视频：不满年金改革 台退休警察消防员抗议 网观
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不满年金改革 台退休警察消防员抗议政府专职消防员可工作至退休年龄--《中国消防》2012年17期
政府专职消防员可工作至退休年龄
【摘要】：正近日,山东省政府办公厅印发《关于加强全省政府专职消防队伍建设的意见》,明确了政府专职消防队建设任务,并就政府专职消防员管理、保障等方面作出具体的规定。今后,政府专职消防员可工作至退休年龄。该《意见》明确,政府专职消防队伍是由政府批准建立,具有社会公益性质,以政府财政保障承担防火、灭火和
【分类号】：D631.6
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400-819-9993中外消防员制度比较
中外消防员制度比较
&​ 付出与回报不成比 合同制消防员“人难留”
2014年4月，武汉消防员皇甫江武因一张抱喷火煤气罐的照片走红网络，被称为“抱火哥”。当时，这个26岁的陕西白水籍小伙已从事合同制消防员2年多。
&“抱火哥”皇甫江武
　　合同制消防员既不同于现役消防士兵，又区别于企业职工，是为突破公安现役消防警力不足的瓶颈，为消防事业注入的新生机和新活力。他们与现役消防官兵的最大区别是：一个是服兵役，一个是一种职业。
　　为了“铁饭碗”，报考热度高
1月11日，西安市公安消防支队在媒体上发布了招聘150名陕西户籍合同制消防员的公告。招聘对象为男性、年龄18岁至23岁，初中（含中专、技校）以上学历，身高165厘米以上。从事和现役消防战士相同的执勤训练、灭火及抢险救援等工作。
　　 早在2010年，陕西省消防总队就计划招聘1985名合同制消防员，以弥补全省现役消防力量严重不足的问题。
2011年，西安市消防支队预计招聘合同制消防员共计565名，但前去咨询、报名的人数达2000多人；去年9月，榆林有1500多人参加了合同制消防考试，但只招聘44人。
　　 从数字来看，合同制消防员报考的热度不亚于报考公务员的热度。
自称“逃兵”的刘强（化名）曾在2011年参加了西安合同制消防员考试。当年，他认为这是一份“铁饭碗”的工作，然而之后才发现不是。在1月11日西安市公安消防支队的招聘公告中提到，“录用者采取劳务派遣用工形式”，“合同期限2年，期满表现优秀者可续签合同。”
　　工资不高，24小时备战
经过面试、政审、体能测试、体检等环节，刘强最终被录用。但干了不到半年，他就用脚做出了选择。
“部队管理太严，每天训练很苦，工作又有危险，而且经常24小时待命，但拿到的钱却很少，我觉得付出与回报不成比例。”刘强说，合同制消防员与现役消防员相比，从事的工作相似，但合同制消防员每周有两天假期，这是现役消防员没有的优势。
据了解，西安市的合同制消防员工资约为3000元左右。西安市公安消防支队的1月11日的招聘公告中也提到了合同制消防员的工资待遇为：基本工资（1850元）+绩效工资（600元）+工龄工资（年递增110元）+岗位补助（300元）+社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。每月有轮休，还有年休假，统一食宿（免费），统一着装。但实行“不定时工作制”，即要求24小时备战。
刘强说，他之所以辞职，还有一个原因是，合同制消防员属于地方管理，没有升职成为军官的机会，“那时，我经常问自己，我还能干多久？未来在哪里？最后，我想明白了，就做出了选择。”
　　 一些消防内部人士透露，合同制消防员流动性大是不争的事实，有的地方2011年招聘的人员中已有四分之一选择离开。
来的时候原因多种多样，离开的原因也同样很多。他们中，有刚毕业的高中生和大学生，因为暂时未找到合适的工作，觉得合同制消防员是个不错的跳板，一方面先工作；另一方面伺机考取国家公务员；还有的，父母想让孩子到部队历练，但又不想去外地，合同制消防员是个不错的选择；还有一些退伍老兵因种种原因未能转改或晋升，于是报考合同制消防员。但一旦有合适的去向，他们便会离开。
　　应缩短工作时长、提高待遇
“留不住人。”10名陕西各地的消防中层干部告诉华商报记者，一些合同制消防员认为自己就是个打工仔，很难找到和现役消防员一样的职业成就感。以目前的制度和现状来看，很多合同制消防员连两年都干不下去。
