我明天去面试文员，请问有什么要注意的？我很紧张！急！！_百度知道
我明天去面试文员，请问有什么要注意的？我很紧张！急！！
我明天去面试的是一家大公司，面试行政文员，除了面试外还要实操，就是用电脑操作一下，一般要懂什么办公软件呢？
我有更好的答案
　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功　　下面有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了，　　(1)为什么想进本公司?　　这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。　　(2)喜欢这份工作的哪一点?　　相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。　　(3)自己的优缺点为何?　　有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。　　(4)对公司的了解有多少?　　这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!　　(5)对工作的期望与目标何在?　　这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?　　(6)为什么要离职?　　回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。　　(7)选择这份工作的原因为何?　　这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。　　(8)你认为相关产业的发展为何?　　这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。　　(9)你希望的待遇为多少?　　这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。　　(10)在工作中学习到了些什么?　　这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。　　另外注意：尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢?　　⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。　　⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。　　⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。　　⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了。　　总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用技巧，这样才能取得预期的效果。记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人 简历 相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、 简单地罗列家庭人口。　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好?”　　思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。　　3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。　　4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。　　问题四：“你最崇拜谁?”　　思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。　　2、 不宜说自己谁都不崇拜。　　3、 不宜说崇拜自己。　　4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。　　5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。　　6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。　　