严重后果向他明确地指出，如果他执意不改，我会向上级汇报。 10．你单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯片演示的工作，会议 开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做？ 【参考答案】首先我是一个工作认真负责的人，在开会之前一定会进行几次操 作，一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况，我首先会保持镇静， 仔细检查设备，希望能找到故障原因，找到切实可行的方法。如果问题不能自行解 决，马上通知单位精通电脑的同志，请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不 能打开，我会迅速向领导报告，并且采取应急措施，比如说将幻灯片的内容进行言2语解说。会开完后，我会主动到领导那儿承认错误，恳请原谅，保证在今后的工作 中不会犯类似的错误。 (6)无论遇到什么情况，有什么想法，都会及时向领导汇报。不能因为情绪问 题，就不去建言献策。 11．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他 相当不满意，要你重写，而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该 怎么办？ 【参考答案】首先应该明确的是，公务员是国家的工作人员，有明确的纪律 要求和组织原则，而在一个科室，下级服从上级，全体员工对科长负责，这是总的 原则，所以我的一切行事都要遵守这样的原则。为此，我会这样做： (1)虚心接受副科长的批评和指正，答应立即根据副科长的意思进行修正。因 为下级必须服从和服务于上级。 (2)请副科长把他的修改意见以书面的形式表达出来，具体来说就是在我的计 划文书上贴领导审批签，让副科长在审批签上提出修改意见，以备存档。 (3)根据副科长的书面修改意见进行认真修改。如果上级追究，可以拿出书面 修改意见进行核对。至于正科长的意见，自己在原稿中考虑和书写进去。这样就做 到了对正科长负责和对直接上级负责。 12．本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分 群众的过激反应，如何处理？ 【参考答案】对于部分群众存在过激反应的情况，我认为首先要向部分群众 解释清楚政府作出该行政决定的目的是为了维护绝大多数人的生命安全，虽然可能 损害了少数?养狗?群众的利益，但由于除了?全面扑杀当地所有犬只?之外，目 前并没有更好的办法来维护市民的生命安全。除了行政上的解释外，我们还应该对 ?部分群众?做一些思想工作，尤其是要充分发挥居委会等群众性组织的沟通协调 功能，以此来平复其过激的心情。同时政府应出台相关的经济补偿]度，对?犬只 被扑杀?的群众予以一定的经济补偿。 13．你是一名初中一年级班主任，带着全班在郊外野炊，突然发生森林火灾， 有的同学惊慌失措，有的同学奋力扑火，此时你该如何做？ 【参考答案】第一，保持镇静，同学们惊慌失措，我仍然需要保持清醒的头 脑； 第二，迅速组织同学们撤离到安全地带，想尽一切办法保证学生的安全； 其次，事后自己做深刻检讨，不能因为自己工作多就躲避领导派给自己的其 他任务，更不能因为躲避任务而欺骗领导 心理素质与自控力 1．市场经济条件下充满了竞争。同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何 面对工作中的竞争。 【参考答案】(1)竞争出活力，竞争产生动力。因此，要敢于竞争、乐于竞争、 善于竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识，防止以阴暗或畏怯的心理看待 竞争，端正参与竞争的态度。 (2)要把发扬自身优势和发挥内在潜力、出奇]胜与 恪守竞争规则结合起来，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际 贡献、比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避免恶性竞争。 (3)处理好当仁不 让与惺惺相惜的关系，既全力进行竞争，又注意保持良好的工作关系和感情关系， 不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。 (4)既要有自知之明，又要客观 地评价竞争对手，既不自高自大，又不妄自菲薄。 (5)只要竞争规则是公正的，竞 争过程是透明的，对于竞争结果要坦然接受，做到胜不骄，败不馁。 2． 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬， 但你的主管领导却说是他做的， 你怎么办？3【参考答案】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为 了表扬，不要为了这点事情跟直接领导较真。(2)领导是出思路、指方向的，我只 是具体执行，所以首功本来就是领导的。(3)上级不会直接看到我的工作，直接领 导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说?强将手下无弱兵?，上级承认了直接 领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。 3．你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？ 【参考答案】作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下 来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气地坐下来后，我 会再次阐述本次会议的目的， 就是要大家心平气和地商量某一问题， 提出解决办法， 而不是争论。等局面被我控]后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观 点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意 见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。 4．如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？ 【参考答案】对待这个问题我觉得应该从处理和处理后两个方面来看问题。第 一是处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重， 那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重，就可以给他一个改正 的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧．如果从严处理的话 倒可能产生逆反心理。 这时可以接受他的请求从轻处罚， 但是罚款是不需他上交的， 只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执 法活动中不再发生，我觉得有两种途径：一是在平时的工作、生活中在亲戚朋友中 建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会 来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法、守法的思想，不去 犯法。 5．你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一项任务，而你没有多余 的时间，你如何处理这件事情？ 【参考答案】(1)应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或 者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我 穿小鞋。(2)如果可能，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加 快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班。(3) 如果实在不行，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工 作不急，能第二天做最好。如果不行，问领导这件任务是否急着要办，如是，而且 由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。 如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。 6．你是学文(理)科的吧？有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做 (说)。务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木不见森林)，你是否也是这样？ 【参考答案】(1)这是对文理分科普遍的一种思维定势，不可否认思维定势有 一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身 的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。(2)现代社会要求的是全 面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还 是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。 7．假如你的一个很要好的朋友找你借了 500 元钱，但是他一直都不还你，你 会怎么做？ 【参考答案】首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也 许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕 了，自然就会还钱。 