只要是制药厂都可以，帮忙提供下，谢谢……
找这些可真不容易，不找不知道，一找吓一跳，原来咱新疆有这么多药企，一直以为就是华世丹、新疆制药厂、特丰药业这几个呢
有的是网上查得，有的是电话查得
前面基本都是乌鲁木齐市的，后面基本都是地州的
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海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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这个不是我熟悉的地区《冰河世纪》中那只松鼠拿的那个坚果是什么东西啊，叫什么？_百度知道
《冰河世纪》中那只松鼠拿的那个坚果是什么东西啊，叫什么？
哈哈，找到了，其实是橡果，也叫橡子
我有更好的答案
橡子是一种栎树的果实,鄂东山区比较多,形似蚕茧,故又称栗茧。橡子外表硬壳,棕红色,内仁如花生仁,含有丰富的淀粉。当年杜甫穷困潦倒的时候,便不时以此果腹。
　　橡子可以吃。但是一些橡子（尤其是红橡木的黑橡子）含有大量的单宁，如果不经过处理直接食用会感到苦涩，白橡木的青橡子单宁含量较低，口感较甜，可以生吃或烹调。橡子的基本做法是长时间烧煮并换水去除其中所含单宁，煮熟以后就能直接吃了。橡子也能烘烤或和面，橡子面粉常有一股特殊的清香味，由于橡子含较多油脂，橡子面粉一定要注意贮藏以免哈喇。橡子粉也可以作为咖啡伴侣。
　　橡子每100 克约含热量510 kcal。主要成分为6% 的水、54% 的碳水化合物、8% 的蛋白质以及32%的 油脂（多为不饱和脂肪酸）。此外，橡子还含有丰富的钙、磷、钾和烟酸等矿物质和维生素。
采纳率：40%
松塔，我们东北都这么叫的！
应该是松果吧'松鼠不都是喜欢把松鼠埋在地下储藏起来过冬吃吗
哈哈，找到了，其实是橡果，也叫橡子
就是坚果啊，松果？
坚果也有很多种类和名称的嘛
松果吧，不确定
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药厂QA的职责是什么
我有更好的答案
本职工作：（1）负责生产车间产品制造全过程的质量监控。（2）负责半成品、待包装品、成品的取样及向下工序放行。（3）监督和检查生产车间现场清查工序，确保其按GMP文件执行，避免交叉污染。（4）监控包装过程按工作程序执行。（5）负责半成品颗粒、重量差异项目检验及产品各工序外观检查，填写半成品传递卡。（6）负责下发工序合格证及清场合格证。（7）负责成品留样，在库监督样品取样。直接责任：（1）对生产车间的GMP执行和管理负监督责任，出现异常情况及时向上级报告。（2）对工序放行递交影响产品质量负责。（3）对取样符合GMP要求负责。（4）对半成品部分项目检查结果及各工序产品外观检查结果负责。
采纳率：32%
简单点说就是监督和确保GMP的实施
GMP规定说QA得从QC做起，可是QC可不懂车间生产啊，这个怎么解决？
QC不懂车间生产没关系的,只要保证QC对采购的原辅料检测符合要求,对生产设备的清洁验证检测等做好,首先从源头做好质量保证,然后才是生产过程中监督,GMP贯穿始终,后面才有成品的QC检测,合格后QA准予入库.
首先回答回答二楼的朋友,这职位很多公司要求要经验的,QA是每个厂,每个公司都 有的,只要公司生产产品就要的,去人才市场和网上招聘都会看到有招这样的人,只是说法不一样,有的是说招品管员.有的会说招质检员....QA根据不同类型的岗位工作不太一样，但是职责是一样的，都是进行质量保证。 QA工作的依据主要为：组织规范、规范操作指南、检查单及QA操作指南等。以前我做过两年的品质,也做过QA,有的公司QA职位比较高,但是有的公司就只是一个出货的检验员...
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6月14日（周五）2013届高校毕业生国有企业专场招聘会招聘信息
来源：安徽人才网 时间： 9:26:09 人气：49967
招聘会地点：合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区（马鞍山路与太湖路交叉口西北角，安徽交通职业技术学院对面）。
乘车路线：41、109、111、133、135、138、145、146、163、705、902路公交车请就近在“太宁路口”、“世纪阳光花园”、“合家福购物广场”下车然后步行至安徽省人才市场。
2013届高校毕业生国有企业专场招聘会（一楼A区、B区）
中国移动通信集团安徽有限公司 展位号：A01
&&&&中国移动通信集团安徽有限公司（简称安徽移动）是中国移动有限公司的全资子公司，下辖16个市分公司、64个县（市）分公司及1个全资子公司，拥有各类员工16000余人。公司主要经营移动通信业务（包括话音、数据、多媒体等）、IP电话及互联网接入服务，具有移动通信、IP电话和互联网网络的设计、投资和建设资格。公司拥有“全球通”、“动感地带”、“神州行”等优势品牌，除提供话音业务外，还为客户提供众多个性化信息服务。安徽移动自成立以来，运营收入平均增速达20％，成为区域主导通信运营企业。2002年上市以来，累计上缴税收超过120亿元。安徽移动秉承“正德厚生&臻于至善”的核心价值观，弘扬“&正直包容&坚韧致远&求是图新&协作争先”的工作文化，坚持以人为本，视人才为企业的第一资源，营造有利于各类人才成长和展示才华的环境，不断拓宽员工职业发展空间，努力实现从优秀到卓越的新跨越。
展望未来，为建设美好安徽、全面提升安徽信息化水平，迎接更大的机遇和挑战，我们诚邀社会各界英才及优秀学子加盟，携手并进，共创美好明天！
1)、通信：&
2)、计算机：&
3)、市场营销类：&
安徽移动网址：
合肥乐凯科技产业有限公司 展位号：A02
&&&&合肥乐凯科技产业有限公司（简称合肥乐凯公司）隶属于国务院国资委管理的大型国有企业--中国乐凯集团有限公司，是一家主要从事液晶显示器用光学级聚酯薄膜研发、生产和销售的高新技术企业，主导产品为光学级聚酯薄膜、扩散膜、硬化膜等。2011年9月，乐凯集团整体并入中国航天科技集团公司,成为中国航天科技集团公司旗下全资子企业。
&&&为适应世界平板显示器（FPD）产业的迅猛发展，填补中国在此产业链最前端的光学级聚酯薄膜领域的空白，乐凯集团于2005年11月与合肥新站区签订合作协议，确定在新站区内以合肥乐凯公司为主体、总投资50多亿元建设合肥乐凯工业园，整个园区占地900多亩，由东西两区组成。目前已有世界级水平的光学级聚酯薄膜生产线两条、精密涂布线五条；三条生产线正在建设中，将在2013年投产。经过多年飞速发展，合肥乐凯已成为中国光学级聚酯薄膜产业的领导者。根据“十二五”发展规划，合肥乐凯将在现有基础上，另外建设8～10条生产线，预计“十二五”末，公司的年销售总额将达50亿元人民币。
&&&未来，合肥乐凯将不断提高研发技术水平，以一流的产品和一流的服务满足用户需求，为推动中国平板显示器用光学级聚酯薄膜及涂层产品事业的发展做出贡献！
&&&&目前合肥乐凯公司共有四家公司，包括合肥乐凯本部、天津薄膜、保定薄膜、昆山乐凯。
&&&公司提供富有竞争力的薪资和优厚的福利待遇（五险两金、年休假等相关假期制度）；提供系统全面培训和广阔的发展空间，支持员工职业发展，实现企业与员工共成长！
&&&“快乐、高效、果断、创新、共赢”是所有合肥乐凯人共同追求的企业精神！
1)、工艺技术员：2名；
1、大学本科以上学历，高分子、化工等相关专业；
2、大学英语四级以上，能够与外方人员进行日常和技术交流；
3、能熟练使用办公软件，完成生产统计、分析及员工培训工作；
4、适应倒班。
2)、助理工程师：2名；
1、熟悉化学、化工基础知识及实验操作技能；
2、具备一定的独立实验能力；
3、具备一定配发技术开发开发基础；
4、工作态度认真负责、责任心强，能遵守公司各项规章制度；
5、本科以上学历，大学英语四级以上，具备一定的英文读写能力。
3)、公用工程运行工：3名；
本职位负责锅炉、制冷、空压、空调运行管理。
1、大专以上学历；
2、了解机械设备及电气工作原理；
3、会操作常用办公软件；
4、能适应倒班；
5、有责任心。
4)、质检工：2名；
1、细心，有敏锐的判断力。
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3、良好的动手能力。
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5)、操作工：100名；
大专及以上学历，年龄35岁以下。
能适应轮班工作；
工作踏实，认真；
具有良好的团队合作精神。
安徽蓝盾光电子股份有限公司 展位号：A03
（公司近年来所获部分荣誉列举）
■&国家火炬计划重点高新技术企业
■&国家规划布局内重点软件企业
■&国家创新型企业
■&国家二级军工保密资格认证单位
■&国家计算机信息系统集成二级资质
■&国家科学技术进步二等奖获奖单位
■&安徽省科技进步一等奖获奖单位（连续三年）
■&安徽省产学研联合示范企业
■&全省人才工作先进单位
