国家机关政府合同工能干吗？？【荥阳吧】_百度贴吧
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国家机关政府合同工能干吗？？收藏
交五险，工资1600，双休，法定节假日
这不就是临时工吗，我也干过，女的可以，男的干了就废了，我干了一年半，果断不干了
适合女孩儿
想去养老的可以
年轻就要闯一闯，去了你就废了
现在这生活1600够养老不够？
可以啊，1600自己一个人能干。不结婚不生孩子。
你说的叫临时工…那种叫事业单位的事业编制
女的能干，男的干全家饿死完了。
女生可以吗？管住吗？？？
适合女孩去
郑州1600能干啥
不是聘任制公务员，你没有经过公务员考试的话，属于政府雇佣的临时工
你家要是不愁钱的话，怎么不能干。
年纪轻轻不考虑怎么去挣钱，光想五险一金！！！！
有个朋友干的类似这种，工资好久没发
典型的想挣钱还不想出力
官场如战场为啥不干，每天机会都是瞬息万变的能涉足为何不去搏一把
什么工作？才去可能工资低，干的好工资都上涨了
郑州最低工资还1800呢，，太少了。
刚毕业的女孩子去还可以。男孩子还是出去闯闯。
你看什么工作 什么职位 你懂的
你是女孩子，来我们这里吧，月薪2500包吃住，月休四天，早八，晚五点半，每月四天假，水吧服务员，条件好，晋升考核过关工资3000，郑州植物园对面
如果是交警队派出所还可以
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我是一名政府合同工工作人员，现在我考到了更高层的单位，需要办理离职我怎么去争取？
你好，我是一名政府合同工工作人员，现在我考到了更高层的单位，需要办理离职，我想知道，我原单位我可以申请些什么补贴啊。现在单位财务把我工资和补助都卡了没有发放，我想知道，我怎么去争取?
相似推荐解答问题怎么在面试中争取更高的工资　　面试争取高薪的技巧：rn　　第一招rn　　忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的老板。关键句：不要把对薪水的要求写进去。也许认为，如果不提及薪水问题的话，雇主根本看也不会看一眼，这岂不是在冒险？可是有没有想过，倘若在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这难道不是在冒更大的险吗？因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。rn　　第二招rn　　转移目标假如面试时老板问这样一句：你目前拿多少钱？该如何回答呢？关键句：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。这个问题千万要谨慎回答哦。如果目前薪水太少的话，那么直接回答不会给带来什么好处。如果同时还有别的应聘者和竞争的话，这样说可以让你不至于处于劣势。记住：过去的工资并不重要，关键是要展示工作能力以及能为公司做的贡献。rn　　第三招rn　　控制比例当老板终于开始谈具体工资数目时，该怎么开口呢？关键句：让雇主先说个数。每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个数，他们经常会在那个限度内自由调整。他们手头掌握着所不知的内情。当不知道对方是怎样想的时候，往往会自降身价。这岂不正中其下怀？所以呢，在提出任何薪水要求之前，请务必搞清它的大致价位。假如它低于心理价位，就定一个比你现在的薪水高至少10%-20%的价。倘若现在这个位置拿的钱太少了，那么适当再抬高一些。rn　　第四招rn　　多留余地如果必须得先开价，那怎么办呢？关键句：勿将底线定得太低！给出一个大致和你心里想的相同的范围，但要记住：雇主往往会盯住你的底线，所以你不能把底线定得太低。