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电力工程地基处理技术规程.》.doc 155页
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电力工程地基处理技术规程.》.doc
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2　规范性引用文件
3　术语、定义和符号
5　基本规定
6　换土垫层法
6.1　一般规定
6.2　素土垫层
6.3　灰土垫层
6.4　砂砾垫层
6.5　粉煤灰及其他工业排渣垫层
7.1　一般规定
7.2　堆载预压
7.3　真空预压
7.4　自重预压
8.2　强夯置换
9.1　高压喷射注浆
9.2　静压注浆
10　振冲法
11　挤密桩法
11.1　一般规定
11.2　干振桩
11.3　灰土、素土挤密桩
11.4　钻孔挤密桩
12　搅拌桩法
12.1　一般规定
12.2　设计
12.3　施工
12.4　质量检验
13　土工合成材料应用
13.1　一般规定
13.2　材料
13.3　反滤及排水
13.4　防渗
13.5　加筋垫层与加筋土挡墙
13.6　土工织物袋充填筑堤
14　桩基工程
14.1　一般规定
14.2　灌注桩
14.3　打入桩
14.4　沉降控制复合桩基
15　原体试验
15.1　一般规定
15.2　综合试桩
15.3　地基处理原体试验
15.4　桩的动力测试
附录A（资料性附录）　石灰的技术指标
附录B（资料性附录）　常见振冲器的技术参数
附录C（规范性附录）　复合地基静载荷试验要点
附录D（资料性附录）　支盘灌注桩常用规格
附录E（资料性附录）　PHC桩常用规格和力学性能
附录F（资料性附录）　H型钢桩常用规格及尺寸
本标准根据原国家经贸委《关于确认1999年度电力行业标准制、修订计划项目的通知》（电力［2000］22号）的要求，对原DL/T 《火力发电厂地基处理技术规定（试行）》进行修订。
本标准是在基本保留了DL/T 的总体框架和主要内容，认真总结国内外电力行业地基处理科研成果和大量实践经验，广泛征求电力行业勘测、设计专业意见的基础上修订的。修订后的标准为15章6个附录。主要修订内容是：
1　为了使标准具有更大的适用性，将原标准更名为《电力工程地基处理技术规程》。增加了“范围”、“规范性引用文件”、“术语和定义”三章。
2　各方法名称在充分体现方法特点的基础上，基本与国家标准等同类标准一致。本次修订对各章节标题进行了修改。
3　对原标准中的大部分内容均作了修改、补充和完善。个别章节进行了合并，原“9　粉喷桩加固”与“10　搅拌桩加固”合并为“12　搅拌桩法”，原“12　灌注桩”与“13　打入桩”合并为“14　桩基工程”等。
4　增加了强夯置换、钻孔挤密桩、支盘灌注桩、钻孔压灌桩、沉降控制复合桩基、地基处理原体试验、桩的动力测试等内容。
5　本次修订取消或删改了一些被淘汰或不成熟的方法，如动测低应变的机械阻抗法、水电效应法等，以与现行的建筑行业标准一致。
6　各处理方法中增加和明确了质量检测的内容，包括检测内容、方法和数量等。
7　在基本规定中强调了采用地基处理时应进行原体试验，以确保工程质量，同时补充了确定地基处理后的地基承载力的有关规定。
8　在本次修订过程中突出了岩土工程设计内容，为国家实行岩土工程师注册制度作好准备，为使零米以下的地下工程逐步转移到由注册岩土工程师负责设计作准备。
本标准结合电力行业特点，对电力工程地基处理作了基本规定，与国家及建筑行业已有技术标准为对口关系，即本标准未作规定的均按国家或建筑行业有关标准执行。
本标准自实施之日起，代替DL/T 。
本标准的附录C为规范性附录，附录A、附录B、附录D、附录E、附录F为资料性附录。
本标准由中国电力企业联合会提出。
本标准由电力行业电力规划设计标准化技术委员会归口并解释。
本标准主要起草单位：华东电力设计院。
本标准参加起草单位：中国电力建设工程咨询公司、国电华北电力设计院工程有限公司、西北电力设计院、山西省电力勘测设计院。
本标准主要起草人：余小奎、高倚山、鲁智明、过培鑫、周建石、隋国秀、邓南文、张剑锋、仇林耀、彭念祖、刘厚健、宋铭栋、陈继成、顾　群、张世杰、杨　怿、张希宏、李彦利、刘　颖、金　睿、张旭红、陈　飞、付昌宁、胡遗宝、贾国平、施亚民、戴联筠、童翊湘、陶寿福。
1　范　　围
本标准规定了电力工程地基处理的设计、施工、监测与检测的要求。本标准所指电力工程包括各类燃煤、燃油、燃气火力发电厂的生产、辅助生产及附属生产建筑物，及其附属的脱硫、脱硝等建（构）筑物、送变电工程等。
本标准适用于电力工程新建、扩建及改建地基处理的设计、施工、监测与检测，其他电力工程地基处理工作可参照执行。
2　规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本
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石衡沧港城际铁路筹备组招聘公告收藏