目前，针对合同制消防员和现役消防员，多地均实行混编管理，自然而然，就有人会对二者进行对比。类似问题不仅存在于陕西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了问题与对策，提出了缩短工作时长、提高待遇以及给予合理的职业发展空间等建议。
比如，制定及颁发《消防员职业标准》，将工作表现和工资奖金挂钩，每月定期考核，不合格者加强培训及教育，并给予一定的奖金处罚，考核优秀者给予精神及物质奖励。另外，还有消防干部建议地方政府对于贡献大、优秀的合同制消防员，解决其家属就业、子女入学等问题，以激励其发展。
　　硬件配套跟不上“消防职业化”时机尚不成熟
1月2日，哈尔滨仓库大火坍塌事故发生后，有媒体提出，消防作为一个危险系数极高的职业，应尽可能缩短“菜鸟阶段”。中国消防急需职业化。
据公安部统计，2008年至2012年5年间，牺牲在一线的消防人员超过140人，平均年龄只有24岁。有媒体统计，过去6年的25起发生消防员伤亡的火灾事故，共有37名消防员牺牲，其中有24人为“90后”，占到近7成，甚至有5人牺牲时还未满20岁。相比之下，美国牺牲消防员平均年龄为49岁。
多名接受华商报记者采访的消防部队管理干部认为，虽然职业化是未来的必然趋势，但应该辩证地看待现役消防员与职业消防员的各自优劣，目前在国内实施消防职业化的时机尚不成熟。
首先是基础设施不足。以陕西为例，2012年年底，陕西省消防安全委员会曾披露一组数据，数据显示，全省城市应建消火栓近30000个，现实有消火栓9234个，欠账高达64%；应建城市消防站215个，实有146个，欠账32%；应配执勤车辆959台，实有587台，欠账39%；应配抢险救援及个人防护装备13.75万余件（套），实有6.39万余件（套），缺口7.36万余件（套）。在一些农村地区消防专业力量几乎处于空白，各地多种形式消防队伍建设滞后。
其次是经费问题。目前，消防队的经费是地方和国防相结合的模式，而深圳的做法是借鉴国际经验，建了国内唯一的公务员编制职业化消防队。但问题是，这样做耗去了地方政府的大量编制和经费。因此，深圳有官员建议，撤销消防职业化，重新组建由现役军人组成的消防队。
中国人民武装警察部队学院消防指挥系教授李本利在接受媒体采访时指出，在我国很多地区，消防器材及装备水平有限，“在这种情况下，招收现役军人、保持战斗力的年轻化可以弥补装备质量水平不足的问题。”
　　国外消防员是如何炼成的？
无论在美国、英国、芬兰还是日本等国，“消防员”总能在媒体或调查机构进行的“最受欢迎的职业”榜单中，排在首位。这些国家均不同程度存在职业消防员，且收入丰厚。
　　美国　　竞争激烈录取率不足1%
美国三分之二的消防队员为志愿者，另外三分之一是职业消防队员。每年的职业消防员招聘，都有数千人提出申请，但录取率不足1%。职业消防队员学历最低标准是高中，很多部门要求应聘者至少在火灾科学方面有两年制专科学历，有的甚至需要大学本科学历。
申请者必须通过三项考试：笔试、消防队员候选者体能测试（CPAT）和智力测试。通过测试后，要接受大约600小时的理论培训，学习与火灾情况相关的物理、化学、数学和消防知识。结束后，还要进行6个月下队实习，这和集中培训交叉进行，经考试合格后才能成为正式的消防员。
2014年4月数据显示，美国共有302870名消防员，平均年薪48270美元。年薪超过73000美元的有十个地区，其中旧金山的红杉城CA大都会地区，消防员平均年薪达到了90140美元，远高于同期美国各行业平均收入。
待遇优厚是美国消防员能干到退休的重要原因。每多待一年，薪水就会上涨，逐年增加。1名入行5年的消防员平均年薪9.9万美元以上，是当地一般大学教授年薪的2倍。
　　日本　　可按出动次数与时间获取津贴
1948年，日本颁发了《消防组织法》。自此，消防部门脱离警察机关，实行以市、町、村为中心的自治体消防机制，各地都有消防局、消防署和消防派出所（相当于中队），经费由当地政府负担，消防职员为地方公务员。日本消防员是职业教育的产物，日本有56所消防学校进行消防职业教育。
工资待遇方面，按属地的地方条例享受工资、津贴及其他待遇。平均年龄为38岁的消防职员月薪为30.7万日元，津贴为9.88万日元。按照市、町、村条例规定，消防员领取固定的酬金，并可按出动次数与时间获取一定津贴。
消防职员的衔级分10个档次（例如总监、司监、正监、监、消防士），每晋升一个级别，都要通过相应的考试。消防职业平均每两年就要接受1次正规培训。职员一般60岁退休，中高级职员58岁退休。
　　芬兰　　消防教育从10岁开始