安徽蓝盾光电子股份有限公司是国家级重点高新技术企业，公司坐落在风景秀美的中国山水古铜都—铜陵市。公司现有员工800余人，其中66%为大专及以上学历，享受国务院津贴专家3人，博士生导师5人，高级工程师48人。自2001年成立以来，公司坚持人才兴企、自主创新的发展战略，致力于环境监测仪器及其监测系统、智能交通电子及其管理系统、气象仪器及其监测系统、军用雷达高频元器件以及特种电源等行业。
蓝盾公司一直坚持走产学研合作道路，与多家科研院所建立了产学研合作关系，有着雄厚的科研技术力量，拥有一批高素质、高水平的专业技术人才和国内一流的研发、生产及检测设备。公司与中国科学院安徽光学精密机械研究所共建“国家环境光学监测仪器工程技术研究中心”、“环境光学监测仪器研发中心”，并在深圳清华港和合肥高新技术开发区建立研发中心。公司已取得多项国家发明和实用新型专利，在国内最早应用毫米波技术开发道路交通测速雷达与电子警察，专业技术国内领先，多项产品被评为国家名牌产品，市场占有率稳居国内前列。公司承担多项国家火炬计划项目、国家863计划项目和科技部创新基金项目，并主持制定了测速雷达产品行业标准和参与制定了国家检定规程。多年来，公司弘扬军工企业的优良传统，视产品质量为企业的战斗力，励精图治，不断创新，取得了显著的经济效益和社会效益。
1)、科技项目管理：1名；
&1、负责公司科技项目的立项、申报、验收等全过程管理工作；
&2、负责各类资质荣誉、专利的申报及管理维护工作；
&3、负责公司技术创新项目、重点新产品项目、火炬计划项目、国家重点新产品项目等的管理工作。
&1、本科学历，专业不限；
&2、良好的沟通协调能力及团队合作能力；
&3、具有一定的写作功底，能熟练运用office等办公软件；
&4、作风严谨，工作责任心强、能吃苦耐劳。
2)、结构设计：2名；
1、负责公司产品结构工艺的改进工作；
2、根据客户需求，进行产品结构个性化设计；
3、协助进行新产品的设计开发工作。
1、男性，本科以上学历，机械类专业；
2、掌握机械类相关知识，能熟练运用CAD等相关软件；
3、良好的沟通协调能力及逻辑分析能力。
3)、工程技术：10名；
1、负责公司产品的安装、调试、后期维护以及客户培训工作；
2、协助公司完成销售工作，提供必要的技术支持。
1、男性，大专以上学历，机电类、通信类、计算机类相关专业；
2、良好的沟通协调能力及团队合作能力；
3、能够适应长期出差及户外工作。
4)、软件技术支持：5名；
1、负责公司产品软件的测试改进工作；
2、根据客户需求，进行产品个性化设计；
3、协助工程技术人员完成产品维护等工作。
1、男性，本科学历，计算机类专业；
2、熟练掌握C++、C#等开发语言；
3、较强的沟通协调能力、团队合作能力及逻辑思维能力；
4、能适应长期出差及户外工作。
要求：应届毕业生须全日制学历，本科生CET-4分数425分以上，无挂科，毕业证、学位证齐全。在校担任过学生干部、社团干部者优先。
人才政策：
◆提供与能力对等的具有竞争力的薪资待遇；
◆毕业生一即取得毕业证书，经体检合格后与公司签订劳动合同，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保险，缴纳住房公积金；
◆外地单身员工免费提供住宿（或享受250元/月租房补贴）；
◆本科以上应届生可享受2000元安家费；
◆公司员工依法享受带薪年休假、婚丧产假、国家法定节假日等各种休假；
◆优厚的福利（生日卡、保密津贴、特殊高温费、劳保费、结婚厚礼、旅游等）；
◆丰富的文体活动（各种球类比赛、演讲比赛、棋类比赛、文艺汇演等）；
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芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司&（深市上市公司，代码000778）所属全资子公司，隶属于国务院国资委所监管的大型央企——新兴际华集团有限公司，位列世界500强企业第484位。
芜湖新兴坐落在国家级“皖江城市带承接产业转移示范区”“双核”之一——安徽省芜湖市，濒临长江，地处长江大三角的西端，区位优势明显，交通条件便利，人居环境优越。
公司秉承“努力打造世界一流的制造用钢和管业生产基地”的发展目标，生产经营范围为离心球墨铸铁管，钢铁冶炼及压延加工。公司工序能力配套较好，年产球墨铸铁管及特种钢材350万吨以上，主要技术经济指标现已进入行业前茅。其中球墨铸铁管的生产规模、综合技术实力居世界领先水平。
遵照国家产业结构调整的政策要求，公司进行产品结构调整，延长产业链。到“十二五”末，将建设成为世界一流的制造用钢和铸管生产基地，成为国内资源利用和环境保护的优秀企业。
招聘专业：
冶金工程、无机非金属材料工程、计算机科学与技术、金属材料工程（热处理）、电气工程及其自动化、热能与动力工程、测控技术与仪器、土木工程、给排水工程、安全工程、化学工程与工艺、国际经济与贸易、园林等。
应聘申请方式：公司校园招聘有三种方式可供选择：网络投递、招聘会现场投递、信函投递。请有意向的同学尽量采用网络投递的快捷方式发邮件至公司招聘邮箱并电话联系。高校招聘会现场面试。如符合应聘条件有需要了解公司的同学，欢迎来公司面谈。&
待遇；毕业生经体检合格即与公司签订劳动合同，享受如下待遇：
1、试用期3个月，试用期内工资待遇：博士学历4000元/月，硕士学历3000元/月，本科学历元/月。试用期满考核合格，签订《上岗协议书》，工资随岗随薪，2012年年人均收入54000元。
&&&&&2、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金，每年高温时期发放防暑降温补贴，节假日发放过节费和慰问品，年终发放年终奖。
3、按照国家规定享受法定节假日，工作满一年可享受带薪年休假，异地职工工作满一年可享受探亲假。
&&&&&4、为毕业生提供生活设施完善的公寓（提供简单家具、床上用品，室内有暖气、空调、网络插口），公司内有多个食堂提供饮食，多个浴室免费使用。每月享受120-180元误餐补助和100-800元交通费补助。博士学历毕业生可另享受市政府1000元/月生活补贴和10万元安家费。
公司地址：安徽省芜湖市弋江南路72号(从火车站或汽车站可乘20路或市内2路、34路公交车到“新兴铸管”站下)&
报名须知：请提供学校就业推荐表、成绩单、身份证等原件及复印件方可报名。
邮政编码：241002&&&&&&&&&&&&&&&&公司网站：www.whxxzg.com
招聘邮箱：&&&&&&&联系部门：劳动人事部&&&&
我们竭诚欢迎各类人才加盟芜湖新兴，和我们一起共同创造公司美好的未来。
中国十七冶集团有限公司 展位号：A05
中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。2012年，在中国企业500强排名第16位。2012年，中冶集团跻身世界企业500强第280位。
中国十七冶集团的主业范围为三大板块：即EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发。公司具备房屋建筑工程、冶炼工程、市政公用工程、机电安装工程、公路工程施工总承包一级资质，钢结构工程等9项专业施工资质，并首批获得了境外工程承包经营权。
2012年，中国十七冶集团在房地产开发、城市建设、水泥工程、冶金工程、交通工程、风力与太阳能发电工程等项目上取得喜人的业绩，预计实现新签合同额120亿元，营业收入85亿元，净利润3.6亿元，人均年收入6.5万元。中国十七冶通过质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系注册认证并获得国际认证联盟(IQnet)颁发的“管理卓越奖”。中国十七冶曾获得包括鲁班奖、中国詹天佑土木工程大奖、国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项。2011年公司荣获“全国技术创新先进企业”、“全国企业文化建设百强单位”&、“安徽省百强企业”等荣誉称号；2011年4月，公司迈入国家级高新技术企业行列。
中国十七冶信奉&“效率第一，用未来思考今天”的企业核心价值观，为有志之士提供宽基础、多通道的发展平台。公司为更好、更快的发展，公司正积极筹备总部北迁南京的具体工作，不远的将来，在“六朝古都”——南京，将有十七冶人的一片天，这片天地需要你我共同打造！
1)、安全工程 本科 5人：&
2)、建筑学 本科 2人：&
3)、轨道交通 本科 2人：&
4)、岩土工程 本科 2人：&
5)、测控技术与仪器 本科 1人：&
6)、结构设计 研究生 1人：&
7)、计算机科学与技术 研究生 1人：&
8)、材料学（非金属材料） 研究生 1人：&
薪酬福利：
1.见习期待遇在2300左右，评定职称后纳入公司薪酬体系，年收入平均6.5万；211、985高校优秀毕业生可作为特殊人才培养；博士生待遇从优；
2.公司为员工办理五险一金，经本人同意，还可以享受企业年金；
3.员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助；
3.公司为员工提供食宿；
4.按公司规定享受探亲假；
5.核销到公司报到的路费（最高标准火车硬卧）。
职业发展：
公司为员工的职业生涯发展设立双轨晋升机制，服务不同类型的员工，充分调动和激发广大员工的积极性和创造性，协助员工更好的发展职业生涯。