如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可 能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如说聚会，或者是集体活动的时候 不经意地提醒他一下，如果他周转没问题的话。我认为他会还的，如果他不还，那 我也不再提起这个问题，朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕竟友情远比 金钱重要。 【参考答案】我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论 英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不4因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他 选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和 胜利。 8．相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行 了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个?坐怀不乱?的故 事对国家公务员在日常工作中应如何把握好自己的启示。 【参考答案】(1)作为国家公务员，应该品行端正，作风正派，要经得起来自 外界的各种诱惑，具有良好的自控力。(2)除了这一点以外，这个故事还有几点启 示，如要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才 能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思 想、正确见解。 (1)用令人可以接受、可以证实的理由来解释你为何如此频繁地更换工作，比 如所在的职位没有发展空间、进行裁员或所在的部门关闭等等。(2)说直到目前这 个机会出现才算找到适合自己的工作，将你工作的变换描述成追求能体现自我价值 的工作过程。 (3)如果这一次的转变是职业上的转变，那么向对方表明是你的经验 和能力使得这次转变成为可能，并且说明当前这个职位是如何与你新]定的职业目 标相一致的。(4)如果你过去的工作都是临时性的，那么你就以你所承担过的责任 为主线，将这些工作一一串起来集中说明，从而使这一点成为你有能力在不同的工 作环境下工作的有力证据。 9．你为什么被迫辞职呢？ 【参考答案】如果你没有原因说明，那么就承认你无意中犯了错误，这次痛苦 的教训使你改变了工作作风。千万不要撒谎或者找各种借口证明自己。也不要说因 同事孤立你而被迫辞职。更不要列举你与他人冲突的例子。 10．你在那个职位上已经千了很长的时间，为什么没有得到提升？ 【参考答案】(1)别谈你的工作年限，从另一个角度描述前一份工作，阐明多 年来你所获得的一系列经验，并且将重点放在当时你肩上的担子日益重大的情况， 以及相关的成就，表明尽管过去的职位一直没变，但经验更多了。(2)回答说你之 所以对这份新的工作感兴趣，因为你觉得以前做的那份工作太没有生气了。(3)承 认你的事业确实没有多大的发展，但要指出，由于那家单位可获得提升的职位极其 有限，使许多优秀的员工不得不长期呆在基层，补充说事业上停滞不前使你有时间 进行反思，由此为将来的发展积蓄了力量。(4)解释说单位能提供给你的最高职位 就是你目前这个职位了。 11．你的经验目前并不符合我们的需求，你怎么认为？ 【参考答案】(1)指出你的能力能够适用于新的情况，同时强调你能够凭借自 己的经验轻松地适应新的工作。(2)表明你能快速掌握新的东西，同时说出你良好 的工作作风将有助于你高效、出色地完成工作。(3)切忌面带微笑，表示同意对方 的看法，或没有对个人经验与当前工作不符的情况作出补救性的说明。 12．你怎么连这样的事情都不懂呢？ 【参考答案】(1)如果这是涉及到自己所学的专业问题，可以回答?真对不起， 刚才确实说错了，主要是对这些问题还没有‘吃透?回去之后再多想一想，一定把 它弄懂。?(2)如果涉及到的是把应聘单位的名称或是人员的名字或是一些常识性 的东西搞错了，应该马上道歉：?太对不起了，因为一时太紧张，搞错了。?(3) 对于这类问题，如果是不应该出现的失误，最好的处理方法是坦率地承认并致以歉 意，不可强调客观理由，诸如?老师就是这样教的?、?我看过的书上是这样说的? 等等。以?紧张?为理由也不失为一种承认过失的好方法――官一般能因考生的认 真、诚恳的态度而给予谅解。 13．在某次会议上，你正在汇报一件工作，你的一位同事站起来反驳你，情 绪激烈，你该如何处理？ 【参考答案】(1)首先应该想办法平息该同事的情绪，请他让我先把工作汇报 完成。(2)可以向该同事传递小纸条，了解他反驳的原因。(3)针对具体问题采取具5体行动。如果他是出于工作需要对我不认同，则对自己进行反省，在平时工作中是 否有做得不好的地方，并及时改正错误，向该同事道谢。如果出于私人原因，则耐 心和他沟通，消除彼此的误会，共同为工作努力。如果我的积极、主动态度并未取 得他的配合，则可以向上级汇报情况，请求上级予以援助。 14．你和同事一起费了很大的劲才完成某项工作，但回来时，他独自向领导 汇报，只字未提你，你应如何办？ 【参考答案】首先对于该同事邀功的心理我能理解，因为这项工作是我们俩 共同付出了很大的精力才完成的，所以他邀功领赏是很正常的事情。我不会因为这 样而和同事争吵。 其次，当然，不与同事争功劳并不代表我默认事实。因为我的 确是付出了很大的努力，让领导了解整个事态的过程也是我工作的一部分。所以， 我会在私底下婉言向领导反映工作情况，表明自己也付出了很多。最后，在平时工 作中更加努力工作，虚心请教同事和领导，多和同事进行沟通、交流，我相信领导 会看到我的工作能力，而以后类似的事情也将会更少发生 透过现象谈实质 1．梅花和桃花同样香、同样艳，怎么理解？ 【参考答．案】(1)这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的 多样化，我们应宽容对待，包容并举。(2)梅花和桃花虽然是两种不同的花，它们 的花期不同、开花时间不同。梅花香自苦寒来，桃花却是在春天时开，但最终的结 果都给世界带来了美好，增香添艳。这说明只要能给世界带来美好，对人民有利， 那么英雄可以不问出处。(3)这一自然现象对我们也有很多启示。首先从小处说， 今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭，现在公务员招考既招大学毕 业生，也招社会人员就是一个很好的证明。不管是大学毕业生还是社会人员，只要 能通过公务员考试的严格选拔， 为国家作出贡献就是好样的， 就能得到社会的尊重。 (4)从大处说，邓小平同志曾经说过，不管白猫黑猫，能捉到老鼠就是好猫，在我 们进行社会主义现代化建设中，不管是公有]经济还是私有经济，只要能为国民经 济建设服务，就应该予以保护。(5)这种现象给我们的另一个启示是，年轻干部， 不论环境如何，都要相信天生我才必有用。不论是开在冬天还是开在春天，都要尽 力为这个世界增香添色。 (3)行政管理不同于科研，行政管理除了需要较强的理论功底外，实践经验尤 其熏要，不是说博士生的实践经验一定不丰富，但如果过分强调博士的头衔而忽视 其他，可能达不到预期效果，所以我认为这种做法不妥，只有实事求是地结合现状 来提高干部自身素质，才能起到优化结构的作用。 2．墨鱼遇到袭击会吐墨汁保护自己，而渔民恰恰是借助墨汁捕捉到墨鱼，从 这个现象能得到什么启示？ 【参考答案】墨鱼在喷墨汁保护自己不被其他鱼类侵袭的同时却导致被捕捉， 从这个现象可以得出：(1)要用发展的、运动的眼光看问题，不能墨守成规。墨鱼 在面对不同的威胁时不懂变通，保护自己的利器结果变成欲盖弥彰的祸首，给自己 带来灭顶之灾。(2)在处理事情的过程中，我们要懂得具体问题具体分析，灵活机 动，勇于创新，方能与时俱进，立于不败之地。(3)事物具有两面性，凡事有利必 有弊。做任何一件事情，在考虑到其有利的一面的同时，还要考虑到其可能带来的 负面影响，并力求把负面影响降到最低。由此我联想到我国目前正在进行的现代化 建没。近几年我国的经济有了很大的发展，但随之也带来了…一系列的负面影响， 如能源问题、环境问题、资源问题等。为此，我们必须转变我们的发展观念，心须 走可持续的发展道路，实现人与 fj 然的和谐发展。 3．北大校门外有家服装店，打了个广告：博士生 6 折、研究生 7 折、本科生 8 折、大专生不打折。你怎么看？ 【参考答案】(1)在市场经济条件下，商家为提高效益，策划广告，抓住买点， 吸引消费者的眼球，这无可厚非，但是广告的内容必须合法、真实、守信，同时， 不应违背公正、公理、公平原则。(2)客观看这则广告，它抓住了?尊重知识、尊6重人才?的买点，从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识，这是对 人才‘的一种激励。但按学历层次的高低给予不同的打折，这种做法：一是有违市 场经济的公平原则，博士生 6 折、研究生 7 折、本科生 8 折、大专生不打折。按此 逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费。消费者是商家的上帝？进入 市场有卖有买、公平交易是市场经济的基本游戏规则；二是有违法律精：冲．消费 者手中的人民币，无论身份都具有同等价值，公民的财产受法律保护，按照消费者 身份分为三六九等确定其等额人民币的不同含金量，以此类推，中南海附近商店是 否可打这样的广告：省长 6 折、市长 7 折、县长 8 折、科长不打折。咱老百姓是否 有资格到此消费？显然，这则广‘告有违法律精神。(3)商家这则广告的初衷也许 只是善意的商业炒作，当然．如果只是想表达尊重知识这种善意，完全呵通过捐赠 希望工程来实现。另外，有关职能部门也要加强对广告的监督管理。作为一名公务 员，只有不断加强学习，才能与时俱进，适应时代的发展。 【参考答案】(1)这是．一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。(2) 每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因 为这是不道德的不利于大家的相处。