拿什么拯救你，中国足球_网易体育
拿什么拯救你，中国足球
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本专题策划本报记者邬恺山
本专题撰文本报记者白志标
本期特邀嘉宾北京社科院研究员金汕新华社高级记者汪涌
中国男足以0比0与中国香港队战平，参加2018年世界杯亚洲区预选赛12强赛仅存“理论”希望，下一届世界杯是2022年，届时，征战本届2018年世界杯预选赛的球员多数都不会出现在赛场上了，中国足球现在着手考虑2022年乃至更远的规划和建设已迫在眉睫。对此，本期《三言二拍》特邀北京社科院研究员金汕、新华社高级记者汪涌来做一探讨。
国足之殇谁之过错
白志标：与中国香港队打平后，中国男足就没好日子过了，从抽签后的形势一片大好到现在进亚洲区12强都机会渺茫，球员、教练、球迷都经历了一个心理上的“大跳水”。
汪涌：现在还不能说国足就彻底没戏了，现在对于国足而言是集中精力完成最后的比赛，哪怕有1%的机会也要尽100%的努力去争取胜利。
金汕：中国球迷真是命苦，连续4届世界杯外围赛都这样无比艰难。中国足球每一个环节都出了问题，而连续几届挑选的外籍教练也是地道的混混儿，这次比赛对战术人员的安排一错再错。当然，佩兰扛不起所有的责任，他是个无能的教练却不是罪魁祸首。我觉得中国足球管理应该有个有多种成分构成的互相制约互相监督的机制，单独交给企业家也不行。
白志标：虽然理论上国足还有一丝希望，但现在外界关于国足“无能”的声音不绝于耳，特别是对足球体制的声讨最为集中。我觉得，中国男足到了今天的地步，不能简单归结于体制一个方面，如果仅是足协市场化了，中国足球就能强大了吗？我想没人敢这样保证，事实上中国足球是整个系统出了问题，而不是单纯某一个环节。
汪涌：我认为中国足球走到这一步，足协改革换汤不换药是主因，一切还是过去的思维模式，根本不具备领导和规划原本承担着产业发展、精神文明建设这样一个足球项目的能力、视野。当务之急要做的就是深化和推进足球改革方案，这是系统解决中国足球滑落的关键，比如发展校园足球、职业足球、场地建设以及各种联赛体系包括大超、地区联赛的搭建都很重要。
佩兰的执教包括之前卡马乔的执教，现在看来都是失败的。在改革方案中，中国足协需要的是具有全球视野和适应中国足球改革大势的人才队伍，而现在所谓管办分离后的团队实际上是换汤不换药。
下一代“海归”或带来希望
白志标：谈到中国足球将来发展，就绕不开青少年后备人才的培养和选拔，这也是我们足球水平无法提高的另一个重要原因。中国的足球人口太少，选拔足球人才时根本无人可选。如果这种局面不尽快改变，不要说2018年世界杯了，2022年甚至更远的世界杯都会不如意。
金汕：中国足球青少年人才匮乏的问题现在已成为共识，这也是为什么如此重视校园足球普及的原因之一。当然这种局面正在慢慢改善，需要一个相对长期的过程。首先，校园足球由教育部主导全面开展，这是个好现象；其次，随着联赛的健康发展，无数青少年开始热爱足球了；再者，国内比如恒大等与国外俱乐部合作加大足球人才培养力度，同时企业也出资资助青少年足球人才到海外学习，如到2017年，万达出资在西班牙留学的中国青少年足球人才将达180人，好的苗子会从多方面涌现，值得期待。
白志标：据悉，除了万达集中派出的青少年足球人才外，还有不少是自己加入留学大军的，“人数多、低龄化”已成为中国球员留洋的新动向。除了沈祥福带队的上海申花精英队在西班牙开展交流，还有超过60人的小球员在海外的球场上奔跑。其中葡萄牙是容纳中国小球员的大户。这些低龄的小球员有些已小有成就，如本届国奥队18岁的张玉宁。身高1.85米、体重80公斤的张玉宁是李明统帅的U-19国青队的前锋，他今年转会加盟荷甲维特斯，代表维特斯U-19队在正式比赛中出场8次打进6球，状态火热。