给出的余地大，洽谈自然也就更灵活了。rn　　第五招rn　　原则当雇主想联系从前的工作单位来核实工资，该怎么办。关键句：重新考虑一下这份工作吧。假如在面试时，像“请出示工资单。”这样的问题让感到非常不舒服，那么该好好想一想了。进入这样的公司工作，会有自由和尊重吗？说实话，想和一个有威胁意图的人共同工作吗？要提醒是：高薪固然重要，尊重也是必不可少的。一份赢得雇佣双方互相尊重的工作才是双赢的结局。回复律师：江苏-苏州回复时间： 12:25相似精选解答 问题我是一名事业单位工作人员，交了一年的养老保险，就到了退休年龄，请问退休后的工资怎么祘？谢谢！计算方式发生了变化，不是以前的计算方式了。并轨后就按一定的统计方法，统一的计算公式，把个人所有数据：视同缴费年限、缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等，都套进公式内进行计算。rn对你来讲关键是“视同缴费年限”这块很大，你狠沾光。回复律师：广东-韶关回复时间： 12:25问题现在离职了然后到社保局去办理社保转移到外省工作人员让我把医保卡因劳动者把社保卡内费用用完，当地社保局就不办理转移手续，是违反社保相关管理规定。如果劳动者无法与社保局协商解决，就上诉法院解决。回复律师：福建-泉州回复时间： 12:25
无锡推荐律师政府雇员（也称：临时工，合同工），这样的工作有机会转事业编吗？
& & & & &小弟今年毕业在乡镇的下面的一个事业单位当政府临时工，地标是三线城市，一个月拿到手工资除去五险一金是2087.57元（准确数字），每天事也多，忙的话周六周日还要加班，平时加班也没加班费，没事也喜欢叫你加班，也受不少气，觉得这样的工作除非做个跳板，不然没什么人喜欢这样没有编制的工作。& & & & &令我很意外的是，我们单位有一个雇员，做了3年的政府临时工，我听他说自己要做到老，做到退休，我问他为什么一直做临时工，他说只要他兢兢业业，做哪怕做3年，5年，10年，领导觉得他是个老员工，总有一天会给他编制，就会不用考试得到一个事业编制，为了得到事业编制，他干哪怕20年他也愿意。& & & & &我就很纳闷，现在行政编事业编都是要“逢考才进”，居然还有人认为做政府临时工越多年，领导就会给事业编制，想想都觉得不可能。
这些回帖亮了
没有。。。。终结此帖不过人缘好，别犯错，确实比企业稳定是真的。能做这个的，出去去企业，基本也找不到比这个更好的工作了。~~~~~~~~我认识一个女孩，以前在企业做文员，每天干不完的工作，工资低，没保险，没休息，天天加班。后来找关系，去了当地工商局做个合同工，负责档案室归类之类的。工资福利就不用对比了，用她自己的话说，别去和行政编公务员比，和自己以前在企业比，这里简直是天堂。基本就准备干到退休了。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~自己有多少能力，有多少背景人脉，自己的天花板在哪里，只有在外面混过了，吃过苦了才会知道。所以你也没必要鄙视你的同事。当然我祝你考试成功。
[&此帖被肉盾盖伦转啊转在 18:27修改&]
以前还是可以有机会转事业的，现在政策基本逢进必考。不过公安系统现在在推进辅警正规化建设，一些地方立过比较大的功劳的优秀辅警有机会转事业编文职
发自手机虎扑 m.hupu.com
没有。。。。终结此帖不过人缘好，别犯错，确实比企业稳定是真的。能做这个的，出去去企业，基本也找不到比这个更好的工作了。~~~~~~~~我认识一个女孩，以前在企业做文员，每天干不完的工作，工资低，没保险，没休息，天天加班。后来找关系，去了当地工商局做个合同工，负责档案室归类之类的。工资福利就不用对比了，用她自己的话说，别去和行政编公务员比，和自己以前在企业比，这里简直是天堂。基本就准备干到退休了。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~自己有多少能力，有多少背景人脉，自己的天花板在哪里，只有在外面混过了，吃过苦了才会知道。所以你也没必要鄙视你的同事。当然我祝你考试成功。