芬兰消防救援局隶属芬兰内政部，所需费用由国家承担。消防队伍分两类：政府办的职业制消防队和各地组建志愿者消防站。芬兰人从10岁开始接受预防灾害事故和灭火知识教育，16岁进行体能测试，18岁再经过50小时灭火专业培训，方可录用为志愿消防队员。
芬兰规定报考职业消防员必须具有高中以上文化程度，考试合格后方能入院学习，学制1年半，毕业后经过2年实践再到学院学习1年，才能担任初级指挥官。中、高级指挥官的晋升也要分别进行一年以上的培训。
芬兰一般消防人员在本地消防学校培训，消防官员在国家消防学院培训中心培训。该中心是欧洲现代化消防培训基地之一。本国学员免交培训费，食宿全免。
芬兰消防经费年均7200万欧元，另加4000万欧元民间防火经费。职业消防人员月薪约2000美元。轮班工作，每周工作42小时。
　　挪威　　70年来无消防员因救灾殉职
挪威奥斯陆消防救援服务局是挪威最大的消防机构，自二战之后70年时间里，没有消防员因救灾而殉职。原因在于，建立了一个有效的安全健康管控体系，从消防员征召、培训演练、设备状态到火场实战等各个环节严格把控，使设备和人员始终处于最佳状态。
在芬兰，想成为消防员，必须通过15分钟3.2公里跑、爬梯、协作能力、全装备负重（32公斤）8分钟跑步机运动、引体向上、应急反应和火场应变能力等9方面的严格测试。
过了面试关，还参加2到3个月消防救援核心课程学习，然后是10个月训练。全部通过后，才能成为一名消防员，参与灭火行动。消防员年龄一般24周岁以上。服过兵役、当过电工、学过木匠等有一技之长的人最有竞争力。
　　英国　　培训期间日均演习扑灭8场大火
英国有很多消防员培训基地，所有消防员和领导都必须经过严格培训才能上岗。培训期间，学员每日平均演习扑灭8场特级大火，这相当于4年的实战经验。如果消防员超过一年不参与工作，则无法获得工资。数据显示，英国普通消防员年薪2万美元至3万美元（约合人民币12.4万元至18.6万元），地区最高消防队长年薪5.6万英镑（约合人民币52.6万元）。
居住楼层高低的利与弊
　　瑞士伯尔尼大学的雷多斯洛、潘克扎克等人对瑞士150万人的调查发现，住在8楼以上的人提早死亡的几率要比住在低层的人低22%，其中，死于肺部疾病的几率低40%，死于严重心脏病的几率低35%。居住在较低层住宅的人死亡原因，大多与肺部和心脏疾病相关。
　　研究者认为，和住在低层的人比较起来，住在高层住宅的人更可能徒步上下楼梯，因而锻炼身体的机会多一些，由此远离了心脏疾病。据有关专家研究：
“爬楼梯一级可延长生命4秒。”
　　爬楼梯是一种不花钱而有效的健身运动，以一般速度登楼，每10分钟要消耗220大卡热量，比散步效果好4倍；居住在低层住宅的人可能受到空气污染和交通噪音的影响更多，对健康和寿命不利。高层还弥补了低层住宅容易潮湿、视野狭窄的缺陷。
　　高层住宅还有很多优点。例如，视野较好，一览众山小。休闲之际，站在窗前或阳台上远眺，城市美景尽收眼底，清风吹来，确实令人心旷神怡；采光好，室内光线充足，7层以上楼层的日照时间相对更长；通风效果好，空气流通速度快，房间内较易形成穿堂风；夏天蚊子相对较少；安静、舒适、灰尘少。
　　家住高楼，有利也有弊。高层住宅发生意外伤害的事故比低层住宅更多，后果也更为惨重，原因在于高层住宅一旦发生意外，居住者难以躲避，施救者也难以救援，火灾就是典型的例子。
　　有个梦必定要应验
　　我十五岁的时候，做过一个梦：
　　由于我旷课、打架，班主任老师来家访了，很多大人围着我，简直好像批斗会。有父亲和母亲，舅舅和舅妈，邻居李叔和李婶，还有我表姐，当时她刚刚出嫁，也在一旁添油加醋，我烦她烦得不得了。
　　那环境并不是现实中我家的样子，好像是天堂，祥云缭绕，光芒万丈。而且，大家都不脚踏实地，而是漂浮在半空中。我怀疑他们都死了，而且不会放过我，于是，在他们慷慨激昂、苦口婆心地教导我的时候，我逃掉了。实际上我也漂浮着。
　　时间推进了三十年，班主任老师去世了，父亲和母亲先后去世了，舅舅和舅妈先后去世了，邻居李叔和李婶先后去世了。今天，我突然接到电话，不到五十岁的表姐也得绝症去世了……
　　我猛然想起了少年时代的那个梦。不论你梦见这世上哪个人去了天堂，这个梦都必定要应验。
　　王英的老公是个锅炉维修工，工作很辛苦。
　　王英是一名医生，地位和薪水都比老公高。虽然这个老公没什么能耐，不过，他对王英就像对女儿一样宠爱，两个人的小日子平淡而坚实。
　　这天，王英下班的时候，带回了一瓶“维他命”。老公很晚才回来，王英拿出两粒药，倒了一杯水，递给他：“最近你太累了，饮食也不规律。这是综合维生素，补一补。”
