如果别人触碰到你的底线，你会怎么样？
前几天我一个很要好的女性朋友，刚跟他男朋友分手了。当时我是在这么多的情侣之间最看好这一对的。女的脾气很任性，男的脾气非常的好。但是一天女的说男的没底气，男的就怒了。然后就散了。事后我问了男的，男的说她触碰到了他的底线，我也试着劝他跟她复合。然后他拒绝了。万能的jrs看看还有没有戏，这两个都是我非常要好的朋友
这些回帖亮了
你自己都说了女的很任性，男的脾气非常的好。
还需要多说啥。
你自己都说了女的很任性，男的脾气非常的好。
还需要多说啥。
引用1楼 @ 发表的:你自己都说了女的很任性，男的脾气非常的好。
还需要多说啥。 这个问题我也想过，所以才来bxj求助
因为男的脾气好，所以女方得寸进尺，这一点不奇怪。
从第一句话感觉LZ在下一盘很大的棋……
别人触碰我的底线，那我就降低我的底线让他够不着。
又不是触碰你的底裤，这么紧张干嘛
发自手机虎扑 m.hupu.com
底线这东西没有固定的标准。尤其是在爱情里面，所谓的原则和底线，有时候是不堪一击的。
既然底线都过了，还挽回做什么呢？挽回了这底线是不是可以再低一点？真正要劝的是那个女的，关这男的屁事？
我一次次的被刷新底线，次数多了就受不了了，即使我再爱她。
我这个最烦别人触碰我的底线，要是把我的底线打破，我就降低我的底线
发自手机虎扑 m.hupu.com
我比较没底线
别人触碰我的底线我就触碰它的底线
你再碰一次试试
别人碰我底线，那我还能咋滴，我能活这20好几，靠的就是窝囊
引用4楼 @ 发表的:从第一句话感觉LZ在下一盘很大的棋…… 想过
到是不忍心下手啊哈哈哈哈
引用8楼 @ 发表的:既然底线都过了，还挽回做什么呢？挽回了这底线是不是可以再低一点？真正要劝的是那个女的，关这男的屁事？ 这女的也不好劝啊
你以为的底线和你实际的底线是两回事。只有真正事到临头了，人才会明白自己真正的底线在哪里。
那我就触碰她的底裤...
引用16楼 @ 发表的: 这女的也不好劝啊 既然不好劝，那就分了最好。有些人，没有教训，一辈子都不会长记性。还有，劝人不是劝好说话的去，而是劝问题，至少我个人是这么认为。问题不解决，劝回来也没用啊。最后，有些事，楼主不要太投入了，顺其自然。他俩分不分，其实不关你和他们是不是好友的关系。
在虎扑当然是小手一抖经验到手。。
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364人参加团购139.00元&299.00元职场中，有3件事是领导的底线，决不能碰！
职场中，想要升职，工作做的好是必须的，但是还有一个关键的因素就是要与领导处好关系。如何与领导处好关系是一门学问，不过在就算再好的关系，如果有极个别的事情做的不到位，触碰到了领导心中的底线、红线，那么领导收拾起人来可不会看关系好不好了。
在职场中有些事情要特别注意，千万不能做，尤其是千万不能对领导做，那么这些事情是什么事呢？下面由笔者来告诉大家。
1.和领导对着干
老张是公司的老员工了，可是这次升职并没有落在他头上，而是让一个比他晚进公司多年的员工成为了他的领导。老张自然心中不服，但是对于公司的决定也没有办法推翻。于是凭着自己老资历就经常在公开场合与新的领导唱反调，让新领导数次下来不来台，对于安排的工作也百般抵触。不过新的领导也不是拿他没有办法，新领导直接以开拓市场为名，将老张调去了外地并提升了一级，可就是不给资源和帮助，就让老张在外面自己想办法，逐渐的公司都忘了有老张这号人。
职场中，如果对领导有情绪、有看法、有意见，千万不要当众表达出来，这样无疑是让领导下不来台，更是对他威信的一种极大的攻击。退一步来和领导对着干是为了什么？无非是想把领导拉下来。但是公开的对着干不就是把自己暴露了吗？当对自己有防备了，做什么都会束手束脚。所以无论从哪方面来看，与领导对着干都不是最佳的选择。
2.煽动同事
如果老张仅仅是与新领导对着干估计还不至于此。老张觉得自己势单力薄一个人干不动新领导，于是就煽动其他同事一起给新领导下绊子、挖坑。其他同事也是不会愚蠢到帮他。不过这个事情还是被其他的几个同事悄悄的告诉了新领导。让新领导很的牙痒痒，但是无奈手中没有老张的把柄，无法处理。
在职场中，很多人都觉得法不责众，只要同事集合起来对公司或者领导施压，那么基本上公司或领导为了稳定就会妥协。可实际上真是如此吗？公司或领导会妥协一次，秋后算账的时候也是法不责众，但是对对挑起事情的人就不是这样说了，绝对会下狠手收拾。所以在职场中不要做挑动事情的人，如果别人挑事而且与自己有利益关系，那么看人多不多可以浑水摸鱼、摇旗呐喊占占便宜。但是千万不要做发起人，这样绝对会成为公司和领导事后处理的对象。
3.越级报告
老张没有成功的挑动其他同事一起和他对抗新领导，可却已经让新领导起了杀心，不过真正让新领导决定对老张下手还是老张做了一件事情，让新领导下定决心老张不能留。原来老张把自己手头上的工作不向新领导汇报，而是想分管副总进行汇报，而且还夹带了很多私话，说了不少新领导的坏话。于是新领导直接向公司请示，要求排一名老资格、经验丰富的员工到外地进行市场开拓。老张也就这样被调出了总公司。