石衡沧港城际铁路筹备组招聘公告　　为落实京津冀协同发展重大国家战略，积极推进交通一体化率先突破，建设“轨道上的京津冀”，京津冀三省市人民政府和中国铁路总公司出资设立了京津冀城际铁路投资有限公司（以下简称“京津冀铁投公司”），注册资本100亿元。京津冀铁投公司负责统筹推进京津冀地区城际铁路项目的投资、建设、运营及资源开发，并根据具体线路建设需要组建项目公司。　　石衡沧港城际铁路由河北省沧州市人民政府、衡水市人民政府和京津冀铁投公司共同参与投资建设。作为京津冀城际铁路网规划中的重要线路，石衡沧港城际铁路对于构建京津冀城际铁路网“四纵四横”主骨架，打造石家庄至周边主要城市一小时交通圈以及沧州、衡水两个地区交通枢纽，完善港口集疏运体系具有重要意义。该项目已被河北省人民政府列为重点工程。　　为加快推进石衡沧港城际铁路建设工作，现面向社会公开招聘相关岗位，有意者请填写《应聘人员登记表》，并于5月1日前发送至邮箱。经过资格审查后，将通知具体面试时间和地点。　　办公地址：沧州市石衡沧港城际铁路筹备组日　　招聘岗位及任职资格　　一、综合管理部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述：　　①负责党群工团管理；　　②负责人力资源管理；　　③负责公司会务、接待工作；　　④负责信息上传下达、宣传及信息、档案管理；　　⑤负责公司制度管理及部门管理。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②在政府部门或国有企业从事行政管理5年以上，部门管理经验2年以上；　　③熟练操作计算机，具有较好的文字和语言表达能力；　　④工作态度认真、谨慎，能承受一定工作压力，具备较强的沟通与协调能力，能促进团队协作；　　⑤熟悉办公地经济、人文环境。　　2.人力资源兼党务岗　　（1）岗位描述：　　①负责参与公司有关党务工作管理制度的制订修订工作；　　②负责公司党支部的日常事务性工作；　　③负责协助组织开展各项党群活动，协助完成活动的筹划、联络、组织工作；　　④员工社保、公积金办理及缴纳；　　⑤员工入职手续办理，员工劳动合同管理；　　⑥负责考勤及工资、绩效的核算；　　⑦协助制定招聘计划、员工培训计划等。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②本科及以上学历，从事企业人力资源管理3年以上工作经验；　　③原则上年龄45岁以下；　　④熟练操作计算机，具有较好的文字和语言表达能力；　　⑤工作态度认真、谨慎，能承受一定工作压力，善于团队工作，能促进团队协作。　　3.行政兼档案管理岗　　（1）岗位描述：　　①协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；　　②会务安排、办公用品管理、固定资产管理；　　③制订并完善相关档案管理制度；　　④负责档案收集、整理、归档及保管；　　⑤负责公司各类档案的查询借阅、登记备案；　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，具有2年档案管理工作经验或文字工作特长者优先；　　②原则上年龄45岁以下；　　③计算机操作熟练。　　4.法务合同岗　　（1）岗位描述：　　①负责起草、修订公司法律事务相关制度，健全法律风险防范机制；　　②负责审查公司业务的合规性，为公司经营决策提供法律服务；　　③负责起草或审核公司对外合同、协议，参与相关谈判；　　④负责代表公司处理各类法律事务，维护公司合法权益；　　⑤负责收集和研究法律、法规，开展法制宣传工作；　　⑥负责法律服务机构及外聘律师的对口联络工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，法律等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③有律师资格者优先；　　④5年以上相关工作经验，具有律所或大型企事业单位法务工作经验者优先；　　⑤熟悉公司经营所涉法律法规和政策，掌握公司法律事务管理程序；　　⑥工作态度认真、谨慎，能承受一定工作压力。　　二、前期工作及资源开发部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述　　①负责铁路项目预可研、可研管理；　　②负责铁路项目配套专题管理；　　③负责铁路项目初步设计管理；　　④负责相关资源调查与拓展。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②铁道工程、交通运输或土木工程等相关专业；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上高铁或客专项目规划设计管理工作；　　④相关专业中级职称或资格证书。　　2.规划管理岗（2人）　　（1）岗位描述　　①协调与铁路项目工作相关的事项；　　②协调解决铁路建设中出现的技术问题；　　③参与编制部门规划及管理规范；　　④铁路项目预可研、可研管理；　　⑤铁路项目初步设计管理；　　⑥铁路项目施工图设计管理。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、交通运输、土地管理、规划管理等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③3年以上工作经验，具有高铁前期工作经验者优先；　　④相关专业职称或资格证书。　　