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办公室2017年工作思路怎么写
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一、党的建设　　XX年，分公司党建、创建工作要以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，巩固和发展科学发展观的实践成果，以改革创新的精神，不断加强和改进强化公司党的建设，把党的政治优势、组织优势尽快转化成公司科学发展的优势。为标准化党支部建设提供坚强有力的政治保证。　　总体要求：全面贯彻xx大精神和科学发展观，按照分公司党委和省公司的总体部署，强化改革创新理念，突出和谐企业建设原则，推进软实力提升目标，全面深化分公司党的建设，创新思想政治工作方法，提升精神文明创建水平，扩大内外部宣传力度，为推动分公司又好又快发展贡献力量。　　主要做法：一是要通过完善基层组织设置、改进组织功能、创新组织活动，实现基层党组织的思想观念、工作方法、活动方式的“三个转变”，即由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变，努力提高基层党组织工作的针对性、实效性。二是按照省公司推行的“党建工作模板”，强化监督，深化内容，细化目标，优化机制，使基层党建工作实现标准化和规范化。三是全面开展并实现“标准化党支部”建设。　　二、思想政治工作　　思想政治工作是党建工作的重要内容和组成部分，是党的工作优势。明年，要进一步完善各级员工思想动态收集、分析、反馈的工作机制，在深入、细致、准确、及时上下功夫，抓住职工反响强烈的热点问题和各级领导决策急需了解的难点问题，有针对性的开展工作，切实增强教育引导的实效性。　　同时，通过流程穿越活动，积极寻找缓解员工工作压力和生活压力的有效途径，促进企业和谐与稳定。　　三、精神文明创建工作　　继续坚持“巩固、深化、提高、发展”的工作方针，狠抓精神文明建设，进一步提升目标化管理，进一步推进制度化管理，进一步完善日常化管理。　　1.深刻认识党的xx大对精神文明建设提出的新要求和新任务。要把精神文明建设融入到推动社会主义文化大发展大繁荣当中，以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措施，把文明创建活动放在公司的整体布局中来认识、来研究、来部署、来落实，努力提高公司广大员工的文明素质和文明程度，为实现公司经营发展目标、推进公司又好又快发展提供精神动力和智力支持。　　2.加强组织领导，推进创建活动的深层次延伸、多层次覆盖。要做好创建活动的整体规划，制定具体的创建措施；要实现创建效果的深层次延伸：从一线服务窗口向后台支撑部门班组延伸，形成高效优质的服务通道；从自办营业厅向合作营业厅延伸，打造文明连贯的服务链条；深入开展青年文明号的创建工作，不断增强青年文明号的辐射能力。要坚持单位、班组、团队、个人的“多层次覆盖”，以服务明星、岗位能手、专项标兵、优秀员工以及卓越班组、创新团队、标杆单位、先进单位、示范等为荣誉构建企业的荣誉体系，使创建工作更加系统化。　　3.进一步强化精神文明创建目标化管理。在文明单位创建目标上要不断提升水平，创新基础管理，延伸工作领域；XX年分公司将力争创建为“省级文明单位”。工作内容上，重点做好思想道德教育、科学文化业务学习、环保节能管理、行风诚信建设、服务水平提升等方面的工作。要以精神文明建设“创佳评差”活动为契机，一级抓一级，层层抓落实，推进精神文明建设。　　4.把创建“青年文明号”集体作为精神文明建设的主要内容和重要载体。分公司继续与分公司团委围绕“增加数量，提升质量”的要求，明确创建主题，制定创建目标计划，抓好基础工作，完善管理机构，规范制度建设，健全档案管理，强化服务功能，开展专题活动，全面推进青年文明号创建工作。要把“便捷服务，满意100”活动作为青年文明号创建活动的主要内容，在扩大宣传、落实要求、优化功能、创新服务上下功夫。要以自查、抽查、通报等为主要手段，充分发挥青年文明号在“便捷服务，满意100”活动中的重要作用。　　综合管理　　一、健全各项管理制度，走“制度管人”的现代管理制度之路。　　制度是企业干部、职工的行为准则和工作规范，是搞好各项工作的根本保证。公司先后制定完善了《党风廉政工作制度》、《经营考核管理办法》、《学习制度》、《请销假制度》、《财务管理制度》、《保密工作制度》、《绩效管理实施细则》、《考勤管理规定》、《末位淘汰制度》、《办公用品管理制度》、、《投诉考核办法》、《车辆管理制度》、《物流管理制度》、《信息报道管理及考评办法》等规章制度，做到以章法管理、按制度办事，推动管理上水平、工作提效率，提高职工的组织性、纪律性，确保了各项工作任务的顺利完成。二、加强自身建设，提高工作效率和员工整体素质　　（一）加强思想政治理论学习，深入学习科学发展观，强化敬业精神。全力推进“移动网上学院”，不断提高员工的思想政治素质和服务水平。。进一步确立人生观和价值观，牢固树立了大局意识和服务意识，真正解决了员工中安于现状，不思进取的问题，并能在实际工作中学以致用，融会贯通，切实做到了思想稳定，爱岗敬业，务求实效。　　（二）加强作风建设，培养良好的服务意识，努力提高工作质量和工作效率。形成了少说空话，多干实事，言行一致，求真务实的良好风气，增强了内部凝聚力和战斗力，进一步提高贯彻力和执行力，为基层和员工服务的意识得到进一步加强，工作质量和工作效率得到进一步提高。　　（三）加强业务学习，在个人按岗位要求学习业务的知识基础上，营业厅定每周四为集体学习日，组织大家一起学习相关业务特别是服务礼仪、td业务、新业务、数据业务等业务知识不断扩大知识面，熟练掌握有关政策和规定，使每个员工努力成为本职岗位的内行。　　