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更新于& 16:43
明明做的很不开心却连辞职的勇气都没有为什么，为什么呀到底不知道辞职之后可以做什么吧不知道当我说出辞职的时候家人会是什么反应吧可是这工作真的做的很不开心多想一个冲动就递上辞职报告然后一个人拉着我漂亮的旅行箱去外面走一圈可是这一切都不可能的，对吧身边那个人也不会支持我这样做看了北京青年，突然觉得我现在的生活也跟何北一样觉得那么压抑当然我没有他那么好的工作，也没有一个博士毕业的男朋友突然，我是那么想要彻底的醉一回，然后中午的时候去超市看了酒可是没有我想要的，也不知道买了要怎么拿着它们挤那个破公交没有了方向，彻底迷失掉了做的都不是自己想做的事，自己想做的事因为现实都做不了这样的人生还有什么意义？？？&
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 15:50
辭職蹲家裡....
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空白 来个人帮我填写吧
发表于 15:52
引用:辭職蹲家裡....然后呢，喝西北风吗？
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 15:54
冰果　聰明
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空白 来个人帮我填写吧
发表于 15:56
总会有人养的~
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你知道我最大的梦想 就是 以我之姓 冠你之名
发表于 15:56
这才是人生.不同的人有不同的人生,怎么选择有你自己决定可惜你选择了顺其自然.
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冬天来了,带个帽子好过冬.
发表于 16:02
有点存款出去打工呗...边打工，边旅游...我觉得可行...呵呵...肯德基每个地方都有的，而且也常年招人的...
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爱咋咋地吧.....
发表于 16:05
最关键的事你能不能吃苦以及有没有好的心态，像王越那样的心态....
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爱咋咋地吧.....
发表于 16:08
人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。
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发表于 16:17
引用:总会有人养的~你养我吗？
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:19
引用:有点存款出去打工呗...边打工，边旅游...我觉得可行...呵呵...肯德基每个地方都有的，而且也常年招人的...我也想啊，可是你觉得我老公会同意吗
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:20
引用:总会有人养的~你养我吗？你老公会养的 。。
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你知道我最大的梦想 就是 以我之姓 冠你之名
发表于 16:21
引用:这才是人生.不同的人有不同的人生,怎么选择有你自己决定可惜你选择了顺其自然.好吧，我太犹豫了，想辞职可又不知道辞职之后会怎样可以做什么能不能找到比现在这个更好的。
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:21
引用:总会有人养的~你养我吗？你老公会养的 。。他一个月才2000，要怎么养
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:22
引用:确实想找个自己喜欢的工作很难还是以前的工作做的开心，虽然钱比现在还要少休息也很少，可是每天都还是比较开心的，不像现在
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:26
引用:人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。怀念没领证的日子，想干什么都可以，现在领了证再也不能想干吗就干吗想买什么买什么了
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:29
引用:貌似跳过七八次槽了 除了最初几次后面越跳越高 而且跨省起跳这是毕业之后的第二份工作，如果不是要结婚的话我想原来那份工作也不会辞的。
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:29
引用:人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。怀念没领证的日子，想干什么都可以，现在领了证再也不能想干吗就干吗想买什么买什么了可以换证&&
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笑容太甜，泪水太咸，山盟海誓到了最后，难免会变；烦恼太多，未来太远，何不陪我一起放荡，游戏人间！
发表于 16:30
引用:确实想找个自己喜欢的工作很难还是以前的工作做的开心，虽然钱比现在还要少休息也很少，可是每天都还是比较开心的，不像现在就像我将要换去的工作应该是我多次尝试以后认定的最好选择了认定的最好的选择为什么还要换呢，也做的不开心吗？
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:31
引用:人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。怀念没领证的日子，想干什么都可以，现在领了证再也不能想干吗就干吗想买什么买什么了可以换证&&这是两码事，难道离婚原因要写工作不开心啊
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:33