[&此帖被肉盾盖伦转啊转在 18:27修改&]
一首凉凉送给他
应该要考试，或者立大功？我刚进一个事业单位，编外的
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你那同事想多了
以前还是可以有机会转事业的，现在政策基本逢进必考。不过公安系统现在在推进辅警正规化建设，一些地方立过比较大的功劳的优秀辅警有机会转事业编文职
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引用1楼 @ 发表的:没有。。。。终结此帖不过人缘好，别犯错，确实比企业稳定是真的。能做这个的，出去去企业，基本也找不到比这个更好的工作了。~~~~~~~~我认识一个女孩，以前在企业做文员，每天干不完的工作，工资低，没保险，没休息，天天加班。后来找关系，去了当地工商局做个合同工，负责档案室归类之类的。工资福利就不用对比了，用她自己的话说，别去和行政编公务员比，和自己以前在企业比，这里简直是天堂。基本就准备干到退休了。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~自己有多少能力，有多少背景人脉，自己的天花板在哪里，只有在外面混过了，吃过苦了才会知道。所以你也没必要鄙视你的同事。当然我祝你考试成功。我算了一下，他一个月2000元，包住不包吃，一个月水电费网费生活费烟费等等也要花掉1000多，那这样的话一个月就几百块能自己支配，我感觉这样的工作做到退休那个人不疯我都佩服他
引用3楼 @ 发表的:应该要考试，或者立大功？我刚进一个事业单位，编外的 没编制很惨的，我现在准备考试了，兄弟今年是不是也要参加省考？
干得好了，事业编考试可能给个萝卜坑
发自手机虎扑 m.hupu.com
不可能的.....
想多了，这种看看招聘条件就知道了：我这边是专科以上，无专业限制，45周岁以下，工资2000多，现场报名，只需面试，基本找人说说进个临时工不是问题。不过想要编制可是实打实考的，本科以上，专业限制，应届限制，党员限制，35以下，男女限制等等，笔试面试体检。家里要真有关系就给你定制一个岗位：一大堆限制只有几个人能报的那种，这种已经很厉害了
不可能的，进编必考
引用1楼 @ 发表的:没有。。。。终结此帖不过人缘好，别犯错，确实比企业稳定是真的。能做这个的，出去去企业，基本也找不到比这个更好的工作了。~~~~~~~~我认识一个女孩，以前在企业做文员，每天干不完的工作，工资低，没保险，没休息，天天加班。后来找关系，去了当地工商局做个合同工，负责档案室归类之类的。工资福利就不用对比了，用她自己的话说，别去和行政编公务员比，和自己以前在企业比，这里简直是天堂。基本就准备干到退休了。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~自己有多少能力，有多少背景人脉，自己的天花板在哪里，只有在外面混过了，吃过苦了才会知道。所以你也没必要鄙视你的同事。当然我祝你考试成功。老哥说的很有道理， 想在政府做临时工到退休的人，这样的人在外面基本找不到什么好工作。
现在的来看基本不可能转事业编，不过以后说不定，事业编最终可能会改革成真正的合同制，因为现在改革的力度来看，没有人敢肯定以后会变成什么样，还是那句话：没有什么不可能
引用13楼 @ 发表的:现在的来看基本不可能转事业编，不过以后说不定，事业编最终可能会改革成真正的合同制，因为现在改革的力度来看，没有人敢肯定以后会变成什么样，还是那句话：没有什么不可能那改成合同制后，考进事业编的人，要签合同干不好就滚人，岂不是很不稳定