(3)对于别人对自已的议论，如果无大碍的， 抱以?有则改之，无则加勉?的态度，不予追究，清者自清，浊者自浊。如若涉及 重大问题，应当。在适当的场合予以指出。(4)一个单位如果背后议论的现象严重， 说明正气不足，作为领导者，则应讲明利弊，以正风气。 4．培根说?金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人?，你怎么看？ 【参考答案】(1)首先，解释培根这句话的意思，大意：金钱不是万能的，但 没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。(2)阐述金钱的作 用。有钱之后尉处很大，我们国家建设需要大笔的钱，比如三峡建设需要钱、库区 移民需要钱、就连我们公务员加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、 援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心，还可以……总之，没 有钱是万万不能的。(3)但是，我们对待金钱也要有个正确的态度，不要象莎士比 亚，笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。现 在有些人．举例……今天，我们物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是 应该追求点高尚的精神文明，举例……我们公务员，要有正确的金钱观，应该?取 之有道、用之有处?，更应该在社会中作出模范带头作用。江泽民同志向我们指出： 党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道 德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。 5．朱总理在几间学院题词：?不做假账?，请你结合这件事谈谈对当今社会 诚信的看法。 【参考答案】首先．从朱总理在几间学院题词?不做假账?这件事情来看，诚 信对于一个社会来说是非常重要的，而目前我国还存在像?做假账?这样的不诚信 的社会现象，影响了我国社会的发展和稳定，所以党和国家日前对社会的城信建设 非常重视。 对于当前社会中不诚信的现象，我认为有其必然性和偶然性。因为我国目前正 处于一个社会的转型期，利己主义有所抬头，有少数人无法在转型期中找到个人利 益与社会利益的平衡点，有时为了获得一种?超额的??不正当的?个人利益而去 损害社会的利益，如?做假账?这样不诚信的社会现象，所以这种现象有其出现的 必然性。我们对此要有正确的认识。同时其偶然性在于，如?做假．账?这样的不 诚信现象，其行为的发生需要．一定的机会和条件。比如说?做假账?的前提是要 ?做账?的人有机会去?做假账?，这是一个身份的限]，那么我们是否可以通过 挑选诚实可靠的人去?做账?来降低?做假账?的几率呢？这是可以的。再比如说 如果?做假账?这样的行为很容易就被发现，那么会有很多人冒这个风险吗？不会。 那么这里就牵涉到一个监督的问题〃如果某个时间段、某个领域的监督出现漏洞， 那么?做假账?这样的行为就会被?偶然?地诱发。 所以综上所述，不诚信现象的发生除了有其必然性，也有其偶然性。那么我认 为， 我们要做的就是正确看待社会中的不诚信现象， 完善各种监督]度和教育]度， 减少这种偶然性发生的几率。7最后，作为一名公务员，从这一事件。可以受到一定的启发。那就是要做一名 合格的公务员，不仅要思想高尚、业务过硬，自身的语言表达、心理素质也要过硬。 现在，我坐在这里接受各位考官的检验，就是为了使自身更加完善，更适合从事公 务员这一崇高的事业。 6．现在有人说：处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理，对这 句话你如何理解？ 【参考答案】(1)唯物辩证主义告诉我们真理是一种普通存在并经过实践证明 的客观存在，而并不是一个人。(2)另外，这句话在一定程度上也阻隔了领导和群 众之间的关系，反映了当前社会上一小部分人不正确的思想观念。我认为．领导和 群众之间的关系应该是?权为民所用，利为民所谋，情为民所系?。(3)当然，在 很多方面，领导在考虑问题和进行决策的时候，所处的立场和高度与群众是有区别 的。但是我认为无论是处长、副处长，包括所有公务员都应是代表广大人民群众共 同利益的，这个点是一致的，这也是我们?构建和．潴社会，打造平安城市?的基 本要求。 ? 7．?铜钱是圆的，但是里面是方的。? 【参考答案】这句话说了，一个为人处事的原则问题，要一分为二地看：一方 面，做人要?圆?中带?方?，?方?是做人之本．是堂堂正正做人的精神支柱， 是一种正气，是一个人的灵魂，但是如果一个人过分方方正正．就会像生铁一样， 一扭就容易断，所以要有一个度，要恰到好处。另一方面?方?外要?圆?，?圆? 是做人之道．处世要阅通、善于用技巧，但是一个人如果八面玲珑。圆滑透顶，久 而久之，也不会有太多的人愿意与之交往。所以做人要像铜钱一样，圆中有方，方 外有圆，外圆而内方。最后，针对自己，自己也是这样做的，秉持一份正气，做人 刚正不阿，外在圆润随和，外圆内方。 8．再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，请谈谈你的体会。 【参考答案】(1)教育是百年大计，所谓?经济未动，教育先行?，它关系着 国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为 本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教 育放在突出的位Z，让每个孩子都有书读，都读好书。(2)再苦不能苦孩子，是因 为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所 以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本要求的过程中，也应培养他们 艰苦奋斗、自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所 以，社会舆论及家长的认识要全面。 9．有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，谈谈你的体会。 【参考答案】(1)随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建， 所以在考虑适应时代要求的同时， 也得考虑城市本身的历史和文化背景。 保留传统， 体现现代。 (2)每个城市有每个城市的特色，它同样是?我个性故我存在?的，所 以不能为了追求热点而千城一面， 更不能让世俗的、 喧闹的东西破坏其本身的美好。 如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。 (2)不可否认的是，长期以来，我国的教育投入不足，严重阻碍了教育的发展。 有关部门正在采取有关措施，逐步解决这些问题。(3)教育一费]正是针对教育乱 收费问题而采取的措施。这一措施有效地扼]了教育乱收费现象，切实减轻了广大 学生读书难、读书贵的问题。(4)同时，我们还应该建立贫困助学机]，避免学生 因经济原因而失学。(5)今年，温家宝总理在政府．丁作报告中明确地提出要让义 务教育真正免费，就是上述措施的进一步发展。(6)今后，我们应该一如既往地加 大教育投入，切实地做好科教兴国和人才强国战略。 10．2005 年 11 月 26 日，江西省九江市发生了 5.7 级地震，灾情十分严重，党 中央、国务院领导高度关注，紧急部署抗震救灾工作。当地政府也启动了紧急救灾 预案，及时组织人员做好抗震救灾工作，社会各方各界纷纷伸出援助之手，救灾工 作井然有序，请谈谈你的看法。8【参考答案】(1)面对地震、飓风、海啸等自然灾害，人类应该携起手来，共 同应对挑战。 (2)江西九江地震，党中央、国务院立即组织救灾，充分证明了执政能力和执 政水平的提高，能够应对突发事件，切实履行了社会管理和公共服务的职能。(3) 社会各界伸出援助之手，发扬了一方有难、八方支援的优良传统，表现出了人们应 有的人道主义关怀。(4)面对灾难，我们应该积极组织群众开展灾后重建工作，结 合农村实际，按照社会主义新农村的目标，重建美好家园。(5)同时，我们要依靠 科技进步，做好灾前预报工作，提高防御灾害的能力，降低灾害带来的损失。 人际交往的意识与能力类 1．雷锋同志说：?一滴水只有放进大海才永远不会千涸。?请结合日常人际 交往的情况，谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】社会是由个人组成的，个人离不开社会，正如一滴水离开大海就 会干涸一样。要处理好人际关系，还必须加强自身修养，学会处理人际关系的技巧， 如区分轻重大小，注意场合环境，避免涉及个人隐私，尊重他人习惯等。 个人与他人的交往，是个人与社会之间关系的一部分，只有重视与其他人的关 系，个人才能融人社会。个人在与他人的交往中，要诚挚、宽厚、友爱、谦让、助 人为乐、敬老爱幼，才能为他人、也为自己工作和个人发展创造良好的人际关系； 每个人都能这样重视人际关系，社会才能得到发展，个人的心理才能愉快，个人的 价值才能得到体现。 【参考答案】如领导对工作的安排有不同的意见，我会按组织原则办事。对待 上级间的关系问题原则上由上级间自行解决，作为下级，我不好发表意见。如果是 因为我的工作引发的矛盾或误会，要选择适当时间，在适当场合，委婉地向领导解 释清楚。如领导对我有一些不公正的做法，我能够正确对待。其他领导和主管意见 不一，以主管领导的意见为准，上级领导与分管领导意见不一，以上级领导的意见 为准，领导个人与集体决定的意见不一，以集体决定为准。 2．同行是冤家，在同一部门难找到知心朋友。你认为呢？ 【参考答案】同行是冤家，这是一种错误的认识和看法。现在应该提倡的是友 好竞争、良性竞争的工作模式。我们应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共 事，应该有个融洽的工作环境。