7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　问题五：“你的座右铭是什么?”　　思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。　　4、不宜说太长的座右铭。　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。　　6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”　　问题六：“谈谈你的缺点”　　思路：1、 不宜说自己没缺点。　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。　　5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　　思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。　　2、不宜把那些明显的成功说成是失败。　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，　　4、 所谈经历的结果应是失败的。　　5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。　　6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。　　7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。　　问题八：“你为什么选择我们公司?”　　思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。　　2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。　　3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”　　思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。　　2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”　　思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，　　2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”　　问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”　　思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”　　2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”　　问题十二：“我们为什么要录用你?”　　思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。　　2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。　　3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”　　问题十三：“你能为我们做什么?”　　思路：1、 基本原则上“投其所好”。　　2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。　　3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”　　思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。　　2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。　　3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”　　思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。　　2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。　　3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?”　　思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。　　2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。　　3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。　　4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。　　5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。　　6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。　　7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
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办公自动化，比如打印机、复印机、传真机、扫描仪等等都要会用。。。OFFICE办公软件
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本人曾经在阿里巴巴上发过一次相关较为简短的求职经历，引起很多网友的共鸣，大家对我的做法都是褒贬不一，有称赞的，有佩服的，还有打击的，打击的一般都是劝悼我应该有目的性的去投一些简历，去找适合自己的工作，很多人也劝我遇到拒绝我的面试官应该尽量的去争取一些机会，让我等电话的面试有些朋友也劝我主动给人家公司打个电话问问情况，其实这些我都有尝试过，但总是不得其法，以失败而告终，现在重新将找工作的经历详细的写出来，只是事情阐述清楚，避免不必要的一些误解。本人辞工的时候，正赶上了金融危机，记得很清楚，我辞工那天，第二天在网易新闻上就看到美国爆发金融危机，当时也没想太多，觉得关我屁事，因为在深圳工作，渐渐的喜欢上了这个地方，所以自然就想在这里找个新工作，可是找了几个月了，还是没有什么眉目，我不断的降低自己的择业要求，始终在激烈的竞争环境中被淘汰，一次次的失败让我早已经麻木了，我学的电子信息工程专业，在东莞浩翔电子做了一年的测试及品质异常处理工作，基本没学下什么技术，在深圳天时通上了8个月班，做的是技术支持，辞工后才发现自己学到的东西就是怎么用那个软件，算起来也有两年多的工作经验了，但仔细想想，要技术没学下，要销售也没经验，无奈和大多数大学生一样大学四年其实没学到什么真正的本事，本人又不善言谈，一次次面试的失败，让我的自信心将到了最低点，记的有一次去面试一家网络公司，面试官把所有人叫到了一起让大家自我介绍，看着别人那滔滔不绝的表达方式结合和谐的肢体语言，我紧张的把该说的都忘了，自我介绍时只是希望尽快说完，我很明显的感觉到我说话的语气在颤抖，似乎面试官似乎都替我捏了一把汗（面试官心里是不是在想应该准备个单架放在门口以防面试者昏迷能以便进行紧急救助）。&&&想对自己这段时间的经历做一个总结，这篇文章大概花了三个晚上才完工的，以前语文学的不是很好，所以写起来感觉挺费劲的，所以请读者朋友们能认认真真逐字逐句的读下去，本人感觉这篇文章废话不是太多。下面是关于我在深圳面试了近40次的经历，希望能给那些和我同样遭遇的朋友们以经验分享，也希望智者们能给我提些建议。同时也忠告想辞工的同学或好友谨慎行事，现在非常时期你所能做的就是老老实实工作，踏踏实实充实自己的能力，给自己一个合理的目标，瞅准机会再动身也不晚。&&&&&第一家面试销售，那是刚从公司出来，自信满满，面试的是销售职位，我能感觉到自己夸夸其谈的优势，这家公司是销售网络营销软件的，地点在核电大厦301，公司名称记不清楚了。首先面试我的那位大龄帅哥不像是个做销售的，人比较和善，似乎再公司扮演一个老好人的形象，我的谈吐明显已经把他振住了，他对我的工作经验比较满意，而且说了一句这样的话，&恩，不错，既然你没做过销售，可以先从销售助理做起&，听到这句话时，我心里其实很矛盾的，我也不知道自己到底做不做销售，但第一次面试，心里也有一点想找到更好的工作的冲动，我知道我这次面试算是比较成功的，到时候去不去再说吧。接着他让我等一会，再叫个人面试一下，看来希望比较大。接着进来一个大龄美女，长得有点像丑女无敌上的美女的安茜，就是有点老，他们两人的提问基本都是相同的，可见他们公司是没有一个很规范的面试流程，她看到我简历上写了这么一句&不适合做直销&，也许这就是这家公司最后没录取我的原因吧，我刚出来我也不知道自己到底想找个什么样的工作，但是我做过销售，感觉不得其法，所以对这方面有些忌讳，即使简历上写着不适合做直销，但打电话面试的大多还是让我过去面试直销，面试官都是怎么样看简历的，我至今没搞清楚，回家后，我把简历重新做了一遍，期待下一次面试。