如果他们是找人进去得编外，就可以一边上班一边考试，什么时候考上了什么时候转正！我同学就是
还有他们所在的xx局在找人的时候可以家条件，不在这个地方上班两年以上的不让考，这就很明显了！
川军中央军，能一样么
没有，别问了
引用1楼 @ 发表的:没有。。。。终结此帖不过人缘好，别犯错，确实比企业稳定是真的。能做这个的，出去去企业，基本也找不到比这个更好的工作了。~~~~~~~~我认识一个女孩，以前在企业做文员，每天干不完的工作，工资低，没保险，没休息，天天加班。后来找关系，去了当地工商局做个合同工，负责档案室归类之类的。工资福利就不用对比了，用她自己的话说，别去和行政编公务员比，和自己以前在企业比，这里简直是天堂。基本就准备干到退休了。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~自己有多少能力，有多少背景人脉，自己的天花板在哪里，只有在外面混过了，吃过苦了才会知道。所以你也没必要鄙视你的同事。当然我祝你考试成功。这个女孩估计进的不是什么好企业。
文员在企业虽然待遇的确低，但活真心没那么忙。
引用14楼 @ 发表的:那改成合同制后，考进事业编的人，要签合同干不好就滚人，岂不是很不稳定
不是的，说是改成合同制，但是会有5年一签，10年一签，然后终身合同，还是很稳定的，类似于现在的国企央企
除非本单位开放进编考试，否则没有。进编考试通常都是比较公开透明，实力不强很有可能会被外人顶掉。
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70人参加团购318.00元&849.00元
19人参加团购248.00元&469.00元我在一个政府单位做合同工，因为工作性质及需要经常与商家打交道，最近我爱人要找工作（找了很久没找着）我就去了某家大型家电连锁企业（我因为工作和他们的管理层有打过交道）想让我老婆应聘其商场的营业员，当然我找了管人事工作的，现在因为他休假没落实这事，他约我过两天再找他，我现在突然有个
我在一个政府单位做合同工，因为工作性质及需要经常与商家打交道，最近我爱人要找工作（找了很久没找着）我就去了某家大型家电连锁企业（我因为工作和他们的管理层有打过交道）想让我老婆应聘其商场的营业员，当然我找了管人事工作的，现在因为他休假没落实这事，他约我过两天再找他，我现在突然有个想法冒出来：假如因为我的工作背景、我去找他们给我老婆进去了，哪天因为他们要办手续或违章找到我头上我咋处理？我只是个合同工也
全部答案（共4个回答）
钱啊。请他吃了饭，已经表示你知恩图报了。以后有事，帮得到就帮，帮不到就明说。
社会需要.都是公务员,那可能吗?国家负担不起.至于你说公务员,当然现在是要考,记得90年代成为公务员,多少岁以上的只要推荐,符合标准,就可以自然过渡为公务员.
　　这个问题在很几年前的焦点访谈节目中出现过。这种僧多粥少的现象是极不正常的。应当说这几年不常见了，没成想你现在还在受害。问题是这些人要都是有编制，那就要问问是...
你知道吗这个社会没有物质基础，什么样的爱都是不现实的
等你男朋友在那边好起来了，你在去那边也行。
这的确挺头痛,我也遇到同样的问题,我明白你的难处,我知道工作对于女人的重要性,所以我请求老人帮我继续带孩子。但如果亲你的长辈无法帮你带小孩了,你既然是在幼儿园上...
我们这边一般好的都是上万,即使认识人也差不多7000
答: 尽量说多点自己那几个月发生的事。。应该无问题的。
答: 我不这样认为，也许她把你当成自己的好朋友，我觉得一个女生会把自己的心事告诉你，你一定是她值得信任的朋友，有时候能成为一个忠实的听众不也是件好事嘛．你快乐所以我快...