3.资源开发岗　　（1）岗位描述　　①组织各项设计任务书的编制与下达；　　②组织各项方案设计与设计招投标及各项初步设计及审查；　　③负责资源筛查调研；　　④负责具体项目前期工作的实施计划拟定、进度控制及策略完善；　　⑤负责收集、整理报建档案资料，按公司管理规定进行及时上报、归档。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、交通运输、土地管理、规划管理、房地产等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上相关工作经验，具有站房管理、资产管理、高铁或大型工程前期工作经验者优先；　　④相关专业职称或资格证书。　　三、工程管理部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述　　①编制施工组织设计及施工计划；　　②落实施工计划，负责工程进度和质量控制；　　③负责三电迁改、管线改移等；　　④制定施工管理办法；　　⑤组织施工、工程咨询招标；　　⑥施工图审查、技术交底及现场交桩；　　⑦对施工单位的工期考核、考评工作；　　⑧负责管理调度工作。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②铁道工程、交通运输或土木工程等相关专业；　　③10年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理；　　④有相关专业高级职称或注册资格证书者优先；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　2.工程管理岗（桥梁）　　（1）岗位描述　　①协助部门经理编制施工组织设计及施工计划；　　②落实桥梁施工计划，负责工程进度和质量控制；　　③负责桥梁专业设计施工、设计变更、验工计价等工作；　　④参与制定施工管理办法；　　⑤参与施工、工程咨询招标；　　⑥施工图审查、技术交底及现场交桩的组织实施；　　⑦参与对施工单位的工期考核、考评工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、交通运输或土木工程等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　3.工程管理岗（调度）　　（1）岗位描述　　①了解和掌握与工程建设相关学科的知识，熟悉施工规范和验收标准；　　②准确掌握工程进度、施工动态、重点工程施工情况，督促施工计划落实，发现问题及时处理；　　③建立健全各种施工进度台账，填写施工进度表、示意图；　　④能够迅速准确地传达上级机关及领导的指示、决议和要求并负责督导和反馈落实情况；　　⑤负责按时准确填报工程日、周、月、季、年报，向公司内外有关部门搜集或提供所需的数据、信息；　　⑥能够掌握和分析工程建设过程中存在的各种问题，提出处理和解决建议；　　⑦熟练掌握和应用计算机信息技术。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、桥梁工程或土木工程等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　4.工程管理岗（线路）　　（1）岗位描述　　①协助部门经理编制施工组织设计及施工计划；　　②落实施工计划，负责工程进度和质量控制；　　③负责线路专业设计施工、设计变更、验工计价等；　　④参与制定施工管理办法；　　⑤参与施工、工程咨询招标；　　⑥施工图审查、技术交底及现场交桩的组织实施；　　⑦参与对施工单位的工期考核、考评工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、交通运输或土木工程等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　5.工程管理岗（强电）　　（1）岗位描述　　①协助部门经理编制施工组织设计及施工计划；　　②落实供电系统施工计划，负责工程进度和质量控制；　　③负责供电系统设计施工、设计变更、验工计价等工作；　　④参与制定施工管理办法；　　⑤参与施工、工程咨询招标；　　⑥施工图审查、技术交底及现场交桩的组织实施；　　⑦参与对施工单位的工期考核、考评工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　四、安全质量部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述　　①负责施工全过程的安全管理、质量管理工作；　　②负责安全质量管理办法及安全质量管理标准的编制，监督落实情况；组织工程监理、桩基检测招标工作；　　③负责对监理单位质量管理工作的检查、指导、管理工作；　　④负责安全、质量事故的调查、处理；　　⑤参与工程初验和竣工验收；　　⑥负责对安全管理、质量管理资料的整理、归档工作；　　⑦督促检查环保、水保的实施。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②10年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理优先；　　③有相关专业高级职称或注册资格证书者优先；　　④有建设管理单位或质检单位工作经验者优先。　　