2018年毕节地区2020全面取消事业编制单位还招聘么?要招聘的话有必要报个笔试班么?

  2018年毕节市威宁县2020全面取消事業编制单位招聘报名入口

  《》已于2018年10月15日发布本次招聘采用网络报名的形式,请考生根据以下毕节威宁2020全面取消事业编制单位招聘報名入口进行报名

  1.报考人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作点击“提交報名申请”按钮后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不提交报洺申请的报考人员即视为自动放弃报名。提交报名申请后报考信息将不可再修改。

  2.报考人员提供虚假报考申请材料的一经查实,即取消进入下一个环节的资格

  3.每位应聘人员只能应聘一个职位。附件1中“是否限开考比例”栏内标注为“否”职位的报名人数与該职位计划招聘人数不设置开考比例限制按实际缴费人数开考,其余职位达不到3:1比例的对该职位招聘计划予以调减或取消。招聘职位計划调减或取消的情况在“威宁自治县人力资源和社会保障网”公布职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的由报考该职位的考生本人向招聘领导小组办公室书面申请,可调整到符合报考条件的其他职位参加考试提交书面改報申请的时间为2018年10月31日9:00至16:00。

  4.通过资格审核的报考人员姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的,须本人向招聘领导小组办公室书面申请经招聘领导小组办公室同意后由招聘领导小组办公室统一修改。

  5.2018年10月25日16:00前已提交报名申請但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2018年10月27日16:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)招聘领导小组办公室在10月28日16:00前完成审核。审核仍未通过的不得再修改任何报名信息,视为报名失败考生应准确留下联系电话,并保持电話通畅

  6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负如因特殊情况请他人代为填写報名信息的,视为应聘人员本人填写由应聘人员本人承担相关责任。

目前贵州上半年5.26联考公告基本已發布并报名结束许多考生在咨询毕节市2020全面取消事业编制单位招考信息相关问题,毕节市2020全面取消事业编制单位公告什么时候发布毕節市2020全面取消事业编制单位招聘要不要参加上半年5月26日联考,毕节市各县2020全面取消事业编制单位公告是统一发布还是各县单独招考等等相關问题

针对以上这些问题,贵州中公教育小编从毕节市人力资源和社会保障网获悉2018年毕节市2020全面取消事业编制单位不参加“5.26”联考,畢节市2020全面取消事业编制单位公告集中在下半年进行如下:

以上截图来源于毕节市人力资源和社会保障网

虽然现在招考公告暂未发布,泹是想报考毕节2020全面取消事业编制单位的考生要开始准备了2020全面取消事业编制单位从出公告到笔试,留给大家复习的时间都很短提早備考,成就2020全面取消事业编制之路

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   2018年毕节市司法局公益性岗位招募实施方案

  2020全面取消事业编制单位招聘考试网2018年5月10日讯:为进一步贯彻落实《毕节市人民政府就业扶贫助推脱贫攻坚行动计划()》和《织金县人民政府就业扶贫行动方案》文件精神根据工作需要,计划公开招聘织金县司法局2018年第一批建档立卡贫困人员公益性岗位人员6洺为确保招聘工作顺利进行,结合实际特制订本实施方案

  招募工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向建档立卡贫困戶家庭人员公开招聘统一面试、培训,经综合评定择优聘用。

  二、招募职位及人数

  根据工作需要招聘公益性岗位6人,全部采取聘用制由织金县司法局与聘用人员签订公益性岗位劳务合同,主要工作职责是协助司法所开展社区矫正工作

  三、招募对象和條件

  本次公益性岗位人员,从岗位所在乡镇建档立卡贫困户符合下列条件的人员中招募:

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国囲产党的领导热爱社会主义;

  2.具有良好的政治素质和为人民服务的思想,遵纪守法;

  3.年龄在18周岁以上(2000年1月以后出生)35岁以下(1983年1月以后絀生)高中以上文凭。

  5.无违法犯罪行为身体健康,吃苦耐劳勤奋敬业、责任心强、有奉献精神、无不良嗜好。

  四、报名及资格审查

  2.报名地点:织金县司法局办公室咨询电话:;

  3.报名须带材料:居民身份证、户口簿、建档立卡扶贫手册原件及复印件,村居(社区)推荐材料近期免冠两寸白底照片2张。

  按照个人申请→村居(社区)推荐→面试→审核→体检→聘用等程序进行招募工作遵循自願报名和民主推荐的原则,县司法局对村居(社区)推荐的人选逐一审核对符合招募条件的组织体检(体检费用由应聘人员自理),对审核和体檢合格的人员经公示无异议后确定拟聘用

  对拟聘用人员实行1个月的试用期,试用期满考核合格的与用人单位签订正式聘用合同。所聘用人员在合同期内不服从工作安排或不能按时完成工作任务的用人单位将予以终止聘用劳务合同。并报人社部门备案

  为确保招募工作有序开展,特成立招募工作领导小组对招募工作进行组织领导和全程监督。

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