　　老公顺从地服下药，睡下了。
　　半夜里，王英梦见了周大保。周大保是个医药推销员，很年轻，很帅气，他和王英经常在业务上打交道，一来二去，两个人就上了床。在梦中，月光明亮，周大保紧紧贴在她的身上，不厌其烦地劝她离婚，并且用恶毒的语言攻击她的老公。王英叹口气说：“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个木头抱着走……”说到这里，她发现老公就躺在身边。她十分窘迫，转头想看看老公是不是睡着了，却发现躺在身边的是一根硬撅撅的木头！从木头的纹理上，隐约还能看出老公的五官……
　　王英惊醒了，黑夜宁静，周大保不在家里，老公躺在身边静静地睡着……平时，他睡觉打呼噜的，今天却无声无息。她感觉有点异常，使劲推了推老公，他身体冰凉，已经硬了。
　　那瓶药是周大保送给王英的。王英跳下床，打开灯，看了看那瓶药，双腿顿时就软了，上面写着——“要他命”。
　　小笔学的是中文，一边实习一边求职，很不顺利。他放弃了，想离开学校租间房子，写一部伟大的小说，一鸣惊人。
　　这天，他在网上看到一个小广告，一居室，临近地铁，价格很便宜。
　　小笔马上给房主打电话，想去看看房。房主在单位加班，要八点半才能跟小笔碰面，小笔表示没问题。
　　晚上，小笔来到那个小区门口等候。天黑之后，房主赶到了，他戴了一顶高高的帽子，显得有些奇怪。
　　小笔问他：“房子隔音吗？我需要安静的环境。”
　　房主说：“八层，顶楼。”
　　他带小笔看了房子，小笔很满意，当时就付了三个月的租金。于是，房主把钥匙交给了他，走了。
　　小笔正在打扫房间，听到有人敲门，小笔以为是房主回来了，把防盗门打开一条缝，却看到了一张陌生的脸，年纪跟他差不多。对方谦逊地说：“哟，老刘不在？”
　　小笔说：“他把房子租给了我。”
　　对方热情地说：“噢，我住在楼上，也是租的房。我打算在这里写一部小说，以后咱们多来往。”
　　他的话音刚落，屋里屋外就陷入了黑暗中，整个大楼都停电了。
　　小笔说：“好的……”
　　这时，对方已经上楼去了。
　　小笔却紧张起来——这不是顶楼吗？
　　他走出房门，朝上看了看，一片漆黑。他想伸手摸一摸，找到楼梯，上去核实一下，却没有胆量。最后，他摸黑来到楼下，敲响了七层邻居的门。
　　过了好半天，里面的人才把防盗门打开一条缝，不耐烦地说：“我正在构思小说，敲什么敲！”
　　小笔看不清他的脸，从声音上判断，他的年纪也跟小笔差不多。
　　小笔赶紧说：“我是楼上的邻居。请问，这栋楼有九层吗？”
　　对方愣了愣，说：“这栋楼只有七层！哪来的楼上？神经病！”然后，“啪”地一声关上了门。
　　小笔的头皮一麻。他刚刚从楼上下来，怎么会没有楼上呢！
　　他抬头看了看，上面黑糊糊的，什么都看不清。他连自己的房间都不敢回了，摸着楼梯扶手跑下去，一直跑出楼门，在月光下仰头数了数：一，二，三，四，五，六。
山东省第一批省级非物质文化遗产名录
（共计157项）
一、 民间文学（17项）
申报地区或单位
孟姜女传说
崂山民间故事
青岛市崂山区
孟母教子传说
曲阜市、邹城市
曲阜市、滕州市
孔子诞生传说
闵子骞传说
济南市历城区、鱼台县
淄博市张店区、桓台县
牛郎织女传说
八仙过海传说
秃尾巴老李传说
文登市、即墨市、、诸城市
卧冰求鲤传说
东方朔民间传说
二、 民间美术（29项）
申报地区或单位
潍坊市寒亭区
宗家庄木版年画
聊城市东昌府区
张秋木版年画
清河镇木版年画
聊城市东昌府区
菏泽市牡丹区
曹县江米人
聂家庄泥塑
枣庄市山亭区
莒县过门笺
滨州市滨城区
青岛市黄岛区、胶州市、胶南市
王绪德（潍坊市）
西关村王家锡雕
莱芜市莱城区
滕县松枝鸟
曲阜楷木雕刻
掖县滑石雕刻
枣庄市薛城区
三、 民间音乐（14项）
申报地区或单位
鲁西南鼓吹乐
嘉祥县、菏泽市牡丹区
道教音乐（崂山道教音乐、泰山道教音乐、胶东道教音乐、腊山道教音乐）
青岛市崂山区、泰安市、烟台市、东平县
山东古筝乐
菏泽弦索乐
鲁南五大调（郯马五大调、满江红）
郯城县、日照市东港区
海洋渔号（长岛渔号、岚山渔民号子）
长岛县、日照市岚山区
运河船工号子
山东民歌（沂蒙山小调、包楞调）
山东省文化厅、费县、成武县
邹城平派鼓吹乐
大杆号吹奏乐
诸城派古琴
四、民间舞蹈（21项）
申报地区或单位
商河县、济阳县
海阳大秧歌
临沂市河东区
芯子（周村芯子、阁子里芯子、章丘芯子）
淄博市周村区、临淄区、章丘市
花鞭鼓舞（陈官短穗花鼓、花鞭鼓舞）
广饶县、商河县
淄博市淄川区
枣庄市台儿庄区
莘城镇温庄火狮子
颜庄村花鼓锣子