（四）加强信息管理，进一步完善和修改员工信息资料，按时报送各类考勤、报表，认真核对员工薪酬，使各类数据信息更加完整准确。　　（五）加强企业文化建设，提高员工满意度。努力建立优秀的企业文化、班组文化，树立“以人为本”的思想，尊重员工的价值和地位；使员工树立“主人翁”的责任感，真正做到尊重员工、善待员工，关心员工的生活福利和成长，切切实实把员工当作企业发展的最重要的资源。　　三、精心组织、认真开展安全检查工作，加强人口与计划生育工作。　　与各班组签定安全生产责任书。采取多种形式对员工进行安全教育，增强安全生产意识，提高全员自防自救能力，严格执行计划生育有关法规政策，建立健全各项规章制度，三查率和流动人口办证率均为100%。　　四、深入绩效管理，以绩效论英雄。　　XX年，分公司要全面推进绩效管理，形成以绩效为导向，以绩效论英雄的内部激励机制。各班组都能将绩效考核到位，每月初将上月绩效考核成绩打出并将本月考核内容公布给员工，使每位员工能从绩效考核上看到他们上月的工作成果和当月的主要工作事项，进而有目的改善不足并合理安排当月工作，在员工内部形成竞争机制，能者上，末位淘汰。　　五、分公司按照“巩固、深化、提高、发展”的要求，积极推进精神文明创建工作的全面开展。　　与各班组签定了创佳评差责任书，要求各班组要以争创文明单位、文明窗口为目标，大力加强员工的思想教育和职业道德教育，做到有计划、有措施、有实效。要以“青年文明号”、便捷服务满意100”等活动为载体，把创建工作从窗口服务部门向后台支撑部门推进，在扩大创建覆盖面的同时提高服务水平。　　企业文化　　企业文化建设的目的是从“以人为本”为出发点，调动员工积极性，吸引人才，留住人才。它以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。　　近年来，我分公司按照集团公司、省、市公司的统一部署下，在市公司党支的正确领导下，持续完善企业文化管理体系，以员工满意为出发点，以客户满意为立足点，以社会满意为回馈点文化发展战略。将企业的文化建设思路确定为：服务企业中心任务，强化团队和服务两个文化，提升客户、员工和部门协作三个满意度，完善管理监督、传播培训、通报沟通恶化效果评价的四项机制，推进制度、示范、人才、知识、品牌五项工程。并形成了领导重视、员工参与、经费支持、组织机构实施的企业文化实施体系，提出了协作、分享、精细、理解的企业文化建设主题。深入传播和践行“正德厚生臻于至善”的文化理念。工作思路　　服务一个中心：坚持服务企业中心任务；　　强化两个文化：强化“团队文化”和服务文化”，同时深化“关爱文化”；　　提升三个满意：着力提升“客户满意”、“员工满意”和“部门协作满意”；　　完善四项机制：通过加强“管理监督”、“传播培训”、“通报沟通”和“效果评估”四项机制建设，完善企业文化管理体系；　　2、建设主题　　按照企业文化建设“六维模型”（团队文化、服务文化、关爱文化、学习文化、创新文化、和谐文化），以“协作•分享•精细•理解”为主题，以建立高效能的团队和有效提升客户感知为目的，着力强化“团队文化”、“服务文化”和“创新文化”继续深入开展“关爱文化”，推动企业软实力的提升。（1）、加强“团队文化”建设　　在团队文化建设方面，围绕快乐的团队、创新的团队和协作的团队这个主题开展一系列活动，以“创学习型组织，作知识型员工为”主题，鼓励员工时时创新、处处创新、人人创新。加强分公司各班组间、班组与分公司之间横向和纵向的沟通与协调工作显得尤为重要。　　一方面以提升“班组间、班组与分公司之间、班组内部、后台与班组之间的协作满意度”为目标，通过增进相互间的沟通和理解，强化团队协作意识，促进各班组间的合作和相互服务意识，努力打造高效运营新团队。　　另一方面要通过倡导团队内的分享精神，营造积极向上的组织氛围，XX年我们将继续打造卓越班组文化建设，通过班组文化建设不断增强班组内各成员的学习能力、创新能力和服务能力，以不断增强团队协作意识，优化组织工作氛围。　　（2）、加强“服务文化”建设　　在服务文化建设方面，以丰富服务内涵、提高服务技能、培养服务理念为核心构建客户满意的优质服务体系。　　以“便捷服务、满意100”活动为主线，深入理解客户需求，提升精细化服务水平，以塑造优秀服务文化，推动卓越运营体系建设的进程，有效提升客户感知。　　（3）、加强“创新文化”建设　　在创新文化建设方面，鼓励和引导员工时时创新、处处创新、人人创新。重点围绕生产、服务、管理等现实问题运用质量管理的理论、方法和程序开展的活动，技术进步与业务创新工作则侧重于技术和业务方面的创新。积极探索建立中国移动现代化管理体系，提高企业竞争能力和经济效益。　　（a）、充分调动员工的积极性，鼓励员工参与公司管理，提高企业的工作效率和经济效益，提升企业的核心竞争力。积极配合市公司关于长期在全体员工中广泛开展合理化建议征集活动。　　（b）、鼓励广大员工积极建言献策，提出好点子、好方法、好经验，长期开展“金点子”征集活动。　　（c）、分公司对被市公司采用的“金点子”及“合理化建议”，或较好的建议给予一定的奖励。　　（d）、与员工零距离接触，形成“走动式的管理”。不定时不定点的在公司的每一个角落，去看看员工在做什么，以及他们的工作情景。通过不定期的视察，听取员工建议。　　（e）、促进创新的人力资源体系，加强企业内部之间的沟通，鼓励对创新的经常性交流，加强对创新的认同，企业的中高层领导必须提高对突破性创新的重视。　　（f）、在全公司范围进行创新推广宣传，形成崇尚创造性和创新的文化，对创新进行高标定位，进行主动性创新。在日常工作中也应该重视创新，特别是中高层领导应当成为创新的带头人。　　（g）、每月应进行一次简要总，将进展情况每月10日前以电子邮件形式及时报办公室。　　（h）、管理创新工作取得成果后，及时整理成果，总提高，并对管理创新活动开展情况评估备案。　　