应聘要求：
1.国家重点院校本科毕业生，能力优异者可放宽要求；
2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚；
3.在校期间学习成绩良好，国家英语四级成绩在425分以上，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证，党员、优秀学生干部优先。
招聘联系人&：周中奇
电&子&邮&件：
公&司&网&站：www.mcc17.cn
安徽开乐专用车辆股份有限公司 展位号：A06
安徽开乐专用车辆股份有限公司系中央特大型军工企业—中国航空工业集团公司的控股公司，为安徽省三大汽车改装企业之一。注册资金13265万元，总资产10亿元，占地面积1347亩。拥有现代化标准厂房&29.2万㎡，公司职工近3000人，其中工程技术人员256人，中级以上技工1100余人。
因公司发展需要，现向社会诚聘以下岗位：
1)、设计、工艺工程师：
本科及以上学历，机械、车辆相关专业。
2)、业务员：
大专及以上学历，有工作经验者优先。
基础待遇：五险一金，带薪年假。公司有食堂、宿舍。
工作地址：阜阳市经济技术开发区新阳大道188号（市内乘29路公交车终点站）报名电话：
中国电子科技集团公司第四十一研究所 展位号：A07
中国电子科技集团公司第四十一研究所（简称41所）隶属中国电子科技集团公司，是“国家一类”科研事业单位，是我国国防科技工业系统专业电子测量仪器研究所，主要从事微波/毫米波、光电、通信、基础通用类测量仪器以及自动测试系统、微波毫米波部件等产品的研制、开发和批量生产，并为军、民用电子元器件、整机和系统的研制、生产提供检测手段。41所本部位于安徽省蚌埠市高新技术产业开发区，分部位于山东青岛经济技术开发区，并在北京、上海、深圳、成都、西安等地设有办事机构。
41所现有职工1000余人，其中科技人员870余人，具有高、中级技术职称者540余人。经国家授权批准，41所设有“博士后科研工作站”、“电子测试技术重点实验室”、“国防科技工业光电子计量一级站”、“国家电子仪器产品质量监督检验中心”、“国防科技工业自动化测试技术研究应用中心”、“国家进出口电子仪器检验实验室”&、“综合电子测试与保障装备研发中心”等专业机构，在中国电子测量仪器行业中居于龙头地位。
41所充分发挥自身高技术优势，大力发展电子测试技术和电子测量仪器及民用产品，形成了电子测量仪器、养殖电子、烟草电子、消防电子、通信设备、新能源电子等系列产品，并承揽工业自动化控制和电子技术应用中的各类电子系统工程，不仅在国内具有很高市场占有率，而且已行销海外，取得了显著社会效益和经济效益，为包括重点航天工程在内的许多国家重点建设工程做出了重要贡献，为我国国防科技事业和经济社会的发展做出了卓越成绩。
期待才华横溢的您加盟41所！共创大业！
1)、仪器硬件研发：
电子信息、通信类专业，博士，工作地点：蚌埠、青岛
2)、仪器软件研发：
计算机、软件工程类专业，博士，工作地点：蚌埠、青岛
3)、计量测试\计量服务：
电子信息类专业，本科，工作地点：蚌埠
4)、消防电子软件研发：
计算机、软件工程专业，硕士，工作地点：蚌埠
5)、机械工艺设计：
机械类专业，本科，工作地点：蚌埠
6)、电子测量仪器销售：
电子类专业，本科及以上，工作地点：蚌埠、青岛 能胜任长期出差
7)、仪器技术支持：
电子类专业，硕士，工作地点：蚌埠、青岛 能胜任长期出差
8)、烟草电子销售：
电子类专业，本科及以上，工作地点：蚌埠 能胜任长期出差
9)、软件测试：
计算机相关专业，本科，工作地点：蚌埠
10)、结构设计：
机械类专业，硕士，工作地点：蚌埠
待遇：大型央企，区域内竞争性的薪酬福利待遇，完善的职业发展平台，产业发展迅速，期待才华横溢的您加盟41所！共创大业！
联系方式：（邮件主题及简历名称请按照“姓名-岗位—工作地点-学校-学历-专业”发送）
蚌埠：安徽省蚌埠市长征路726号&&&&&&&邮编：233010&&&&网址：
中国电子科技集团公司第八研究所 展位号：A08
中国电子科技集团公司第八研究所（又名：安徽光纤光缆传输技术研究所）是从事光纤光缆传输技术研究、开发和应用推广的专业化研究所，位于安徽省淮南市，正积极筹备合肥所区建设。
建所四十多年来，取得300多项科研成果，获得国家、省部级奖励100多项，专利10余项。作为军工科研一类研究所，产品广泛应用于军事通信等领域，已形成特种光缆技术、光缆连接器及组件开发、光纤传感及传输技术应用研究、光缆专用设备制造等技术平台，拥有军用陆上光缆、海底光缆、制导光缆三条贯彻国军标生产线，为我国国防科技事业和光纤信息化产业做出了重要贡献。
近年来通过大力发展高端光缆专用设备、光纤煤矿监控系统、3G光缆组件等高技术产品，走质量品牌之路，产品成套出口国外，创造出良好的经济效益和社会效益。
8所拥有完善的管理体系，通过了GB/T质量管理体系、GJB武器装备质量管理体系、GB/T24001环境管理和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，取得国家二级保密资格、总装装备承制单位资格注册、武器装备科研生产许可证。
在企业文化建设方面，开展管理文化主题年活动，提高职工素质，同时营造优美环境，被评为安徽省花园式单位、安徽省文明单位。
为适应人才队伍建设需要，现招聘科研和管理人才。对招聘的人才经考核合格，实行岗位绩效工资，办理社会保险，提供住房补贴和住房公积金。
地址：安徽省淮南市国庆中路369号&&&&&&&&&邮编：232001
信箱：安徽省淮南市101信箱&&&&&&&
网址：www.basuo.com
1)、光电传输 1名 博士：&
2)、通信与信息系统 2名 硕士：&
3)、微波 2名 硕士、本科：&
4)、高电压与绝缘材料 2名 硕士、本科：&
5)、机械设计制造 3名 硕士、本科：&
6)、管理科学与工程 2名 硕士、本科：&
安徽宣酒集团股份有限公司 展位号：A09
安徽宣酒集团于1951年公私合营成立，2004年底改制为股份制企业，主要从事白酒的生产和销售。公司占地面积910亩，现有员工1859人，各类专业技术人员386人，具有国家高级酿酒师3名、国家一级品酒师3名、国家级白酒评委1名及若干名省级白酒评委。公司资产总额达9.65亿元,&拟建成7800条固态小窖发酵窖池,其中2260多条已建成投产，储酒能达达3.5万余吨，国家4A级旅游景区。产品先后荣获“中国小窖酿造白酒领袖品牌”、“中国白酒技术创新典范产品”等称号。宣酒的核心技术小窖古法酿造技艺入选非物质文化遗产保护名录，由中国著名白酒专家沈怡方担任宣酒小窖酿造工艺研究所所长和公司质量总顾问。企业先后荣获“中华慈善突出贡献奖”、“全国模范职工之家”、“国家标准化良好行为AAA企业”。
1)、酿酒技术人员：
1）本科及以上学历；
2）生物酿造、生物工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业；
3）年龄30岁以下、男性；
4）工作地点宣城；
2)、销售代表：
1）男性、20-30岁；
2）大专及以上学历，市场营销专业、有酒水行业从业经验者优先；
3）具有良好的沟通协作能力、有团队精神；
4）能适应长期驻外工作
3)、团购部客户经理：
1）年龄30-40岁，条件优越者可适当放宽条件；
2）有较强的沟通能力和个人突破能力；
3）体貌端正、形象气质佳；
4）合肥常驻人口或者在合肥生活工作5年以上；
5）从事过酒店、保险、金融、地产等相关者优先
4)、品牌专员：
1）年龄25-35岁，男女各1名；
2）熟练操作设计软件及办公自动化软件；
3）至少一年以上快消品行业、广告行业从业经验；
4）熟悉终端标准化操作优先考虑，能适应短期出差；
5)、网络宣传专员：
1、年龄22-30岁，性别不限，1-2名；
2、熟悉各种网络宣传方式，能独立分辨各类网络宣传方式的价值；
3、熟悉微博营销，具备独立开展微博营销的能力；
4、具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件与设计软件；
5、要求热爱网络、工作踏实耐心、上进心强、具备一定的学习能力
6)、品牌策划专员：
1、男女不限，年龄在35周岁以下，身体健康、品貌端正。
2、本科学历，中文、新闻、传媒等专业优先。
3、有深厚的文字功底，具备良好的沟通能力。
4、精通电脑，能熟练运用各类办公软件。
5、从事过酒类品牌策划工作者优先。
国投新集能源有限股份公司 展位号：A10