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的 利益也没有好处。‘人都是有感情的，是有可塑性的，是可以被说服的。因此，与 同事友好相处是完全可以做到的。要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处 形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常]二作可 能要受到干扰。作为公务员要有与同事和睦相处的能力。每个人都有自己的长处和 短处，大家互相促进，共同进步，可以互相学习，一起合理竞争，而不是互相排挤 的恶性竞争。我将抱着学习的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。 3．上下级之间应该怎样交往？ 【参考答案】我认为，能在企业各个层面上进行交流，这对企业的生存至关重 要。 从上下级的关系来说， 最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的。 对我来说，最好的方式就是始终不带任何成见来对待这种关系的发展。 4．在此之前，你曾经在哪些单位工作过？有何成绩？ 【参考答案】(1)我曾经在某公司实习过，担任过某职位。工作开展得很顺利， 单位和领导也都对我的工作能力给予认可，但是我觉得那个职位同我的发展方向不 十分吻合，因此最终离开了那个单位。(2)我在某公司干得不错，领导对我的工作 非常满意，同事也非常融洽。那个公司的领导也想让我留下，但我觉得贵单位更能 发挥我的特长，所以我没答应他们。 5．在你做过的事情中，哪些是最具有^力挑战的？ 【参考答案】几年以前，我在一家投资公司工作 6 当时这家企业正在向计算机 化的邮件系统转变。我只是一个暑期助理，但是凭着我的电脑知识，我能够帮助他9们去掉系统中的蠕虫。这确实令我振奋，因为我可以一边做事一边学习。我还从企 业的长远角度考虑，给系统转变提出了一些建议。 6．你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？ 【参考答案】我认为，在今天的人才市场上，这是每个人都会遇到的最大挑战。 我认为，企业正在改变这种职业阶梯的形式，而且这种改变是巨大的。因此，我认 为企业员工也必须适应这种改变，积极主动地规划自己的职业生涯。对我来说，最 关键的就是找到一家能够充分利用自己技能的企业。一旦找到这样的企业，我就会 尽我所能为企业增加价值。如果我们能做出重要贡献，我理所当然也会获得职业晋 升的机会。 7．在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？ 【参考答案】我最有创造性的一个阶段是在大学里，那时我曾经帮助一个朋友 竞选学生会主席。实际上，我基本上是在主持她的竞选活动。具体地说，我为她创 造了竞选舞台，]定了竞选策略，而且想方设法地增加她的支持率。例如，我们所 做的一件事情是开办免费咖啡屋，在这件咖啡屋里，同学们可以听到好听的音乐， 并知道我们竞选的职位。这是我一生中最具有创造性的一段时光，因为我必须不断 寻找新的角度去追求成功。 8．你在学校里的成绩并不是很好，以后在工作岗位中可以圆满完成任务吗？ 【参考答案】由于中国的教育体]比较传统，很多可以体现学生能力的环节都 没有被纳入到考试过程中。因此，学生的考试成绩并不能代表学生的真实能力。我 在校的成绩不突出，这是事实，但我对自己的能力有信心。 【参考答案】(1)要善于将自己的见地用一种能为上级所接受的方式提出来。 要懂得上级领导也是与自己一样的人，既有所长，也必有所短。一般来说，这些上 级领导既各自有不同的知识结构、文化修养与专业能力，也容易由此而带来某些知 识上与专业上的缺陷；既各自有不同的气质、性格、脾气所形成的积极的、可取的 工作方法与工作习惯，也容易由此而带来某些消极的、有害的副作用；作为下级， 要充分了解自己上级领导的长处，而不要总是强调自己上级领导的短处。(2)要注 意做到使上级不疑。一个相当见识与能力的下级，特别要注意到自己平时流露出来 的感情中有没有骄傲的情绪，是否尊重上级的职权，是否将自己的领导看作形同虚 设的?阿斗?，有否未经请示擅自决定重大问题，一般的领导最忌学识、能力强的 下级蔑视自己，对于清高孤傲、目中无人、锋芒太露的下级往往心存芥蒂，甚至还 会萌生走马换将的想法。(3)要经受得起一次乃至几次不恰当的批评和暂时的冷遇。 一般来说，学识能力较强的下级干部工作都有一定的创见，又担负着一个单位或部 门的领导工作，自尊心都比较强。他们往往受不得一点委屈。但是，现实政治生活 与社会生活是复杂的，人们之间的关系也是复杂的，下级不可能完全避免来自上级 的不恰当的批评或暂时的冷遇。一个有远见、有理想、有能力的下属应做到志大量 大，才识双全，如果连一次乃至几次不恰当的批评或是暂时的冷遇都经受不起，怎 么能谈得上有远大志向呢？ 9．你觉得应该如何做才能获得领导的重视与支持？ 【参考答案】 作为一个单位部门的负责人， 有时会感到领导的重视与支持不够。 因而产生工作压力和心理压力，甚至产生埋怨情绪。其实，就领导而言，一个部门 的工作仅仅是其工作的一个组成部分，他不可能把很多的时间和精力投入到一个部 门．。就像一个乐章一样，一个部门的工作仅仅是_个跳动的音符，领导对它有时 没有注意到， 领导重视与不重视某一个部门也是根据其整体工作安排而定的。 那么， 对部门来说，如何获得领导的这种重视与支持就显得非常重要。具体方法主要有以 下几点：(1)要主动汇报争取支持。要争取领导的重视与支持，只有主动汇报，才 能在领导的心目中占有一席之地。当然汇报也要有个时间、地点、方法和次数的问 题，要讲究适时、适度、有效果，注意领导的工作节奏。(2)要用工作的实际成绩 来获得支持。任何一项工作最终的落脚点是看工作的实际成绩。领导的重视与支持 也是这样。因此，作为一个部门的负责人，就应当更加努力地去工作，在实际成绩 上下功夫，只有把工作做好了，才能获得领导的信任，才能获得领导的重视与支持。 (3)要用过硬的人品来获得支持。一个部门的负责人与领导之间的关系，除了工作10上的上下级关系之外，还应当有生活上的朋友关系。而这种关系的建立是要以个人 的品德、相互的信任为纽带的。 10．怎样正确对待领导的批评？ 【参考答案】(1)要强化组织观念，提高思想认识。当下属出现与组织的统一 运作相背或不协调、有误差的行为时，领导者有责任对其进行批评指正，这是毋庸 Z疑的。 (5)知错就改。从错误中吸取教训，及时改正，这样的下属会很快得到领导的 谅解和尊重，以及同事的赞许。 11．怎样正确面对领导的信任？ 【参考答案】任何一个下属，都希望得到领导的认可，从而赢得领导的信任， 为自己的工作发展创造更好的环境。但是，如果对领导的信任不能正确认识而把握 不好，就不仅不利于工作，反而会导致人际关系紧张，损害领导形象，贻误党的事 业。因此，面对领导的信任，应当注意四个方面的问题：(1)深得领导信任，必须 对领导负责。领导对你比较信任，往往会授予比较多的权利和任务，这时必须牢固 树立对领导负责的态度， 严格按照领导意图办事， 出色地完成领导交办的各项工作。 (2)深得领导信任，必须为领导当好参谋。一个领导非常信任的人，可能会成为他 的挚友、家里的常客，因此，在领导面前，他的话相对而言?可信度?也较高，这 时，要把基层广大干部、群众的要求和呼声及时反映给领导，经常向领导献计献策， 为领导决策，当好参谋。(3)有了领导的信任要更加注重自己的形象，处理好上下 级的关系。得到领导的信任，并不表明自己才干超群，高人一等。越是领导信任．， 尤其是得到一把手的器重，就越要注意摆正自己的位Z。正确处理好与一把手和班 子成员中其他领导成员的关系，绝对不能嚣张跋扈，否则必将失去领导的信任。 12．假如你是领导，发现自己的下属处理问题不当，怎么办？ 【参考答案】(1)当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导要及时找其谈 话，指出处理问题不当的原因和后果。(2)要帮助下属具体分析处理问题不当的原 因，总结经验，吸取教训，并找出解决问题的办法。(3)主动为处理问题不当的下 属承担责任，推功揽过。 13．假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚？ 【参考答案】(1)善于发现牢骚。要细心观察下属的言行，了解下属的情绪和 各种意见。(2)分析产生牢骚的原因，对牢骚涉及的事情及时进行了解和处理。 【参考答案】(1)以请教的方式提建议。这样可以让上级消除疑虑和戒心，增 强上级对下级的信任感。(2)以提醒的方式提建议。最好能运用上级的言行作为依 据，再加以引申，陈述自己建议的内容和实质，从而获得上级心理上的认同。(3) 选择适当的时机提建议。最好在上级心情愉快的时候提建议，这样可以增加上级对 建议的接受程度。(4)考虑不成熟的建议不可轻易提出，要做到深思熟虑，必要时 准备多套方案。 领导决策与创新能力类 1．关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？ 【参考答案】我认为首先要辩证地看待这一问题。作为博物馆来说，其是一个 公益性的机构，首先应谚满足广大人民群众的精神文化的需求，之后才去考虑经营 和盈利的问题，前者优先于后者。而国内的博物馆的类型是多样化的，每个博物馆 的具体情况都是不同的，因此应该是本着具体情况具体分析的原则处理该问题。从 时代的发展需求来看，政府要努力减轻财政负担，尤其是不必要的财政负担，从而 能有更多能财政盈余来保障社会稳定和改善社会发展环境。因此，如果国内的某些 博物馆能够在保证实现公益性作用的前提下，应该尽可能地通过自己盈利来维持。 假如某些博物馆缺少政府拨款就无法保证实现公益性作用的话，我认为就应该通过 政府拨款的方式来维持经营。 2．作为领导，你觉得产生腐败的原因有哪些？11【参考答案】(1)经济方面的原因有：生产力的水平低下，由此决定了社会财 富总量有限，资源稀缺，欲望无限。此外，市场行为的不规范，比如不正当竞争的 存在，党政干部经济地位的变化，两种经济体]转勒过程中存在的漏洞等等，都为 腐败的产生提供了可乘之机。(2)政治方面的原因主要有：权力过于集中，重大问 题个人说了算；民主集中]没有真正落实；对权力的监督和]约问题没有很好地解 决；监督机]不够完善，存在着虚监和弱监现象；群众和新闻监督的作用没有完全 发挥，监督合力没有形成。