(4)、深化“关爱文化”建设　　在关爱文化建设方面，围绕思想、情感、安全、生活、身心“五关爱”，积极构建员工关爱的长效机制。　　建立健全员工关爱制度，树立“健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富”的理念，坚持“以人为本”的管理思路，从帮助员工成长、关注员工心理、关爱员工生活、关心员工健康四个角度，通过制度完善、流程理顺、团队建设等措施，全方位深化“员工关爱工程”“eap工程”，引导员工健康成长、快乐生活、激情工作。　　（a）、实现员工价值成长：落实薪酬福利、职业发展、能力提升等人力资源政策，推动人力资源管理持续创新。　　（b）促进员工快乐工作：缩短管理链条，简化工作流程，优化考核指标，降低一线工作压力和复杂度，减少低效、无效劳动，提高整体工作效率。　　（c）、提升员工生活品质：丰富员工的文化和精神生活，解决员工的实际困难，塑造和谐人际氛围，加强员工情感关怀，切实为员工办实事，解决员工困难。　　（d）、关爱员工心理健康：建立畅通渠道，始终保持公司中高层管理者与一线员工的密切联系，保证让员工的心灵诉求得到及时回应与合理解决；塑造阳光心态，引导员工提升心理资本，搭建员工心理援助平台，帮助员工预防、应对、缓解各种职业心理健康问题及危机事件，助力员工身心和谐健康成长。　　（e）、关爱员工是调整员工心态的有力支撑，使得员工心态从被动变主动、消极变积极、接受变拥抱，形成一股强大的动力，为应对新一轮竞争储备充足的信心和执行力。　　将关爱员工作为常态机制持续贯彻和执行下去，使广大员工能够分享社会改革和企业发展的成果，使员工真正得到实惠，促进企业和员工共同成长。　　3、基本工作措施　　（1）、切实加强职业道德建设，从员工的思想工作入手，通过宣传舆论导向等手段让员工接受公司创新发展的改革思路，及时解决在这一进程中的矛盾。举办各种创优争先和比赛活动挖掘员工思想中先进成份，大力提倡敬业爱岗精神，引导员工把个人理想与公司发展目标相合，培养员工的集体荣誉感，以此激发员工的高度责任心，使公司内部形成强大的凝聚力。　　（2）、以发展为核心，构建有竞争力的企业文化。先进的企业文化不仅可以指引企业树立正确的价值观，更应该以优秀的文化来提升企业的核心竞争力，协调企业和谐发展，而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。所以，要鼓励员工争做知识型员工，根据公司所需，采取各种方式，对员工进行培训，使员工专业水平和技能有较大的提高，共创具有竞争力的企业文化，推动企业的进一步发展。　　（3）、加强公司制度建设，坚持以人为本、强化责任、细化管理，狠抓落实提高各项工作管理水平，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，倡导在共同的企业文化下完善激励约机制，通过机制的创新，提高工作效率，为企业的和谐发展打好基础。　　（4）、有效创新，力求实效。实事求是地准确分析企业文化建设的历史与现状，合企业实际，有效创新，力求实效，扎实推进企业文化建设。　　（5）、整合宣传，由里到外。善于借助和通过各种形式，宣传、传播、培训企业文化理念，为企业文化建设创造必备和基础条件。　　（6）、注重实际，养好习惯。把文化理念和行为规范落实到企业经营活动的全方位、全过程，落实到岗位员工的一言一行中，注重引导、注重实际，促成良好习惯在岗位养成。　　（7）、有机融合，讲究艺术。将企业文化建设与生产、经营、管理全面融合，实现全面、全方位、全过程的对接；充分尊重基层单位和员工的个性，使文化有机融合、有效融合。　　4、实施保障　　（1）、领导垂范　　a．企业领导是企业推进企业文化建设的倡导者、设计者和领导者，企业领导要站在企业发展的战略高度重视企业文化建设，并确定本单位企业文化建设的目标和基本内容。　　b．党政一把手是推进企业文化建设的主要责任人，要形成和坚持“党政协同负责，党委协调指导”的领导格局。　　c．公司党组织要正确处理企业文化建设与思想政治工作和精神文明建设之间的关系，使其有机合，相互促进。　　（2）、组织保障　　a.组建企业文化组织机构。　　b.成立由经理任组长，相关职能部门负责人参加的“企业文化领导小组”，负责横山分公司企业文化的组织、培育、推行和指导工作。　　c.下设“企业文化协调办公室”，该办公室设在综合办，具体负责企业文化日常工作，在职责范围内协调各部门的企业文化工作，并指导好基层企业文化建设活动。　　（3）、经费保障　　设立企业文化建设专项经费，纳入企业财务预算，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。　　（4）、制度保障　　将企业文化建设工作纳入到目标管理体系或业绩考核体系中，企业文化建设的成效也作为年度考核的主要内容之一，考核果同各部门、各班组绩效挂钩，并作为领导干部述职考核的重要内容。　　总之，开展企业文化建设是一个需要认真实践和探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。只要抓住机遇，积极探索，努力实践，进一步加大创建力度，丰富文化内涵，就一定能够创造出更鲜活的经验，建塑企业文化的宏伟目标就一定能够实现。　　人力资源指导思想　　针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，合我公司实际情况，亲自着手抓人才管理的队伍建设。大力提升员工综合素质，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。　　2、主要任务　　（1）、配合市公司组织的各种培训，充分利用内外资源，大力开展专业技术人员的继续教育与技术提升培训，强化现代培训理念，营造全员学习氛围。　　（2）、适应公司发展与管理提升的需要，加强公司所需各类管理人员的培训，分层次继续开展各类相关知识和技能的适应性与提高性培训。　　