坪山新区党工委书记杨绪松参加“民心桥”节目听众问题的落实情况
问题一、胡女士反映坑梓社区看病特别不方便，想问问如何改善看病难的问题。回复：新区今年提出了“病有所医”工程，并作为今后一段时期的“十大民生工程”之一持续推进，针对社区居民看病难问题，我们着力从以下几个方面加强和改进：第一，全面推行家庭责任制，通过约定的家庭医生为家庭及其每个成员提供连续、综合、协调、可及的健康照顾，转变医生坐诊模式。目前新区公立两家医院所属社康中已经有13家社康开展此服务，建立家庭医生服务团队23个。今年将优先建立对低保户籍居民、60岁以上户籍居民及长期患病户籍居民家庭医生责任制，并逐步扩展到户籍居民。第二，加快示范社康建设，提高社康诊疗质量。目前坑梓、碧岭、坪环、石井、大工业区以及秀新社区健康服务中心已作为“示范中心”创建单位，另有5家社康中心已进入施工设计、招标阶段。第三，推行“送医送药”进社区制度和志愿者服务活动。新区每家社康每个季度至少开展一次“送医送药”进社区的活动。第四，建立新型社区服务阵地。在碧岭社区建成健康小屋试点，为社区居民提供免费身体状况自检和追踪诊疗服务，在示范社康中心设立中医馆，为社区居民提供中医治疗、中医康复、中医治未病等医疗服务，今年争取5家示范社康中心完成社区中医馆的建设。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题二、甘先生大学马上毕业，听说坪山新区找社工，先问问待遇怎么样。 回复：在坪山新区服务的社工，是政府通过招投标的形式向专业的社工机构购买的，购买金额按照深圳市民政局7.5万元/年的标准。除社工机构提取20%管理费（租赁场地、日常办公等）外，其他费用用于社工工资和福利，社工所属机构不同，其工资也会有差异，一般刚毕业的社工本科生，税后工资在之间。社工人才由社工机构招聘，派驻到坪山新区服务，机构的招聘信息会挂在深圳市社会工作者协会的网站上。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题三、李女士投诉田心社区脏乱差，还有乱摆卖 。回复：社区里面的乱张贴、乱摆卖的治理一直是城市管理工作中的老大难问题，主要就难在容易回潮、清理困难。针对以往治理效果不好的情况，新区已经着手推进“城管在社区”项目，以“人员进社区”、“宣传进社区”、“服务进社区”、“接访进社区”、“执法进社区”、“监督进社区”等措施作为抓手和载体，在新区选取2-3个社区作为试点，通过设立社区城管综合服务中心，组建社区市容巡查队等方式整合社区基层的城管资源，充分利用数字化城管科技手段，在各项城管事务上落实常态、精细管理，确保工作人员切实深入到各社区基层，解决社区群众反映强烈的生活环境脏乱差等问题，努力实现城市管理和执法工作全覆盖，力求让社区满意，让居民满意。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意，同时，已督促并派遣执法人员与环卫保洁工人对社区脏乱差与乱摆卖问题进行清查与处理。
问题四、黄先生是坪山居民，给小孩报的坪山的实验学校，想知道现在学位是不是特别紧张，能不能入学。回复：我区义务教育阶段入学严格按照“1+5”文件中有关“1+5”条件和“就近入学”要求进行招生。目前全区共有公办中小学校12所，可提供义务教育阶段学位达2万多个，目前我区公办义务教育阶段户籍学生人数仅占公办学校在校生总人数的22.35%，所以，我区公办学校的学位相对户籍适龄儿童来说总量是充裕的。该听众的小孩报读坪山实验学校，只要他送审的相关材料审验合格，他的小孩是可以入读的。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题五、罗女士想问有什么政策帮助高校学生毕业就业的问题。回复：新区自成立以来，以“建设民生幸福新城”为目标，坪山新区全面落实市委市政府就业援助政策及以创业带动就业工作政策，多措施促进户籍高校毕业生就业创业。具体包括以下几个方面：一、建立青年见习基地实习平台。根据高校毕业生社会经验不足的实际情况，将安排有实习愿望的高校毕业生到新区各大青年见习基地实习，为高校毕业生提供不同岗位的实习平台，实习期为3个月至6个月。二、加强高校毕业生职业技能培训及创业培训，提升职业竞争能力。新区高度重视高校毕业生职业技能及创业能力，全力开展户籍失业人员普惠式技能培训，对有培训愿望和创业愿望的失业人员实现100%免费培训。三、举办高校毕业生专场招聘会，提供高效公共就业服务。针对新区离市区较远，高校毕业生难以到市区参加高校毕业生专场招聘会的实际情况，新区将继续举办“2013年高校毕业生专场招聘会”，组织辖区部分诚信度、福利待遇较高、工作环境良好的企业进场招聘，满足不同专业毕业生的就业要求。