答: 有责任心更重要哦，还有就是要随和，有趣，知识面广
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
合肥政务区网络广告推广网络推广哪家公司比较好 一套能在互联网上跑业务的系统，被网络营销专家赞为目前最 有效的网络推广方式！
1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415政府机关单位里的劳务派遣合同工（包括辅警），值不值得刚毕业的大学生去做，劳务派遣工资到底能有多少？
在机关单位里，大量技术性和专业性工作需要由正规招录的公务员来完成，但同时还有很多基础性的工作，如打字复印、窗口接件、接听政务服务电话等基础性工作却以工作量大而著称，需要耗费大量的人力。
而编制不足是大多数机关单位面临的难题。于是，“合同工”（俗称“临时工”）的出现应运而生，完美解决了这一难题。
许多刚毕业的大学生在这样一个工作机遇面前不免纠结：这工作到底值不值得一做？
【待遇是必须要谈谈的】
据我所知，政府合同工的待遇通常很低，单位领导出于利益最大化的考虑，都会将合同工的工资放在一个勉强维持温饱的水平，而且上涨幅度极小。毕竟，政府单位只要一招聘，永远不会缺人来报名。
如以某部分单位（南北二三线城市）招聘公告为例：
大部分劳务派遣工资待遇都是2-3K左右，就算干得久的集体跟领导争取最多也就再加几百块，就连上海XX单位劳务派遣工资也不过3130元。
这也是许多人纠结要不要当政府合同工的重要原因。作为合同工，一进政府深似海，从此金钱是路人。进来了，就做好每个月领工作都被打击一次的准备吧！至于同学会，那是断然不能去的场合，伤自尊！
而且，在机关单位中，正式公务员与临时合同工因身份不同（劳务派遣工没有执法权），得到的礼遇也有明显差别，所以才会出现有个别事业单位，干活的都是临时的，不干活的都是正式的...
【有没有转正的可能性】
迷茫的你可能听过这种话：先干着吧，在单位领导面前混个脸熟，等哪天政策松动了就给解决编制了。如果你听到这种话，正确地做法是，十分感动然后在心里轻蔑地怼一句：忽悠，尽情忽悠！
现在是什么时代了？除了人才引进计划的“绿色通道”，所有带编制工作必须逢进必考，不论是事业编制、参公编制还是行政编制。除非你有着硕士有以上学历和稀缺专业技能，否则免试进入体制的可能性小于等于0。
而且，刚离开校园那几年是你应试能力最强的时候，随着你年纪增大、应试水平下降，竞争对手却越来越多，你只会离“编制”这种东西越来越远。
就算是单位领导开了恩为了设了编制公开招考，以现在考试的透明度，进不了面试谁也帮不了你！想要进编，唯一的路只能是考试。无论你干什么工作，都可以一边工作一边考试，自身实力增强比任何假大空的承诺都来得实在。
【选择劳务派遣是否对个人能力提高有帮助】
答案是肯定的，但也要分情况来看。
如果这份合同工的工作是机关办公室工作，可以让你随着时间流逝不断积累知识、掌握技能，那么，它不失一份好工作。你可以在这里接触其它同事，观察机关为人处事之道、学习最基础的工作技能。并且你的试错成本极低——反正没编制没钱，实在犯了错误或者待得不愉快，我走人就是了呗！
但是如果你的岗位只是机械性重复性劳动，你干多久也不可能有提高和长进，学到上文中提到的技能，那就没意思了（正式公务员不愿意去做的事情一般都交给了临时工）
【它最吸引人的地方在哪里】
两个字：平台。
这平台能给你许多别的工作给不了的东西，而这些隐形福利，真不是金钱能够衡量的。
举个不太适当的例子，在许多偏远县城的派出所中就有不少政府合同工，他们大多是县里的原住民，文化水平不高，拿着一两千的低工资，却能够一干好多年。有人家境殷实，开着路虎来上班跟玩似的，工资还不够养车；也有人是地道的农民家庭，尽管手头很紧，却不愿意离开，因为在县城，离开了也找不到更好的工作，而且“在政府工作”这个好听的名头也能“光宗耀祖”得过且过。
如果你家不差钱可以让你继续啃老、不需要你养家糊口，并且你有进入体制长久干下去的打算，不妨选一份有意义有价值的合同工作试试，就当用应得工资的一半交学费。工作时，你大可一边感受政府部门的氛围、积累经验学习技能，一边安心学习准备考试，千万别想着在这里待一辈子。
如果你没什么家底，却急切地希望通过工作得来的血汗钱存够第一桶金，用来买房、买车、结婚、改善生活的话，我劝你还是有多远跑多远吧，上述那些梦想，靠这工作几乎不可能。
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