成都工商代理团队有没大点的微商营销团队?

揭秘10000人微商团队裂变的背后…...
这篇文章可以帮你解决:
团队代理不没有归属感、没有凝聚力。
团队代理不升级、没有业绩。
没有新鲜流量进入,转化率低。
出货难,动销难。
最终实现团队裂变与壮大。
同时,这篇文章可以帮品牌方实现:
微商项目起盘指导。
解决品牌方对微商运营的种种困惑。
2017年1月,云南白药携新品——云南白药泰邦疼痛护理包强势来袭,再度出击大健康微渠道,并以此全面结束微商试水!选择成都微光微品牌营销策划公司成为全程营销策划军师。
日,云南白药泰邦疼痛护理包项目正式招商,瞬时爆发,仅两天400万销售额入账!
日云南白药疼痛护理包上市首次内部邀请会于上海召开,龚文祥出席会议并进行了同步直播,近400万微商行业人共同关注分享!
日-11日,云南白药泰邦疼痛护理包参广州(国际)美博会,打开了更为广阔的国际市场,与此同时,云南白药泰邦疼痛护理包第二次内部邀请会召开,成果丰硕,团队裂变基数翻翻。
截止2017年3月末,云南白药泰邦疼痛护理包项目销售额近3000万!
成都微光微品牌如何做到打造0到10000的超级团队?!
优质裂变体系设计!
一个好的品牌产品微营销招商体系设计能够解决实现项目的自动化人员淘汰升级、团队裂变壮大以及后期的持续动销等核心问题。
成都微光微品牌营销策划有限公司已经成功实现为云南白药、南京同仁堂等品牌项目的全案策划以及推广运营,涵盖营销策划、推广运营、定制培训等方方面面。
限时卡位,熟知营销心理!
卡位引爆,营造紧张气氛,基于云南白药无可匹敌品牌价值,瞬时涌入流量惊人!轻松实现了起盘初期的爆发。仅两天超400万销售额入账!
强硬扶植,最强团队领导人打造!
建立专业、专注的“老大”形象,以打造团队执行力为核心,重新建立团队新形象。
会议、活动前对相关董事们以及优秀代理进行一次全面而系统的心理培训,并将每一次爆点与雄业最新观点,做全方位交流,端正老大态度。以此方式,影响带动团队人员动起来!提升执行力!
督促团队老大做好团队内部“问题人员”咨询与了解,落地日报告、周报告团队情况,对“问题”人员遇到的问题及时解决,共度难关,建立团队互帮互助、共享与成长的良好氛围!
这样的团队还会没有执行力?
还会没有目标,散乱无方?
还会没有流量?不懂转换?
当遇到所有问题,第一时间为问题团队提供解决方案,是专业机构的突出之处!
成都微光微品牌只做专业的事!裂变的根本在于晋升的良性裂变体系,策划推广助力引流,培训催化团队裂变!
(1)无敌活动策划
通过专业的活动策划,结合线上线下全方位推广,代理团队统一行动,以达到效果最大化的目的,各类活动不定时策划执行,激活朋友圈新流量,实现新一轮引流爆发!
(2)自媒体、全网渠道布局
为你全渠道推广引流,你还担心没有人来?
为你配套培训转化裂变,你还担心团队起不来?
为你提供傻瓜式销售、成交秘笈,你还担忧货卖不出去?
为你提供可复制活动方案,刺激终端零售与动销,你还担心不出货,自己被堵死?
(3)定制化培训,差异化突破,落地系统化管理策略
分阶段、分人群、分等级、分需求,精细化各个击破,遵循点面结合原理,建立用户人群画像,科学规划,掌握痛点,迅速突破!