国投新集能源股份有限公司（以下简称“国投新集公司”）由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电（集团）有限公司发起设立，“国投新集”A股(股票代码：601918)于2007年上市。公司井田面积为1092平方公里，煤炭储量101.6亿吨，总资产241亿元，目前核定生产能力2395万吨。国家发改委批复矿区生产总规模为3590万吨/年。国投新集公司确立了“立足煤炭、发展电力、延伸煤制气”的战略目标，在“十二五”期间建成刘庄与板集两座电厂，并投资200多亿元开发建设年产量40亿立方米的煤制天然气项目。目前，国投新集公司位列全国纳税500强，全国煤炭企业百强之列。新集矿区的开发建设开始于1989年12月。因创造性地实施项目法人责任制，用6年零6个月的时间建成了年产660万吨的生产规模，创造了闻名全国的新集经验和新集模式，成为全国煤炭行业改革的一面旗帜，先后受到胡锦涛、李鹏、吴邦国等党和国家领导人的充分肯定和高度评价。新集还被作为“煤矿建设中投资省、造价低、建设快的范例”写入《中国的能源政策》。在中央举办的辉煌的历程——建国50周年成就展中，公司作为全国第一家运用市场机制建设的现代化煤矿，荣列中国煤炭工业的“十项第一”。2009年，国投新集公司刘庄煤矿被评选为新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”。2012年，公司口孜东矿被中央媒体誉为“国内首对大型智能化矿井”。公司主持的《两淮矿区复杂地层条件下深大井筒特殊法凿井关键技术与应用》科研成果荣获2009年度国家科技进步二等奖。在发展过程中，公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国工业企业管理现代化创新成果奖、半月谈思想政治工作创新奖特等奖、科技先导型企业、全国煤炭行业高产高效矿井和质量标准化矿井、全国企业厂务公开先进单位、国家信息化500强企业、国家纳税500强企业、2011年度上市公司价值百强、鲁班奖等国家级荣誉。在发展的过程中，公司高度重视人才工程建设，高度关注大学生的职业生涯发展规划，高度关注大学生成长、成才，其感情留人，事业留人、薪金留人、精神留人的成功做法成为煤炭企业招募人才，吸纳人才，留住人才的范例。公司青年大学生协会每年举办的大学生“玫瑰之约”、大学生拓展训练和青年大学生集体婚礼活动，不仅充分展现了广大青年大学生的情商、智商和多种才艺，而且更让青年大学生感受到组织的关怀和企业的亲情。广大莘莘学子们，公司有海纳百川的用人胸襟，有管理层求贤若渴的识才环境，更有您渴盼已久展示才华、干事创业的一片蓝天、绿地、净土。公司30000余名员工真诚邀请您的加入，共同邀请您一同创业。
1)、机电专业 机械设计制造及其自动化：
2)、电气工程及其自动化：
&本科&&&10名
3)、其他专业 铁道工程等专业：
&本科&&6名
4)、工程造价：
&本科&&&4名
1、煤矿主体专业大学生主要面向煤炭类高校招聘，机电和其它专业大学生面向国内各大高校招聘。
2、主要面向应届全日制统招本科生招聘，按时取得毕业证和学位证。
3、成绩优秀，通过国家英语、计算机等级考试，党员、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者优先录用。
4、品行端正，认同企业，身体健康，无残疾，无传染病。
1、经面试、体检、培训合格后，与公司签订五年期劳动合同。
2、按国家统一规定，享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险和住房公积金（企业补助比例为20%）和企业年金待遇。
3、煤矿主体专业毕业生从事井下工作的直接按助理工程师专业技术职务执行定级工资。
4、享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训和国内外考察（培训）的机会。
5、提供职工单身公寓，购买由公司提供的市区住房时，可按低于市场价给予优惠。
中煤矿建安徽开源路桥有限责任公司 展位号：A11
安徽开源路桥有限责任公司成立于1999年7月，注册资金30095万元。原由安徽安联高速公路有限公司控股，安徽省高速公路总公司参股的股份制施工企业，2006年11月通过股权转让，现为中煤矿山建设集团全资控股公司。具有公路工程施工总承包一级资质，路基、路面工程专业承包一级资质，园林绿化工程一级资质，桥梁专业承包一级资质，隧道工程专业承包二级资质，市政公用工程施工总承包二级，公路工程试验检测综合乙级资质，公路养护一类、二类甲级、三类甲级资质，交通工程资质，交通咨询国家乙级资质以及招投标代理资质等，通过了质量、环境、职业健康安全"三标一体"认证，公司先后荣获全国优秀施工企业、全国公路工程优秀施工单位、全国公路交通优质工程奖、全国诚信经营示范单位、全国质量安全管理先进单位、安徽省质量管理奖、安徽省环境保护优秀施工单位、"守合同、重信用"单位、安徽省劳动竞赛先进集体等称号。
开源公司下设公路养护、交通工程、园林绿化、交通咨询、华灵油脂等五个子公司。自成立以来，先后参加了沪蓉、连霍、合徐、合安、庐铜、广祠、内蒙古新麻、零阿、海南三亚绕城、沿江、合淮阜、安景、泗许、大广、承朝、黄祁、瑞寻、扬绩、新疆阿苦、广西玉铁等高速公路路基、路面的施工，天津地铁工程施工，以及桥梁、市政、隧道、交通安全设施、园林绿化、公路养护工程的施工。
1)、会计学专业：
本科，人数：5人。
2)、中文、汉语言文学相关专业：
本科，人数：5人；
3)、人力资源管理：
本科，人数：5人。
1、认同开源路桥企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。身体健康，符合《公务员录用体检标准》，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。
2、在校学习成绩良好，专业知识扎实。
3、中共党员、担任班级、学校干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
4、招聘对象：2013年毕业的高校应届毕业生。
5、本公司项目分布广，安徽、广西、福建、贵州、新疆等地。应聘者在简历上注明有意向的区域。
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司根据岗位确定薪酬，每年依个人工作绩效和公司营运状况调薪。绩效奖金根据员工考绩、工作单位目标完成情况确定。
2、培训：公司非常重视对员工的培养，提供的培训项目有：新员工培训、岗位在职培训、管理者及骨干员工培训。每位新员工入职后都会指定一位导师，采取师傅带徒弟形式进行一对一培养，制定详细的培养方案，表现特别优秀的可以提前转正。
3、职业发展通道：设置管理和技术两条职业发展通道。通过3到5年的发展规划，实现从员工到项目管理者、中层管理者的转变。经过5到10年的发展，实现从中层管理者向高层管理者的转变。
4、保险及公积金政策：按照国家执行“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，“一金”&即：住房公积金。
5、户口政策：凡公司录用应届本科毕业生，取得毕业证者，报到后立即落实合肥户口。
6、食宿：公司免费提供工作餐和标准化宿舍，生活设施配套齐全。
单位名称：安徽开源路桥有限责任公司
网&&&&址：www.kaiyuanluqiao.com
邮&&&&箱：&
邮&&&&编：230031
地&&&&址：安徽省合肥市合六路259号
铜陵有色 展位号：A13
1)、工程技术 5名：
资源勘查工程专业2013届普通本科毕业生
2)、工程技术 7名：
采矿工程专业2013届普通本科毕业生
3)、工程技术 2名：
矿物加工工程专业2013届普通本科毕业生
4)、工程技术 3名：
有色金属冶金专业2013届普通本科毕业生
5)、工程技术 5名：
测绘工程专业2013届普通本科毕业生
6)、工程技术 3名 ：
机械制造及自动化专业2013届普通本科毕业生
7)、工程技术 5名：
化学工程及工艺专业2013届普通本科毕业生
安徽三联交通应用技术股份有限公司 展位号：A14
安徽三联交通应用技术股份有限公司
———潜心科技创新，助力交通安全
■&国家火炬计划重点高新技术企业&&&&&&&&&&&&■&国家科技创新型试点企业
■&中国“平安城市”建设优秀安防工程企业&&&&■&全国工商联科技创新企业
■&安徽省创新型企业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&■&安徽省重点软件企业
■&安徽省科技小巨人企业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&■&安徽省A级纳税信用单位
■&安徽省著名商标&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&■&安徽省名牌产品
安徽三联交通应用技术股份有限公司（准上市企业，简称“三联交通”）为三联集团核心企业，公司成立于2005年12月，座落在合肥国家高新技术产业开发区，是从事驾驶人考试系统工程及产品；交通安全，智能交通工程及产品的研发、生产、销售、服务的专业公司。
1)、工程技术人员 （人数：5人，性别：男）：
岗位职责：
从事驾驶培训与考试技术产品的安装、调试及维护工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，电子信息、计算机等相关专业；
2、能适应长期出差，身体健康、能吃苦，在电子技术应用和计算机应用方面具有扎实的基础，有弱电工程施工经验者优先。
2)、市场拓展人员（人数：2人，性别：不限）：
岗位职责：
负责所辖片区的产品销售、市场拓展、客户维护等工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，专业不限；&