(3)思想文化方面的原因：一些党员干部受拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的影响，纵容了腐败的发生；辨别是与非、美与丑、善与 恶、真与假的能力不高，思想是非界限不清。有的人认为，要发展经济，腐败不可 能避免；有的人认为，人人都在搞腐败，自己不搞等于吃亏等等。(4)对一个党性 原则观念不强的领导者，?枕头风?的作用有两重性，既可以把头吹偏了，也可以 把头吹清醒了。因此，对于?枕头风?，我认为应该这样看待，一是具体问题具体 分析，二是不要苛求吹风人，关键在于领导者。 3．在我市的音像、电脑软件市场，尽管有关部门采取了一定的措施，但盗版 现象仍然存在。如果你是文化管理部门的一名工作者，从政府管理部门和消费者两 方面考虑，你准备向你的上级提出哪些建议以杜绝盗版？ 【参考答案】(1)一方面，我们打击盗版工作取得了阶段性成果，成绩喜人。 同时，不能忽视这项工作的艰巨性、复杂性、长期性。(2)在立法方面，]定和完 善严格的法律法规，不让盗版者有钻法律漏洞的机会。(3)加大执法力度，严格执 法，提高违法者的违法成本。(4)在全社会弘扬正气，树立正确的荣辱观。做好宣 传工作，形成以买卖盗版为耻的社会氛围。(5)以市场为基础，组织丰富多样的正 版资料，满足人民群众的需要。(6)依靠科技创新，不断提高反盗版技术，保护好 知识产权。(7)设立举报]度，严格保护举报人，同时予以一定的物质奖励和精神 奖励。(8)作为一名公务员，要以身作则，坚决不买盗版。 4．人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问 题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境 不容乐观。你认为基层政府抓环境保护建设应从何处着手？ 【参考答案】十五期间我国的环保指标没有完成，主要是个别地方单纯地追求 经济利益，官员也把经济做为一个重要的资本，导致监管不严。我认为应该从下面 几个方面着手解决这一问题： (1)在基层官员中树立正确的政绩观，完善和健全监 督管理机]，使官员的心里始终挂着环境这跟弦。(2)对基层企业，加大监督力度， 对相关企业要积极引导和教育。让企业建立环保节约的理念。(3)加大对广大人民 群众的宣传教育，发动起人民的力量来监督环境，保持环境。(4)作为基层政府的 工作人员，在工作岗位上要从点点滴滴的小事做起，做环境建设的表率。综上所述， 在对待环境问题上，我们应该动员起社会各个方面的力量，加强监管，加强教育。 我相信我们的明天一定会是一个环保型的社会。 5．古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 【参考答案】为官应出自公心，这样才能处理问题明了、公正、了然于心。若 自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望、树立威信。这是对一个干部的要求， 也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开、公正、公平，要求为官 者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公， 才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。 6．怎样消除城镇居民的贫困现象？ 【参考答案】(1)城镇低收人人口的收入一般都来自工资，如果失业或者单位 效益不好就会出现贫困现象，我们国家正全面建设小康社会，我相信，随着我国的 经济不断发展，这种现象将逐渐消失。(2)对于没有生活来源又没有劳动能力的居 民，可以通过社会保障体系的不断完善，得到改善。(3)下岗失业人员，在纳人社 会保障体系的同时，可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需，开办技能培训班， 增加竞争力，也可以提高自身的素质。要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象 自强不息，勇于自主创业。通过政府各方面优惠政策的出台，对失业人员也提供了 更多的机会。(4)国企加大改革力度，提高经济效益。(5)引资，创造更多的就业空 间，让更多的人上岗。(6)监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。12(3)应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。在发展经济的同时也要注意环 保，目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让 人们明白环境保护的重要性和迫切性，更加爱护我们生活的地球。 7．你对?听证会?有什么看法？ 【参考答案】我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。(1)政府机 关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利 于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为 人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。(2)老百姓通过听证会可以更大程度 地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促 行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法]意识进一步深人的生动体 现。我想听证会随着法]的完善，将越来越重要。 8．现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认 为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行解决？ 【参考答案】原因：①法]观念淡薄，为了一己之私欲，不惜触犯法律、铤而 走险；②对此类现象的打击、查处力度不够；解决方法：①尽快提高公民的法]观 念和道德意识，自觉遵纪守法，抵]一切违法犯罪行为；②加大对伪造身份证、文 凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度，杀一做百。 9．公务员是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？ 【参考答案】二者是辩证统一的，公务员首先是执政为民，要全心全意为人民 服务；由于公务员不是特殊的利益群体，必须执行党的路线、方针、政策，即执政 为党，而执政为党的落脚点是执政为民。(不要上圈套，去强调单方面，而应该把 二者联系起来)，我们的党就是为民的党，为民就是为党，为党就是为民，正确执 行党的政策就是为民，认真为民可以提高党的声誉，也就是为党。执政为党，党的 宗旨就是全心全意为人民服务，为党也就是更好地为人民；执政为民，全心全意为 人民服务能提高党在人民中的声誉， 使人民更加团结到党中央周围。 所以执政为党， 执政为民都是我们将来作为一名公务员所必须做的。 两者相辅相承， 互为一个整体！ 10．下岗职工在马路上卖菜现象怎么解决？ 【参考答案】广开就业门路、对下岗工人实行再培训，加大工商、城管部门的 监督力度。 综合分析以资金为支援，以创新为前提，发展技术来推动企业的发展。 11．谈谈公厕的乱画现象的解决方法。 【参考答案】这种现象说明我们的文明素质还达不到理想的水平，应加强整体 素质教育。(1)首先从自己做起做个文明的人，以身作则。(2)中国有五千年的文明， 我们的经济也以飞快的速度前进着，但我们的素质不能停滞不前，思想也要跟着经 济一起发展、前进。 12．你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一 致、发生矛盾时，你将如何处理？ 【参考答案】思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习、研究， 领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中 央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际 情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。 13．你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为， 有了录音机，速记还有用吗？ 【参考答案】我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能 解决声音的记录’需要书面材料时，就要靠速记了，当需要经过特定整理的信息时， 采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。 14．皮尔．卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。谈谈你对这个 定理的理解。 【参考答案】皮尔〃卡丹定理的寓意：组合失当，常失整体优势，安排得宜， 才成最佳配Z，有效搭配，方显威力。皮尔〃卡丹定理在实际生活中的运用： 第 一，人与人的合作不是人力的简单相加，而是复杂和微妙得多。在人与人的合作中， 假定每一个人的能力都为 l，那么 10 个人的合作结果有时比 10 大得多，有时甚至13比 1 还要小。因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半 功倍，相互抵触时则一事无成。因此，企业必须要考虑合理的人才组合，使各成员 之间互相补充、协作，各取所长，充分发挥各成员的优势，实现团队的有效合作。 第二，用人之道，最重要的是要做好不同能力人才的搭配组合。搭配不当，事倍功 半；搭配得当，事半功倍。第三，对一个管理者来说，不但要做到知人，为企业网 罗到尽可能多的人才，还要善任，让每个优秀的人才都能找到他合适的位Z。