莱芜市钢城区
手龙绣球灯
济南市长清区
栖霞八卦鼓舞
淄博市临淄区
五、戏曲（23项）
申报地区或单位
山东省文化厅
胶州市、高密市
一勾勾（四音戏）
临邑县、东平县
枣庄市、临沂市
山东省文化厅、济南市、青岛市
山东省文化厅、济南市、东营市东营区、广饶县、博兴县
泰安市、菏泽市、嘉祥县、梁山县
菏泽市牡丹区、东明县
成武县、金乡县
皮影戏（黄墩皮影戏、山亭皮影戏、济南皮影戏、定陶皮影戏、泰山皮影戏）
日照市岚山区、枣庄市山亭区、济南市、定陶县、泰安市
木偶戏（贾家洼村傀儡戏、宁阳木偶戏）
莱芜市莱城区、宁阳县
淄博市临淄区
六、曲艺（10项）
申报地区或单位
山东省文化厅、济南市
山东省文化厅、济南市、菏泽市
山东省文化厅、济南市
烟台市、青岛市
山东八角鼓
胶州市、聊城市东昌府区
微山县、东平县
枣庄市市中区
七、民间杂技（3项）
申报地区或单位
八、民间手工技艺（18项）
申报地区或单位
潍坊市寒亭区
山东省文化厅
山东省文化厅
鲁锦（鲁西南民间织锦技艺）
山东省文化厅、鄄城县、嘉祥县
黄金溜槽碓石砌灶冶炼技艺
淄博市周村区
龙口粉丝传统手工生产技艺
郓城水浒纸牌及雕版印刷工艺
郓城古筝制作技艺
周村铜响乐器制作技艺
淄博市周村区
临清贡砖制作技艺
潍坊嵌银漆器
柘砚制作技艺
柳疃丝绸技艺
邓华（潍坊市）
海草房民居建筑技艺
景芝酒传统酿造技艺
九、消费习俗（4项）
申报地区或单位
德州扒鸡制作技艺
孔府菜烹饪技艺
鲁菜烹饪技艺
烟台市福山区
济南烤鸭制作技艺
十、岁时节令（1项）
申报地区或单位
宁阳端午彩粽习俗
十一、民间信仰（2项）
申报地区或单位
桃木雕刻民俗
十二、传统中医药（1项）
申报地区或单位
阿胶（、东阿镇福牌阿胶制作技艺）
东阿县、平阴县
十三、传统体育与竞技（4项）
申报地区或单位
十四、文化空间（10项）
申报地区或单位
惠民胡集书会
泰山东岳庙会
泰山封禅与祭祀习俗
渔民节祭祀仪式
青岛市四方区
天后宫新正民俗文化庙会
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- 消防周刊01版
政府专职消防员可工作至退休年龄
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政府专职消防员可工作至退休年龄
来源:中国警察网-消防周刊&&发布时间： 0:18:56
本报讯 山东省政府办公厅近日印发 《关于加强全省政府专职消防队伍建设的意见》，明确了政府专职消防队建设任务，并就政府专职消防员管理、保障等方面作出具体的规定。今后，政府专职消防员可工作至退休年龄。
该意见明确，政府专职消防队伍是由政府批准建立，具有社会公益性质，以政府财政保障承担防火、灭火和应急救援任务的专业化、职业化消防队伍。未建立公安消防队、消防站数量未达到国家《城市消防站建设标准》规定的市、县（市、区），建成区面积超过5平方公里或者居住人口5万人以上的乡镇，易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业密集的乡镇，全国重点镇、省级中心镇、历史文化名镇，应当建立政府专职消防队。城市消防站人员总数达不到30人的，通过招聘政府专职消防员予以补齐。
意见指出，招用政府专职消防员由公安机关消防机构根据当地消防队站建设情况提出年度用人计划，报经同级政府审核批准，由人力资源和社会保障部门负责组织公开招录，依法订立劳动合同。管理骨干和专业技能突出的业务骨干，根据身体状况和考核情况，可订立无固定期限劳动合同，工作至国家规定的退休年龄。
意见对落实政府专职消防队伍经费保障、工资保险及相关待遇提出具体要求，要求各级政府将政府专职消防队伍建设经费纳入同级财政预算，合理确定队员工资待遇，并将其纳入当地社会保险体系，按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金，并参照现役消防队员标准投保人身意外伤害保险。 （王全军）主要城市：
热门地区：
热门地标：
职位分类：
已选条件：
成都-武侯区
