我自考行政管理专科毕业了，现在想报本科，不知道这个好还是人力资源管理的好
我想知道以后那个专业趋势好些。我想考公务员，如果考不上就在企业工作，还可以在全日制自考学校做教师。
08-06-26 &
人力资源好
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应该说两样都不错。。。主要是看你自己的长处。1：如果你是性格相对活泼开放的人，可考行政。这样在任何工作环境下都可以发挥自己的长处；2：如果你是性格相对内向的人，可考人力资源。
请登录后再发表评论!人力资源管理专业，本科毕业后，直接工作好，还是考研？？？_格物学_2019大学专业介绍_高考倒计时_高考志愿填报
格物学：不要等到被大学录取了，才去看自己的专业怎么样。
我认为还是直接工作，可以工作中读在职研究生。人力资源管理是一门实践经验很强的专业，人的综合素质甚至比学历更重要，所以与其在学校脱离实践的读几年研究生，倒不如在实践同时提高学历，这样理论和实践兼备，将来一定会有更好的前景。但前提是要能进入大公司从事人力资源管理部门，获得实践机会，如果是小企业，学不到太多的人力资源管理知识，就先考研吧。在读研阶段，自己找家大公司多进行兼职实习，在学习理论知识同时，增加自己的实践经验，以备研究生毕业时，有更好选择。内容来自网友回答 人力资源管理专业课程的英文翻译是：人力资源管理概论：Introduction to Human Resource Management招聘与录用：Recruitment and Emloyment培训与开发：Training and Develoment组织行为学：OrganizationalBehavior
以一个过来人的身份跟你讲：我是211学校工商管理专业毕业，现在从事人力资源工作。专业性：工商企业管理&人力资源管理；就业面：工商企业管理&人力资源管理，也就是说工商管理学习的泛而不精，毕业后最终是要选择到一个岗位，或者是市场营销或者人力资源或者物流或者会计，这要看你学习的倾向性。相比而言，人力资源就更专一更专业。如果你现在学的工商企业管理，赶紧找个方向吧；如果现在学的人
肯定有啊，现代管理学就是起源于美国，不过如果去美国读的话，在美国基本上找不到什么工作，最后还是要回到中国来，最好是读一些会计，金融，经济学之类的专业。国考中专业有人力资源管理即相关专业这是什么意思，都有哪些专业？ 工商管理、人力资源管理、物流管理、财务管理、市场营销、会计、行政管理等。电子商务、工商管理、人力资源管理这三个专业需要读高数吗
微积分是必修课，无论学什么专业都会需要修的。会计第一学年应该没什么专业课，相信问题不大。至于哪个更好，只能说会计就业范围貌似要更大一些，但是相对学的人也多，竞争激烈。最终学什么还是要看个人的兴趣和未来的愿景了。
一楼...无语...一般来说人力资源管理把企业管理的大部分基础内容都学了，管理学就这么回事，没什么东西。人力资源管理毕竟是管人的，有两种方案，第一是最后总要进入某一个行业，那么管理这个行业的员工就需要对此行业有所了解，你可以选一个感兴趣的又有能力学的行业的大学专业进行学习，当然这一般都是理科专业，所以理科生可以考虑学个计算机、生物什么的。另一种就是走文科路线了，学习一些相关专业，大致
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人力资源管理专业本科工作多少年可以报考中级经济师?
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问：人力资源管理专业毕业，本科学历，能考经济师吗？要求工作多少年才可以报考？
答：首先，对专业没有要求，只要符合学历、工作年限的要求就可以报考。
其次，本科学历报考中级经济师需要满足&从事经济专业工作满4年&的要求，而且需要单位盖章证明。
下面是报考中级经济师的具体条件：
报名参加中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：
1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。
2、大学专科毕业，从事经济专业工作满6年；
3、大学本科毕业，从事经济专业工作满4年；
4、获第二学士学位或研究生班毕（结）业，从事经济专业工作满2年；
5、获硕士学位，从事经济专业工作满1年；
6、获博士学位。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其计算截止日期为日。
所以，人力资源管理专业本科，只要工作年限够4年就可以报考中级经济师。
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责任编辑：院从事人力资源工作一定要求本科人力资源专业出身吗_百度知道
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不一定，没有这个说法，我老婆在公司的人事部上班，可她学的英语专业，几乎跟工作没多大关系，但你上了班后还是要认真学人力资源管理的，不学也不行啊，你得用知识做事啊。
可我每次面试这个工作，面试官都要求应届生本科人力资源专业出身，非应届要工作经验，可我只是大专生，还没毕业哪来工作经验呀。甚至有的公司连面试机会都不给
要不要人力资源专业是可以跟他谈的，文凭是你的硬伤，也是他们拒绝你的最大原因，很多大公司都要求本科以上学历，所以大专生是根本没有机会的。可能你刚踏入社会吧，现实是很残酷的，我当年找工作的时候也被学历的门槛一次又一次拦住了，心灰意冷之后我选择了创业，虽然比较辛苦，但我不后悔。我觉得你应该给自己的清晰的定位，现实社会文凭只是个入场券，对你的发展是没多大关系的，你要想明白的是，你喜欢哪一行就做哪一行，一旦认定就认真地做下去，总会成功的。至于你说的连面试机会都不给你，我告诉你，社会就是这么残忍，你必须坚强起来！
格伦国际教育
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不一定，可以考取人力资源相关证书：　　人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。人力资源管理师考试实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发的形式。 报考条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、连续从事本职业工作1年以上；　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
鸽子要强大
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当然不是了 不过会有一些限制吧 你可以考一个人力资源管理师的职业资格证
只如初见5650
只如初见5650
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有的单位要求学历，有的不要求，只要你有经验就可以。但是从事人力方面的不管你是不是人力资源专业，还是最好有这方面的资格证(人力资源管理师证)。这对以后升值加薪都有好处的。
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我是大学本科2010年的毕业生学的并不是这个专业的但是想考“人力资源管理师证”可以么？怎么报名？
更新时间: 07:06
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找不到你想要的专业吗？
可以报的可以直接到当地的职业技能鉴定中心。如果不给得报的话，只能到培训机构！
技校网友 & 03:26
找培训机构报名！
技校网友 & 03:26
你如果是在北京的话我给你推荐个地方，北京和君成业，电话：八四九四五六二七，自己去问吧，找培训机构报名，可以报考
技校网友 & 03:26
非人力资源专业的本科生拥有一些实用技能，但缺乏管理方面的理论知识，在考证的过程中可以得以学习一下．因为考试过程有失公平，此证并不被大多企业承认，但把考试作为自己学习效果的测试也好啊，关键是获得了知识嘛，拥有管理知识在人才市场肯定是具有优势的，因此建议你去考一下...
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