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题六、倪先生提出坪山新区道路方面有什么规划吗？尤其是到市内的交通现在特别不方便。回复：坪山新区在道路方面将有坪盐通道、南坪三期、东部过境高速通道等重大项目的规划，其中：1、坪盐通道规划为城市快速路，双向六车道、设计速度80公里/小时，北起南坪三期锦龙大道节点，终点接盐田盐港东立交，全长11.10km，投资34.52亿元，预计全线通行时间仅需7分钟，其建成通车将大大缩短坪山新区与盐田区、市中心区的距离，计划于2013年底完成前期工作，力争今年年底开工建设。2、南坪三期工程位于龙岗区横岗、坪山区域内，道路西起水官高速公路横坪立交，东至规划聚龙路，全长约22.2km，其中水官横坪立交至碧岭工业区段主线利用现状新横坪公路，为双向六车道，长约8.5km，碧岭工业区至外环高速公路段为新建段，主线为双向八车道，长约13.7km，全线按照城市快速路标准建设。道路建成后将加快坪山与市中心区的路网相连，对深惠一体化具有重要意义。目前该项目正在开展工程可行性研究报告修编工作，计划2013年底开工建设。3、东部过境高速通道起点为规划的莲塘口岸，终点与深汕、惠盐高速公路相接，全长32公里，其建设将实现坪山新区与龙岗区、罗湖区等的高速交通联系，预计从坪山新区至莲塘口岸约16分钟。目前该项目正在开展施工图设计、征地拆迁等工作，预计2013年底开工建设。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题七、谭女士提出今年会在一些社区修建一些健身场所和公园吗？ 回复：1、关于社区健身场所，由于新区原有基础较薄弱，目前全区公共体育健身设施仍有缺口，需要不断建设体育健身设施。新区制定了“10分钟文体生活娱乐圈”的建设目标，即居民在住宅区800米范围内最少有1处以上健身场地。为此，于2012年3月份至5月份，已深入全区各社区调研全民健身设施现状，结果是涉及需要新建或完善社区全民健身设施共121处，总投资额约2140万元。根据居民需求情况，会采取先急后缓的建设时序，逐步完成建设上述121处健身设施。随着新区不断加大对公共体育健身设施建设的投入力度，我区体育设施将得到进一步完善，社区缺乏体育健身设施的矛盾将得到进一步缓解，届时实现坪山新区社区体育健身设施全覆盖，新区居民群众健身锻炼将更方便。2、关于社区公园， 为满足辖区居民的休闲健身需求，新区在2012年就已经启动社区公园的选址研究，通过调查研究，制定了“十二五”期间新建24个社区公园的初步方案，并最终确定了2013年建设10个社区公园的用地方案，共计5万多平米，如坪山办事处辖区建设珠洋坑社区公园、汤坑社区公园、沙湖社区公园等。今年年初，新区也将社区公园建设申报为全市白皮书工作内容，目前，10个社区公园的项目建议书已经完成，相关的设计工作已经启动，有望在今年年底动工建设。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题八、付先生咨询去社康中心看病，挂一次号只能看一种药，想问问有这样的规定吗 ？回复：社康中心没有“挂一次号只能看一种病”这种规定，但多次看病的间隔不能超过一个工作日。如果您在看病的时候遇到看完一种病后，医生要求您改天再来看别的病这种情况，很可能是您需要诊治的疾病不在这个大夫的诊疗范围，又赶上您需要的专科大夫当时不坐诊。如果您确定是医生恶意拒绝您的合理就诊要求，您可以向该社康中心的主任或者社康举办医院反映。反馈情况：已与听众联系，其对答复表示满意。
问题九、李先生投诉坪山新区坑梓蓝牌车和三轮车特别多，无人管理。回复：坪山交警大队对大新百货路段的交通整治问题一直很重视，经常派出警力到此路段巡查，也曾和城管、派出所对那里进行集中整治，从以往的乱停放到现在的画线有序停放，今后仍会加大力度对那里的监督和看管。蓝牌车停放，是有指定区域画线允许其有序停放的，对其周边不允许停放的地方，我们会加强看管和查处。三轮车问题，一直都是“老大难”问题，该处三轮车大都来自惠州市惠阳区，坪山交警大队多次组织设卡拦截、集中整治等专项行动进行查处，受到了良好效果。今后将会继续加大监管和查处力度。给市民一个良好的出行环境。