&&&第二家面试的是一家投资公司，座落在车公庙附近的中航付春大厦里面，我刚开始啥都不知道，感觉在这种地方能租写字楼的，应该是牛逼公司，后来自己调查了一下投资公司在深圳有很多，因为深圳有钱人多，这些公司的做法就是让一些有人脉关系的人加入他们公司，一般都是没有底薪的，他会让这些人找到一些客户，劝说客户将他们闲置资金交给他们进行投资，他们公司里面有一些水平较高的操盘手拿着这些钱去炒外汇，炒黄金，炒股票，炒期货，总之除过炒菜之外什么都会去炒。一般一个中级操盘手每个月收益都在30%左右吧，通过这种方式获得一定收益维持公司的正常运转，我是个从来都不敢拿别人的钱去冒险的人，可能大家觉得我胆子比较小，我觉得这是对朋友的一种责任心，这种工作不是不会去做的。并且这种工作没有保障，我认识两个做这方面的朋友，他们在岗厦住着300元的房子，你说苦不苦，上下铺，两个人不能同时站在地上，因为面积太小，除过床，就什么都放不下了，他们行李也简单，两件西服，换装穿，房间里没有窗户，所以睡觉时还得开着门，我们睡觉时一不小心翻到床下已经是很罕见了，我碰到一次他们睡着后翻到门外面的走廊上面了，真是可以上新闻联播了。这种工作还是远离一点的好，我可不是什么投资天才。&&&第三家是一家&&&&保险公司，因为这些公司的员工为了发展自己的团队，所以他们几乎每个人都会在51JOB,中国人才热线，或者是中华英才网上发布招聘信息，我是学电子的，所以我找工作都是搜索关键字电子，网络，技术支持之类，但这些招聘的人也很有经验，他们通过关键词锁定一些类似的人才，这样导致所有招聘网上的信息保险泛滥，招聘单位保险就占了四分之一的天下，一般求职者投简历都是采用全选的方式，所以一不小心就会碰到这些保险公司，只要你投简历时不小心投到了保险公司中，必定会打电话让你去面试的，同样没有底薪，你去了往往给你先洗脑，给你一个广阔的事业前景分析，而且他们每天都是由销售培训的，他们深知一些销售的技巧，比如说你可能觉得你放不下上大学学的专业，他们会从两方面给你辩解，首先比如我学电子，他会说他们这有好几个做了10年电子的，现在改行做保险了，然后通过别人的选择方式来打消我的这方面顾虑，还有一点，比如你说你学的东西可能用不上了，他会奇迹般的将电子行业和保险行业联系起来给你讲解，具体怎么联系呢，给你举个例子，比如我是学电子信息工程的，我会做网站，他会告诉我我可以用我学过的知识搭建一个保险网站，通过SEO优化去让很多有意向的人访问你的网站，最终变成你的客户。我承认保险是一个有发展前景的行业，但是，不去就是不去，我也不知道为什么，就是这么固执，您能把我咋滴。&&&第四家是一家软件公司，在南山区高新软件园，我应聘的电话支持工程师，人事部门亲自来面试我，从面谈中，我感觉他不简简单单是个人事，可能是充当老板娘的那种角色吧，这一类面试官我也见过，所以我知道什么话该说，什么不该说，她完全不懂技术，可是偏偏喜欢问我技术，我答的也很顺利，基本以前的工作有这方面经验，只是问我用过CISICO产品没有，我说没有，我知道说这句话可能是我说的最失败的一句，对于一个一点技术都不懂的人，她不管问你什么，你都得答：是的，我懂。如果对于一个内行人来说，问我你做没做过cisico，我回答没做过，但是其他类似路由器，交换机服务器都用过，他也是可以接受的，但是对于不懂技术的人来说，她知道你没做过可能就认为你完全是个外行，因为这点，我理所应当被淘汰了，没关系，俺们有的是时间继续找。&&&第五家算是成功了，公司地址坐落在华强北最旧的那栋大厦宝华大厦里面，做无线网络产品的，是很多国外大公司的代理公司，老板应该是个女强人，面试时她先问我们是哪里人，他说三个地方的人是不招的，湖北，江西，江苏人，因为她做生意是老是被这些人骗，她本人是河南人，我心里窃喜自己是陕西人，大概有六个面试的，每个人给我的印象都很深刻，其中印象最深的是那个河北的小胖，他自我介绍说他是本科毕业，88年，88年的，88年的，88年的，我日你大爷，老子六岁上一年级，没留过级，一路风风雨雨过来，大学毕业时都他妈22岁了，你88年的本科毕业，都工作1年多了，您这样的天才少年和我来争什么面试名额啊，顺便说说我84年的，工作经验比你多一年，唉，说这没用，天外有天啊。