只有 这样，才能使人的才能得到最大限度的发挥，使人力资源得到最佳的配Z，从而产 生一加一大于二的效果 计划组织协调能力类 1．让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？ 【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开 展组织工作： 第一，请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、 经费预算总额等。第二，根据所确定的晚会的 H 寸间、地点、举办原则，草拟晚会 的流程并形成书面计划，草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素，量力而为。 第三，确定晚会的节目单。可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休 老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向 上的气息。第四，节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书) 向主管领导汇报，计划书确定后，就可以开始按计划进行了。第五，晚会的工作包 括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。 必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。第六，如果有领导或嘉宾出 席，还需要安排签名本。如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发 言。第七，节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退 休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果更好，质量更高。第八，要联系好离 退休老干部。可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址 和联系方式。通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有 的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。 2．组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神，你如何做？ 【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是]定十一五规划，对落实十一 五规划提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层 抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。第一， 自己要认真学习领会十六届五中全会精神；第二，根据基层情况拟定相应计划，准 备相应的辅导材料；第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活 动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑 难问题要向指派单位或领导请示；第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热 情；第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。 3．某市准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由 你主抓我单位球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？ 【参考答案】第一，挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中既包括本身有 篮球底子的人，又包括身体素质比较好的人；第二，召集人员开会，指定队长、副 队长，根据每个人的运动特点进行比赛安排；第三，联系学校的体育老师或者篮球 专业运动员、教练，让他们来给予训练指导；第四，训练开始后，定期进行训练情 况分析，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位Z调整；第五，训练结束后， 要总结训练经验，向领导和有关部门汇报。 4．你怎么认识组织的灵活性和原则性？ 【参考答案】(1)组织的原则性是指规章]度、法律法规和基本规律，灵活性 是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的。 (2)灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础，灵活是发展，原则是灵活变化的 度，灵活是在原则限]范围内的灵活，又反作用于原则。要处理好两者的关系。(3) 在实际工作中，当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导――这是 工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见，也 可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是丁作中的灵14活性了。当然，如果发现有明最违背法律法规的行为，即使是自己的领导，也要勇 于提出，因为依法治国是我国的基本原则，这时就没有任何灵活性可青了。(4)综 上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利 于下作的开展。 5． 假如你是某单位的工作人员， 你所在单位要组织一次大型活动(招商引资会、 博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等)，领导指定由你组织或起草组织计划， 谈谈你的打算。 【参考答案】大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社 会协调活动。大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严 密的操作性、经济社会效益性。大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的 组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门(单位)、 主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等。第三，活动准 备阶段。成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次，可根据情 况召开多次)；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料)； 确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间、新闻媒介的参与单位、媒介宣传； 通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活 动场地的联系及布Z； 活动服务保障人员的安排及培训； 外地参加活动人员的住宿、 就餐地点的预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导(部门)汇 报活动的准备情况；]定活动程序册。第四，活动举行预备阶段。会务组进驻；活 动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作、任务的落实情况；组织参加活动单 位(人员报到)；外地参加活动人员的接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲 话稿。 【参考答案】第一，明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据。第二， 培训准备阶段。起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料)；确定培训活动举 行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位(人员)及注意事 项；培训师资联系；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系 及布Z；外地参加培训活动人员的住宿、就餐地点的预定；经费预算、物资保障预 算；向有关领导(部门)汇报活动准备情况；]定培训活动程序册。第三，培训活动 举行前，检查各项准备工作、任务的落实情况；组织报到，发放听课证，分发培训 学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册；接待教师、培 训人员。 6．单位要召开一次大型的会议，领导安排你组织，你如何组织？ 【参考答案】假如我是一位党委秘书(或办公室秘书)，由我组织会议，我认为 应分以下几个阶段来进行：第一，会前准备阶段：这个阶段主要是吃透会议精神， 确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员及注意事 项，准备好会议上需要分发的文字材料，会场布Z，会议服务保障人员的安排，如 果有外地人员来参加会议要安排好住宿、就餐等；第二，会议举行前。会议举行前 要清点到会人数，宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；第三，会议举行阶段。 ①组织第一次集体大会(一般会议只有这一个阶段)。领导动员讲话，布Z会议内容 及有关会议精神。②分级讨论。做好讨论分组，指定讨论召集人或负责人，讨论要 围绕会议的精神，调动大家的积极性。