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、根据上级制定的营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；2、根据公司营销方案，执行营销活动的推广实施；3、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息，反馈客户意见和信息，提出合理化建议；4、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；5、工作使用规范、标准的语言，与客户进行良好沟通；6、负责做好对客户档案的保密工作；7、维护公司销售渠道；8、完成上级交办的事物。任职要求：1、性别不限2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、这行没有过多的要求，不需要多高的学历，更强调的是对自己的产品有信心，对自己有信心！相信自己！工作时间：周一至周五（09:00-18:00）周末双休
底薪+高额提成（15%-30%）+奖金以及各种福利
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、向客户介绍公司的培训课程以及财税相关服务；2、从事公司产品的销售工作，完成公司指派的销售任务；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。；4、执行集团的各项销售政策，完成销售目标。任职要求：1、1年以上销售行业工作经验，我们也欢迎满怀激情，愿意挑战高薪的优秀应届毕业生。；2、具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神；3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高；4、公司会对你进行全面系统的培训和学习，让你尽快入手。&
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、开拓客户，为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资及福利待遇：1、有责底薪最高20000+业绩提成+季度奖+半年奖+年终奖2、国内外旅游奖励、丰富礼品支持、汽车奖励等。3、系统的培训体系：系统性的专业技巧、专业知识和团队管理培训课程，完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导。&终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训。4、公平的竞争环境：一切根据公司基本法，业绩、人力达标即可报备，通过系统自动晋升，晋升级别：客户代表-业务主任-组经理-高级组经理-区域总5、优厚的管理收入:：员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等；6、广阔的晋升空间：专业的培训讲师，卓越的管理人才，优秀的营销精英，资深的理财顾问；备注：出单达到奖励标准，分公司、支公司、本部门的其它奖励还可以重复拿，包括物质奖励、省内外及国外免费学习旅游等。此外，还可以领取首年佣金、续年佣金、管理津贴、伯乐奖、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入。【工作时间】双休制，按国家法定节日执行，每天9:00-10:30早会，会后时间自由支配。【任职要求】1、年龄在25岁到50岁之间，男女不限，身体健康；2、中专及以上学历，具良好的人际关系；3、勤奋、积极、有梦想，听话照做，遵守公司制度，养成良好习惯；4、具有团队合作精神、诚实守信，有管理团队领导经验者优先；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；公司地址：成都市武侯区人民南路四段12号华宇荣国府12楼联系人：魏老师电话；&
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
负责移动平台产品和网站的功能,以及接口测试；
2.编写测试计划、测试用例，执行测试，给出并分析测试报告；
3.负责移动产品的自动化测试框架搭建与执行；
4.推动并监控测试流程的实施，协助软件开发人员进行软件测试定位问题。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，接受应届生实习；
2.有团队合作精神，具有良好的沟通能力和较强的执行力；
3.有平台App测试经验优先考虑。
福利待遇：
1、月薪4000元以上，双休，入职即签订劳动合同，办理五险一金；
2、享受国家法定节假日及节日福利，员工生日福利，工作满一年后享有15天带薪年休假及工龄工资；