言归正传，我面试的是销售，但是老板留意了我一下，看了我的工作经验，说我适合做技术支持，后面想了一下，可能是因为那段时间我因为面试，把生物钟搞乱了，所以早上面试就像梦游一样，回去看了我的发型，发型睡得有点kuso,还有本人长得比较斯文一点，所以她让我做技术支持，她让我回去准备一下，我回到家里把所有的网络协议背了一遍，把TCP IP协议背了个滚瓜烂熟，没想到笔试的时候正好考的都是这些，答的出其的顺利，那个女老板对我当时似乎有点刮目相看的感觉，当天下午就让我上班，让同事帮我收拾电脑，我犹豫了一下，说明天来上班可以吗，她也就同意了。我当时因为有另外一家外企公司对我也挺满意，我就想暂时拖着，可没想到我越拖越不想去那家公司，最后落得两家公司都没要我，怪也只能怪自己了，继续找吧。&&&第六家公司就是那家外企公司，公司坐落在蛇口码头附近的新世纪大厦，那场面，那家伙，真是让人耳目一新，去楼上看了一下，什么挪威的，芬兰的公司，还有科威特的公司走在同一层，当时在想，要是能在这混口饭吃，深圳真的是没白来。因为通知面试的是个CHINESE,聊的很好，说让我做QA方面的工作，而且我当时给他吹的他觉得我是个人才，但去了给我面试的是个老外，一见老外，老外说：how are you,我晕，我当时差点跌倒，这可是平时以来第一次老外和我说话啊，我说的连我自己都听不见的英文，I am fine, thank you,and you ,然后他又说了一堆，我基本上听不懂了，幸好旁边出现了救星，就是打电话通知我面试的那个中国汉子，他说的英文我还能听懂，他帮我翻译，我感觉自己享受了一次贵宾级的待遇，还有同声翻译员帮我翻译，哈哈，以前只见过湖景涛，温家宝，朱镕基等同志有过这样的方式，事后我痛恨自己没学好英语，可是为时已晚，但那个中国经理找了我，给了我希望，他问我QA，QC这些都懂吗，我说都懂，什么QC七大手法，可靠度测试，以前都做过，其实我当时早都忘了，幸好他没深入的问，可能因为他也不懂吧，他说了一句：你比我懂的多，这句话给我很大的信心，我觉得我机会还是很大的，他让我等电话，等了一个星期，没有消息，他说他没有决策权，我听到这句话我知道这次赌博失败了，宝华大厦的公司也泡汤了，没事，打起精神继续找。&&&第七家公司是物流公司，我在简历上写了我懂网络营销，可能是因为这个原因他才让我去面试的吧，那个公司比较远，在福永，找地方还找的比较顺利，路上遇到一个一块去那家公司面试的，他是学物流的，所以对我应该不构成威胁，找到地方，我们两都犹豫了，怎么一个公司开的跟一个五金店一样，算了，既然来了，进去看看吧，原来这个公司分为上下两层，楼梯就是那种铁制的窄楼梯，走一下的话鞋上会夹带一些铁锈，老板办公室就在二楼，看上去就像一个空中楼阁，有一个面试的人在两名正和老板面谈，还剩我们两，接着又进来一个高个子应届生，和我一块来的那个小伙比较善于沟通，他好像是来找对象的，盯上那个高个子美女应届生聊个没完，为了个他们一个独处的机会，我觉得先去面试，你想啊，如果先让和我一块来的小伙上去的话，我夹在中间，人家，对人家的沟通可能造成时间上的中断，所以我觉得先上去面试，可没想到上面那两个人一聊就是一个小时，我对和我一块来的那个小伙说，你和那个老板今天好像都找到知己了，听的那家伙开心的不行，最后那个楼上的小妹终于下来了，我仔细看了一下，也不漂亮啊，奇怪了。不想了，去面试吧，没想到我一聊也是一个小时，那老板不像是在招人，他已经有网络推广人员了，他想通过沟通获取一些更有效的网络推广方法，只能这样解释，我觉得我面试的时候我像是个老师，他像是个学生，他不断的问我什么如何将网站PR值做到4啊，如何推广啊，最后还是没有要我，事后挺后悔，心想，现在老板真是贼啊&&&第八家公司是在罗湖区中建大厦里的一个代理公司，他们做一个三维店铺的推广，何为三维店铺呢，比如我们现在在淘宝上买东西，看到的店铺就是二维的，三维的话就像QQ空间里面那样买个家具，买个眼睛什么的，我因为研究过这方面的一些知识，所以沟通起来也比较顺利，而且有一个细节我又重温了一次，那面试官点起了一根烟，还问我抽不愁，我工作的上家公司面试老板就是这样的一个举动，我猜想这个举动是不是已经默认我可以上班了呢，面试官问我对觉得做这方面的推广会有什么问题，我的回答让他大吃一惊，首先就是你这个电子商务平台上的人气，没有人气，何谈客户，其次，就是你这个平台是个付费的平台，现在国内的几个大品牌，淘宝，拍拍等都是免费的，而你们是按月300元收费的，如何让客户接受，然后我就走了，第二天接到电话说我被录取了，让我去参加培训，我查了一下他们的网站，测试了一下流量，基本无人问津，说的好点，这种方法就是搬起石头砸自己脚，能骗点不懂网络常识的人。