引用:人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。怀念没领证的日子，想干什么都可以，现在领了证再也不能想干吗就干吗想买什么买什么了可以换证&&这是两码事，难道离婚原因要写工作不开心啊那你工作不开心也不能怪罪于结婚的原因啊。。既来之，则安之。。
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笑容太甜，泪水太咸，山盟海誓到了最后，难免会变；烦恼太多，未来太远，何不陪我一起放荡，游戏人间！
发表于 16:38
引用:确实想找个自己喜欢的工作很难还是以前的工作做的开心，虽然钱比现在还要少休息也很少，可是每天都还是比较开心的，不像现在就像我将要换去的工作应该是我多次尝试以后认定的最好选择了认定的最好的选择为什么还要换呢，也做的不开心吗？说了是将要去的那个我没打算换工作性质只是在尝试混吃等死或奋发有为现在知道要什么了谁叫你自己写的是&将要换去&&&现在是混吃还是奋发呀
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:40
引用:人总是挣脱不了现实的束缚，哎。。。怀念没领证的日子，想干什么都可以，现在领了证再也不能想干吗就干吗想买什么买什么了可以换证&&这是两码事，难道离婚原因要写工作不开心啊那你工作不开心也不能怪罪于结婚的原因啊。。既来之，则安之。。工作不开心跟婚姻是没有关系的，只是要继续这个做的不开心的工作跟婚姻是有很大关系的
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一句我难受，可以换来谁的我马上就来。
发表于 16:48
辞职，离婚，回家
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嘉兴便民信息：工作不开心想辞职，可是，又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",863,793分享邀请回答2.1K686 条评论分享收藏感谢收起1K80 条评论分享收藏感谢收起热门推荐：
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更新于& 17:11
&&&& 当初没来到公司的时候，总觉得这个公司应该是一个很不错的平台，看看外面的包装，看看评价，还有招聘的吹嘘！就这么选择了留下来，但是随着时间的增加，发现了很多很多的问题。&&&&第一，公司并不是之前了解的那么好。只有五险没得一金，而且各种节假日都没得福利奖品！最重要的是工资还很低！例如，中秋节连小公司小店都会给员工发点月饼什么的。但是我们这P公司什么都没得，就是一句话，中秋节快乐！快乐你妹啊！！！！看着老公中秋节发了1000元还有那种超级好的月饼，各种节假日多多少少都有点钱钱，还有年终奖！我们这破公司年终奖是莫想要了！！！！&&&&第二，公司的负责人也让人无语，什么都想要最好的，但是又不考虑实际情况！总是给我洗脑，说什么公司看到了你的价值自然会给你加工资！我晕！！！！都两年了，还没有看到我的价值啊~~！！！！现在我是超级讨厌他讲话，一个大男人像个唐僧一样，从来没有见过这么抠门的老大！！！&&&&第三，工作分不清！每个人本来有自己的职责，但是还要帮其他人做，相当于就是大杂烩了！！！自己都做不完，还要做其他的，想起来都烦人！！！！！老大才不管你做不做得完，他都想所有的都做好，怎么可能，重点都没得，相平衡那是做梦的！！！！&&&姐妹们觉得这种公司留着有意思嘛？要你们碰到这样的公司你们会走还是留，给点意见吧，现在真是烦躁的很。
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发表于 10:33
照楼主的话来分析，这样的公司确实让人呆着没意思，，不说工资要多高多高，但是起码要让员工觉得在这里工作心情舒畅，才能留得住人，呵呵，你们领导的个人魅力和领导能力都忒差了吧
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发表于 11:11
在这样的公司上班也确实累啊，找到好的就跳吧。
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妍妍永远都幸福健康快乐平安是爸妈最大的心愿
发表于 13:07
我觉得楼主说的有点问题啊，首先第一点，这个工作怎么样，福利如何，不是应该进公司之前就了解清楚的吗？何况现在已经过了两年了，现在来说这个太晚了点。如果实在做的不顺心，烦心，就换个工作吧。但是任何地方都有不好的地方，还是看自己最看重什么吧
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发表于 13:45
现在都是这个样子
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发表于 13:51
这个一个领导人很重要的
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发表于 15:50
首先看这个公司是否真的有发展前景再看两年后的今天和两年前，自己有增值吗？如果没有，就辞职吧，虽然这有两方面的原因
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发表于 09:23
你看一下你想不想在这个行业发展下去 还是要综合考虑比较好
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发表于 09:49
你问一下你老公 要她帮你出一下主意
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发表于 10:20
这个得你自己冷静分析一下！你觉得你不满足于现在的现状，有更好的去向吗？你现在找到更好的工作了吗？现状有没有想过怎么改变可以适应自己？如果工资不高不开心就可以辞职了！但是骑马找马最好，有好的去向了再辞职也不迟！
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发表于 14:13
现在的蛮多公司是这样，说些空话！如果做的不开心，就找个好的再走吧！
