节假日2018年法定三薪班是什么意思

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2017春节那三天是三薪,那三天是国家法定节假日
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可以要求支付加班费,请咨询12333,除夕初一初二这三天
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年三十初一初二,日、29日、30日,三天。
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法定节假日三薪如何计算
是正常工作时间基本工资除以21.7*3计算还是其它方法计算
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河北-秦皇岛
您好,法定节假日工作的,单位应支付300%的工资,也就是所谓的三倍工资。具体计算方式为:加班费=月工资÷21.75×3×法定假日中工作的天数。如对解答满意,请采纳
河北-秦皇岛
月工资除以21.75
再乘以三倍
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免费问律师法定节假日有多少天,法定节假日加班究竟应拿“四薪”还是“三薪
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法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资,
(日 京华日报) 中秋、国庆等假日,是我国的法定节假日。也就是说,只要是中华人民共和国的公民,都用有享受而他们两个节假日十天的休息时间,却被压缩成了四天,难怪会“惹恼”了这一些学生。在微博直播中,校长答应给孩子们放五天
法定节假日加班究竟应拿“四薪”还是“三薪,
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法定节假日 应属于每一个公民,
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好了,那就是加班,而加班就牵扯到了加班费的问题,不少市民很想知道,如果今年国庆节加班,能拿到多少加班费呢?记者从济南劳动保障部门获悉,如果7天长假都加班,至少可拿到859.76元加班费。详细》 节假日加班用补假方式代替合法吗? 法定节假日和周
节假日加班费怎么算?,
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法定节假日三薪工资如何计算,三倍是否包含本日工资,还是本日工资的三倍加本日工资。
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法定节假日只有1天是三倍的 &这三倍工资是不包含本日的,即法定假那天是基本工资/21.75*3
底薪除21.75*3
不包含本日
百度。21.75-工资计算。先看下里边的月薪计算公式。法定节假日工资应表述为3+1模式。
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