如果选择创业，我是不会选择这种方式的，一个对你的客户不会产生利润的东西你再能说又有什么用呢，一个人有一个目标是很好的，可是你选择一个错误的方向去达到这个目标，你做的很辛苦，但是越辛苦越难做，只要将你的方向把握正确了，即使以后稍微踏错一辆步，那也没什么关系啊，算了，不说了，继续找吧。&&&第九家终于又碰到做技术的了，在罗湖区一个破旧大厦里面，有点以前的浩翔电子有限公司（刚毕业去的公司）的感觉。我看一眼就知道那家公司是研发销售一体的公司，旁边那个面试的还说应该是个销售类型的公司，一看就是社会阅历不够，因为我的第二份工作是做软件售前服务的，所有沟通起来别人都觉得我挺合适的，面试我们的是一位副总，他介绍了一下他们公司&&&电子，做医疗方面的电子产品，包括检验血型啊，化验粪便啊什么的，初试老板对我的印象很好，还专门我了我一些个人问题，但是可怕的还在后面，原来这个面试分了三次，第一次沟通，我成功晋级，第二次面试是动手能力，我压根不会做，感觉是那里面做的最烂的一个，感觉希望不大。那个监考官站在我后面走来走去，搞的人一顿胡乱紧张，他告诉我，有什么问题你可以提出来啊，想有什么用，我能提什么啊，难道我说：那请您帮我示范一下怎么操作，动手测试完我已经没什么信心了，笔试更可怕，8张卷子，考英语，单片机，C语言，高数，电路分析，以及计算机知识，毕业都两年多了，早都忘的差不多了，后果可想而知，又被淘汰了，当时他们告诉我们工资试用期2500，转正3200，挺诱人，竞争也很激烈，去复试的有12个人，可能只要两个。唉，天算不如人算，继续找吧，但就是对这次有点不甘心，晚上做梦还梦到了，梦到有两个面试成功的人在那家公司高高兴兴的上班，气死我了。过去的事情就过去吧，继续找，机会总是留个有准备的人的。&&&第十家遇到了一家骗子公司，是我在罗湖人才市场找到的，贴在公告栏上，写着招经理助理，电脑员，同样的好多分招聘，但都是不同公司的招聘信息，而且大部分都是一些知名的大公司，招聘上经理助理写着本科学历，两年以上工作经验，电子类相关专业毕业，我当时多了个心眼，记了两家公司的电话号码，打了一家，他说在南园中下车，通天地通讯市场1538房间，我当时没想太多冲了过去，去了一看，面试人说他们经理不在，等经理回来会电话约我面试的，我当时也没想太多，留了一份简历就走了，接着我打了第二个电话，是另外一家公司，打了以后那人告诉我他们公司面试地址也在通天地通讯市场1538房间，我觉得很奇怪，两家大公司招聘地点怎么在同一的地方呢，就顺便问他，然后那边马上把电话挂掉了，我旁边有人听到我的通话，他问我是不是刚来深圳，我我我，我刚来深圳，开玩笑，然后他好心的说兄弟，这年头诈骗公司太多，小心一点，说完就走了，我也想天下没有这种好事，把大字报贴在人来人往的闹市区，这么诱人，却没有人去应聘，肯定有问题，当时因为找工作心切，才没有想到这一点，回来仔细思量了一下，人家主要开刀的是电脑员那些职位，像我这样的本科毕业两年工作经验的去他们那面试的太少，只是做一个诱饵罢了，只有像我这样的傻瓜才可能过去，具体他们怎么骗骗什么我至今还没搞清楚。有经历过的朋友烦请告知一下。第十一家公司是个三四人的小公司，叫&&&&，公司名字听得感觉规模很大，但是实际上老板一人兼任财务，技术支持，市场拓展等职位，这里我得穿插一段辞工后在深圳的搬家经历，我辞工前住在岗厦，当时想着很快找个在福田的工作，因为岗厦是一块深圳宝地啊处在福田中心区，到什么地方都比较方便，所以房租比较贵，一个月一个单间没有厨房只有厕所的在金融危机后降至700，当时一个月工资3000左右，凑凑活活刚好平衡，所以辞工后没怎么挪窝，后来发现工作难找，只能找关系好的兄弟去挤了，先是从岗厦搬到了大冲，接着兄弟那人事变动，因为他亲戚过来了，所以他自己有租了一个房子，那这房子就交给我和他的一个老乡住了，房租当然我们自己负担，接着他老乡因为过年想和女朋友一块住，所以他又搬走了，这房子如果我一个人的话一个月700，还不如当时坚守在岗厦算了，他老乡告诉我年后他女朋友走了，我可以搬到他那，房租平摊，因为他也失业着啊，呵呵，所以年后又搬到他老乡啊，可没过多久，他老乡说他女朋友要过来长住，这很明显我有得找地方了，我打了20多个电话，终于了解到另一个同学2月底才回来，他那房子空着，所以我从大冲搬到了梅林关外，接着没想到2月底终于找到一个工作，接着我从梅林关又迁到了我现在的住处，宝安西乡，短短三个月时间，算算我一共搬了6次家，真是像个逃难的一样，幸好咱是男人，要不早都崩溃啦。