在工作中工作时出现工伤怎么样处理应该怎么包赔

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-11 19:00 标签： 喝酒休息两天工作出现死亡算工伤麽
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左脚中指截掉一节属于几级伤残，该怎么包赔
温馨提示：请详
细描述问题，以便得到律师专业分析解答在上班时间别及其齿轮挤掉左脚中指前端，属于几级伤残？该怎么索赔，大概能赔多少？
提问者：4e9989c5b***时间： 21:25:25地点：6个回答
属于几级伤残需要由专业的机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
你好：申请工伤及劳动能力等级认定了吗？如果与用人单位无法谈妥的话抓紧申请啊。
申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
需要残疾鉴定
您好！建议咨询司法鉴定中心。用人单位根据您的工伤等级进行赔偿。
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答： 你好。有可能构成十级伤残，可咨询法医。
答： nh你好，这个需要经过司法鉴定机构鉴定后才能确定是否构成等级，如果不构成等级的，则可以主张人身损害赔偿。
答： 你好！专业的等级鉴定，我们是说不准的，不过肯定能评上级
答： 如果是工伤，先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
答： 一般治疗结束后。
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这种赔偿并无高低之分，关键是看伤残等级但是，对于民事赔偿来说，工伤赔偿具有一些人身伤害赔偿不具备的特性1，无责任原则工伤的认定和赔付，与劳动者在工伤过程中是否有一般过错无关，如劳动者因为操作失误导致工伤，同样可以被认定，并且享受对应的待遇；而在人身伤害赔偿中，受害人自身存在过错的，需要承担对应的责任2，持久性被鉴定为1-4级工伤的劳动者，可以依法退出工作岗位，除了享受工伤赔偿外，还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄，而多数人身伤害赔偿是一次性的，即便因此引发并发症，再度主张赔偿还需要举证等因此，一般来说，如果同时构成工伤和人身意外伤害（一般是交通事故或侵权责任）时，工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些但是有一点：在工伤事故中，如果是侵权伤害（例如保安在履行职责时被不法分子殴打）或交通事故（如上班途中被车撞伤）伤害的，工伤保险仅仅承担补充责任，即优先处理的是事故伤害，即侵权处理优先于工伤，只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任
wangkunweiA
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工伤少民事多因为工伤是按规定走民事赔偿是双方协商所以比规定的要多一些
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