汪涌：青少年人才的培养和选拔只是足球改革方案中的一部分，足协高层团队的构建也很关键，首先需要重新洗牌，有国际、亚洲等国际视野的高端人才进入足协，在思想、运作和资源整合上给中国足协注入革命性的变化；其次，本土联赛体系是培养人才的最根本土壤，中超、中甲、中乙、大中小学生联赛、社区联赛等体系完善后就会形成良性循环，并能吸引大量社会资本和人才；第三，我觉得国内联赛在外援出场人数上应该适当控制，给更多国内特别是年轻球员机会，另外，派到国外的大批年轻球员也到了需要上场踢球的年龄，回到国内赛场需要锻炼机会，所以我觉得在外援出场人数与国内球员上场方面应该研究更好的一个平衡点。
金汕：我补充一个问题，就是在青少年足球普及阶段，特别是校园足球，对教育部来说，不要像体育总局一样把成绩当作终极目标。在体育上能达到100年前中国现代教育的先驱者蔡元培追求的“完全人格，首在体育”就够了，能像他要求学生有“狮子一样的体力，猴子一样的敏捷，骆驼一样的精神”就很不错了，能达到几十年前提倡学生“健康地为祖国工作50年”就谢天谢地了。
难道要靠归化混血？
汪涌：说到归化和发掘更有潜质的中外混血人才，我认为这确实也是吸纳人才的一个方向。我觉得在这种短期效应上我们应该学习日本，在关键位置上归化一些巴西球员，如果这次中国队有高拉特、孔卡带着踢的话，结果可能就不同了。归化是可以考虑的方向，自己主观愿望加入中国，也符合中国国籍规定的足球人才可以归化，确实能达到示范作用。另外，我们要学习日本，让足球成为重要的教育手段，人们精神生活的重要一部分，社会交往的重要平台。
金汕：一个严峻的话题虽然不中听但千真万确，俱乐部的杰出成就与中国足球国家队水平是两回事。广州恒大可能再度加冕亚冠了，而中国男足还在争取冲出亚洲理论上的机会。之前，名不见经传的印尼队给中国队制造了不少的麻烦，几个归化球员功不可没。中国该不该也搞归化？美国可以、日本可以、印尼可以，中国为什么不可以？中国长期以来拒绝归化球员，体育是开放的领域，归化球员甚至比请洋帅管用，我们完全可以开始这方面的探讨和摸索。中国归化球员的政策难点在于法律不允许双重国籍，外援要想代表中国队参赛，首先要放弃自己的国籍，这也导致中国很难有归化球员。
白志标：混血球员已在中国体育的赛场上出现了，不仅北京首钢的后备球员中有，而且在排球联赛也早出现了。一个事实是，发展中的中国越来越得到外籍人员的青睐，而且走出国门的人也越来越多，跨国婚姻也成为普遍现象，定居中国的外国人也在增多，对混血运动员的发掘和增多将是不可避免的。其实相对难的就是归化外籍运动员，我们的乒乓球选手被归化已经见惯不怪，但把别人归化来却依然老大难，除了法律问题，我觉得国内在观念上也存在误区，被别人归化说明我们强，充满自豪感，归化别人说明我们不强，内心别扭，其实时代不同观念也该转变，否则怎么能叫世界大一统呢。
原标题：拿什么拯救你，中国足球
稿源：人民网
本文来源：人民网
责任编辑：王晓易_NE0011
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新华社评苏宁并购国米：反哺中国足球更重要
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23:30:58 &澎湃新闻网(上海) & &
（原标题：新华社评并购国际米兰：如何反哺中国足球更为重要）6月6日，苏宁并购国际米兰媒体通报会现场。新华网南京6月6日消息，“嘭”的一声，苏宁并购意大利著名足球俱乐部国际米兰这只“鞋子”在飞舞了些许时日后终于掷地有声地落在地上！这虽然不是中国企业首次收购五大联赛俱乐部，因为此前已经有万达收购马德里竞技部分股份，星辉互动娱乐控股西班牙人，但这却是中国企业首次并购国际影响力巨大的G14足球俱乐部。从今天开始，蓝黑军团将流淌着中国的血液。2014年，国务院关于加快发展体育产业 促进体育消费的若干意见出台；2015年，中国足球改革发展总体方案出炉；2016年，体育发展“十三五规划”出炉……种种利好政策的问世为中国体育产业开启了新时代，也为中国足球的发展保驾护航。