下面就对我在西乡这的上了三天班走人的公司做一下介绍，这个公司规模比较小，但算不上皮包公司，老板工作了10几年了，跟着他干还行的，公司做长线交换机，想进一步再做点数字光端机之类的通讯产品，去了让我先学一个月，可学了三天，老板就似乎按奈不住了，这人往往就是计划赶不上变化，他觉得我这方面的知识太少，小公司也可以理解，老板招人就是马上要能用上你，所以我也心知肚明，既然找我谈话，暗示了一下他的意思，行，走人，这边房子便宜，住着继续找工作也是个不错的选择，房东人也好，他说他的房子一个多月了还没租出去，现在单间包括厨房卫生间都降到200元一个月啦，恩，继续呆在这找吧，那家公司老板人也不错，我上了三天半班给我发了400元，也算是仁至义尽了，该走就走吧。第十二家公司的老板是我的一个陕北老乡，他给我一个月2000，让我跑业务，按理来说这个工作应该是很好的，但是我做过加密软件这一块，我深知这一块的难做，以前好不容易签合同，拿回扣，把客户搞定了，可是实施的时候才发现原来客户需求是那么的复杂，我们根本无法满足客户的要求，而且加密这一块的开发是软件开发中最难做的一块，就普通的软件开发都已经让许多天才青年不到25岁变成秃顶了，更别说开发这一块的研发有多难做了，稍不小心就会引起电脑蓝屏，系统不稳定等连比尔盖茨都解决不了的问题，为什么国外没有这一块的市场呢，为什么国外不做呢，不是因为别人没想到，而是因为别人做了发现这个方向行不通所以才停下来的，所以以前做这一块的时候我不像其他销售一样老是说研发跟不上，我是做技术支持的，我很了解研发的苦恼，我如果去帮老乡这样搞，那些问题还会再一次缠着我，为了一个不可能有结果的领域去奋斗，还是选择其他方向比较好，所以最后还是没有过去，把这位好师兄给晃点了，至今觉得很对不起人家，希望他看到这个文章时候能给予我以理解。第十三家公司是一家做打印机的公司，公司坐落在上海宾馆对面的国际科技大厦内，副总亲自面试，说的挺好，我说我做过的他表示认可，我说我没做过的他也说我们会给你培训，好像是求我去他们公司上班一样，我真的有点猜不透，而且问我的期望薪水，我根据实际情况写了个2500，他一看我本科，说这个薪水的问题应该不大，呵呵，以前没碰到过这么好说话的面试官，但是好说话的不一定就是认可你的，就像做销售一样，好说话的客户往往是最难搞定的客户，希望越大失望就越大，我也说的很实在，我应聘的是维护工程师，他告诉我明天老总会再复试一次，让我等电话，可是这星期都过去了，看样子是没什么希望了，到底是为什么，我应不应该打个电话过去问问呢，算了，人家一定是找到更合适的呢，到底什么原因有不想要我了呢，我怎么也想不明白，还有我无意中拿了前台的一支笔还没还给人家呢。第十四家公司是一家上市公司，离岗厦不远，公司在蔚然大厦，招产品经理，这家公司叫&&&&科技，主要是针对证券公司销售他们的股票证券软件，到这家公司楼下忽然肚子一阵剧痛，没办法，人有三急嘛，看着面试时间已经到了，还是得找个厕所先，这块我熟，岗厦村地铁口就在附近，先方便一下再说，完事一看表都超了半个小时了，既然来了，就硬着头皮上去吧，面试官是个年轻人，就像是标准的都市白领那种类型，戴着黑框眼镜，理着比较短的村头，说话时从来不笑，那经理问我一句话，这句话直接导致了我面试的失败，你认为自己的性格怎么样，他在问这句话时可能发觉我是个不太善于言谈的人，但是什么经理啊，什么管理啊，都是卖嘴皮子的活，我以前做软件售前做的是比较好，起码老板是这么认为的，所以我个人认为沟通方面我是没什么问题的，可面试官往往喜欢给我一个不善言谈的总结，我知道这句话一问，他一定是觉得我的性格和这个岗位不相符合，我回答是做事比较细心，这方面经验比较丰富，总之感觉没有一句话能让他眼前一亮的，面试很快就结束，又是等消息，感觉自己都麻木了。第十五家公司也是离住的地方不远，卖网站，营销软件，网页，域名等许多已经被做烂的产品，而且公司人到有那么20几个，基本上清一色全是电话销售，而且公司搞得倒像个家，去了按门铃，看猫眼，旁边一户还买菜上来了，我们平时进家换鞋的地方改造成了前台，坐了个胖乎乎的傻妞，嘿嘿，挺逗，去了后老板开门见山的告诉我，我们这里前三个月没有底薪，包吃住，您看着办，下去想想，想来了打个电话来上班，我狂晕，回去仔细看了一下他们的招聘信息，写着什么能吃苦耐劳，想创业的人，与公司共同进退，应届毕业生优先，拉倒吧，就会拿应届生开刀，看到能吃苦耐劳这几个字的公司招人，还是离远一点第十六家公司哦，又想起来一家，是在会展那边，好像是韩国三星电机的代理商，刚一进公司大楼就感觉很公司很气派，一个帅哥和我同坐电梯上楼，一看就是做业务的，我问了一下他，没想到真是，他说昨晚喝多了，忘带卡了（因为我上楼时前台给了我一张卡，让我刷卡才能坐电梯，所以那小伙和我一起挤了过来），真是太帅了。