问题十、陈先生投诉坪山新区坑子街道道路被货柜车占据了，占用了2条车道，一直无人管理。回复：丹梓大道长隆路段的违停现象主要原因是高架桥还在施工，路段的标志标线并不完善，给我们执法带来了一定的难度，同时附近有沃尔玛等大型企业，而货柜车没有专用的停车场导致直接停在了路旁。坪山交警大队曾多次派警力前往拍照取证，但因系统无法录入而只能进行说服教育。5月8日，大队再次派出警力对该路段停放的货柜车进行了整治，对违停的车辆进行了拍照，同时对货车司机实行教育。经过整治后，货柜车乱停现象已有所好转，但仍有部分货柜车在警力撤除后又停放回去。今后我们将会继续加大对该路段乱停放车辆的整治力度同时与货车所属企业取得联系共同商讨货柜车的停放问题，并与路管部门取得联系尽早完善该路段的标志标线，让执法有据可依有章可循。
问题十一、我是石陂头村民，坪山新区绿荫南路修3年了，现在还没有成功。给村民造成不便。回复：绿荫南路(北中段)市政工程位于深圳市坪山新区大工业区中心功能区内部，出口加工区东侧，道路等级为城市次干道。道路呈南北走向，北起兰竹路与老绿荫路交叉口，向南经新庙河、金牛路、坪山河，直至金田路，道路全长2500米，途径兰竹中路，启十一路，金牛路，银田西路，规划路，金田西路。施工单位于2010年 8月份开始进场施工，到现在已经过去2年8个月，合同工期也已到期。现有1公里的工作面已经基本完成，还有1.5公里道路存在如下征地问题：一是道路红线内罗庚丘小区和石井小区共有29栋房屋需拆迁，到目前为止罗庚丘小区还剩10栋房屋和石井小区还剩4栋房屋没拆迁完。二是道路红线内K0+000~K0+820约有25000平方米，属于市菜篮子用地，现田地公司种有草莓和铁树，需征地拆迁。
问题十二、主持人,区领导您们好!区某电子厂26天制1600元底,不给员工买任何保险，辞职还要扣半月工资(800)元,望区领导重视!& 回复：经与投诉人电话联系，了解到其为“金创美”电子有限公司员工，投诉人反应该公司26天制底薪才1600元，同时没有和其签订劳动合同，没有为他购买社保等。下一步新区劳动监察工作人员将到该电子厂进一步调查了解劳动用工情况，如发现存在违法行为将责令该公司整改。
问题十三、坪山新区两年的建设是值得肯定，但是也存在不少问题。深汕路设计就问题严重。如：管委会门口这段路，总长不到一公里，红绿灯就N多个。管委会往坪山方向，今又在开挖。回复：该路段的红绿灯设置是根据深汕路交通安全的实际情况（人流量、车流量、沿路路口等）、同时经过实地勘察和研究后合理设置，不存在设计问题。随着深汕路车流量和人流量不断变化以及群众反映该路段红绿灯问题，已对该路段的两处红绿灯进行了挂牌停用，就目前深汕路管委会门口路段的通行情况，对该路段的车辆通不会造成太大影响。
问题十四、坪山新区金牛西路的路灯天黑了还不亮，每次经过都小心翼翼，路边的行人也不遵守交通规则，希望能跟其他路段一样，早点开路灯 回复：该路段路灯由坪山新区市政服务中心负责管理与维护。对于金牛西路亮灯较晚的问题，新区市政服务中心已调整该路灯亮灯时间，将于每天下午18:30分确保该路段路灯亮灯。
问题十五、关于坪山外国语学校说了那么久怎么还没建设，能了解一下情况吗，何时能开??谢谢! 在坪山或坑梓那边的工业写字楼和电子城非常少和小，像我们要创业没有这环境?以及到市区宝安交通很不方便。回复：1、坪山外国语学校是我区重点建设的民生项目，是我区打造的一所九年一贯制学校。为保质保量的完成项目建设，该项目进行了充分的前期研究，现已于2012年年底开工建设，按进度计划，预计于2014年9月投入使用。2、近年来新区已规划、新增、调整、优化公交线路至市区、宝安的共计14条，其中往市区的7条(365、E20、329、812、380A、M268、366)；往宝安的7条(866、868、868区间车、E21、E22、M310、M3590。另外,由坪山途经或直达地铁站的接驳公交线路共计28条。上述线路的乘座率仅40%，基本能满足市民出行需求。
问题十六、我反映坪山比亚迪总部工厂在江岭竹园处，与江岭路相汇处，工厂的试路车或者内部车辆横穿江岭路，又没红绿灯，乱象丛生，非常危险，期待整改！回复：1、针对坪山比亚迪总部工厂车辆违章问题，坪山交警大队已派出警力赶赴坪山比亚迪总部工厂附近路段核查并与该厂负责人取得联系，责令其加强对内部车辆的管理，切勿将证件不齐的车辆上道路行驶。该厂负责人称将会对员工开展交通法规教育，并保证会遵守相关法规。我大队今后将会对加强对坪山比亚迪总部工厂附近路段监管和查处力度，一经发现证件不齐车辆上路行驶、随意横穿马路等的交通违法行为将从严处理，给市民一个良好的出行环境。2、已就江岭竹园处，与江岭路相汇处没有红绿灯存在严重安全隐患问题，安排路政部门组织工作人员对该地段的人流、车流量和道路交通安全设施等情况进行实地勘察，确认是否需要安装红绿灯以减少交通事故发生。
