工地公司几个月不发工资资，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-03 23:50 标签： 几个月不发工资
几个月不发工资违法_百度知道
几个月不发工资违法
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用单位拖欠工资劳者依向劳争议仲裁机构申请仲裁依向劳保障监察机构投诉律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须用单位与劳者约定期支付遇节假或休息则应提前近工作支付工资至少每月支付实行周、、工资制按周、、支付工资《劳争议调解仲裁》 第九条规定用单位违反家规定拖欠或者未足额支付劳报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金劳者向劳行政部门投诉劳行政部门应依处理
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请问我在某工地干活，都六个月不发工资我该咋办呢，
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去当地劳动局
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你好。我想了解一下情况，我在工地干活，有病了回家看病，可是老板就是不给工资，都两个多月了，不给发工资，家里急用钱，给老板打电话，可是老板不接把我电话加入黑名单了，这样的老板也太黑了，干活起早贪黑的干活，可是就不给开工资，
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
我有个朋友，在工地干活，在工地吃饭时跟工地上同样干活的一个女性用手机给对方看各自家人的內存照片时由于我朋友滑屏动作过大请问栽朋友怎心办？
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还是聘请代理稳妥
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工地几个月不发工资，又没签合同怎么办
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律师回答地区：贵州-贵阳咨询电话：帮助网友：12291 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人去劳动监察大队投诉 09:40
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工地不发工资怎么办，都已经两个月了
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wl2785wnuj
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你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以通过法律途径解决。
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您好，请你起诉你的单位
可以到当地劳动监察部门投诉。
你好：可以起诉解决，
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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免费问律师工地上不发工资怎么办
有不有劳动合同？有合同可以走法律途径。没有合约不好办！
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
去劳动监察部门申请劳动仲裁。当然你需要出具你与单位存在劳动合同关系，比如《劳动合同》、上下班打卡记录、工资条发放记录、花名册等等。祝好运
唉！又一个被无良老板拖工资，如果老板还在就天天问他要把自己有多惨说多惨，相信老板会心软给你的。
你需要这样做。找到工地所在劳动部门。也就是劳动局。说明情况请求协助。找项目部要钱。如果对你有帮助，请采纳。
劳动关系：劳动者可以搜集相关证据，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。劳务关系：持相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼。
打电话给记者吧…
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
找当地的劳动局或者公安局反映情况，只要你们能提供你们包工头的详细情况和你们之间用工的事实情况，让公安帮你们找人，，，，，现在关于拖欠农民工工资的事抓的挺厉害的……不过以后的注意了，现在大多数的农民工和用人单位没有用工合同，即便是拖欠工资了也很难要回来，
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