3、每年两次调薪机会，并为所有员工提供公平、公开、广阔的职业晋升通道；
4、工作地点交通便利，舒适的工作环境，轻松的办公氛围，每月员工生日聚会，不定期员工活动等。
工作时间：早九晚六，双休，国家法定节假日休息。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、录入客户信息，咨询问题详情。2、处理客户售后业务的资询、提供产品解决方案。任职资格：1. 有基本电脑操作基础，打字速度：30字/分钟；2. 普通话流利。福利待遇：1. 新员工奖励，年度忠诚员工奖。年终奖金，每年固定调薪；2. 每天8小时之外加班1.5倍工资；节假日加班3倍工资；3. 配备目前世界上最in的办公电脑；4. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；5. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；6. 舒适工作环境，公用的员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机；7. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。职业发展：1. 全方位的职位晋升路径；2. 多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人技能提升培训。上班地址：高新区天府软件园欢迎大家添加微信公众号“双选惠”了解详细信息
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
负责采购合同的拟定；
2.采购物品，询价采买；
3.负责采购发票的整理；
4.协助领导完成采购部门的其他事宜。
任职要求：
1.25-35岁，身体健康，无不良嗜好；
2.大专及以上学历，口齿伶俐；
3.能熟练使用各类办公软件；
4.有同类工作经验者优先录取；
薪资待遇：
1.综合月均薪3200元~5000元起;
2.培训期即买六险两金（社保+商业保险，住房公积金+企业年金）；
3.丰厚年终奖（年终奖约为2～4个月薪资）。
4.带薪培训，不定期加薪机会（一般情况下每年2次涨薪机会）；
5.丰厚年终奖（年终奖约为2～4个月薪资）；
6.享受节日费、降温费取暖费、开工利是、生日福利等各种现金福利；
7.丰富的团队活动（团建、节日主体活动、年会等）；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、与目标性行业进行业务洽谈，取得合作；2、商户的有效维护和促进，汇总、协调商户需求计划；3、负责拓展与维护商户合作关系；4、面向拓展的新业务渠道，沟通工作；5、负责拓展新的业务渠道，并跟踪协调执行；6、完成公司下达的任务指标。任职要求：1、大专以上学历，1年以上销售工作经验；2、有第三方支付平台、互联网金融、商旅、品牌、连锁、物流等等行业经验者有限；3、具备项目管理能力、基本的策划书撰写、PPT草拟及演示等能力；4、具备较强的商务谈判和公关能力，有强力的团队合作意识和客户服务意识；5、形象气质佳，人品端正。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.负责处理客户办理房产类个人过桥、解押、企业贷款等金融服务；2.接待客户 的业务咨询，及相关贷款流程沟通；3.负责挖掘新客户并有效开拓客户资源，维护老客户，发掘老客户的新需求；4.负责公司与合作银行及其它相关机构的业务交流；5.负责完成上级管 理者交办的其它工作；任职要求：1.有金融行业工作经验优先；2.有房产、银行、担保、 汽车等行业相关工作经验者；熟悉二手房赎楼、解抵押、个人及企业贷款等业务流程者优先 ；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；4.具备良好的沟通协调能力，突 出的业务能力，独立分析和解决问题的能力；薪酬福利：1.五天工作制，双休和法定节假日 等合理工作制度2.五险+无责任底薪+提成+绩效提成+各类补助；3.员工享有国家规定的法定 假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）4.享受不定期节假日福利，多姿多彩的公司活动，不定期户外，聚餐等）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1.