问题十七、坪山新区对电动车是怎么管理的为什么每个镇都不一样?还有黑社会帮忙抓车要钱。反应了n遍永远都没有答复难道你们每期节目都是放的录音?这不是小问题竹坑这里很偏僻上下班骑车的工人非常多，人心惶惶求回复。回复：关于市民反映坪山街道办附近单车、电动车非法营运的问题。市民提出要加强此路段电动车非法营运交通违法行为的查处力度。新区从3月20日起至6月20日在辖区开展“禁摩限电”查日整治行动，至目前为止，坪山交警大队依法查扣了3637辆单车、电动车，有效地遏制的单车、电动车非法营运的交通违法行为。在今后工作中，新区将继续把单车、电动车非法营运交通违法行为作为一项重点的交通工作来抓，常抓不懈，保持严打高压状态，为市民营造一个良好的交通秩序。
问题十八、为什么进入坪山新区办事都要登记身份证？请问坪山电视台为什么长期严重超时插播广告？为什么公交站都要建设在信号灯前？还有金牛路为什么设置那么多信号灯之间太近，能加强整治坪山街道办道附近单车、电动单车非法营运问题？回复：1、深圳各区均有配备来访人员身份识别系统或人工登记来访人员有效证件。坪山新区综合办公楼自启用以来，来访人员均需出示身份证或其他有效证件登记个人信息。2012年12月我新区根据坪山公安分局的要求，在新区综合办公楼大厅门口安装了来访人员身份识别系统，来访人员进入大楼时使用二代身份证即可直接登记个人信息，比原手工登记方式更加快捷。2、新区综合办公楼东侧于2013年2月底正式启用，坪山新区综合办公室、公共事业局、经济服务局、城市管理局、重点工作督查办公室于3月搬至东侧办公。由于管委会大楼东侧部分办公室仍在装修以及部分科室未调整完毕,尚不能明确各楼层指引内容,所以楼层指引标识未更新。目前，正在制作各楼层临时指引标识，待办公室整体调整结束后，将统一更换新的指引标识。3、坪山资讯频道由龙岗广电部门负责日常管理经营，电视广告属于其正常经营行为，坪山新区仅负责制作《坪山新区新闻》，每周一、三、五晚七点首播。该情况已向龙岗广电部门反映。4、坪山新区金牛路路口较多、容易发生交通事故。为了保证市民出行交通安全，坪山交警大队结合该路道路的实际情况（人流量、车流量、沿路路口等）、同时经过实地勘察和研究后合理的设置信号灯，不存在设计问题。下一步，新区将在辖区范围内，根据实际需要，科学调配信号灯等待时间，给市民一个良好的出行环境。
问题十九、请问坪山新区的地铁和高铁线路何时可以通车？坑梓公园（中粮一品澜山）附近的土地是是如何规划的呢？报考坪山公务员的条件和等具体信息。 回复：1、厦深高铁计划2013年年底通车。地铁方面，规划地铁12号线（联系龙岗、坪山，服务东部组团内部），14号线（属城市轨道快线，联系福田、布吉、横岗、龙岗中心城、坪山等片区，其中坪山中心区至坑梓段定位弹性发展线路）力争纳入全国轨道十三五实施计划建设。同时新区有轨电车线网规划研究，试点建设从地铁三号线横岗永湖站到深圳新城站，增强深圳新城站辐射能力，将作为近期坪山无地铁的替代补充。2、坑梓公园（中粮一品澜山）位于“坑梓中心及老坑地区”法定图则范围内，目前该图则处于编制阶段，近期将予以公示并征求意见，建议市民随时关注市规划国土委网站相关公示并了解相关规划情况，欢迎广大市民对规划方案提出意见和建议。3、深圳市公务员招考工作由市人力资源和社会保障局（简称：市人保局）统一组织，具体职位的要求市人保局在每次的招考公告中都会写清楚。已与听众联系，其对答复表示满意。
问题二十、可以抽时间去了解龙华新区皓月花园隔壁建变电站的事情吗? 皓月花园的业委会维权道路艰辛,很需要您的帮助。回复：该问题为龙华新区问题。
中共深圳市纪律检查委员会&&&& 深圳市监察局&&&& 主办主要城市：
职位分类：
已选条件：
深圳-坪山区
普工/操作工
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
有问题可咨询李小姐电话（可加好友）咨询了解！1、工作环境一流，坐着上班，工作轻松；上班23°恒温车间免费WIFI。本次招聘部门为：苹果手机，华为部门（不穿防尘服，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，（当天安排食宿）招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）大量高薪诚聘学徒工！一、工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，一天加班2-3个小时左右.2、住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），热水器。3、入职当天公司免费提供400元食堂消费餐卡、先吃后扣，吃多少扣多少。4、在职7天后可预支300元现金/周。