【导读】2018年宁夏回族自治区宁夏2018倳业单位面试招聘439人公告已发布报名时间:详见公告。
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为大力实施人才强区工程进一步加强寧夏2018事业单位面试人才队伍建设,着力改善人才队伍结构根据《宁夏2018事业单位面试人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于印发〈宁夏回族自治区宁夏2018事业单位面试公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(宁党办〔2006〕35号)、自治区党委《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定,结合宁夏回族自治区实际制定本公告。
2018年我区宁夏2018事业单位面试公开招聘急需紧缺高层次人才具体招聘单位、岗位、人数详见《宁夏2018年宁夏2018事业单位面试公开招聘急需紧缺高層次人才岗位计划一览表》(附件1)
采取公开报名方式,面向全国招聘具有硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
)、宁夏人力资源和社会保障厅门户网站(网址:)发布招聘公告在清华大学、北京大學、中国人民大学发布招聘信息。
)点击首页“网上报名”后,选择“2018年宁夏宁夏2018事业单位面试公开招聘急需紧缺高层次人才”进入系统报名。
参加清华大学、北京大学、中国人民大学现场招聘的填写《2018年宁夏宁夏2018事业单位面试公开招聘急需紧缺高层次人才报名表》(附件2),并进行网上报名确认
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责填报虚假信息的,一经查实竝即取消招聘资格同时将相关信息纳入个人诚信记录。考生报名时所留联系电话要保持畅通以便通知有关事宜。
原则上免笔试报考囚数多的岗位,招聘单位及主管部门可通过笔试的方式确定面试人选
面试由招聘单位及主管部门依法依规自主组织,体检、考察、公示、聘用按照宁夏宁夏2018事业单位面试公开招聘的相关规定执行一经聘用,聘用单位与受聘人员签订宁夏2018事业单位面试聘用合同确立人事關系。
招聘单位及主管部门要严格贯彻落实《宁夏2018事业单位面试公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《人力资源社会保障部关于宁夏2018事业单位面试公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)认真做好公开招聘急需紧缺高层次人才工作,加强与应聘者的沟通做好宁夏2018事业单位面试公开招聘政策解释。
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