使大家对问题充分发挥自己的意见，充分理 解会议的精神和目的，讨论后，要把各组的讨论情况收集、汇总。③会议总结。再 次组织集体大会，对会议进行总结，内容包括：会议组织情况、讨论情况、收获、 存在的不足，落实会议精神的要求，其他需要布Z的工作；第四，会后的监督和落 实。会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会 议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，收集、 汇总会议精神贯彻情况，没有达到要求的应督促其落实，有的重要会议还在会后发 布会议通报。157．假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些 新的政策、规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事， 你如何向群众解释？ 【参考答案】?政务公开?是中央提出的贴近人民的一项民心工程，目的就是 做到要群众可以了解自己本身的权利和确保大这有的知情权，是解决以前暗箱操作 的工作方法的重要措施，真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公 开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在 操作中还是第一次，没通过实践，所以没法公开等……我们会通过召开一次听证会 来沟通，开诚布公地向大家解释，大家一定会谅解的！ 8．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党 委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会 人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？ 【参考答案】(1)做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数 量；选定会场，确定会议报到、正式会议时间；做好会场布Z、会议接待、会场服 务等方面的准备工作；解决参会人员的食宿、交通等问题。(2)确定现场讨论的形 式。 了解清楚下属各企业精神文明建设现状， 选定几个有代表性的企业作专题发言， 并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。(3)发送会议通知。说明会议的主题、 各单位需要准备的材料，参会人员，报到时间、地点，会议时间、地点，并通过传 真、信函发送到下属各企业，为确保参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电 话联系、核实。 9．你单位要组织 5 人去外地考查、学习，为期三天，由你组织安排，你觉得 在哪些方面要重点考虑？ 参考答案】(1)开展调查，针对学习的目标和内容，了解五位同志的需求，有 针对性地]定工作计划，向领导请示，做好日用品、车、食宿等安排，注意安全， 与学习单位联系，请求作必要的准备和帮助。 【参考答案】(1)在调查工作准备阶段：细致了解此次关于农民收入调查中农 民收人的主要来源、构成方式等的具体事项和指标，然后根据了解列入调查工作计 划，并广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。同时将此次调查的费 用列人明细表报领导审批。 (2)在调查工作进行阶段：联系好当地的接待单位，听取当地有关领导关于当 地农民收人情况的介绍。组织组员实地调研，在调查过程中对农民收入来源等具体 数据一一落实。(3)调查工作收尾阶段：要求组员整理调查资料，形成调查报告。 并由我对此次调查活动进行总结。将调查报告和总结上报领导 串词与言语表达类 1．编故事：河流、冰冷、墙、订书机、急躁 【参考答案】小王是一个乡村教师，那年冬天，他到县城去采购一些教学用品， 回来经过一条独木桥时，不小心滑倒到河流中，连袋子里的东西也掉了出来，小王 顾不上冰冷刺骨的河水，连忙去捞，但是捞来捞去，就只找到一个订书机，奇怪了， 其他的东西到哪儿去了？正在小王急躁地找来找去的时候，忽然耳边听到一阵鸡啼 声，他猛得爬起来，不小心撞到墙上，他摸着头，呼了一口气，原来是做了一场恶 梦。 2．编故事：意见、汽车、比赛、犯罪、青年 【参考答案】几个青年因为跟家里父母的意见不合，不服管教，所以决定离 家出走，一起到大城市捞世界。在大城市里，看着街上人来人往，道路上汽车川流 不息，而他们身无分文，只好过着流浪的日子。在生存的压力下，他们走上了犯罪 的道路，加人了抢包一族，他们甚至展开比赛，看谁抢夺的财物最多。但是多行不 义必自毙，公安部门掌握了他们的犯罪证据，很快把他们绳之以法，使他们得到了 应得的下场。 3．串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。16【参考答案】小王在某某网络公司今年举办的比赛中，展示了敏捷的思维能力 和高超的策划能力，从而赢得了头奖，高兴之下，他请我们这帮朋友到他家聚会庆 祝。 4．串词：发展、诚信、事业、^慧、小康。 【参考答案】我国现在处于全面建设小康社会的阶段，正大力提倡诚实守信。 的确，诚信是构筑社会良好关系的桥梁，一个人想要取得事业的发展，除了具有^ 慧和勤奋，还必须保持诚信。 5．串词：兴奋、树林、河流、成功、努力。 【参考答案】经过大家的共同努力，终于成功地扑灭了大火，沿河流一带的大 部分树林得到保护，这是一件值得兴奋的事。 6．编故事：判断、升级、意向、联系、交通。 【参考答案】老李是交通系统的工程师，负责公路测量。因为测量设备非常落 后，造成误差很大，难以做出正确的判断，所以老李产生了升级测量设备的念头， 他把这种意向积极与上级联系、沟通，上级终于批准了他的建议。 7．串词：环境、实力、旅游、基础、发展。 【参考答案】旅游产业想要取得快速发展，首先必须苦练内功，打好基础。需 要我们从交通、饮食、住宿及服务环节给游客创造一个良好的外部环境，这样才能 提升旅游产业的实力，吸引更多的游客，带动更多的产业共同发展。 8．串词：活动、金融、病毒、细菌、故障。 【参考答案】现代银行在处理金融账目的时候，越来越多地借助计算机和计算 机网络。然而在享受计算机所带来方便的同时，也面临着计算机病毒入侵问题。计 算机病毒好比人体内的细菌，细菌在人体内的活动和繁殖会使人生病，而计算机病 毒入侵计算机后则会使计算机出现故障。如何尽量避免计算机病毒带来的危害，已 经成为银行界考虑的问题。 9．编故事：电影、部门、简单、推断、价格。 【参考答案】老李和老侯是一个部门的同事，下班后约定一起去看电影，到了 电影院门口，他们通过电影海报简单推断，觉得其中一部喜剧片比较好看，虽然价 格贵了一点，但是他们毫不犹豫地买了票。 10．串词：价格、凝聚、信用、捐献、办法。 【参考答案】某地发生严重洪涝灾害，某些不法商贩不顾人道不讲信用，乘机 哄抬生活必需品价格，让灾民生活雪上加霜。政府立即出面]止了这种行为，拨款 赈灾，并呼吁全国人民以自愿捐献的办法支援灾区。捐献到灾区的钱、物，无不凝 聚着党和国家、人民那沉甸甸的爱心。 11．编故事：曙光、房屋、陷阱、湖泊、交通。 【参考答案】小李富有冒险精神，这次他和朋友去了一个小岛探险，到达目的 地后，才发现那里人烟稀少，湖泊密布，房屋难得一见，而且交通极不方便。接着 他们进入了一个岩洞，里面阴森恐怖，仿佛一个个陷阱在等待他们，他们互相鼓励， 互相帮助，终于在天亮前走出了这个岩洞，迎来了新一天的曙光。 12．串词：模范、应届、自律、评选、收入。 【参考答案】小王是今年的应届毕业生，进入单位工作后，尽管收入不高，但 他严于自律，努力工作。他目前最大的希望就是两年内能够在模范人物的评选中胜 出，成为单位的中坚力量。 13．编故事：休假、事件、车辆、钢琴、清楚。 【参考答案】小李今天休假，他正愉快地开着车准备去野外踏青，突然发现前 面高速公路已经堵塞了，打听才知道前面发生了比较严重的车辆相撞事件。小王清 楚地知道，一时半刻是走不了了，无奈之下，只好打开音响，播放自己最喜欢的钢 琴曲，借以打发等待的时光。 14．串词：合作、阳光、操作、成功、探索。 【参考答案】阳光和水分的合作，可以给大地带来一片生机，而企业间的强强 联手，联合操作，共同探索发展方向，无疑更能给企业带来巨大的成功。 15．串词：树木、生命、呼吸、计算机、改变。17【参考答案】二十一世纪是信息时代，通过计算机上网，可以帮助我们了解外 面世界的改变，还可以了解树木是如何通过呼吸效应为人类生命的健康而服务的。 16．串词：电视、发展、小康、清洁、满意。 【参考答案】从电视上我们可以看到，随着我国社会的不断发展，很多家庭不 但过上了小康生活，而且很注重生活质量。有些家庭在休息日外出郊游时，把打扫 卫生、清洁家具等工作交给家政服务公司来做，这样既可以从繁重的家务中摆脱出 来，又增加了社会就业。这不失为一个令人满意的好办法。 17．串词：饥饿、光线、怀疑、房屋、启发。 【参考答案】小明下班后发现房间里的光线昏暗，原来一个日光灯坏了。他怀 疑电路出了问题，于是火速修理，但一直修理到晚上都未能修好。小明觉得非常饥 饿，就在这时，他回想起自己上电工课时，老师说的一句话，大受启发，很快就把 问题找了出来并解决掉。房屋终于明亮了。 18．串词：空虚、湖泊、原则、印刷、展示。 【参考答案】小李是一名摄影家，他特别钟情于湖泊的美景。即使孤身一人前 往郊区拍摄，他也从来没有觉得空虚，反而自得其乐。他做事很有原则，工作很负 责。他把拍出来的照片投稿到杂志社。让他们把相片印刷出来，让湖泊的美景能展 示在人们眼前。 19．串词：丰富、摇篮、水平、编译、活动。 【参考答案】王老师是一个有着丰富编译知识的人，他工作的地方是一所有着 ?编译人才的摇篮?著称的学校，很多学生在他的教导下，在比赛、活动中屡次获 得好成绩，为社会培养了一批批的编译人才。虽然王老师桃李满天下，但他不满足 于现状，不断地提高自己的水平，继续为写一本编译书而努力 演讲类 1．假设你要竞选老干部办公室主任，你如何进行你的竞岗演讲？ 【参考例文】 首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩、竞争的机会。