（3）、组织公司专业技术人员，开发一批符合公司业务技术实际的培训资料，加速完善试题库、案例库，满足培训需要。　　（4）、负责完成新入职员工的上岗引导工作，发放相关资料，亲自向新员工引见各部门主要负责人，并解释部门的主要工作、组织架构、分工情况和内部禁止的行为和规定等。　（5）、加强对录用人员的质量评估及考核。新员工试用期间，不定期与新员工沟通交流，了解新员工的工作情况及思想动态，随时发现问题随时沟通解决。　　（6）、通过部门组织联谊活动等，培养新老员工之间的亲切感，加强团合作、相互协调精神的教育，增强对集体意识的认识。　　（7）、加强沟通，着手解决绩效评估系统实施过程中的问题，如果部门领导对部属的打分程度有偏差，可退回重新评估；当员工对评估果有争议时，可提出申诉由绩效领导小组进行调解，达到客观公正。
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为认真贯彻落实党的十九大精神及全面从严治党要求，切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、保证党有力执政（以下简称“两好”、“两保证”），推动系统党建工作全面进步、全面过硬，结合工作实际，现制定2018党建工作要点如下。 &一、指导思想 &2018年全市XX系统党建工作要深入贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，以“两好”、“两保证”，建设人民满意XX为目标，以推动XX系统党建工作全面进步、全面过硬为重点，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，着力打造XX系统党建特色品牌，争创全市党建示范单位，为建设XX区域性中心城市和“五个**”当好先行。 &二、主要任务 &（一）提高思想认识转变思想观念。 &（二）切实履职尽责层层压实责任。 &（三）创新党建阵地优化服务水平。 &（四）健全基层组织夯实党建堡垒。 &（五）加强党员管理优化党员质量。 &（六）强化队伍建设选优配强班子。 &（七）改进工作作风优化服务功能。 &（八）强化措施保障加大投入力度。 &（九）优化考核机制改进工作方法。 &（十）强化问责治党严明党的纪律。 &三、工作要求 &（一）加强组织领导。 &（二）注重宣传引导。 &（三）强化督办检查。 &2018年党建工作计划（机关单位）2018年是学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年，也是实施“十三五”规划的关键之年。县级机关党的工作总的要求是：高举中国特色社 &会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央、省州县委决策部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向。明确一个目标，就是服务中心、建设队伍，全面推进XX建设；突出一个重点，就是着力补短板，大力破解机关基层组织建设、党员队伍建设中存在的短板问题；抓住一个关键，就是强化党建责任落实，推动各项工作落地生根。树立新标杆，确立新追求，推动全面从严治党向纵深发展。 &一、政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九大精神 &二、坚持中心抓党建设，融合全面从严治党与中心工作三、强化责任落实制度，为全面从严治党提供组织保障 &四、落实全面从严治党，下大力抓好机关作风形象建设 &五、提高能力担当尽责，努力提升履职尽责的能力水平 &2018年党建工作计划（X县）2018年，全县党建工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省州县委决策部署，认真落实全国、全省和全州组织部长会议和县委工作会议精神，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，向党建工作要效益、要民心、要政绩，实现基层党员干部脱贫攻坚和服务群众能力持续提升，党组织凝聚力和群众满意度持续提升，党建保障脱贫攻坚的实效持续提升。 &一、深入学习贯彻落实党的十九大精神，着力在统一思想、凝智聚力上下功夫、求实效 &二、抓好“讲党课、当先锋、聚民心”三大活动，增强党组织影响力、吸引力、感召力和向心力 &三、创建“示范党委、红旗支部、星级党员”三大行动，抓实基层基础 &四、坚持“向基层、下基层、重基层”三个工作导向，破解瓶颈难题 &&五、完善“联席会议、督查通报、考核评议”三项制度，强化追责问效 &六、开展“三联三提升”活动，打造脱贫攻坚巩固提升的前沿战斗堡垒 &17.促进城乡区域共建，实施“结对共建”工程。 &18.提升基层组织功能，实施“支部堡垒”工程。 &19.激发党员队伍活力，实施“党员先锋”工程。 &20.完善阵地建设规范，实施“阵地提档”工程。 &2018年党建工作计划（集团公司）2018年，为全面推进****集团有限公司（以下简称“集团”）基层党组织建设和党员队伍建设，保持和发挥新时期共产党员的先进性，提高集团各级党组织及广大党员的教育决策和管理能力，提升党建工作新水平，现草拟集团公司党委及三个支部党建工作计划如下： &一、指导思想 &认真学习党的十九大会议精神、新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，充分发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用、党委的领导核心作用，以推动集团党建工作全面进步、全面过硬为宗旨，重点做好“河洛党建”、“学习党的十九大”、“从严治党”三大方面的工作，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，努力把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、有力执政，着力打造出党建特色品牌，争当全市党建示范单位。 &二、主要任务&&（一）进一步转变观念，思想认识过硬。&（二）进一步压实责任，履职尽责过硬。（三）进一步建好阵地，服务平台过硬。（四）进一步健全组织，基层堡垒过硬。（五）进一步严格管理，党员质量过硬。（六）进一步选优育强，书记队伍过硬。（七）进一步强化作风，服务能力过硬。（八）进一步加大投入，保障措施过硬。（九）进一步改进方法，考核机制过硬。三、工作要求 &四、月度党建工作细化方案 &2018年党建工作计划（国企）2018年企业党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神，以系列重要讲话精神为指导，直面经济新常态，以新理念引领新发展，以新姿态谋求新作为，突出全面从严治党、依规治党这个主线，持续加强党的思想、组织、作风建设，全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力，为推动企业转型升级提供坚强的思想和组织保证。 &一、稳步推进思想政治建设 &二、着力规范基层组织建设 &三、全面打造过硬党员队伍 &四、汇聚党风廉政建设合力五、切实提升党建发展水平 &六、持续推进企业文化建设 &2018年党建工作计划（学校）2018年全校党建工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针。以建设学习型党组织为载体，统筹安排，突出重点，创新方法，讲求实效，切实推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，为办好人民满意教育，构建和谐社会提供更加坚实的政治保障和组织保障。 &一、加强思想宣传工作，树立教育良好形象 &二、加强组织人才工作，提高教育队伍素质 &三、加强纪检监察工作，发扬廉政勤政作风 &四、落实各项具体措施，全面完成目标任务 &2018年党建工作计划（交通运输局）2018年全市交通运输系统党建工作的指导思想是：全面贯彻党的十九大会议精神和系列重要讲话精神以及中央、省、市党建工作会议精神，牢固树立五大发展理念，以党的十九大为主线，聚焦发力“管党治党全面加强年”，以“五个转变”为切入点，推动交通运输系统党建工作全面进步、全面过硬，以着力打造交通党建特色品牌、建设人民满意交通为目标，为建设大别山区域性中心城市提供坚强组织保证。 &一、突出思想政治建设 &二、优化基层组织建设 &三、打造优良队伍建设 &四、强化党风廉政建设 &五、推进精神文明建设 &六、引领特色品牌建设 &2018年党员教育培训工作计划为贯彻落实党的十九大精神，着力建设高素质专业化党员干部队伍，制定2018年度党员教育培训工作计划。 &一、目标任务 &以新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以业务能力提升为重点，教育引导全体党员坚守对党忠诚的政治品格，坚守严格严谨的工作作风，坚守精益求精的工匠精神，坚守自重自警自律的道德操守，做到既政治过硬、又本领高强，为推动各项工作提供有力保证。 &二、基本原则 &坚持把党的政治建设贯穿始终。 &坚持把坚定理想信念贯穿始终。 &坚持把理论联系实际贯穿始终。 &三、主要措施 &（一）专题轮训。 &（二）专题研讨。 &（三）业务培训。 &（四）平时培训。 &2018年党建工作计划（XX机关）2018年，X机关党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党这条主线，突出服务中心、建设队伍两大任务，统筹推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断强化党组织政治功能和服务功能，加快形成X机关风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。 &一、落实机关党建工作责任制，构建机关党建工作新格局 &二、抓好党的十九大精神学习，加强机关思想政治教育工作 &三、营造良好机关政治生态，强化作风建设和党风廉政建设 &四、规范机关党组织生活，加强机关党的组织和制度建设 &五、围绕中心服务发展，加强“双强”型机关党组织建设 &六、开展寓教于乐活动，夯实和谐机关建设 &2018年市委办结对扶贫工作计划为进一步加强支部建设，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，结合精准扶贫工作实际，组织动员广大党员关心群众，为群众办实事办好事，经市委办党支部研究决定，在贫困村联系点开展党员帮扶活动，特制订如下方案。 &一、指导思想 &以党的十九大精神为引领，紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇，围绕…… &二、帮扶目标 &通过开展帮扶解困活动，进一步强化党员、干部为民解困，为民服务的理念，进一步改进党员…… &三、活动安排 &（一）开展十九大精神宣讲，送教育到家 &（二）开展环保行动，送清洁到家。 &（三）开展项目对接，送关心到家。 &（四）开展政策宣讲，送文化到家。 &四、活动要求 &（一）统一思想，加强领导。 &（二）精心谋划，抓好落实。 &（三）创新形式，积极参与。 &2018年党建工作计划（企业）2018年党建工作的总体思路是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实集团公司务实党建总体要求，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强企业党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福企业建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为推动企业转型升级提质增效提供坚强的政治保证。重点抓好以下七个方面的工作： &（一）聚焦学习教育，持续打牢理想信念宗旨根基 &（二）坚持党的领导不动摇，充分发挥领导核心和政治核心作用 &（三）夯实基层组织基础，层层压实党建工作责任 &（四）强化教育管理，着力打造高素质员工队伍 &（五）坚持正风肃纪，推进从严治党向纵深发展 &（六）倡树核心价值观，创新企业宣传文化和思想政治工作 &（七）围绕和谐稳定，促进群团工作协同发展 &2018年党建工作计划（企业）全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实基层党支部工作为基础，以政治建设、思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动集团公司党建工作“走在前”，为集团公司科学和谐发展提供坚强政治保证。 &1.深入学习贯彻党的十九大精神。 &2.不断加强基层组织建设。 &3.深入推进干部作风整顿。 &4.扎实开展精神文明创建。 &5.全心全意惠民生。 &6.坚守舆论阵地建设。2018年党建工作计划（乡镇）2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承前启后的关键一年。全镇党建工作总体思路是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和县委X次全会精神，以创新基层党建工作、夯实党执政的组织基础为主线，以党建工作科学化为目标，着力打造基层党建工作特色和品牌，提升全镇基层党组织建设的层次和水平。一是深入学习贯彻党的十九大精神。 &二是全面落实基层党建工作责任制。 &三是不断加强基层干部队伍建设。 &四是推动党员干部直接联系服务群众。 &五不断强化基层党建保障水平。 &2018年党建工作计划（县科技局）2018年，县科技局党建工作要深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委决策部署,顺应新时期党建工作新要求，以“服务中心，建设队伍”为核心，以强化政治引领、落实制度规范、严格组织生活为抓手,不断提升基层党组织的领导力、执行力、凝聚力和战斗力，着力推进基层党的思想、组织、作风、制度和廉洁建设，努力推动全县科技工作创新发展。 &一、加强理想信念教育，提升XX素质能力 &二、推进党建的标准化，提升XX创新活力 &三、强化监督管理制度，提升XX整体形象 &四、抓好精神文明建设，提升XX精神风貌 &2018年党建工作计划（集团公司）2018年公司党建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十九大精神，以上级党委（扩大）会议精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作新局面，为加速推进公司科学发展、做优做强起到思想引领，保驾护航作用。结合公司实际，制定2018年党建工作计划如下： &一、强化组织领导水平，加强思想政治建设 &二、优化基层组织建设，提高党建工作水平三、推进党风廉政建设，营造风清气正氛围 &四、围绕中心抓党建设，凝心聚力促进发展 &2018年工作计划（党支部）为全面贯彻落实XXXX公安局党委2018年党建工作部署，结合《2018年机关党建工作要点》（XXXX党字〔2018〕XXXX号）及局党委对各支部党建工作绩效考评的相关工作要求，立足XXXX党支部工作实际，将XXXX的党建工作纳入日常化、制度化渠道，与业务工作同步推进，现将本计划方案内容明确如下：&一、细化党建工作责任分工 &二、严格规范基层组织生活 &三、切实抓好党员队伍建设 &四、创新开展专题组织活动 &五、扎实推进党员述职评议 &六、严格落实党务公开制度 &七、切实抓好思想政治工作 &八、抓好基层突出问题整治 &九、完善工作资料保管制度 &十、落实党建工作调研和论文撰写工作 &2018年工作计划（党支部）指导思想：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持稳中求进总基调，围绕2018年工作目标，继续开展“党员先锋岗”品牌建设，加强党的思想、组织、作风制度和党风廉政建设，为打造国家级“敬老文明号”养老机构，提供坚强的政治保证。 &一、提高全体党员政治理论素质 &二、全力打造先进党支部建设 &三、加强党建工作品牌建设 &四、营造风清气正政治生态 &2018年政法宣传工作计划2018年，政法宣传战线要紧紧围绕十九大精神，抓住宣传、贯彻党的十九大这条主线，突出团结群众、凝聚队伍、震慑犯罪的工作重点，运用理论、新闻、文艺、社会、网络宣传驱动，着力抓好政法队伍宣传教育，积极培育、践行近平新时期中国特色社会主义理论体系，促进全地区政法文艺文化发展，切实提高涉和政法舆论引导水平，推动政法舆论生态持续改善，确保全地区政法意识形态领域安全，为实现社会稳定和长治久安凝心聚力，营造安全稳定的社会环境。&一、深入学习贯彻党的十九大精神 &二、营造学习宣传党的十九大精神浓厚氛围 &三、守牢涉X和政法意识形态主阵地 &四、努力提升政法宣传干部专业素养 &2018年政治工作计划为深入贯彻十九大精神及中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》、公安部党委《关于加强和改进新形势下公安队伍建设的意见》、《关于进一步加强和改进关爱民警工作意见》、《公安部政治部关于进一步加强XXXXX公安队伍建设的若干意见》和XXXXX党委去年以来召开的稳定工作专题会议、全国公安XXX会议等系列会议精神，特别是近期XXXXX党委部署的XXX响应常态化、XXX常态化、XXX组合拳等一系列重大部署要求，把握反恐维稳新常态下公安政治工作规律，化解突出矛盾，倡导科学用警，从严从实深化真情爱警各项举措，确保队伍稳定和战斗力提升，确保民警身心健康，依据相关政策，制定本意见。 &一、巩固党的基层组织建设，创新活动载体 &二、从严规范组织生活，确保队伍内部和谐稳定 &三、创新勤务警务模式，多措并举科学用警 &四、健全完善激励机制，大力实施暖警工作 &五、创新实战训练模式，贴近实战练精兵 &六、唱响治警主旋律，弘扬警营正能量 &2018年意识形态工作计划为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定2018年意识形态工作计划如下： &一、总体要求 &二、工作原则 &三、工作计划 &(一)切实加强组织领导 &(二)大力推进理论武装工作 &(三)开展精神文明创建活动 &(四)维护网络意识形态安全 &(五)做好意识形态领域重大问题处置 &(六)加强意识形态工作队伍建设 &四、加强督导考核 &2018年纪委工作计划2018年，纪委将深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕集团全年工作目标，在不断完善“廉政文化建设示范点”工作的基础上，从严落实“反腐倡廉，从民营企业做起”的要求，坚持“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁方针，加强以教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。聚焦中心任务，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，坚持标本兼治、、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为集团又好又快发展提供政治和纪律保证，为公司发展保驾护航。&在新的一年里，集团纪委将重点抓好五项工作： &一、落实党风廉政建设责任制度，严实推进惩防体系建设 &二、加强警示教育，筑牢党员领导领导干部思想道德防线 &三、加强廉政文化基地建设，擦亮廉政文化建设示范点 &四、坚持用制度管人，把权力关进制度笼子 &五、从严执纪问责，加大效能监察力度 &2018年文化工作计划2018年，我局将以贯彻十九大精神为契机，深入学习新时代中国特色社会主义思想，以公共文化事业建设考评为抓手，以实现文化强市为目标，认真围绕“搞活动、创精品、争项目、抓产业、用职能、带队伍”的工作思路做好文章，不断推进文化大发展大繁荣，为全面推进小康社会建设夯实文化基础。重点推进“八大文化工程”： &一、公共文化设施建设工程。 &二、公共文化服务提升工程。 &三、文学艺术精品打造工程。 &四、历史文化遗产保护工程。 &五、行政管理工作强化工程。 &六、文化产业项目发展工程。 &七、文化体制改革深化工程。 &八、文化人才队伍培育工程。&&2018年市场监管局工作计划一、推进改革创新，努力服务经济转型发展 &二、强化监管执法，努力营造良好经济发展环境 &三、强化民生服务，保障群众放心消费 &2018年政府工作计划2018年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年。按照市委X届X次全委（扩大）会议精神，政府工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻“五大发展理念”，加速推进新型工业化、商贸物流服务现代化和新型城镇化，扩大对外开放，提升信息化水平，持续保障和改善民生，全面加强党的建设，确保如期全面建成小康社会。 &主要目标是：社会大局持续稳定。坚决落实党中央和XX省部署，夯实基础提能力，经济保持中高速增长。实现生产总值XXXXXXX亿元，增长XX.XX%；公共财政预算收入XXXX.XXXX亿元，增长XXXX%；全社会固定资产投资XXXXXX亿元，增长XXXX%；城镇居民人均可支配收入XXXXXXXXXX元以上，增长XX%以上；农牧民人均纯收入XXXXXXXXXX元以上，净增XXXXXXXX元以上。生态环境保持良好。资源开发利用率进一步提升，主要污染物减排任务全面完成，生态文明示范市创建工作取得新进展。 &完成上述目标，我们要着力做好以下几方面工作。 &一、坚持主动作为，确保社会稳定和长治久安 &二、坚持稳中求进，全力提高经济发展质量效益 &三、坚持以人为本，不断提升城市建设管理水平 &四、坚持民生优先，着力提升人民群众幸福指数 &五、坚持改进作风，全力打造勤政务实高效廉洁政府2018年区委常委会工作计划&2018年是学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年，也是实施“十三五”规划的关键之年。新的一年，我们要全面贯彻党的十九大和新时代中国特色社会主义思想，立足全市工作大局，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，着力深化改革创新，着力提升经济质效，着力推动城镇更新，着力优化生态环境，着力增进民生福祉，切实加强党的建设，加快打造“三区”“五地”，全面建设“三个XX”。 &一、以思想政治教育为引领，凝聚干部群众发展共识 &强化思想引领。 &浓厚发展氛围。 &狠抓推进落实。 &二、以改革创新为动力，增强发展活力和开放度 &三、以新型工业化专项改革为抓手，加快经济转型升级 &四、以国家新型城镇化综合试点为牵引，提升城镇功能品质 &五、以农村产业融合发展为支撑，促进城乡一体化发展 &六、以综合治理为路径，改善区域生态环境质量 &七、以保障人民当家作主为核心，推动社会主义民主政治法治化 &八、以增强发展软实力为目标，加强和改进宣传思想文化工作 &九、以共建共享为原则，增进人民群众福祉 &十、以全面从严治党为主线，推进党的建设新的伟大工程 &2018年乡镇工作计划2018年，我镇工作的总体思路是：以学习贯彻十九大精神为契机，深入学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，结合中央省市县各项决策部署，立足镇情，挖掘潜能，大力……重点抓好以下X个方面的工作： &（一）调整结构，全力发展特色种植。 &（二）强化措施，全力做好安全稳定工作。 &（三）抢抓机遇，加快小城镇建设步伐。 &（四）精准施策，确保全面完成脱贫攻坚任务。 &（五）巩固成果，进一步建设美丽乡村。 &2018年党风廉政建设和反腐败工作计划2018年，医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以系列重要讲话精神为指导，按照上级纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议部署，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不惜纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推动医院健康、稳定、快速发展提供有力的政治保障。 &一、严明党的纪律 &二、落实党风廉政建设主体责任 &三、严格落实党风廉政建设监督责任 &四、严肃查处违法违纪案件 &五、加强行风建设，提升服务能力 &六、持续深化“三转”，加强纪检监察队伍建设 &2018年党委思想政治工作计划2018年全局思想政治工作的总体要求是：坚持以党的十九大精神和国有企业党建工作会议精神为指导，全面履行党委把方向、管大局、保落实的政治责任和领导责任，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、基层党组织建设、企业文化建设、党风廉政建设和幸福企业建设，为企业持续科学健康发展提供坚强保证和动力支持，真正让党的十九大精神落地生根。 &一、强化思想理论武装 &二、全面履行管党治党责任 &三、健全党建工作领导体制和工作机制 &四、加强领导班子和干部队伍建设 &五、创新基层党建工作 &六、全面深化幸福项目部创建工作 &七、进一步加强党风廉政建设 &八、不断加强宣传思想工作 &九、大力推进企业文化建设 &十、扎实做好企业群众工作 &2018年个人工作计划自去年乡镇党委换届选举，我作为一名组织部干部选派为XX，分管乡镇基层党建XXX等工作。 &今年是乡镇换届选举以来我到XX镇工作第二年，我对镇情镇况全面了解，工作环境全面熟悉，围绕全镇的发展思路，结合全镇实际情况，为了全面抓好各项工作，抓出成效，取得亮点特色，现将工作思路打算如下： &一、加强理论学习，增强履职本领 &二、及早谋划工作，做到心中有底 &三、抓好督促落实，推进工作开展 &2018年政协委员会工作计划2018年，是学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年,是全面实施“十三五”规划的关键之年，也是本届区政协工作收官之年。2018年区政协工作总体思路：全面贯彻落实党的十九大精神，以及自治区党委、市委、区委党代会精神，紧紧围绕区委、政府的中心工作，深入实施“脱贫攻坚”和“五城联创”两大战略，倾力服务大局、真情服务群众，增进团结、扩大民主，充分发挥人民政协作为协商民主的重要渠道作用，不断提升政协工作科学化水平，为推动我区经济社会平稳健康发展作出新的贡献。2018年，区政协将重点围绕以下四个方面开展工作。 &一、深化理论学习，凝聚政治共识，不断夯实履职基础 &二、围绕发展要务，突出履职重点，推动经济社会发展 &三、明确目标举措，抓好工作实效，全力完成各项工作 &四、加强自身建设，创新工作举措，提高服务质量水平 &2018年区委工作计划2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，做好今年工作意义重大。全区工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，……开创美丽XX建设新局面。 &一、全面提高党建科学化水平，打造党建示范城区 &二、加快产业转型，打造质量效益城区 &三、加快改革步伐，打造创新发展城区 &四、加快城市转型，打造生态宜居城区 &五、加快发展社会事业，打造平安幸福城区 &2018年市委办党支部党建工作计划2018年坚持以党的十九大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履行党委把方向、管大局、保落实的政治责任和领导责任，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好支部各项工作，全面提升我办党建工作水平。结合我办实际，特制定2018年度党建工作计划。 &一、总体要求 &按照市委组织部有关要求，着力增强机关支部的创造力、凝聚力和战斗力，使办公室党的建设工作能够…… &二、具体工作 &（一）深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党纵深发展。 &（二）深化“两学一做”学习教育，提高党员干部能力素质。 &（三）完善党建基础工作，提升党组织服务能力。 &（四）扎实党员帮扶工作，不断密切党群干群关系。 &（五）强化党建工作领导，建立健全各项工作机制。 &（六）发挥群团优势和作用，强化支部凝聚力。 &
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