事业单位辞职报告怎么写-学路网-学习路上 有我相伴
事业单位辞职报告怎么写
来源：应届毕业生 &责任编辑:小易 &
　　辞职是职场中经常用到的，但很多人写时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途，因此应认真写好辞职报告，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编和大家分享一写辞职报告范本,希望给大家参考.
　　【范文一】
　　尊敬的领导：
　　非常感谢领导给予在&&工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
　　在&&两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
　　另外，在和&&部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
　　&的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿&&在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
　　【范文二】
　　研究所人事处：
　　我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
　　由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2005年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
　　对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
　　辞职申请人：xx
　　xx年xx月xx日
　　【范文三】
　　尊敬的公司各位领导:
　　感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
　　由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变:******，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
　　最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
　　【范文四】
　　您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
　　在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
　　我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
　　我一直牢记您教导我的这句话:&学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面&。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
　　售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
　　最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
　　【范文五】
　　尊敬的部长:
　　你们好!
　　在公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
　　然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因:首先，我与丈夫同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
　　提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
　　现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
　　在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
　　在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
　　祝愿xx公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
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& 临时工要不要在事业单位辞职？
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[职场见闻]
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我毕业两年多了，现在是第四个工作，第一个广州网站，关系介绍的，后来转正也是通过关系才留下来，其实不怎么样的公司，第二个也是介绍，但因快递过于忙碌，所以辞职出广州自己找个小网站上班，后来就是现在事业单位的临时工。唉，，，找不到理想的工作外，也觉得自己没用，有三份工作是家人介绍的。没从中学到东西之前，更没有进步，现在回家做着临时工，好压抑好郁闷，压力很大，
刚来两个多月，男生。一窗口单位人员。1500工资，什么时候转正不知道。转正就是签合同，好像三年，转正工资到手1700多，惨不忍睹。。
还有平时还得受气，有些村民，文盲有理说不清，怎么解释都听不懂，无知还要跟人争论到底。还有仗着自己姓氏人口多，叼的要死，有的就是冷嘲热讽，有的就是嫌东嫌西，怀疑别人没有红包就卡他。什么人都有，人际关系复杂，村干部好吃懒做，就知捞钱。
为主这工作太没前途，当初也是想闲点可以学习公务员考试。没想负能量越来越多，搞到自己很闹心，静不下心。
想走，想改变现状，却无能为力。唉╯▂╰
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干什么工作都不容易啊
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为啥换工作换的这么勤咧
面对面装饰升级为一号家居网，近3万平家居体验馆，56套风情间！24小时咨询热线：027-，QQ： 全城1000套施工地大公开。
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公务员不好考吧
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现在各行各业都不容易啊，不过毕业头几年待遇都不可能很好的，那些一出校门的就年薪老高的人，毕竟是少数，不论是在什么岗位，楼主一定要坚持，因为坚持了才能看到结果！
“金辉硅藻泥，让您的家会呼吸~”& &&&店址：汉口北国际商品交易中心B3栋1182室