上楼之后看见面试的人寥寥无几，面试的职位是销售工程师，这年头除过销售就没其他工作啦，面试官是个穿的比较奢侈的女性，年龄在30岁左右，身材很好，具体说些什么都记不大清楚了，记的清楚的她问我为什么想改行做销售，我当时怎么答的记不清楚了，反正她听了似乎不是很满意，然后笔锋一转让我用英语自我介绍，我大概说了那么一句My name is wangyaoming,I am from然后很尴尬的告诉他我说不太好，然后她告诉我如果可以我们下星期会电话通知你的，我想这样都可以考虑那我到要怀疑了，呵呵，没关系的，继续找。下楼又是一关一关的刷卡，我在想是不是韩国，日本这些国家嗜好设置什么关卡，看那些抗战电影那些日本兵老是喜欢设置个关卡什么的。第十七家公司是叫什么&&&&，在华强南通讯市场那边，那家公司是做是做关于防雷产品元器件的，在市场上有很高的地位，基本上这一块是出于垄断地位，刚开始去了和人事谈，谈了很久因为他不懂技术，所以大家谈的比较开心，他觉得我的各方面素质还不错，我感觉自己的希望很大，而且公司名字里面有个字和我名字一样，本来人就有点迷信。可没过多久，技术总监来了，技术总监像是刚吃过了午饭，嘴角还留有一丝油渍，他过来后又是考英语，问相关电子方面的知识，对比我的工作经验上所学到的东西，场面越来越紧张，气氛越来越尴尬，我也感觉越谈越吃力，希望从高到低缓慢的降到了最低点，最后他留了一句，那就这样吧，后果可想而知了。第十八家公司还有一次我站在罗湖人才市场门口，心里盘算着哪里还有面试信息啊，忽然从下面的喇叭喊着&2楼有免费招聘公司，请求职者前往2楼参加面试&但是没有一个人上去，肯定有问题，有问题也得看看啊，关键要冷静管理好自己的钱袋才行，还没上二楼，一楼坐着的大妈就把我拉进去，进来进来，想找什么工作，我说：&俺想找电子方面的。&她问我要身份证登记，我猜想是不是压着身份证让交钱啊，没想到猜对了，我故意说找不到，他说没身份证交10块钱就行，给你介绍一个工作，扯淡，10元换一个面试机会我还是觉的划不来，她自己都搞不懂我的简历，有怎么能提供一个合适工作了，唉，现在想赚钱的人真是想疯了，你不能骗失业人的救命钱啊，这真是谋财害命，我直接走人，上楼看了一下，又是什么先培训后上岗之类的信息，唉，还是回家乖乖投简历吧。第十九家公司以前老板也挺好，介绍了个工作，得去广州面试，说那家公司是个快要上市的软件公司，我感觉希望大啊，而且老板介绍的一定不会错，狠心消费了100元买了深圳到广州的动车组，坐在车上，看着旁边那些业务人员电话想个不停，我看着他们真是羡慕啊，人家不但每个月能拿到工资，做动车组还都是给报销的啊，有个工作真是多么美好的一件事啊，长话短说，去了广州，进了公司像是走迷宫一样，绕来绕去搞的我进去容易出来难，第一次见到广东人那种喝茶的方式，不过那个盛剩茶的容器似乎很久都没换过了，清洁工换的时候那种恶臭一辈子也忘不了，言归正传，去了找老总面谈了一会，隐隐约约感觉有点不太对劲，感觉自己似乎不对人家胃口，接着来了一个技术，这个技术给我印象最深的就是喜欢挖鼻孔，挖鼻孔似乎暗示自己在思考些什么一样，虽然说面试时一般得看着面试人的脸，可这种情况下我还是低调的低下头比较好，最后明确人家需要软件开发人员，我以前做的是软件技术支持，摸办法，我知道自己白跑一趟了，还是回深圳老老实实继续找吧，广州之旅就这样结束了。第二十家公司快过年了，大家都筹划着回家，我还是依旧筹划着工作，公司基本都不招人了，好不容易等来一个面试电话，在天安数码城，是做销售的，急急忙忙就赶过去了，进来公司发现那个公司员工都走得差不多了，公司里张灯结彩挂些新年祝福对联，灯笼之类的，这公司还真人性化啊，面试我的是一个资深的女销售经理，她给我最大的印象就是很喜欢笑，喜欢盯着你，眼睛一眨也不眨，盯的人都不好意思了，自然而然她给我的评价是一个比较腼腆的人，感觉她心里隐隐已经把我排除了，他告诉我让我考虑一下，年后会打电话通知我的结果，怎么现在面试官拒绝人的方式这么多啊，唉，看来得在深圳独自过年了，年前的找工作经历就这样已失败而结束。第二十一家公司当然是年后了，我要继续努力，又是一个面试电话，招系统工程师，上面写了很多技术要求，我看了一下，大部分都没怎么做过，怎么会让我去面试了，但是既然打电话通知了，一定有他的道理，冲过去碰碰运气，面试的人是个广东人，沟通时他会很自然的用粤语和你沟通，当你眼中闪现出迷茫无所是从时，再随便加一句国语提问后，基本沟通才能正常。面试官看起来是一个有着丰富技术经验的中年人，现在老了改做管理了，前面的一些自我介绍，基本的硬件装配之类回答还算顺利，他突然问我会不会Linux,我说不会，他说那就没办法了，我问他我简历没写我会linux,他说他以为我会呢，晕死，我很礼貌的抽走简历走人。（下面还有）&&&
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