如今，健康消费正成为引领未来市场增长的重要力量，体育也将成为中国健康消费的最大产业之一。而世界第一大体育项目足球，和未来世界巨大足球市场——中国相结合，则是全球足球产业发展的必然趋势。正是基于对上述形势的判断，苏宁才有了并购国际米兰之举。苏宁并购国米无疑对其国际化战略意义重大。收购PPTV、5.23亿收购江苏舜天、成立专门的体育集团，苏宁愈发显示出其在体育领域大干一场的雄心壮志。一系列的国内布局后，苏宁将视野转向国际，而并购国米就是苏宁自2008年迈出国际化发展步伐以来，全产业国际化发展的重要组成部分。就在2016年初，苏宁宣布成立国际总部，启动新一轮的国际化发展，除已有的日本和美国市场以外，很快将会进军东南亚和欧洲市场。从目前来看，由于足球产业前期投入较大，经济价值释放周期较长，因此短期内要想通过足球赢利并不现实。但是，如果从品牌、社会价值的角度来衡量的话，苏宁此举无疑将有助于提升其在海外的知名度，抑或可以提升其美誉度，为其海外战略布局做好铺垫。但是，并不是签完并购协议就意味着并购的成功。是否真正成功取决于很多因素，关键之一就在于文化、理念的融合。苏宁如何适应意大利文化、如何与意大利团队积极融合，对于共同提升国际米兰的国际化发展、使其重回欧洲之巅非常重要。在这个过程中，苏宁当然可以给国际米兰打上自己的企业文化烙印，进行品牌输出，但切勿操之过急，而应当建立在充分了解意大利文化、做好严密规划的基础之上。反过来说，如何通过国际米兰这一平台，整合其经营管理经验乃至欧洲其他品牌俱乐部好的做法，反哺中国足球，与中国体育市场互通有无，开发出更大的商业价值，将各方利益最大化，则更为重要。苏宁集团董事长张近东说，通过与国际米兰的交流融合，未来将能够助力苏宁足球俱乐部全面提升技术体系和运营能力。国际米兰先进的足球管理理念，科学的训练体系和青训梯队，都能够帮助江苏苏宁足球俱乐部夯实基础，提高成绩，提升核心竞争能力。如果站在更高的维度来看，这种先进经验和理念的引入，对提升整个中国足球而言又何尝不是一件好事？犹记得2009年的意大利超级杯，国际米兰对决拉齐奥的比赛点燃了整个“鸟巢”，而且在当时创造了一场比赛7700万元的票房纪录。当然，这只是一种简单的赛事合作，但已经凸显了中国足球和体育市场的巨大潜力。在中国足球产业链条逐渐完整和丰富的情况下，合作的领域将愈发广阔。中国企业纷纷走出国门，进行足球俱乐部、体育公司收购，一定程度上是这些企业的国际化需要。但对于其他企业而言，还不能完全将其看作样板，不能一味模仿，因为企业文化不同、发展模式不同，模仿或者扎堆进入或许意味着死路一条。当然，有志于进入体育、足球产业的企业完全可以借鉴苏宁等企业的经验和教训，从中寻找到适合自己的助力中国体育产业、中国足球发展的道路。
(责任编辑：陈国刚 CF002)
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从法律的角度观之，中国足球能否浴火重生，关键不在于抓了几个人，而在于能否借法律的利剑，刺破这黑暗的足坛潜规则&
【《中国企业家》网站专稿】新年伊始，随着李庄案的一审宣判，重庆“打黑”已经渐渐落下帷幕；但与此同时，中国足坛“扫赌、打黑、反腐”的大幕却刚刚拉开。社会舆论对中国足坛掌门人南勇、杨一民的“失踪”传得纷纷扬扬，坊间对中国足球向何处去提出了各种动人心魄的改革方案。然而，从法律的角度观之，中国足球能否浴火重生，关键不在于抓了几个人，而在于能否借法律的利剑，刺破这黑暗的足坛潜规则。
李承鹏等所著的《中国足球内幕》所爆出的消息即使仅具有三分之一的真实性，也不啻于为中国足坛当下的打黑行动投下了一枚重磅炸弹。从法律的层面来看，至少有如下几个重大问题值得反思：
第一，足坛的潜规则形成时间已经不短，为何至今才在公安部的强势领导下展开扫赌、打黑行动？而且这些行动甚至可以说是在中国最高领导层的直接支持下才能得以顺利进行。排除其他因素，当局或许是在尊重行业规则和介入行业规则之间长期徘徊。然而，市场化并不意味着政府力量的出局，而仅意味着政府角色的转变。