2.安全质量岗　　（1）岗位描述　　①负责施工全过程的安全质量管理工作；　　②负责安全质量管理办法及安全管理标准的编制，监督落实情况；　　③负责对监理单位的检查、指导、管理工作；　　④负责安全、质量事故的调查、处理；　　⑤参与工程初验和竣工验收；　　⑥负责对安全质量管理资料的整理、归档工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，铁道工程、交通运输等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上客运专线或高速铁路工程项目建设管理优先；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有建设管理单位工作经验者优先。　　五、物资设备部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述　　①编制物资设备需求采购计划；　　②组织开展物资设备采购招标工作；　　③物资设备供应合同的签订，全面履行合同，建立合同履行台账，做好到货物资的交接验收，确保物资数量、质量；　　④物资设备采购供应过程的质量监控；　　⑤办理到货物资设备货款支付工作；　　⑥物资设备的供货、调剂。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②物资、材料、铁道工程等相关专业；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上铁路工程项目建设管理；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有高速铁路建设管理经验者优先。　　2.物资设备岗　　（1）岗位描述　　①编制物资设备需求采购计划；　　②组织开展物资设备采购招标工作；　　③物资设备供应合同的签订，全面履行合同，建立合同履行台账，做好到货物资的交接验收，确保物资数量、质量；　　④物资设备采购供应过程的质量监控；　　⑤办理到货物资设备货款支付工作；　　⑥物资设备的供货、调剂。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，物资、材料、铁道工程等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上工作经验，完成或参加1个以上铁路工程项目物资管理工作；　　④相关专业中级职称或资格证书；　　⑤有高速铁路建设管理经验者优先。　　六、征拆协调部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述　　①编制征地拆迁组织设计及实施工作计划；　　②组织前期征地拆迁调查和土地勘界工作；　　③全过程参与征地拆迁工作，确保建设用地及临时用地；　　④组织第三方审价和征地拆迁验工计价，对实施阶段征地拆迁数量和补偿标准的合规性、真实性、准确性负责；　　⑤负责组织水渠道路改移、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施；　　⑥参与制定施工管理办法；　　⑦参与对施工单位的工期考核、考评工作。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②5年以上政府部门或国有企业工作经验，完成或参加1个以上铁路工程项目征拆协调管理工作；　　③有高速铁路建设管理经验者优先。　　2.征拆协调岗（3人）　　（1）岗位描述　　①协助部门经理编制征地拆迁组织设计及实施工作计划；　　②征地拆迁工作的组织协调。签订征地拆迁协议，检查指导各施工单位征地拆迁和土地竣工资料的组卷工作，做好征地拆迁数量和计价的审核；　　③组织建设项目用地预审、办理项目用地（含先期用地）报批相关手续；　　④组织水渠道路改移、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施；　　⑤参与制定施工管理办法；　　⑥参与对施工单位的工期考核、考评工作。　　（2）任职资格　　①原则上年龄45岁以下；　　②3年以上工作经验，具有征拆协调管理工作经验者优先；　　③有高速铁路建设管理经验者优先。　　七、计划财务部　　1.部门负责人　　（1）岗位描述：　　①审核项目预算及资金拨付计划；　　②参与编制公司战略规划，负责公司年度财务预算编报工作；　　③汇总分析公司各项财务数据，为公司提供及时准确的财务支持；　　④负责公司计划、统计等各项工作；　　⑤负责公司财务制度管理。　　（2）任职资格　　①中共党员；　　②财务管理等专业，在国有企业从事财务管理工作5年以上，部门管理经验2年以上；　　③具有铁路工作经验者优先；　　④熟练操作计算机，具有较好的文字和语言表达能力；　　⑤工作态度认真、谨慎，能承受一定工作压力，具备较强的沟通与协调能力，能促进团队协作。　　2.融资管理岗　　（1）岗位描述：　　①负责融资方案制定和融资计划综合工作；　　②管理银行贷款相关工作；　　③部门领导交办的其他工作。