5、基本底薪：2130元-2550元/月（5天8小时制计算，20元/小时，不低于200元/天）6、2130元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费21.2元，周六加班10小时，每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金元。7、正常上班工资：20元/小时（其他福利）=元左右/月；每个月7号准时发工资；二、福利待遇：1、公司提供吃住，餐费采用先吃后扣的形式，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅就餐。2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。三、招工要求：男女不限，18-40岁学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证，无需工作经验，接受应届毕业、往届毕业、大专生，可当天入职。当天入职面试要求：3、本人身份证、黑色笔一只、当天免费安排宿舍4、身体健康、无明显纹身，男女不限四、发展空间：1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前带薪培训。有问题可咨询李小姐电话（加好友优先安排）咨询了解！职能类别：普工/操作工 组装工
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
大型电子厂大量招聘普工跟生产工坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，最人性化管理工资最高的部门，机会难得 当天安排食宿当天安排住宿，现需要大量招人，包吃住、长白班、坐班，可提供夫妻房 。临时工随走随结算工资，不压工资，每月准时12号发工资。一、招聘岗位：组装、包装、打包、插件、测试、品检、QC、QA，流水线等，工作轻松。 岗位可以自己选择 ！二、薪资待遇： 1、小时工：20元/时（岗位不同工价不同），综合工资月（底薪+加班费+各项福利、津贴）多劳多得。 2、正式工：底薪（加班按劳动法，平时加班19元/小时，周末上班25.4元，法定节假日上班38元/小时 3、{薪资发放日}：每月12号 入职7天后可借支200-300元/周，综合工资月（底薪+加班费+各项福利、津贴）多劳多得。 4、工作时间：每天8小时，上班时间08:30分--17:30分{包含吃饭休息时间}，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍工资，国家规定节假日加班3倍工资（按照国家劳动法规定） 月休4天 三、招聘要求 1、16-45周岁，男女不限，,生熟手都可以，无需经验 2、组队同行的可安排同间宿舍，夫妻提供夫妻房.3、证件要求：持有本人有效身份证（临时身份证，身份证需提前报备）。做满一星期可预支，每月12号发工资，离职请提前一个星期申请。四、伙食住宿吃住： 1、伙食：入职当天公司免费提供食堂消费餐卡，吃饭统一食堂，包三餐，入职当天提供饭卡，无需自己掏钱。 2、免费提供员工宿舍，设施包含空调、WiFi、洗衣机、热水器、独立卫生间、桌椅、等。3、设施：生活区有大型平价超市、篮球场、网吧、洗衣房工等报名方式：统一直接拨打下方电话黄主管：130-报名或者直接加（微信同号）！！！（致电者优先）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
有意者直接投递简历或致电负责人林主管159-短信报名，致电者优先录取！！！新手机厂普工招聘现需要大量员工120人，包吃住【长白班】坐班，不用体检，同时可提供夫妻房 ，不需要包住的也可以补贴350块每人/每月，。临时工随走随结算工资，不压工资，每月准时七号发工资。重大消息：入职满一个月奖励500元岗位奖 .！一、招聘岗位： 组装、包装、打包、插件、测试、品检、QC、QA等工作轻松。 岗位可以自己选择 ！！二、薪资待遇1、试用期工资：4200元左右/月（底薪+全勤奖+各类补贴）试用期一个月，第二个月转正；转正工资：月（底薪+加班费+各项福利、津贴）多劳多得。2 、工作时间：每天8小时，长白班 夜班！！上班时间08:30分--18:30分{包含吃饭休息时间}，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍工资，国家规定节假日加班3倍工资（按照国家劳动法规定） 月休4-6天.三、招聘要求1、年龄范围：16-45周岁，男女不限，,生熟手都可以。2、组队同行的可安排同间宿舍，夫妻提供夫妻房.3、证件要求：持有本人有效身份证（临时身份证，身份证需提前报备）。做满一星期可预支，每月7号发工资，离职请提前一个星期申请。四、伙食住宿1、吃饭统一食堂，包三餐，入职当天提供饭卡，无需自己掏钱。2、免费提供员工宿舍，设施包含空调、WiFi、洗衣机、热水器、独立卫生间、桌椅、等。水电费公司承担。3、设施：生活区有大型平价超市、篮球场、网吧、洗衣房短信报名方式：姓名+年龄+籍贯至林主管159-报名成功后会第一时间与你联系，及回复详细面试时间、面试地址。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