第二，如何才能打破潜规则？中国足坛换帅的次数不可谓不多，然而几乎每一位领导人上台之时都是慷慨陈词，而后又黯然离去，甚至陷入泥潭而不能自拔，足可见潜规则影响之巨大。有人说中国足球就是一个封闭的江湖，这江湖自有江湖的规矩，不遵照江湖的规矩就要出局。但这江湖的规矩如今已令亿万中国球迷心碎，法律如何强势出击，重塑这混乱、黑暗的江湖？
第三，当前的足坛整顿最初即是从扫赌开始的，然而赌球真的能够禁止么？据有关专家估算，中国境内涉及到赌球的资金至少也在几千亿之多，这样一个庞大的市场，单靠抓几个“庄家”显然几乎不可能破解这赌局。俗话说，有需求才有市场。对某些需求，如果单纯依靠围堵不能取得成功，是否应该考虑像大禹治水那样转换治理赌局的思路？赌局如果不能得到有效治理，从根本上来说，中国足球长期衰败的根源就没有铲除。在某种意义上说，正是因为没有规则的赌局，导致庄家对足坛的渗透、影响甚至操控，进而令中国足球长期处于破败的困境。
单靠打黑、反腐行动，而不从制度建设的层面着眼，是不可能让中国足球走出国门的。然而无论如何，公安部的强势介入是中国足坛的一场及时雨。这足以在短期内令足球在火焰中燃烧，将围绕在足球身上的细菌瞬时清除。但如果我们还要期望中国足球在激情中浴火重生，恐怕更需要通过理性的制度并以开放的心态来破解笼罩在足球身上的潜规则，伟大的目标才能得以实现。
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资源投在成年球员身上是浪费
以往国家希望改变国足的落后面貌，主要是请洋教练和支持现有中超俱乐部两个方面。但这两个方面做法的本质，是将资源投给了现有的成年球员。但是现有成年球员的水平已经定型了。水平那么差的成年球员，一没有高水平比赛的机会，二没有上升动力，不管你给他投入什么资源，他的水平都提升不了。你就是把世界上最牛的教练请来，就是这个教练有世界一流的指教经验，但手里这副牌这么烂，他也是巧妇难为无米之炊。因为，世界一流的技战术，是用世界一流球员来实现的，退一步也得是二流球员。而中国足球这些货，都是亚洲三流、世界四流。这就像大清炮队一样，简直就是浪费这些高新技术武器。应对策略是，请世界一流的教练，但不给成年球员，而是直接用来培养少年
。让最棒的足球教育和教练资源，投入给潜力股，投入给能够改变的人群。这就像我们投资行业，一定要投朝阳产业、高新技术和年轻人。最不利于足球少年的是中国的足球环境俗话说得好：&跟臭棋篓子下棋，越下越臭&。人是社会动物，受环境影响极大。环境中对人影响最大的，是同龄人的竞争，是同龄人的平均水平。同是体育运动，像羽毛球、乒乓球、跳水，人家没有什么职业化、商业化运作，还不是能做到世界顶尖独孤求败。这其中最重要的原因是，环境太好，同龄人太强，竞争太激烈了。周围都是世界级好手，在其中的运动员就得不断挑战自己、不断提升。相反，中国足球环境实在太烂，大家踢得都很差，一部分人稍微踢得好些就显现的比别人强，稍微有点天赋就脱颖而出。而人一旦觉得自己不错，就容易产生&优越感&，从而止步于现有水平。一个没有内涵的青少年，从自我满足到堕落是很快的。那么要改造中国足球的环境吗？不能指望，这工程太浩大，时间太漫长了。可行的办法，就只有脱离这个环境，让中国足球少年潜力股完全在先进的环境中长大。中国足球就好像烟片战争时期的大清国，它跟西方列强的差距实在太大。为了追上列强，第一步一定是派留学生留洋，这样才是给中国崛起培养了一批种子。这个时候，有人会想到当年的健力宝队。九十年代中国就送过一批少年去到巴西，最后不也失败了吗？下面咱们就简单分析一下健力宝青年队。健力宝队的教训：国外重要的是&人&健力宝队也称中国健力宝青年队，是1992年至1998年间存在的一支足球队伍，是由健力宝集团出资赞助，由中国足协组织派遣中国少年球员中较优秀者，到巴西圣保罗等地学习足球技能的一个团队。健力宝队的主教练是后来成为国家队主帅的朱广沪。从结果来看，健力宝队的留学队员，并没有巴西&桑巴足球&的影子，水平没有明显提升，更没有使得国足有实质的提升。分析其失败的地方，在于它的留学过程非常落后和不合理。