2、女性优先，气质佳，热爱销售，对销售有坚定的信心，有电子、IT行业销售工作经验者优先；
3、能适应长期出差，具有较强的沟通、谈判及承压能力。
3)、软件支持人员（人数：2人，性别：男）：
岗位职责：&&
负责公司产品软件维护及根据客户需求开发外挂系统等相关工作。&&
岗位要求：&&
1、大学本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；&&
2、熟练掌握Delphi或.Net开发工具及Oracle数据库开发,有系统软件开发及维护经验者优先；&&
3、能适应经常性出差，具有良好的协调能力，具备独立解决问题的能力。
4)、驻点项目维护专员（人数：2人，性别：男）：
岗位职责：
从事城市智能交通管理系统的售后维护工作。
岗位要求：
1、驻点池州青阳、宣城广德两地工作人员各1名，需具有当地户籍；
2、大学本科以上学历，电子信息、计算机及相关专业，在电子技术应用和计算机应用方面具有扎实的基础。
5)、电子装配人员（人数：1人，性别：男）：
岗位职责：
负责电子产品的装配、调试及组装、送检等相关工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，电子类相关专业；
2、掌握电子装配基础操作技能，具有实操经验者优先；身体健康，爱岗敬业，具有良好的工作责任心。
6)、物流配货员（人数：1人，性别：男）：
岗位职责：
负责合同项目的配货、打包、发货及相关物流（运输）管理工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，专业不限；
2、吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的工作责任心和服务意识。
合肥美亚光电技术股份有限公司 展位号：A15
合肥美亚光电技术股份有限公司位于合肥高新技术产业开发区，是专门从事光机电一体化产品研发、生产和销售的高科技上市公司（股票代码：002690），在食品分选及质量安全检测领域享有盛誉。
1)、电气、机械、电子技术工（50名）：
大专及以上学历，了解电子、电气、机械方面知识，有相关工作经历者优先。
2)、数控操作（10名）：
中专及以上学历，机械制造类专业；有1年以上操作加工中心经验；能熟练识别图纸；
3)、铆焊工（10名）：
两年以上工作经验，熟练操作氩弧焊，能识别简单图纸；
4)、打磨工（5名）：
有相关岗位工作经验，能吃苦耐劳；
5)、普铣（5名）：
1年以上铣床操作经验，有万能铣、工具铣操作经验者优先，能熟练识别图纸；
6)、普车（5名）：
1-2年以上车床操作经验，能熟练识别图纸；
7)、折弯工（5名）：
身体较好，有二年以上工作经验，能熟练识别图纸；
8)、钳工（10名）：
一年以上钳工装配工作经验，能熟练识别图纸；
以上人员一经录用，待遇从优，司龄工资每满1年增加50元，公司为每位员工办理保险（五险）、缴纳住房公积金，提供免费工作餐、班车或交通补贴（每月100-200元）、员工年度免费体检、季度发放劳保用品等福利。
公司地址：合肥市高新区天湖路四号（乘坐801路至黄科路口站下，10路、158路、118路、234路至科大创新站下）
合肥国轩高科动力能源有限公司 展位号：A16
1)、软件工程师 4名：
计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上，男性，22-45岁，"精通VC、VB、Delphi、汇编语言之任一工具。有过项目软件开发经验；具备编码和撰写文档的能力；
2)、硬件工程师 3名：
电子、自动化及相关专业本科及以上，男性，22-45岁，"能独立完成小型嵌入式系统的硬件设计，包括原理图和电路图设计，并协助软件人员完成驱动的编写、修改及测试；一年相关工作经验&。
3)、线束工程师 2名：
电子及相关专业本科及以上，男性，22-46岁，熟悉线束和接插件行业，能独立完成线束的设计和样品的制作，熟悉相关器件、线缆、端子规格，熟悉业内和一般常用英语，熟练使用AUTOCAD等绘图软件。
4)、结构工程师 2名：
建筑学、结构设计或相近专业本科及以上，男性，22-45岁，精通机械制图、机械设计，熟练使用CAD（主要UG、Pro/E、autoCAD）、2年以上工作经验；
1)、失效分析工程师 3名：
锂电池相关专业本科及以上，男性，22-45岁，熟悉锂电池组的性能测试方法，通过对锂电池出现的各种故障进行失效分析，确定故障原因，并设计实验，形成相应的改进方案；熟悉FMEA分析工具，能协调组织相关人员对锂电池进行系统的潜在失效模式分析。
2)、仿真分析工程师 2名：
计算化学、机械结构、仿真模拟等相关专业本科及以上，22-45岁对单体电池和电池组的结构可靠性和温度场分布进行仿真模拟，确定其潜在失效的边界条件，为电池和电池组设计开发提供数据支撑。要求具有结构或热仿真分析经验。
1)、结构工程师4名：
机械设计/模具相关专业，本科及以上，男，22-35岁，三年以上塑胶电子行业经验,熟练使用二维软件（AUTO&CAD）、三维软件（PRO/E或UG）等进行产品设计；
2)、电子工程师4名：
电子电器类相关专业 本科及以上，男，22-35岁，一年以上模拟电路设计、工艺等经验；精通数字电路和模拟电路，熟悉各类远见性能及设计；熟练操作Protel\AutoCad等应用软件。
3)、热分析工程师3名：
流体类/机械类相关专业，本科及以上，22-35岁，"2年以上散热设计产品开发经验；掌握电子产品的技术标准规范和认证规范；至少掌握一个3D设计软件；良好的自我激励能力和团队合作精神。&"
4)、CAE/CFD工程师3名：
汽车、机械、力学、数学、热动等相关专业，本科及以上，男，22-35岁，"两年以上CAE、CFD工作经验,&CAE需熟练使用Nastran、
Hypermesh、Abaqus等相关设计软件，CFD需熟练使用Star-CD、Fluent、Fire等相关软件；&"
5)、项目专员1名：
项目管理相关专业，本科及以上，20-26岁，有项目跟进、管理一年以上工作经验
6)、软件工程师5名：
计算机软件类，本科及以上，22-35岁，三年以上单片机工作经验；精通VC、VB、Delphi、汇编语言之任一工具。有过项目软件开发经验；具备编码和撰写文档的能力；
1)、工程师12名：
锂电材料、电化学
硕士及以上5名，24-40岁
博士7名，24-45岁
熟悉电池材料研究，热爱锂离子电池行业，提出有重要学术或实用意义的研究课题，并提出有效的研究途径和可行的研究方案
1)、圆柱型电池开发工程师2名：
材料化学、电化学相关专业，硕士及以上，男，35岁以内，有圆柱型锂离子电池开发经验，熟悉使用画图软件，对电池制作设备较了解。具备独立设计电池开发的能力，具备独立撰写项目书的能力
2)、方形电池开发工程师2名：
材料化学、电化学相关专业，硕士及以上，男，35岁以内，有方形锂离子电池开发经验，熟悉使用画图软件，对电池制作设备较了解。独立设计电池开发的能力，具备独立撰写项目书的能力
3)、测试方法开发工程师（电池材料）4名：
材料化学、电化学、高分子化学相关专业 硕士及以上，35岁以内，能够独立处理数据并撰写报告，信息敏感，有较强敬业精神，有锂电池相关工作经验。
4)、测试工程师（电池及电池组）2名：
电化学、物理化学、物理相关专业，硕士及以上，男，35岁以内，能够独立搭建实验装置，能够独立处理数据并撰写报告，有锂电池相关工作经验。
5)、热分析工程师（CFD）2名：
物理、无机材料加工工程相关专业，硕士及以上，男，35岁以内，具备有限元分析经验，熟练掌握相关分析软件，具备独立操作能力，能够完成对某一未知物的建模、分析拟合能力，有锂电池相关工作经验。
6)、研发助理工程师3名：
材料化学、电化学相关专业，本科及以上，男，22-45岁，熟悉锂电池，具有较强的学习、研发能力
7)、薄膜加工工程师（偏无机纳米方向）2名：
高分子加工工程、无机纳米材料方向、油墨加工相关专业，硕士及以上，35岁以内，对于无机材料、纳米材料分散有很深入的理解，对材料的加工有一定的认识，有锂电池相关工作经验。
1)、电芯工程师 7名：
化学化工 ，本科、硕士，22-45岁，熟悉并掌握电芯生产制造工艺、生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应；对生产提供技术支持，参与制定各工序标准作业指导书，解决生产过程中所出现的技术问题。
2)、PACK工程师 3名：
机电、机械、自动化 本科及以上，22-45岁，熟悉并熟练掌握PACK生产工艺、生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应；
3)、IE工程师 3名：
工业工程本科及以上，22-45岁，具有2年以上相关工作经验,对现有工艺流程、工作流程、信息流程进行分析改进，提高产品质量，提升作业效率，减少无效工时，降低生产成本
科技管理部
1)、专利专员1名：
理工科，硕士，20-26岁，"一年以上知识产权工作经历，熟悉国内外著名期刊杂志，与专利局有过多次合作经历，熟悉知识产权法及操作流程"。
；薪资面议。
国元集团展位一 展位号：A17
安徽国元保险经纪股份有限公司
1)、服务管理部业务员 2名：