我参与竞争老干办 主任，这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种 压力，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下 永远的记忆。 一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和不足 (一)按政策，我可以提前退休，那我今天为什么要竞争这个职位？我决不是为 了升级，我不是看中这个职位本身的价值，而是看中这份崇高的事业。因为中国的 老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡 献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把别人给我的 那份关爱献给老龄事业。 (二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，我树立了一种社会责任感， 形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精 神。 (三)我虽然没有做过专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和向 往， 加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致， 对老干部工作有所关注和接触， 因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解，凭我多年实践工作经验 的总结，我具备一定的组织、协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干 工作。 我的优势有： 二、怎样才能当好该处(室)领导 (一)当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作：形成一 盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使；从团结的愿望出发，弘扬正气， 打击邪气；做到大事讲原则，小事讲风格；容人之短，用人之长。充分发挥各自的 主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做； 要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要本 室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。(二)做 好组织、协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系，18多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实， 上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系，交流经 验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高职务质量，同时还要争取本局领导及各 处室对老干工作的支持，形成共识。(三)耐心、细致地做思想政治工作，把问题解 决在萌芽状态之中。作为主任，不仅要做好本室人员的思想工作，经常交心谈心， 沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，定期或不定期地召开室务会，讲评工作， 通报情况，提出各个时期、阶段的中心工作及要求；而且还要经常深入老干部家中， 了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他 们；只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有 着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。(四)加强学习，掌握政策， 提高自身的政治素质和文化修养。首先，自己必须善于学习，除了认真学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论外，还应认真学习江泽民对老干工作的重要指示，认 真学习党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提 高老龄工作水平，提高自身的业务素质。老龄工作政策性强。把握好执行老干部政 策的尺度，直接关系到老干部的切身利益。因此，处室领导?讲学习?应该是第一 位的，掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键。其．次，就是培养本室工作 人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标， 虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上 敬仰。 做到了以上各点，我就能够带领全处人员把老干工作做好。 首先，整个老干工作的管理过程就是一个?服务?的过程，因此，树立?服务 第一?的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本。所以，在老干的服务上要具 体化，体现一个?实?字和一个?细?字，?实?就是办实事，办好事；?细?就 是细心、周到，结合老年人年龄、层次、想法、健康状况、家庭不同的特点，开展 上门服务、电话服务、优先服务，使服务质量在原有基础上上一个新台阶。 其次，还要建章立]，区分责任，实行双层管理。按照各级党委、政府有关离 退休工作的方针、政策，并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则，结合我局 实际]定的具体实施管理办法，建立和完善各项政策]度，明确任务，区分责任， 按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等，合并、区分同类项， 分片、分点、分层次、分单位包干，重点负责，重点走访，并建立个人家庭、健康 档案，对老干部的情况做到了如指掌，并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧 事、后事处理形成]度。实行跟踪服务。我要视老年人为父母，视老干部为亲人， 把老干办建成真正的老年人之家，把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人， 并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一 位老同志。 最后，开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据 老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础 上完善老年人活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动 中心，增扩活动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛、比赛，让老年人真正 体会到?老有所养、老有所乐?，安度晚年。我再次感谢各级领导、组织给我的竞 争机会。通过今天的考评，如果我能实现我的愿望，我将尽我所能，不负众望，有 所作为，不辱使命，有所创新，以科学的态度、求实的精神开拓进取，把我有限的 精力投入到无限的为老干部服务之中。 2．请就税收系统某部门的股长一职发表一篇竟职演讲。 【参考例文】各位考官、各位领导： 大家好! 第一，加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，以德治税 是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。 作为税收执法者，在工作中，首先要把?税德规范?作为内心信念，化为行为品质， 以此来支配我们的行为；其次，要从?稳?和?微?处着手。俗话说：?积小善而 成大德?，?千里之堤溃于蚁穴?，要时刻谨记从细微小事上培养自己廉洁奉公的 品德，设立起坚不可摧的人格防线。只有自觉地加强锻炼，努力自省，闻过即改，19始终品行如一，一身浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不 息。 第二，锐意进取，不断创新。时代一日千里飞速前进，唯有知识是立足之本。 宋代朱熹语：?无一事而不学，无一时而不学，成功之路也?。加入 WT0 后，我国 税收]度和税收征管]度必须进行适应性变革与调整，才能顺应并融入全球化经济 的大环境。你我犹如一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，永远那样宽广 无边。其实只要我们敢于搏击风浪，又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作， 就要大胆探索；我们要成事业，就要勇于开拓；我们要实现梦想，就要敢于超越自 我，打破固有的模式，走出一条新路。在奋斗的路上，困难虽多，但快乐将会更多。 第三，爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，但每个人发出的光亮是 不同的。有的?春蚕到死丝方尽?，有的?流星一闪忽暗去?。作为 21 世纪的税 务女性，时代赋予我光荣而神圣的职责，从家庭中?解放?了自己，尽我所能，无 私地倾心于税收事业。有人说，女人是水，因为她柔弱，女人又是伟大的，因为她 能包容一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海；做一滴让大地返青的甘露， 融入山川。我深信税务系统的男女同志携手合作，一定能为税收事业做出更大的贡 献。谢谢大家！ 公开选拔领导干部面试题及答题思路 1. 对某项工作，你有哪些可预见的困难？ 思路： 1、不宜直接说出具体