出外留学的本意就是吸取别人的长处，学习先进足球国家的足球素养、技战术、运作。这个过程一定是混进人家的足球圈，跟外国的足球专家、跟外国的优秀球员和球队混在一起，从人身上学习，从与对手的实战中提升。但是，健力宝将这批在全国范围内选出来的&苗子&送到巴西之后，一没有和巴西的强队交手过招，二没有邀请巴西的名教来上课学习，而是自己在巴西的某个城市的市郊找了一块地，画地为牢地进行起在国外留学的封闭式训练。这样的留学，就好比当年的大清留学生到了美国，没有进哈佛、耶鲁课堂学习，而是在哈佛边上找个美国房子，然后让中国先生去教书。以史为鉴，中国的少年走出国门，一定要泡在国外最优秀的足球圈内，请优秀的洋教练指教，跟优秀的对手比赛。在二十年后的今天，中国的国际地位和经济实力更雄厚了，健力宝那个年代做不成的事情，现在是可能做成的。当年可能我们想跟优秀的足球俱乐部混，人家都不带我们玩儿。可今天，别说是混了，中国人都能直接把曼联这样的球队买下来。
中国国足最缺的是&求胜欲&看中国队比赛，最来气的不是因为他们球技差，而是看他们那股子毫无斗志的状态
。一旦落后，根本看不出他们在拼着扳平，反而是两眼发直，退缩慌乱，甚至想赶紧结束以逃脱战场。就拿中国和韩国做对比，体现得最为充分。中国队恐韩是经典故事了，但是在很长时间内（尤其是95年到05年之间）中韩之间如果论球技，没那么大差距，不至于说咱们必败。这之间的主要差距在于斗志，在于求胜心。当韩国队落后时，你会看到他们拼命跑动，拼命争抢，不到最后一分钟绝不言败。当中国队落后时，你会看到他们眼神迷茫，垂头丧气，恨不得比赛赶紧结束，好结束这场痛苦。没到中韩双方斗到激烈的关键时刻，你总能看到中国队会退一步，韩国队会进一步，于是结果就是我们每次都输。02年世界杯，韩国队打进四强。虽说大家对裁判吹罚有争议，但我们还看到了韩国队球员的拼命，没有这股子拼命劲，就是裁判给他们30分钟伤停补时他们也赢不了。在中国球员的少年阶段，就要训练和培养他们的求胜心，培养他们无论对手是谁，目标就是要赢。在中国的体育界，有一种论调是错的，那就是&缓解压力&和&打出水平&。无论是教练员还是运动员，一遇到强手或关键比赛，总是说有这样那样的理由，所以他们&压力&大，压力一大就打不好。还要缓解压力，而且既然自己压力又大，对手又强，所以&只要打出自己的训练水平就行&种种。这些全是屁话！职业运动员就是要有压力，压力是缓解不了的，只要在关键时刻它就会有。职业运动员要做的，不是缓解压力，而是顶着压力上。这是中国和韩国两国运动员最大的不同。打出自己的训练水平，明显是给自己的失败和可能的失败找退路，一说这话就输了一半了。相反，同样是世界一流球队，为什么德国队回回成绩那么好，怎么也掉不出世界杯四强。他就比别的世界强队球技高出一筹吗？不是的，是因为德国人纪律性强、心理素质过硬、具有顽强的作风。其实，比赛就跟打仗一样，目的就是要打胜。每一个对手，也不是十全十美的，他必然有他的弱点。作为职业运动员就跟军人一样，要找对方的弱点，想办法打败对手。这世界上以少胜多、以弱胜强的例子比比皆是，如果对决就是一个比既有实力的游戏，那么比赛和战争都不用打了，直接拿计算器算不就得了。各大比赛爆冷的很多，为什么中国队就不是那个爆冷的主角呢？因为，一开始中国队就没想赢，所以扔出一个&打出平时训练水平就行&。所谓&取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也&，就是说的这个道理。如果你求胜，那未必一定会输；如果你不求胜，肯定得输。所以大家就能明白，为什么中国队有那么多次&打平即出线&的情况，却全都输了。进世界杯的方法离开落后的环境，重新打造一支铁军 上面的分析和对策，整合在一起，就得出药方。整体的解决方案是这样的。总体而言，就是出国，融入国外优质的足球系统，以最佳教练和最佳对手练出来，胜则奖励，输则惩罚，定期淘汰。万达和恒大尝试了这方面的留洋方法，但如果留洋方案中不具备下述一些要素，也是很难成功的。