撰写测试计划、测试用例和测试报告；2.搭建测试环境，负责平台网站、APP等测试（功能、性能及兼容性测试）；3.记录软件Bug，协助开发人员定位软件Bug，并进行回归测试；4.协助公司质量管理、配置管理等相关工作，总结项目bug情况，提高测试效率。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业，有编程经验者优先；2.有过完整项目开发测试经验,能够独立完成项目测试计划设计、测试和报告生成反馈；3.熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能够熟练运用多种测试工具；4.良好测试文档编写能力和测试问题精确描述能力，较强逻辑分析能力和学习能力，善于总结；5.热爱软件测试工作，工作认真、细致、耐心，具备较好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利: 公司提供完善福利待遇及晋升空间，包括基本工资+社保医保+午餐补助+全勤奖+项目奖+带薪年假+生日福利+周末双休等多项福利待遇,欢迎有志人士加盟海顿！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
全球前三金融集团2018年首批招聘储蓄干部，带领你进入收入排行榜蝉联的金融高收入行业！（五A级写字楼办公室上班，无需外出）！公司为员工免费开设健身房，有专业瑜伽老师授课！工作健身两不误！招募条件：1、年龄：20―40周岁，男女不限。学历：大专及以上学历二、福利待遇：1、平安旗下所有产品均可进行销售，包括银行、投资、信托、证券、1号店、各种保险等金融一体化服务，真正做到了一份工作，多项提成！2、无责任底薪3250+职级津贴+1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）了业绩标准来提成）+提成（11%―20%）+过节费（法定节假日每次180，过年480）+降暑防寒费（600）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖！3、签订劳动合同为为员工购买社保和住房公积金！4、每月公司还有额外激励方案是以现金发放！5、每个季度公司组织去国内外旅游！6、公司发生日礼金7、双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业平安大学金融培训！8、公司为您补充商业保险！9、公司帮你改迁成都户口！10、夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月烤火费！11、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！三、发展空间不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系。表现优秀者及职业发展规划：1.销售经理2.中高层管理3.培训讲师。入围平安大学提供综合金融体系学院学习机会！平安是干什么的？很多人会说:卖保险的！通俗地说:是玩钱的！与钱有关的它都玩！平安直通是干什么的？平安集团旗下所有金融业务的服务平台！实行客户经理制，银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台，让你的业务量更广！收入更高！若培训考核合格，优先推荐您参加更完善的职业生涯培训，助您轻松成为一名优秀的平安员工！！中国平安，稳健领先的金融航母！人性化的福利保障：签订合同并办理入司手续后，即可享受意外残疾和意外身故保障，随着职级的提升，您还将获得高额养老公基金和基本养老补贴，为退休养老提供了充分的准备！完善的培训机制：为您全方位提供系统、高端、专业的技能及技巧培训！通过电话，微信、等多种方式与客户联系，提供专业便捷的全方位金融服务。最重要的是给客户和股东丰厚的投资回报，给员工创造无限升迁的机会。2018综合金融业务精英招募火热进行中…公司提供公平公开的发展平台。欢迎有梦想，敢拼搏的人加入！！！公司地址：成都市高升桥16号(光大银行武侯支行二楼)咨询电话：(陈主管）主动联系者会增大面试机会面试前请短信或者电话咨询面试时间！
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