本公司主要从事手机配件，电脑配件，招聘长期工、短期工多名，男女不限，（报名请编辑短信：姓名+籍贯+年龄+现住地址 发送至 付小姐：手机上24小时接收报名）经济困难的当天可以预支100-200元，要求如下：1：招聘条件：年龄16-45周岁，男女不限，持本人真实第二代有效身份证 临时证件 ，有无工作经验均可 身体健康，无前科 纹身 无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理优先。2：试用期薪酬福利14-18元/每小时，按小时计算（岗位不同工价不同）包吃包住。 每月15号发放工资,每月保底280小时.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天10-11个小时左右。可到手工资:元/月。做满7天可以借支200元，工作环境：空调车间，女孩子比较多，多数坐着上班，工作轻松所有符合基本条件者100%接收，辞工需提前7天申请，（做满1个月转正）3：正式工薪酬福利：五天八小时制，22天工作制，其余算加班，底薪2130元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍18.3元/时，周六加班2倍24.4元/时，节假日加班3倍36.7元/时，周日放假。（每月加班80-150个小时，加多加少可自由选择）试用期满统一调薪,加班费相应增加。另外每月有绩效奖200-300元，技能津贴200-500，生产奖金200-300元，每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放，年终奖2000元起步，月综合收入元/月。4：食宿：免费提供吃住，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤,不扣任何费用 ，宿费6人间宿舍，内设空调或电风扇，冷/热水24小时供应。5：工作内容：组装、包装、品检、测试、等岗位，主要为手工作业，简单易学6：晋升方向:生产普工―车间主管/组长―技术人员/工程师―生产管理中层―部门经理7：舒适的环境：厂内设有超市，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、棋牌室、图书室、电视室、投影厅等文体娱乐设施。8：报名方式：本工厂招聘信息长期有效.求职者可直接来电咨询、或直接编辑短信报名：姓名+籍贯+现住地址年龄发送至招聘（付小姐：）即可，短信请留意面试邀请！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
招聘部负责人：人事陈主管一、招聘要求男女不限，18一45岁学历不限，生手熟手均可，无需毕业证，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。小时工：20一22元/小时，月薪：左右（元）1、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上11小时左右2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300―330个工时（1）可以选择做正式工；也可以选择做小时工（可转正）（2）每个月7号发工资，不压工资（3）包吃包住：综合工资：左右（元），略高于其它大型电子厂（4）工厂主要生产：电子配件，手机组装，汽车电子配件等（5）坐着上班：加班稳定，上班轻松，加班稳定，女孩子比较多，生产上市的电子类产品组装等（6）招聘岗位：普工、物料、仓管、维修、测试、品管、外观检测、装配、包装（7）工作环境：全空调车间；厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境二、福利待遇：1、5天8小时制，22天工作制，其余算加班。