品学兼优，大学专科及以上学历，保险专业毕业优先。具有良好的沟通能力，善于与人交往，具有较好的文字处理能力，吃苦耐劳、踏实勤奋、勤于钻研。
工作地点：合肥、芜湖各1人
1)、后勤保障服务 2名：
旅游专业大专及以上学历，五官端正，女性，身高1.6m以上，吃苦耐劳、爱岗敬业、普通话较好。
工作地点：合肥
国元集团展位二 展位号：A18
芜湖国信大酒店
1)、餐饮部 10名：
品学兼优，大专及以上学历，专业不限。身高：女性1.6m以上，男性1.7m以上，五官端正。吃苦耐劳、普通话较好，爱好英语者优先。。
工作地点：芜湖
2)、前厅部收银 4名：
品学兼优，大专及以上学历，专业不限；身高：女性1.6m以上，男性1.7m以上，五官端正。吃苦耐劳、普通话较好，电脑打字较好，爱好英语者优先
工作地点：芜湖
3)、客房部管家 3名：
品学兼优，大专及以上学历，专业不限。身高：女性1.5m以上，五官端正。吃苦耐劳、普通话较好，爱好英语者优先
工作地点：芜湖
投资集团展位一 展位号：A19
安徽省皖投小额贷款股份有限公司（筹）
1)、财务管理 1名 、风险管理 1名：
1、2013年应届毕业生，全日制本科及以上学历，财会、法律相关专业；2、品行端正，无重大违规违纪行为，在校无不良记录；3、具有阳光乐观的心态和积极进取的敬业精神，具备较强的语言表达能力和文字写作能力，有较好的沟通能力及良好的团队协作意识；4、具有会计从业资格证及相关工作经验者优先。
安徽皖投工业投资有限公司
1)、财务管理 1名：
会计专业硕士研究生，有一定的会计岗位实习经验，工作责任心强，有良好的组织协调能力
安徽皖投置业有限责任公司
1)、园林工程师 1名：
园林专业本科及以上学历要求,有房地产公司园林专业实习经验,对土建工程有基本了解.吃苦耐劳
2)、土建工程师 2名：
土木工程或工民建本科及以上学历要求,有房地产公司土建专业实习经验,熟悉行业规范要求,语言表达能力较好,有较好的协调能力.吃苦耐劳
投资集团展位二 展位号：A20
安徽皖投后勤服务有限公司
1)、系统管理员/网络管理员 1名：
"1、计算机相关专业，全日制统招本科及以上学历；&2、工作责任心强，认真负责；具有良好的沟通协调及逻辑思维能力；3、熟悉windows和linux网络操作系统，熟悉服务器架设与维护；4、掌握网络通信基本原理和TCP/IP协议原理，具有基本的网络故障排错能力，熟悉路由器、交换机的配置及维护，具有CCNA等相关网络认证优先；5、熟悉常用办公软件的安装和使用，掌握计算机操作系统安装和配置；6、具备一定的编程开发能力，掌握asp、java、.net等至少一种开发语言，有项目开发经验者优先；7、有较好的文字功底与写作能力。
安徽皖投新辉光电科技有限公司
1)、管理岗 1名：
中文或法学等相关专业的文科毕业生，有一定的文字功底，表达能力良好，反应灵活，待人接物端庄大方，气质良好。
2)、销售岗 1名：
市场营销等相关专业，能吃苦耐劳，抗压能力强，有较好的沟通能力及亲和力。
3)、电子技术岗位 1名：
电子信息、电气自动化、机械设计等相关专业，熟练运用CAD、PRE、PROTEL等工具软件，做事沉稳，态度端正。
华安证券 展位号：A21
证券市场营销 10名：
金融本科及以上学历，通过从业资格考试
安徽省福利彩票发行中心 展位号：A22
安徽省福利彩票发行中心根据工作需要，经安徽省民政厅批准，2013年面向社会公开招聘6名工作人员（不占编），现就有关事项公告如下：&
一、招聘原则&
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的方法，择优聘用。&
二、招聘岗位
1)、综合管理：2名；
2)、市场管理：2名；
3)、营销策划：2名；
岗位要求：学历为本科（学士）及以上（全日制第一学历），年龄30周岁（硕士研究生可放宽至32周岁）及以下
备注：以上岗位均需经常出差
三、报考条件&
招聘对象为全日制本科及以上人员，且必须符合以下条件：&
（一）具有中华人民共和国国籍；&
（二）遵守宪法和法律；&
（三）具有良好的品行；&
（四）与岗位相适应的学历专业&
综合管理岗位：汉语言文学、汉语言、应用语言学、经济学、法学、人力资源管理。&
市场管理岗位：经济学、国际经济与贸易、网络经济学、工商管理、企业管理、市场营销、电子商务、国民经济管理。&
营销策划岗位：新闻学、传播学、广告学、市场营销、营销与策划。&
岗位要求：有较好的文字功底、活动统筹、策划与执行能力。要求两年及以上工作经历。从事市场营销工作2年以上、独立策划过大型营销活动者优先。“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。&
有下列情形的人员，不得报考：&
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；&
（二）在读的全日制普通高校毕业生；&
（三）现役军人；&
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；&
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；&
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。&
四、招聘方法及步骤&
（一）发布公告&
自2013年5月30日起在省人事考试网（www.apta.gov.cn）、省人才网（www.ahhr.com.cn）、省民政厅网（www.ahmz.gov.cn）、省福利彩票发行中心网（www.ahfc.gov.cn）及省内媒体发布招聘信息和公告。&
（二）报名方式&
采用发送电子邮件（邮箱地址：）方式报名。报名时间自2013年6月&17日9:00至6月30日16:00，逾期不再补报。&6月7日（周五）、6月8日（周六）省人才现场招聘
（三）报名步骤&
登录安徽省民政厅网或安徽福利彩票网，下载《2013年安徽省福利彩票发行中心公开招聘考试报名表》。&
报名人仔细阅读《诚信承诺书》，填写报名表并按照所报岗位将报名表以附件形式发送电子邮件至上述邮箱，邮件标题为“考试报名-姓名”，附件名称为“报名表-姓名”发送报名表即视为认可并签署“诚信承诺书”。报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。&
每位报考人员限报一个专业岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。&
通过资格审查的考生接到同意报考的电子邮件后于7月5日16：00前通过网上银行转账或银行柜台汇款方式缴纳考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅相关文件规定，按每人每科45元标准），逾期视为自行放弃。考试费缴款账户为：
户名：安徽省福利彩票发行中心
开户行：中国农业银行合肥市长江路支行
账号：12-721
考生在缴纳考试费时，务必在网银转账“附言栏”或银行柜台汇款单“款项来源”内填写“考试费+报考人姓名”，以便确认考生缴款信息。&
我中心审核完信息后会对符合条件的以电子邮件方式将《准考证》发送给考生。考生查收电子邮件，自行打印《准考证》，并粘贴近期免冠正身2寸彩色照片，此照片应与报名表上照片一致。
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马钢集团 展位号：A23
1)、采矿技术员 5名：本科学历；
2)、地质技术员 5名：本科学历；
3)、测绘技术员 2名：本科学历；
4)、制氧技术员 8名：本科学历；
5)、焊接技术员 2名：本科学历；
6)、液压技术员 5名：本科学历；
7)、铁道工程技术员 2名：本科学历；
8)、企业管理 1名：本科学历；
海螺集团 展位号：A24
所属子公司
1)、工艺技术员 11名：
学历：大专及以上学历专业：水泥工艺、硅酸盐工艺、无机非金属材料等相关专业
2)、机械技术员 8名：
学历：大专及以上学历&专业：机械设计、机电一体化等相关专业
3)、工程机械技术员 2名：
学历：大专及以上学历&专业：工程机械等相关专业
4)、电气技术员 2名：
学历：大专及以上学历专业：电气自动化、机电一体化等相关专业
5)、采矿技术员 2名：
学历：大专及以上学历；专业：采矿工程、弹药工程等相关专业
6)、供应业务员 3名：
学历：大专及以上学历；专业：物流管理、工商管理等相关专业
7)、财务会计 2名：
学历：大专及以上学历；专业：财务管理、会计学等相关专业
中钢集团安徽有限公司 展位号：A25
中钢集团安徽有限公司（Sinosteel&Anhui&Co.,Ltd）成立于2006年6月，注册资本3000万元，是中国中钢集团公司在安徽设立的全资地区公司。公司主要从事钢铁产品、冶金炉料、矿石、有色金属等贸易，辅以机电类、化工类、轻工类等外贸业务。
中钢集团安徽有限公司位于合肥市，紧靠“长三角”地区。公司成立以来，竭诚为所处地区及周边地区的钢铁、能源企业提供优质高效服务。海外市场主要包括美国、欧洲、中东、澳洲等。2009年，经CQC认证公司审核，通过了ISO质量体系认证，在钢材、冶金炉料的区域市场及进出口业务方面，中钢集团安徽有限公司有着良好的企业声誉，是一家优势明显、服务高效的公司。
