奶茶店排班表时间安排员工求工作时间安排

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 16:16 标签： 奶茶店排班表时间安排

工作地点：温州大西洋银泰城1楼米芝莲
岗位职责：制作港式饮品和小吃，有轻餐饮行业管理经验者优先录用！
1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。（每日排班表需提前通知到每一位员工）。
2、负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。
3、负责完成公司下达的各项经营指标。
4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向公司汇报销售动态、库存情况。
5、负责每周一次的门店盘点及仓库盘点。
6、负责制定门店卫生值班表。
7、负责收集竞争对手或同行业各种情况。
8、有权参与店员的招聘工作。
9、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。
10、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。
11、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
12、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。
13、有权对员工进行教育、指导和培训。
14、有权对店内突发事件进行处理。
15、有权拒收有质量问题的原料物品。
16、做好店内收银工作，严格控制差错率。
17、有权检查核实本店进货票据。
工资待遇：岗位基本工资元，全勤奖200元，餐费补贴300元，门店业绩提成，绩效奖，金牌店长岗位以上者提供社保。

联系我时请说明是在温州在线看到的…

职业生产社是"ONEKEY"的前身，其宗旨是“为职业化事业发展助力，为中小微企业成长加油”，希望能通过我们的努力，为中国整体的职业素养提高做出一点微薄的贡献。今天选题新开“绝对有料”栏目，专门分享一些职场、商场的一手干货，希望对您有所帮助，并欢迎交流，实际心得，谢谢！

肯德基、麦当劳在中国，颇显得日渐式微，但是不得不承认的是，他们的出现，对于如何高效运营快餐连锁门店，着着实实给我们带来了一日千里的成长。很多管理方法，精于计算，非常科学。

今天，就分享一张表格。在它们众多管理秘籍的基础上，总结提炼的"ONEKEY”完全知识版权的通用人员排班表。适用于，快餐、奶茶、便利店等，客流相对集中、瞬间洪峰的连锁门店。它有效解决了人工单元能效比低下、浪费，成本高昂的问题。

通过这张表，我们可以获知以下信息：

1、门店基本信息、管理者、当班者、日期、人均效率、外卖率、堂食率、销售额等；

2、预测销售与客流指标，以及实际达成情况的实时监控信息；

3、当班员工的工作岗位安排、时段人手配置，以及工时成本。

好了，今天先就到这，如果您只是对门店运营感兴趣，并熟悉基本运营概念，而且使用讲解，欢迎留言呢~~

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