课程内容包含了销售技巧、心态培养、行业分析、产品优势解读、团队管理与建设、领导力打造、执行力提升、讲师培养等各个方面。
线上和线下双管齐下,打通渠道壁垒,联通发展与沟通学习局限。
无敌干货分享。从攻心文案、吸金文案、转化话术、小白七天发圈模板到万能群管理方法。
顶级招商文案,直接转发就能成交!有了拿到招商课件,直接念稿子就能成交!一份成交话术,直接复制粘贴就能成交!
成都微光微营销策划有限公司,以品牌营销+战略规划+产品创新+市场推广+渠道招商,作为一线品牌营销服务平台。能装!能谋!能做!下一个微商黑马就是你!
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四川成都微商谁比较靠谱,哪个微商团队比较好
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你可能喜欢有团队,有渠道,微商老板就屌炸了吗?有团队,有渠道,微商老板就屌炸了吗?神风科技百家号最近几天同一位来自马来西亚的国际顶级功能医学专家洽谈合作,一直没有翻看朋友圈。说真的,没有看朋友圈倒是觉得心灵清爽了不少,没有漫天的新品发布几天就圈走上亿资金的诱惑,没有各种微信营销第一人十块钱的培训轰炸,也没有各类傻逼鸡汤苦口婆心的烧脑,爽!今天送走客人,习惯性翻开朋友圈,看到一位微商团队老大和一位营销培训朋友的对话,感触颇多。看了这个对话截图,你读到了什么隐藏的信息?1、微商不再是草根创富的捷径,进入微商玩社交营销,需要实力!而且是相当的实力!这是一个从事微商三年有万人团队的老鸟的切实感受。2、作为一个重要的销售渠道,越来越多的传统行业商家准备进军微商开辟新的战场。当然还有更多的创业者进入,认为目前微商还是一个轻资产创业、能快速致富的捷径之一。3、做微商渠道相对传统商业渠道来说,老板的个人魅力、个人IP、个人价值观和行事风格尤为重要,这也是代理商、分销商特别看重的一点。4、成熟团队的重要价值和稀缺。微商行业中很多团队是不成熟、不正规的。团队没有能凝聚人的团队文化,老大没有足够的号召力和领导力,团队建设缺乏必要的工具和方法。很多团队拉起来就是靠洗脑、打鸡血、兜售发财梦,目的是为了一层层甩货囤货,团队老大心底还是赚一把就跑的短视甚至欺诈的思想。5、团队对品牌方基本没有忠诚和跟随的说法。品牌方的产品线、赚钱模式、分润力度一旦不能满足渠道的期望值,下面团队的哗变和叛逃是分分钟钟的事。再看第二张对话图你又有什么感悟呢?第一张图的时间是18:49,第二张图的时间是20:32。不到两个小时,几十个微商老板就争先恐后地来抢团队了。1、移动互联网、微信、自媒体、朋友圈,传播速度吓死人啊!红利大大地!2、微商行业老板多,好的团队是稀缺资源,一家女百家求呀!3、做微商,第一要素是什么?产品!产品!还是产品!这是一切商业的基石!4、目前的传统层级代理模式已经没太大吸引力了,微商的盈利模式和分润模式需要创新,不断地创新!这个时代没什么一招鲜吃遍天!抄袭、模仿逼得你不断创新才有活路!5、重视你的代理、尊重你的代理,要在代理团队的沟通、培养、凝聚上舍得投入,下大力气!你以为代理就是给你卖货赚钱的工具?货出去了代理就像破抹布一样扔到一边了?为什么代理团队会叛变?是钱分得不公平还是受了委屈?6、有规划、有运营。要有相对长期的战略发展规划,有切实可行的运行方案,只会画饼许愿已经骗不到人了。只想捞一把就走赚快钱的想法也很难找到接盘侠了。最后想起一点,这原来是哪家品牌的代理商呢?五万人的团队要叛逃,老板是不是要吐血了?本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。神风科技百家号最近更新:简介:写职场类文章,为职场带来正能量作者最新文章相关文章列表网公众号列表活动随时有扫我活动不错过
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