中钢集团安徽有限公司以热忱的心情欢迎有识之士加入到我们的建设队伍中，我们愿给你提供一个展示才华的舞台，与你共同缔造成功的未来！
文秘、信息化管理：
工作地点：安徽合肥
招聘专业：文秘、行政管理、计算机运用等相关专业。
素质要求：
1.各岗位类别相关专业本科或以上学历；
2.英语CET-4以上，具有良好的听说读写能力；
3.熟练掌握办公自动化软件；
4.具备良好的团队合作精神和工作主动性，沟通能力强。
中国中铁四局集团有限公司 展位号：A26
中国中铁四局集团有限公司（以下简称中铁四局）是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国中铁股份有限公司的骨干成员企业，持有铁路工程总承包特级资质，公路、市政、房建、机电安装工程总承包一级资质，桥梁、公路路基、公路路面、铁路铺轨架梁、铁路电务工程、铁路电气化工程、电信工程、建筑装修装饰、钢结构工程、消防设施工程、起重设备安装工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，环保工程甲级资质，国外承包工程资质和对外经营权，同时涉足建筑业上游资本运作、建筑勘察设计、新型建筑材料制造、物流商贸、铁路运营服务、施工机械制造、租赁、修理、汽车检测、设备及材料出口等多个业务领域。经过几代中铁四局人的努力探索和不断实践，中铁四局已确立国内建筑业、海外业务、资本运作、物流商贸、建筑业相关产业协同发展的多元化经营道路。
中铁四局一贯坚持以人为本的管理理念，从人才引进、培养、稳定、使用等各环节入手，先后制定了高校毕业生引进、工程技术人员管理、工程技术人员生活补贴、工程技术专家评选与管理、明星项目经理评选和管理、员工竞聘上岗、教授级高工发放汽车补贴等多项规章制度，切实抓好落实，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位，做到事业留人、待遇留人和感情留人。目前，企业拥有各类专业技术人员11400余名，各类技术工人11700名，其中具有高中级技术职称人员3900余名（55名专家享受国家、部、省特殊津贴）。一批懂技术、会管理、善经营、高素质的人才，已成为企业发展过程中最宝贵的财富。
依靠雄厚的人才基础，近年来，中铁四局紧紧抓住铁路建设大发展的机遇，先后参与青藏铁路、宜万铁路以及合宁、合武、甬台温、武广、京津城际、京沪、沪宁、石武、宁杭、合蚌等十几条高速铁路建设，并在高速公路、市政、汽车试验场、城市轨道交通、高层建筑、大型厂房、高尔夫球场、电气化工程等施工领域取得辉煌业绩，参与施工的杭州湾跨海大桥、深圳湾跨海大桥、上海F1赛车场、武汉三金潭污水处理厂等工程在国内外声名远播。在激烈的国际市场竞争中，中铁四局也不畏强手，先后承建了安哥拉社会房建工程（约7亿美元）、委内瑞拉北部平原铁路（约30亿美元）等项目，累计在18个国家和地区完成或正在施工铁路、公路、房建、水利等工程百余项。同时，中铁四局还先后参与安徽省淮南市山南新城、江苏如皋市丁平公路、合肥市方兴大道和裕溪路、南京市江东路和城西干道等工程项目的投资运作，累计投资额100多亿元；成功开发的合肥吟春园、淮南阳光城、淮南洞山九龙湾、肥东彩虹新城、中铁滨湖名邸等多个房地产项目受到广大业主热捧，投资项目已逐步成为企业新的经济增长点。中铁四局独自研发制造的无砟轨道CA砂浆高、低弹模搅拌灌注车和乳化沥青等新型建筑设备、材料等技术不断成熟，已成功占据铁路客运专线高新技术材料市场；所属的合肥庐阳工业园物流基地和天津北仓海外物资配送基地建设也全面展开，内外兼顾、自成体系的大物流体系初步成型。&
凭借良好的管理和卓越的信誉，中铁四局多次荣获&“全国五一劳动奖状”，并先后被评为“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国思想政治工作优秀企业”“中国文化管理先进单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”。2009年，中铁四局还先后通过“国家级企业技术中心”和“高新技术企业”认证，成功跻身国家高新技术企业行列。
“知人善用，人尽其才”，中铁四局诚邀您的加盟！
葡萄牙语5人、西班牙语5人、测绘工程5人、地下与隧道工程5人、铁道工程5人、水利水电工程5人：
招聘要求：
1．全日制本科院校。
2．道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。
3．学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。
4．动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。
安徽铜峰电子集团有限公司 展位号：A27
&&&&安徽铜峰电子集团有限公司属国内电子行业百强企业，国家重点高新技术企业，国家火炬计划——铜陵电子材料产业化基地重点骨干企业，全国重合同守信用先进企业，国内知名的集电容器、晶体器件及其上游材料的研发、制造、销售于一体的专业化公司。
&&&&公司设立于1994年，前身是成立于1975年铜陵市无线电元件二厂，经过近40年的持续发展，公司已成为国内行业的龙头企业，并在国际市场享有较高的知名度，综合实力领先于同行。公司总资产约26亿元，净资产约16亿元，旗下有20个分、子公司。其中：控股子公司安徽铜峰电子股份有限公司于2000年6月在上交所挂牌上市，成为全国同类企业的首家上市公司；铜爱电子是与世界500强企业――韩国SK集团全资子公司SKC株式会社合作设立的中外合资合企业。公司的产业除了分布在安徽省铜陵市区域外，在浙江温州和广东佛山各设有一家全资子公司。
&&&&公司的主导产业涉及电子材料、新型电子元器件和电力电子装备等领域。通过数十年坚持不懈的技术研发和创新，公司现已形成两大产品发展链：电容器用薄膜――金属化薄膜――薄膜电容器产品发展链，石英晶体材料及延伸产品发展链。公司主导产品年生产能力分别为：电容器聚丙烯膜12000吨（世界第一），金属化膜4000吨（全国第一），聚酯膜2600吨，交流电容器10亿微法（全国第一），各类直流电容器9亿只，各类电力电子电容器50余万台（只），光学水晶120吨，石英晶体振子3亿片，石英晶体谐振器、振荡器1亿只。
&&&&近年来公司在做大做强现有主业的同时，不断增加在新能源和新材料领域的投资和渗透，坚持走资源节约型和环境友好型的发展道路。公司新型特种电容器的产品开发不断拓宽，已覆盖轨道交通、风能发电、太阳能发电等领域，并成为上述领域的重点企业。公司新建的年产1000万平方米的锂电池隔膜生产线已顺利投产。此外公司有若干个新功能材料处在技术开发和市场开发之中。
&&&&公司始终坚守“质量第一”和对客户负责的经营方针，建立了严密完备的质量管控体系。公司于1993年在全国同行业中首批通过了ISO9001国际质量体系认证，之后又通过了ISO14001国际环境体系认证和国家测量管理体系论证。主导产品相继通过了国家CQC、美国UL、欧洲VDE、CB等多项认证。公司是全国质量管理先进企业，“铜峰”商标被授予中国驰名品牌、安徽省著名商标。稳定可靠的质量水平使公司的主要产品不仅在国内市场拥有较高的声誉和市场占有率，而且还远销北美、欧洲和南亚市场。近年出口额呈现逐年高速增长的态势，公司已成为美国开利、庞巴迪、法国阿尔斯通公司等国际知名公司的供应商和合作伙伴。
&&&&2007年浙江铁牛集团成功重组铜峰公司后，给公司带来了更为先进的管理理念和机制，注入了新的活力，公司迎来了一个崭新的发展里程。“十二五”期间公司将继续做大做强主业，同时采用以熟悉的市场和技术为圆心的同心圆放大战略，向具有市场关联性和技术关联性的电子材料元器件领域进行发展和扩张，向着“建成世界一流的电子材料及元器件的生产、研究、开发基地”的目标大步迈进，为振兴中国电子信息工业创造更大的辉煌！
铜峰是您实现远大志向的乐土！
铜峰是您沐浴友爱与真情的精神家园！
铜峰的明天会更好！
技术储备人员：
全日制本科学历，机械、电气、电子、材料类专业，男女不限，身体健康。职业发展方向：技术研究、技术管理、技术服务、销售。
福利待遇：如果您被录用，本公司将为您提供：
1、有竞争力的薪酬；
2、五险一金；
3、单身公寓；
4、传统节日慰问金
网&址：www.tong-feng.com；
E&–mail：wang.hongjun@tong-feng.com；
公司地址：安徽省铜陵市开发区翠湖三路399号铜峰工业园区
铜陵中发三佳科技公司 展位号：A28
铜陵中发三佳科技股份有限公司（股票代码：600520，以下简称“公司”）是铜陵市三佳电子（集团）有限责任公司控股的上市公司，三佳电子（集团）有限责任公司成立于1996年11月，其前身是创建于上世纪60年代的军工三厂，2004年改制为股权多元化的股份制企业。公司总资产8亿元，职工1700人。公司主要产品为化学建材模具及设备、半导体塑料封装模具及设备、集成电路基础材料、精密冲压轴承座、汽车零部件、电力成套设备、LED支架和微电子技术的生产、超高压高压变压器等设备的制造。