底薪2220，目前订单多，加班不管控；加班属自愿，每个月200个小时左右，加班费按劳动法计算+区域津贴200元+绩效奖200一500元/月+技能津贴200一500元/月+其它各项福利补贴，月综合工资：左右2、公司为员工提供空调宿舍不扣钱，4一6人/间，有空调、热水、饮水机、洗衣机、阳台、客厅、WIFI、独立卫生间、冲凉房3、办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。4、公司免费开放文体设施，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球、篮球场、足球场、图书馆、健身房入职流程：集合点乘坐厂车直达厂区面试报到――录取信息――分发宿舍并放置行李――制作识别卡――新人培训――分发厂服及部门――部门岗前培训――正式上岗来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍未带行李者，默认在外住宿
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【温馨提示】：《最好电话咨询，以防上当受骗》短信报名：编辑姓名+年龄+户籍，发送短信至梁主管，当天进厂没钱可借支100-200元，另外每个月固定绩效补助300-600元/月，临时工13-16元每小时，一个月后可自由转正。职位描述：本厂主要生产电子零配件、简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位。无需经验；生熟手均可，生手进厂有老员工带。一、短期工待遇1、临时工：13―16元/小时。2、每月有：300个―330个工时。3、短期工收入：3800元―4500元/月。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元，短期工综合工资的高低取决于加班时数的多少，临时工加班自由，最高可达5000元。二、转正式工待遇1、正式工：4200元―5500元/月。2、每个月20号准时发工资，不压工资。3、底薪2130元，加班费按劳动法算，平时加班18元一小时，周末加班24元一小时（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。四：招工要求1、男女不限；男16―45岁；女16―45岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。五：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。六：入职流程在当天上午9：00―上午11：30乘车到（M267.M269.M286.M288.M302.M354.M361）到新田居委会下车，联系（梁主管）七、报到须知只要你年龄符合：16岁―45岁，可直接带上（本人有效身份证）和（行李物品）过来报到，我们会当天下午5点之前，安排您食宿，第2天开始上班（从本日开始算工资）联系电话;梁主管 本公司所有招聘岗位不收取任何费用！！！
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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倪小姐【185-020-90270 】
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一：小时工待遇 （16-20/元长白班 两班倒 小时工+正式工 入职当天经济困难 可借支100-300）1、小时工：16-20元/小时。2、每月有：300个―330个工时。3、16元X300个工时=4800元/月。4、16元X330个工时=5280元/月。5、小时工收入：4500元―5000元/月。6、现在是旺季.加班比较多.平均一天上11小时左右。7、小时工（最短）做30天就可以辞工，（最长）可以做到年底过年或长期做。8、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班，最高可达5000元。 -----------------二：正式工待遇1、正式工：4500元―5000元/月。4、每个月10号准时发工资，不压工资。2、底薪2030元，加班费按劳动法算，平时加班17.5元一小时，周末加班23元一小时（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 -----------------三：工作内容1、岗位涉最新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：组装员、操作员、包装员、质检员、正式工、临时工。 ------------------四、招工要求1、男女不限；16―45岁；女16―45岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（不带行李者误认为外宿） -------------------五、吃住情况1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、饭堂：粤菜、湘菜、川菜窗口，有米饭、有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