职场中，对于对领导做到多请示多汇报是必不可少的。但是如果绕过领导对他的上级进行汇报，很多信息、事情并不过领导的手，这样其实就是对领导的无视，也是一种架空的表现。一个正常的领导是绝对无法容忍这种越级汇报的事情。如果做了这样的事情那么只有等着领导的对自己进行严酷的打击吧。
想要职场混的好，领导千万不能得罪，牢记不和领导对着干、不煽动同事闹事、不越级报告就差不多了。如果要获得领导的重用则要反过来做，顺着领导做、帮助领导管理下属、多请示汇报。
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今日搜狐热点如果有触碰到你的底线，你会怎么做？ - 知乎10被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答61 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起写回答12星座被触碰到底线会怎么做 - 星座屋
12星座被触碰到底线会咋做
&&& 【导语】做人的大智慧，一切入世者与成功者的真谛。有了底线，我们的价值观才能确立。我们的行为才能规避风险！越过底线，动摇了自己的人性堤坝，别人就会一次次践踏过你的底线，你能坚持底线，别人才会尊重你，敬佩你，才能享受到做人的快乐。
被触碰到底线会怎么做
&&& 气大伤身，拿别人的错误惩罚自己，别人犯错你吃药。生气还损害福报，所谓火烧功德林，把自己的好命变坏了。而且生气的时候脾气暴躁，做事容易出错，跟朋友相处也容易伤人。关键是伤自己的身体，把心放宽，没什么大不了的！虽然我们不是宰相，最起码也要盛个独木舟吧
&&& 每个人都会生气。但你绝对要懂得，发脾气像钉钉子，钉过必留痕迹。追求一时畅快的代价，是花很多时间收拾遗留的副作用，得不偿失，遇大事时要想得开。
&注：原创文章，未经允许不得转载
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看看那些星座被触碰到底线会怎么做
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& 星座屋 www.xzw.com 粤网文[3号我碰到了别人的底线，我该怎么挽留_百度知道
我碰到了别人的底线，我该怎么挽留
我有更好的答案
到了人家的底线了还怎么挽留啊！
嗯，道歉了，也是无事无补。不知道暴风雨怎样来临
说明对方是个非常讲原则的人
自尊心特别强
嗯，因为我也是这样的人
可是我应该怎么办
错已经酿成。我想还回到从前那样的友情已经不可能了，我目前应该怎么做
怎么面对天天
低头不见抬头见的
先让你朋友冷静一段时间，先不要打扰，过段时间在赔礼道歉 一定要真诚 不过不要太过了
不说话呗，当做陌生人 过段时间在好好聊聊
我就是单纯的抱了抱她，摸了摸手。
没事，以后找个机会道个歉，请吃饭聊聊
采纳率：16%
只能给人家道歉了，希望人家原谅你的不经意。
唉，她说对不起有什么用。错已经酿成了
我现在只想弥补点什么
你没问她，用什么方式你能原谅我？如果不行，这就以后慢慢弥补，可以给她卖好吃的，或是请她吃饭，买礼物。只能用这些来做弥补了吧。估计，时间长了她心里不开心也会淡化了，也会慢慢接受的。常言道：心诚所至，金石为开。
你是在问我你踩到地雷了，让我帮你分析怎么样不会被炸死吗？
嗯，大同小异，差不多吧
我觉得我怎么样都低不起头来
错了就是错了
我的意思就是没有机会了，你已经GAME OVER了
可是死也得死个明白吧
就知道单纯性的耍了耍流氓，难道就把我关在十八层地狱吗
我已经知道错了
我想弥补，可是我在努力都于事无补
你触碰了他的底线，就相当于砍了他一刀，而这一刀也会一直伴随着他到死，因为伤好了还有疤
The off-handed apologise, let others to forgive you.
我怎样才能被她原谅。告诉我好吗，拜托了
我现在特别迷茫，心里特别懊恼
真不该抱她。我抱的这个女同事和我生气发火了
我抱她来自，她生气说我耍流氓。并且好多人都知道了，我还能在这干下去吗
老板他让我先干着呢
估计因为这点事不能给我发工资了
你怎么知道
辞职有工资
已经辞职了
我现在也特别后悔，就是抱了抱没想到她那么生气，而且好多人都知道我对她耍流氓了。我真心不是故意的，就是头脑发热，现在特别后悔
这个算不上底线！你可以当做什么事情都没发生过！
一如既往的去追求她
我就是荷尔蒙发作
做出了那种超乎同事之间的那种情了
可是我就只是抱了抱
真的没什么
她在店里当好多人骂我流氓
我现在不知道该怎样下去了
如果人家结婚了！这样就真的很难说清楚了
我真的只是单纯的抱了抱
她就生气急眼了
现在不好收场了吧！
她刚刚打了我
现在辞职了
冲动的惩罚呀！
她真的很漂亮嘛？值得嘛？以后这种事情最好不要在发生了！
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