公司是安徽省重点骨干工业企业，也是国家级高新技术企业和国家火炬计划铜陵电子材料产业基地骨干企业。先后获得"中国青年科技创新行动示范基地"、"全国职业培训先进单位"、"安徽省人才工作先进单位"、"安徽省产、学、研示范企业"等荣誉称号，是中国科技大学创新与实践基地，并连续多年被授予"铜陵市突出贡献工业企业"和"经济效益十佳企业"称号。
1)、机械工程师5名：
本科及以上学历，机械制造或电子类相关专业，专业课扎实，主要从事机械结构设计工作
2)、电气设计3名：
硕士研究生学历，自动化等相关专业，专业课扎实，主要从事设备电气设计工作
3)、软件工程师3名：
本科及以上学历，自动化或软件开发相关专业，主要从事软件应用和二次开发工作
4)、模具研发员3名：
硕士研究生学历，高分子材料专业，专业课扎实，主要从事模具设计和配方设计的工作
5)、电镀技术员3名：
本科学历，化学工程类相关专业，专业课扎实，无皮肤过敏史
6)、调试工程师2名：
大专以上学历，机电类相关专业，动手能力强，从事产品调试工作
公司福利：1、提供住宿，完善的福利待遇（五险一金）；
&&&&&&&&&&2、提供节假日福利补贴；
&&&&&&&&&&3、每年组织员工免费旅游一次；
&&&&&&&&&&4、为经常出差员工购买人身意外伤害保险。
安徽科技学院 展位号：A29
安徽科技学院是国家教育部批准建立的普通本科院校，学校创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为全国重点建设职教师资培训基地、省级示范应用型本科高校、培养硕士专业学位研究生试点工作单位和教育部卓越工程师教育培养计划高校。学校位于安徽凤阳东华路9号（蚌埠东郊20公里），占地1200余亩。现设有14个教学院部，51个本科专业，全日制在校生近16000人，教职工1000余人。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。
一、需求专业
计算机类、电子、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、统计学、临床兽医学、预防兽医学、动物营养与饲料学、动物遗传育种、人力资源管理、物流工程、物流管理、市场营销、种子科学与工程、英语、农产品加工及贮藏工程、畜产品加工、烹饪、网络传播、数字出版、药理学、药物分析、财务会计、国际贸易、保险学、金融学、城市规划、建筑学、地理信息系统、景观学、土地利用规划、药物化学、生物化工、观赏园艺学、设施农业科学与工程、食用菌、经济法、民商法、文艺学、古代文学、通信与信息系统、电路与系统、电力系统及其自动化、机械设计及理论、车辆工程、机械电子工程、数控技术、马克思主义理论与思想政治教育、体育等专业。（具体需求专业及简历投递方式见我校2013年进人计划）
二、紧缺专业界定
硕士研究生：烹饪、电子、城市规划、车辆工程、物流、财务会计、保险学、金融学、网络传播、数字出版。
博士一类紧缺专业：无机非金属材料、物流管理（工程）、国际贸易、保险学、金融学、财务会计、车辆工程、电子、通信工程、电力系统、电气自动化、城市规划。
博士二类紧缺专业：计算机、景观设计、计算数学、药剂、机械电子工程、机械制造及自动化。
三、引进条件
（一）年龄要求
原则上，学科带头人在50周岁以下（含50周岁，下同），博士研究生在35周岁以下，硕士研究生在28周岁以下，特殊需求可适当放宽。
（二）职称学历要求
1、学科带头人必须具有正高级职称、研究生学历。
2、博士研究生必须是重点高校或中科院系统研究机构毕业，起点学历为全日制本科，硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。
3、硕士研究生必须是重点高校毕业，其中本科阶段必须在冠名如“某某大学”类高校全日制学习，且与硕士阶段所学专业一致或相近。
（三）科研要求
1、学科带头人
有较高学术造诣，有明确学科方向且系我校学科专业发展急需，主持国家自然科学基金或国家社科基金项目，获得省（部）级二等奖以上科研奖励的主要完成人（前2名）；或主持国家级教学研究项目并获得国家级教学成果二等奖以上的主要完成人（前2名）等。
2、博士研究生
在读期间，作为主要参加人，参与市（厅）级以上科研项目，并取得较显著的研究成果；或在某一学科领域取得一定的研究业绩并具备较高的科研工作潜能。
3、硕士研究生&&在研期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，发表过学术论文1篇以上。
（四）教学要求&&具备高校教师必须的教育教学能力和素质，经学校考核达到良好以上等次。
四、引进待遇
（一）学科带头人
1、学校免费提供100m2以上住房一套，服务期满，住房赠予个人；2、提供工作生活补贴30-50万元（服务期内按年领取，相关待遇如有浮动，视其科研水平由学校与应聘人员商谈确定，下同）；3、提供科研启动费（以项目为载体，专项用于科研，下同），理工科20-30万元、文科10-15万元。4、在服务期内，完成学校规定的教学科研工作任务后，享受2000元/月的特殊津贴。5、提供必要的工作条件。
（二）应届博士研究生
1、一类紧缺专业
（1）学校免费提供100m2左右住房一套，服务期满，住房赠予个人；（2）提供工作生活补贴15万元；（3）提供科研启动费，理工科8-10万元、文科5-6万元；（4）服务期内，在完成学校规定的教学科研工作任务的基础上，比照校内同类人员享受600元/月的特殊津贴。
2、二类紧缺专业
（1）学校免费提供90m2左右住房一套，服务期满，住房赠予个人；（2）提供工作生活补贴10万元；（3）提供科研启动费，理工科5-7万元、文科3-4万元；（4）服务期内，在完成学校规定的教学科研工作任务的基础上，比照校内同类人员享受600元/月的特殊津贴。
3、一般专业
（1）学校免费提供80&m2以上住房一套，服务期满，住房赠予个人；（2）提供工作生活补贴6万元；（3）提供科研启动费，理工科2万元、文科1万元；（4）服务期内，在完成学校规定的教学科研工作任务的基础上，比照校内同类人员享受600元/月的特殊津贴。
（三）应届硕士研究生
1、紧缺专业
（1）提供套房供购买或租住，凡购买或租住者，每人1套；（2）提供工作生活补贴1万元（报到后分2次支付）。
2、一般专业
如校内房源许可，提供套房供租住，每2人1套。
五、其他待遇
（一）以团队形式来校工作且属于紧缺专业的博士，在原有待遇基础上增加30%的工作生活补贴和科研启动费。在海外留学且取得博士学位人员，在原有待遇基础上增加40%的工作生活补贴和科研启动费。
（二）新进人员来校工作后，在履行岗位职责的基础上，享受聘用岗位同类人员的工资及福利待遇（不含柔性引进人员）。
（三）博士、学科带头人来校工作后，其配偶符合省厅规定的随调（占编）条件的，由学校安排调入；不符合调入条件的，由学校采取校内聘用方式安排适当工作。不要求安排工作的，由学校一次性给予2万元补助。
（四）属学校发展急需的高层次、高水平人才，如博士生导师、硕士生导师及省级以上学科带头人等，可提供更优厚的待遇，具体待遇由学校采取一人一策原则，商定引进待遇；对急需引进的工科、园林等类“双师型”人才，比照相当职务人员享受相关待遇。
（五）根据工作需要，采取柔性引进的方式，引进少数学科带头人。每年在校工作时间不少于3个月且完成学校规定的教学科研任务，按累计在校时间发放工资：标准为2万元/月，并提供一定的科研经费和平台、团队条件。
（六）实行人事代理人员，其待遇按学校有关文件执行。
六、其他未尽事宜，详见我校2013年进人暂行办法。
1)、财务会计、国际贸易、保险学、金融学、经济学：
博士或硕士；
2)、人力资源管理、市场营销：
3)、物流工程、物流管理：
博士或硕士；
4)、作物栽培、植物保护：
5)、环境微生物工程、城市规划、建筑学、工程管理：
6)、地理信息系统、风景园林：
博士或硕士；
7)、农业资源利用及相关专业：
8)、无机非金属材料工程、化学工程与工艺：
9)、计算机应用技术、光电信息类：
博士或硕士；
10)、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、通信工程：
11)、机械工程：
12)、马克思主义中国化、马克思主义理论与思想政治教育：
博士或硕士；
13)、生化与分子生物学、生物医药、设施农业或食用菌栽培学、微生物学或细胞生物学：
14)、食品加工与保鲜、食品安全与检测、食品工程（食品机械设备方向）：
15)、药学或化学相关专业：
16)、经济法或民商法、法律史或刑事法、公共管理或行政管理：
17)、网络传播、数字出版：
合肥通用机械研究院 展位号：A30
合肥通用机械研究院1956年成立于北京，1969年搬迁至合肥，1999年转制为科技型企业，是原国家机械部直属的多专业综合性的国家一类科研院所，现隶属于中国机械工业集团有限公司。2012年，我院战略重组安徽省机械工业设计院、安徽省冶金设计院，中国通用机械研究院有限公司正式揭牌。全院占地面积六百余亩，固定资产两亿多元。主要从事石油、化工、能源、冶金、燃气、环保、国防军工等行业通用机械、化工设备的设计开发、产品研制、工程承包、设备成套、检测检验、设备及工程监理等。科研开发工作覆盖压力容器与管道安全工程技术、储运装备、特种金属材料设备、制冷空调与环境控制技术、密封、泵、风机、包装机械、压缩机、阀门、科普装备、石油装备、通风设备、高压水射流