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，经济、金融、项目管理、工程造价等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③具有3年财务或融资工作经验者优先；　　④熟悉金融政策、企业管理、项目管理、投资管理、财务管理、相关法律法规；　　⑤具有较好的文字表达能力。　　3.计划统计岗　　（1）岗位描述：　　①组织编制年度建议计划，下达年、季度、月计划，检查、考核计划执行情况，提出年度调整计划建议；　　②负责建设项目统计信息工作，建立统计台帐，编制统计分析，报送工程统计报表；　　③组织对参建的施工、监理单位投标承诺兑现及合同履行情况进行评议；　　④配合部门经理进行财务活动分析，分析、测算当期项建设实际费用。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，中级及以上职称；　　②原则上年龄45岁以下；　　③5年以上铁路项目计划统计工作经验，具有注册造价工程师等证书者优先；　　④工作态度认真、谨慎，能承受一定工作压力。　　4.会计核算岗　　（1）岗位描述：　　①参与公司预算管理；　　②日常经营业务核算；　　③编制内部管理类财务报表；　　④利润筹划管理；　　⑤对外报送财务数据审核；　　⑥财务分析。　　（2）任职资格　　①本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；　　②原则上年龄45岁以下；　　③3年以上企业财务管理、预算管理经验；　　④熟练操作计算机、使用财务软件，具有较好的文字表达和数据分析能力。　　5.出纳岗　　（1）岗位描述　　①现金日常业务；　　②银行结算业务；　　③资金调度管理；　　④项目拨款；　　⑤发票管理；　　⑥融资贷后管理；　　⑦工会经费管理。　　（2）任职资格　　①大专及以上学历，会计学、财务管理专业等相关专业；　　②会计从业资格；　　③原则上年龄45岁以下；　　④计算熟练机操作。　　素材来源：京津冀城际铁路公司
以后估计会在石衡沧港城际铁路筹备组基础上组件石衡沧港城际铁路有限公司。
我想知道这个筹备组是属于京津冀城轨公司吗
待遇如何呢
《应聘人员登记表》在哪里打开
请问有收到面试通知的吗？
我在西藏中铁一局干现场管理
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钢筋混凝土灌注桩怎么组价
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1.机械进出场费；2.成孔费用3.护壁费用4.钢筋费用5.混凝土及浇筑费用6.取费（措施费、文明施工费、税费等）
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资料目录一、主要编制依据 3 二、施工整体部署 4 1.工程概况 4 2.整体进度计划 5 3.质量目标 6 三、桩位地层情况 7 四、施工方案 11 1.钻机选型 11 2.施工平面布置 11 3.钻孔顺序 12 4.泥浆循环系统及排放 12 5.图 14 6.工艺说明 15 五、施工预案 34 六、资源计划 37 1.主要机械、设备 37 2.人员 37 3.水、电、便道 38 4.原材料规格、方量及存料场 39 七、材料计划 40 八、质量管理 40 1.质量保证体系 41 2.质量创优 42 3.质量控制 43 九、安全及职业健康管理 46 1.安全管理 46 2.安全设施 46 3.安全技术 46 4.安全预案 46 5.职业健康管理 47 十、环境保护管理 49 十一、文明施工管理 50内容简介 高架桥钻孔灌注桩单幅共有12个墩，一个墩有钻孔灌注桩6根，单幅72根，双幅共有144根。依据施工总体进度计划，根据钻机尺寸及现场吊装设备，加快钻机钻进速度，相互之间互不干扰，紧张有续、安全的进行施工，并且避免钻进时地基承受钻机的竖向荷载、振动荷载后，护筒底口孔壁受挤压，导致坍孔、缩径情况的发生，必须对钻机进行合理布置，按合理顺序进行开钻。钻进顺序采用“隔桩法”或“跳二打一”法，且在2.5D(桩径)净距范围内不得同时进行钻进和灌注。 　　 9＃墩钻孔深度约95m，根据各土层情况，按照安全、适应、经济的原则，采用GPS-25型钻机以气举反循环钻进成孔。 　　 泥浆循环系统由泥浆池、泥浆泵、沉淀池、进出泥浆槽等组成。在相邻两个承台中间挖两个10×5×2m的池子，一个作为沉淀池，一个作为泥浆池，用沟槽连接。钻孔时用空压机将孔内泥浆携带钻渣吸出并排入泥浆池沉淀，及时将钻渣清理，净化后的泥浆再循环流至储浆池再经沟槽流入孔内。以此循环自始至终，直到钻孔及清孔结束。 　　...... 　　编制于2008年，50页2万余字
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钻孔灌注桩施工工艺编制详细，50页2万余字，值得参考。
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他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
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