商业管理，明确权责成立中国青年足球留学营，成立投资与管理委员会，由国家授权，足球专业人士和商业投资人组建。这个项目单独，并对所培养学员进行签约，以保证对球员和投资方双反的法律和商业利益。这就像韩国演艺界的练习生一样。
选人留出富裕，以备未来的竞争淘汰通过层层海选、复选、决选，选出一批高潜的苗子，选10-12岁的孩子，再晚就难塑造了。先选出200人，在国内集中训练2个月再PK。出国前淘汰50人，遂确定150个少年有资格出国。以前足球留学都没有留出富裕，过程缺乏竞争淘汰，不能有效调动小球员拼死上进的动力。
花钱创造最好的足球环境，请到最好的教练和对手接下来，需要砸钱搞定人和环境。确定出国的目标和落实资源。欧洲为佳，最好是德国或英国，巴西、阿根廷不合适。南美社会环境不好，体系不健全，球场上歪门邪道的多。确定地点后，聘请最优秀的足球教练，入住最优秀的俱乐部。并跟当地球会协议，能够打上制式的比赛，有规律地跟有实力的队伍比赛。 在战争中学习战争，与最棒的对手过招，高手都是这样练出来的 。这些，其实给足钱，都能做到。
奖惩分明，结果导向150名球员过去以后，进入当地俱乐部学习、训练、比赛。球员日常管理必须严格，纪律性强。要有明确而严格的绩效考评和奖惩，一切的基础就是比赛成绩。比如，赢了球周末可以进城玩乐，输了球周末就要加练，不问对手是谁。即使对手是德甲一线队，也要求队员们全力求胜。这就是要培养球员，不论对手都要求胜的习惯性状态，要建立起球员能顶着压力上的大心脏。
学习贯穿始终在国外的学习与训练生活中，除了足球的科目，还必须注重知识文化和如何做人的学习。中国足球界环境之所以如此不堪，主要原因之一就是运动员的平均素质太差。年轻人如果缺乏文化修养却能够触碰到大笔金钱，很容易立刻膨胀，很容易把路走歪。因此， 他们除 了学足球，还要学会做人、学会生活、学会融入社会。此外，要安排小球员现场观看国外职业联赛、冠军联赛、欧洲杯等顶级赛事，让他们跟球迷们在一起。一时受当地足球文化的熏陶，也是耳濡目染世界上最棒的足球水平，培养自己对足球的高眼光，建立起对足球运动深刻的理解。 定期人才盘点，每年淘汰一批随着训练时间的进展和小球员的成长，要动态管理球员们，每两个月做人才盘点。评判主要看身体条件、体力、技术、和求胜心，盘点的权力给到教练。第一年过后要淘汰50人，第二年再淘汰25人，第三年再淘汰25人。到了第四年，也就是这些小球员长到14-16岁时，剩下50名精英，作为整个青年队的池子。50人的大团队再分成A/B队，分别对外打比赛，不断记录和比较成绩。 到后期，用大赛和别人的邀请来验证至此，需要大赛的验证了，国家要送他们去参加世界青年足球比赛或者奥运会的选拔。出征之前，通过优选选车23人正式大名单。这样过程训练出来的队伍，进入奥运应该毫无问题。从第四年之后，如果小球员被职业俱乐部看中，可以输出。但就一条原则，只允许球员去国外俱乐部，不允许回国内俱乐部，以避免国内足球的各种落后和歪门邪道的干扰。最后决战进军世界杯，胜则举杯相庆最后等到世界杯预选赛年，再选其中23人组成国家队去参赛。成功则再发大奖，失败则各自回家。经过这套办法培养和锻炼出的终极队伍，是一支意志坚定、作风顽强、技术过硬的队伍，队员们除了有接近全球最先进的技战术水平，还个个有科比一样的求胜心。我敢保证，这样的球队一定能打进世界杯。虽然这套方法好像是YY，但中国足球要想有所起色，就必须有大的颠覆。其核心是，要从可塑性的少年中，培养出这样的球员和团队&&对足球运动有深刻的洞察，有极强的求胜心，不达目的决不罢休的毅力&&跟成功的创业者所需要的素质是一样的。雷老虎 创业邦孵化教育
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