向老板辞职,领导让我考虑考虑两次,老板说不是不让辞工,可以放我走,让我好好考虑下,还说让我做了这么久经理,以后可能要

今日律师风向标:
我提前一个月去跟主管说辞工了,我就说那我辞快工,他也说不行,说现在招不到替补人员,我该怎么办?
我提前一个月去跟主管说辞工了,可现在到月底了他还是不肯当我走,我就说那我辞快工,他也说不行,说现在招不到替补人员,怎么都不放我走,我该怎么办??
wl1865ybwd
律师回复区
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师,
按劳动合同法规定提前一个月提交辞职书就可以辞职,建议你提交书面辞职书。
那我现在没有书面辞职书,怎么办?我真的做不下去了,辞快工也要提前30天书面请辞吗?我们那个厂都没有过这些,都是直接去跟主管说,然后他说什么时候让你走就什么时候走,但他现在怎么样都不肯放我走,我该怎么办??
建议你去劳动监察部门投诉。
你好,劳动者提出离职提前一个月书面通知用人单位的。若不给离职可以找劳动监察大队投诉。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
当前在线律师:1881人
今日回复问题:13482个
相关法律咨询
标签:主管
标签:主管赔偿
标签:主管责任
相关文章推荐
共帮助过4624人
共帮助过4036人
共帮助过1977人
共帮助过6533人
共帮助过1884人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 (ICP)证粤B2-
客服QQ: (注:此QQ不提供法律咨询)
免费问律师去年11月份进现在的公司,二月份交辞工单,到现在一直没有招到人,老大不放我走,这样合理吗?_百度知道
去年11月份进现在的公司,二月份交辞工单,到现在一直没有招到人,老大不放我走,这样合理吗?
二月份已过试用期,但工资没有加,没有招到人又不放我走,工资又不加,我该怎么办?公司没有签劳动合同,请大家帮帮忙!急急!
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
劳动合同法规定必须签订劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
你可以向你公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求裁决给付你双倍工资。
我要怎么做才能赢呢?我现在只有厂牌和辞工单二个证据,这什么可以吗?
只要辞工单上有你公司的公章,这两项证据形成证据链,就足以证实你与公司存在事实劳动关系,你可以以此为据,向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
采纳率:25%
向你公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
也可以拿着你每个月的工资考勤,也可以当成证据的
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
我在超市上班,但我是公司驻场员工,我提前一个月辞工了,但是我们公司以我
我在超市上班,但我是公司驻场员工,我提前一个月辞工了,但是我们公司以我没有找到人顶替为理由不放我走能不能拿到我的工资和押金呢?
精选优质答案
地区:上海-徐汇区
咨询电话:
帮助网友:639 次
点赞人数:0 人
可以要求公司偿还工资和押金,否则向劳动部门投诉
相似优质问题答案
工厂辞工,工作了七年了想辞工结婚,提前一个月要辞工单,部门主管不给,说是要找到人接替才同意。
地区:上海-徐汇区
咨询电话:1361199****
帮助网友:141 次
点赞人数:0 人
你好!提交书面辞职30天到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
我七月十五号辞工,辞工到八月十五号,以前我这两个人上班,现在半个月了,就我一个人做事情,老板也不好好招人,他说让我找到一个靠谱的人才让我走,我想在八月十五号左右回家,家里有事情,老板不让走,怎么办?
地区:上海-徐汇区
咨询电话:
帮助网友:98 次
点赞人数:89 人
你好!试用期离职提前三天通知用人单位,试用期满离职提前30天通知用人单位即可。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询今日律师风向标:
本人是佛山照明的一名一线员工,一月十七号交了辞工申请书,但因工厂招不到人不肯放我走,请问我二月十七号能走吗?走了不发工资怎么办?
本人是佛山照明的一名一线员工,一月十七号交了辞工申请书,但因工厂招不到人不肯放我走,请问我二月十七号能走吗?走了不发工资怎么办?
wl3172cntq
律师回复区
[VIP+版主]
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
以下意见仅供参考:“如果不支付工资的,可以去劳动部门投诉的。”
如果不支付工资的,可以去劳动部门投诉的
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
当前在线律师:1881人
今日回复问题:13464个
相关法律咨询
标签:不发工资
标签:不发工资员工
标签:不发工资开除
相关文章推荐
共帮助过3657人
共帮助过9291人
共帮助过13511人
共帮助过5948人
共帮助过5133人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 (ICP)证粤B2-
客服QQ: (注:此QQ不提供法律咨询)
免费问律师如果我辞工到期长方不放我走我可以去找劳动局,我现在辞工厂方不批准,我该怎么办,真的需要回家_百度知道
如果我辞工到期长方不放我走我可以去找劳动局,我现在辞工厂方不批准,我该怎么办,真的需要回家
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
你送交书面辞职报告后。厂里最多可以留你一个月。到期必须给你办理离职手续。
厂方就是不批,我到时候又没有证据
你要留存证据。找人和你一起去。证明你交了
采纳率:90%
不批准就不去上班,旷工三天就是自动离职了。
我还有两个月工资一万多啊
公司不可以拖欠员工工资的,不给你就去劳动局申请劳动仲裁,这些纠纷需要法律援助的
还有劳动合同上怎么写的,如果需要提前三十日递交离职申请,你就要递交申请的,到期你就辞职,如果拖欠工资就去劳动局维权
没有劳动合同
为您推荐:
其他类似问题
劳动局的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 辞工了老板不给工资怎么办 的文章

 

随机推荐