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事业单位的临时工貌似待遇是不怎么高，但是比在其他私人公司打工轻松和稳定些，一般不会随意就辞退你
不过你要是年轻有冲劲就去闯闯也好
我艰难的怀孕保胎生产经历——写给我自己和得来不易的宝宝
http://www.deyi.com/thread--1.html
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事业单位就浪费青春，更何况你还是个临时工，打酱油一个
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住在春天 靠近海洋 一个爱的人 一只狗。
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我事业单位一正式工，一个月也就1800，你自己看着办吧
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我之前也是这种情况，工资不高，事也不算多，养老非常适合。但是如果你还有斗志，不想温水煮青蛙，那么趁年轻多出来闯闯。
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辞吧&&事业单位临时工=没前途+浪费青春
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现在的工作都是很不容易的 呀
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已婚妇女，带孩子方便养老的工作，
你年纪轻轻的干嘛抢人家饭碗？
但愿每次回忆，对生活都不感到负疚
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哪个大学毕业的？大学有认真刻苦的学习吗？如果大学也不好，又没好好学，那现在的工资没啥好抱怨的。
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哪里的临时工啊，我觉得男孩子还是不做的好，浪费青春那点钱养自己都难，还谈以后养家糊口更是没指望，当然有爹的无所谓。
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其实做与不做倒不是最重要的事情，关键是你自己内心中有没有明确过自己需要什么样的工作？你自己是否有喜欢或擅长的能力，看你前几次的工作选择，跨度挺大，看得出只是出于生计，这就难怪，这样的选择唯一的兴趣点就是工资待遇是否诱人，但是很遗憾地告诉你，这个可能比中彩票一样难，不是自己的机会不好，完全是自己工作之前没有做准备，没有好好整理自己职业发展的路径，过因今果，今日的碌碌无为一定是有原因的，相信如果你还没有警醒，未来的结果也是清晰可见的，没有什么意外的，想要有不一样的未来就要有突破自我的重新定位与付出，这是你现在急缺的，好好冷静地思考一下，我们估且不谈你现在的工作好与不好，好的经历和经验一定是你做出选择的基础，其实你也才走入社会不久，在任何地方开始自己的事业都有令人心伤的纠结，可惜你还没有踏过就倒下，而且每次的工作都是别人介绍，说明其实你的野心也不是太大，想想自己有多少的承受力有多少的责任心有多少的行动力有多少的坚韧度，你就知道你需不需要选择，因为选择也是一种能力，当你具备了合适的选择力，也许你的选择才是更合适合理的。
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如果有熟人最好转正
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有房有车有存款，你拿月薪两三千，无所谓。
你啥都没有，还拿一两千月薪，那就不行了。
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事业单位编制内辞职怎这么难，我的新工作单位就这样给搞黄了。。。。。。。
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这个帖子发布于2年零119天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
北京市公开招聘我2015年5月考上了，笔试、面试、体检、都过了，新的医院也发了调函。（我是从北京市一家二甲到另一二甲医院）下面我的痛苦开始了，找到院长，说明了我的情况，希望院长放了我，给我办一下调动，这位院长（中年妇女），说我们医院想走只能走辞职，好吧，于是我写了辞职信（5月）交给了人事，于是我第二次找到院长，这回又是另一种说法，你先找一下门诊院长，好吧，我又找了门诊院长，门诊院长说现在走不好办，你的等6个月，按程序走，我知道院长让我找门诊院长是想耽误我的时间，因为，新医院要我2015年9月过去，我的抓紧时间办啊，否则我去新医院就是不可能的了。于是我第三次找到院长，院长说好办，肯定能走，那好吧，心里还是挺高兴的，回到家里想了一下，觉的不对，你说好办为什么不给我马上办呢，或说一个时间点啊，于是过了几天我第四次找到院长，这回又是另一种说法，我们的上会讨论，我说你们什么时侯上会啊，这位院长说，你交辞职报告3个月后，好吧，我等，因为3个月我还能等，3个月过去了，我第五次去找，给我的说法又是一种按程序走，6个月（因为聘用合同上确实有辞职信6个月后给办理），我的头大了，6个月这对于我来说，新医院我是去不了啦，我真的愤怒了，只是内心，但我没有表现出来，有什么办法啊，我前没门后没面，一个小医生，就是我当时真的发怒了，争执起来，我的档案怎么拿啊，当孙子吧，6个月过去了，2016年开始了，我的新单位也黄了。。。。。。。。
不知道邀请谁？试试他们
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我写的，医师执业注册变更遇“死结” 谁之过？一位规培医生与医院的诉讼判决书链接：http://openlaw.cn/judgement/4b23d710db708d867829?keyword=%E5%8C%BB%E7%94%9F%E8%A7%84%E5%9F%B9
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《事业单位人事管理条例》全文（共十章 44条）于日由国务院总理签署（第652号），日公布，自日起施行。
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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一件事拖6个月，也真是够能拖的！！！楼主请问一下，这么多次跑院长，人事科，就不能简单的来一次彻底的，痛快的？他说6个月就等6个月？谁规定的？我想问一下，你到底是想走还是不想走？
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