--------------------报名方式 直接致电人事部经理 倪小姐【185-020-90270 】，或编辑短信按格式发送《手机号+姓名+年龄》到 倪小姐 手机上，来电优先安排好岗位，报名请从速！！
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
招聘要求：
1男女不限，年龄16-45岁超龄公司不考虑请勿投简历
2必须持有本人第二代有效身份证原件，复印件，户口本都不能面试
3无犯罪记录案底和传染性疾病，身体健康，无残疾，有纹身需添加招聘人员好友发纹身照片看能否录取
4听从公司领导安排，能适应两班倒长白班
5员工租房离厂15分钟内可以不住厂宿舍，超过一律要求住厂宿舍
工资待遇：
小时工：17/小时
正式工：5天8小时底薪2130（五天八小时，加班按劳动法）
平时加班1.5倍=19.75/元
周末加班2倍=26.6/元
节假日3倍=39.95/元
全勤奖150/月 小组奖100/月 产量奖/300月 绩效奖300-500/月
多岗位补贴500/月 生活补贴230/元
安家费100/元
季度分红500元/季度
夜班补贴12元/日
员工福利：
公司提供饭堂供餐，可以到特定窗口免费吃员工餐，每天有水果及牛奶发放；免住宿费（水电费全免）有电梯服务，宿舍环境舒适6人/间，提供24小时热水 风扇 电话 电视房及免费洗衣房。
3.保险：按照国家劳动法购买保险，包括养老 失业 工伤 生育及重大疾病险等
4.交通专线：厂车每天专车往返深圳，东莞，中山，佛山，广州各大地区
培训安排：技能职称培训，员工英语培训，在职培训，国外交流培训，员工教育等；入职满三个月的员工可参与技能考核及助理 文员考核，年度优秀员工评选，考评优秀者可转为管理员工
6.娱乐免费设施：图书馆，KTV室，游戏厅、网吧，篮球场，室外运动园，室内羽毛球场，乒乓球场，桌球场，健身室，便利店，门诊室，邮局,ATM机等。
7，医务室：医务室为员工提供免费医疗咨询和治疗
工作职责：
1、招聘部门：生产部、包装部、仓库部门、质检部、数控部、后勤部
2、招聘岗位：组装、包装、看机，仓库，物料、装卸、点数、检测
3、公司产品：生产电子、数码产品、家电类配件，负责生产、组装、测试、包装 华为手机、苹果，三星，索尼，小米，OPPO手机，电子，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等等
工作时间：早8:00-12:00
中1:00-5:00
晚6:00-8:00
报名方式：
第一可直接电话拨打招聘人员电话咨询
第二可加VX好友报名
第三可投递简历报名（简历处理较慢）
招聘人员：花小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
承诺：本公司属直接招聘，不收取任何费用，无需体检，考试，收费。如在招聘过程中有收取任何费用请来电投诉，，欢迎广大求职者监督请求职者不要投简历，由于工作繁忙没时间查阅简历，简历一概不回敬请谅解，请直接来电张小姐 ，谢谢配合工作职责：负责区域物流快递配送到达客户手中，签字，回单，1、在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；2、及时收回散单货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；要求：18-45岁，户籍不限，初中以上学历，有经验者优先，无经验可带薪培训（有老员工负责带）待遇：试用期：1-2个月，综合工资5000以上（底薪+奖金+各项补贴）转正以后工资：综合工资7000元以上（底薪+加提成奖金及各项补贴工作时间：上午9：00-20:00（中午休息1小时）月休息6-8天区域分配：全深圳可就近分配及就区面试，有意者请直接电话联系或投放简历，也可发送短信，姓名，户籍，年纪，现住区域
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