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发表于 16:27
都是这样的，没几个好的
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发表于 16:59
私人企业吧？一般私企都这样啊，可以找个好单位然后再辞职
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发表于 17:07
如此不好，你还纠结什么呢？
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发表于 19:59
骑驴找马吧 楼主抱抱
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Ctrl + Enter 快速发布没有一份工作是你不想辞职的 : 经理人分享
没有一份工作是你不想辞职的
我的好朋友最近刚刚入职了一家公司，在某互联网公司视频部门做产品，在入职的时候她和我讲述了自己的面试过程和入职第一天的所见所闻，引用她的话，新东家的领导是一个特别实干的人，这份工作也比之前的更能锻炼人，让她负责更多的项目工作，积累项目经验。（PS：由于之前处在一个被边缘化的team，同事们整日无所事事，所以她特别渴望能够接触更多的项目，给自己积累实用的经验。）
刚刚入职不到一周，她六点半微信我，都已经下班了自己还在加班。领导和同事都不走，她特别想自己拎包走人。无奈等到了7点多产品上线，领导才放整个team下班。朋友微信我说“不怕你嘲笑，才刚入职一周我就已经有无数次离职的冲动了”。
工作中因为各种各样的原因产生“想辞职”的心情实在是太常见：
连续加班好几周，回家的路上觉得自己太委屈，于是给领导发了微信，说自己打算离职。
每天被早上的闹钟叫醒拖着疲惫的身体上班时候，特别希望自己是一个富二代，可以裸辞在家混吃等死。
公司管理混乱不堪，感觉自己待在这里除了浪费青春，得不到任何的技能上的提升，于是觉得自己应该赶紧离开。
同事领导关系网复杂，每天如同在上演宫斗，与其每天活得提心吊胆，还不如早日逃离这样的工作环境。
促使一个人想要辞职的原因有很多，工作压力大，工资太低，职位太低，工作环境压抑，没有发展前景，同事矛盾……网上盛传过一篇《世上没有不委屈的工作》，今天想和大家说说其实世上没有不想辞职的工作。
向领导提升职加薪失败
心中莫名有一股想要辞职的冲动
明明入职的时候HR信誓旦旦地说公司一年之内有两次普涨薪水的机会，结果已经工作了两年只象征性地涨了几百块。明明自己在业务上比另外的同事更熟练，领导却推荐她当了主管，内心真的有一万头草泥马呼啸而过……更加令人气愤的是，好不容易鼓足了勇气，放弃自尊地找领导谈话，希望领导考虑一下升职加薪的事情，结果却被领导画大饼、打太极给搪塞过去。
先计算一下自己对公司和team到底有多少贡献？你具体负责了哪些有意义的项目，成功地为公司贡献了多少利润，是否给团队的其他小伙伴起到了带头的作用？如果这些你都答不上来，每天在公司只是混日子，那么最好还是别轻易地离职了。如果你现在的贡献和付出确实和目前的薪资职位不符，可以先尝试去投一些职位，顺便看看自己在市场中是否值更高的价钱。
在工作中得不到领导的重视和肯定
沦落为帮领导同事接水、取快递、定外卖
有一类员工，他们在公司和领导的眼中总属于“便利贴”或者老好人角色。平时领导不在，让她给取个快递，部门开会大家不能下楼要求她给定个外卖，甚至有时候各种闲杂事同事们都第一个想到让她来解决。说得好听叫做被大家需要，说的不好听叫做职场便利贴。
很多职场新人都经历过帮领导和同事取快递定外卖的事情，一份工作中不可能有100%的内容都是自己喜欢的，需要理性分析看待。对待工作要懂得分清楚优先级，你无需谄媚为难。先把自己的事情做好，把重要的工作完成，再去想如何在职场建立人脉和人情关系。如果别人的要求不合理，一定要懂得拒绝。
发现自己在公司没有发展空间
个人能力停滞不前或慢慢退化
当你身边的同事聊天内容都是房子车子孩子的时候，当你身边的人张口闭口都在谈论稳定的时候，这样的工作环境非常不利于一个人的发展。乔布斯有个A类人才理论，就是在一个公司里A类人才只想和A类人才共事，那么A类人才越多越会聚集，反之则会流失慢慢沦落为B类团队。
我个人不喜欢鸡血文化，但是更厌恶养老文化。如果你对目前的行业非常看好，建议先骑驴找马，找到适合的工作接盘。大部分人对于自己未来从事的行业都一片迷茫，建议可以每天上满8小时，准点下班开发探索自己感兴趣的东西。你可以选择付费学习，可以选择考证来获取进入其他行业的敲门砖。
每天工作都很压抑，负面情绪爆棚
希望可以换个环境重新开始
负面情绪，谁没有呢？如果不进行管理，心态会变得很糟糕，也会对你的生活有影响，甚至会影响你朋友、同事对你的看法，到时候不喜欢你的人恐怕就不止你一个人了。
如果不注重个人情绪管理，无论到哪家公司都可能会产生“老子干的不爽想辞职”的冲动。所以单纯因为和某个领导或同事处不好关系离职，是一种不成熟的表现。每个公司都会有各种不同的问题，要学会忍耐和控制情绪。平时生活中，注意一下自己的社交圈子，不妨多与行内行外的朋友交流，拓展眼界。
当满腔热情没得到任何成果
总觉问题出自平台而非自身
对于工作非常激情投入，打算意气风发的大干一场，却发现自己并没有想象的那么重要。在工作中看似投入了很多，却没有得到什么成果。属于自己的时间太少，每天都在做同样的体力劳动，并且觉得所作工作对自身并没有提升。
当你能驾驭一份工作的时候，你就会从工作中获得相应的成就感。没有努力尝试之前，千万不要怪罪公司或平台不给你机会，你能够做的从来都只有一条路：让自己变得更强大，更被公司和领导需要。
世界上根本没有十全十美的工作，总会有这种那种的奇怪理由气得你想愤然离职。写辞职报告之前，清你认真的想想：你的目标是什么？目前面临的问题真的如此严重吗？离职是否能够解决所有的问题？
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你会因为什么因素而选择离职？
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（下载iPhone或Android应用“经理人分享”，一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送，致力于成为你的私人智库。）
作者：佚名
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