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安庆市2018年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养 实施办法
来源：安庆市人社局 安庆市财政局&&&&点击数： 次
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为推进技工强市建设，加快技能人才培养步伐，根据《安徽省人民政府关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》（皖政〔2017〕54号）和2018年省技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施办法工作要求，制定本实施办法。
&&&&&一、技能脱贫培训
&&&&（一）目标任务
全市组织实施技能脱贫培训2600人，每个培训项目、每个培训班期的培训合格率达到90%以上。
（二）培训对象
劳动年龄内有劳动能力和就业创业愿望的贫困户家庭劳动力（以下简称&贫困劳动者&），原则上每人每年可免费参加一次技能脱贫培训。
（三）实施内容
贫困劳动者免费参加所在地组织的就业技能培训（含农村实用技术培训）和创业培训，给予伙食、住宿和交通补助。伙食补助标准为30元/人&天，住宿补助标准为50元/人&天，交通补助标准为20元/人&天。伙食补助采取补给培训机构与直补个人相结合办法，住宿补助补给培训机构，交通补助直补个人。&
由当地人力资源和社会保障部门安排贫困劳动者外出（所在乡镇以外）参加培训的，其培训期间的食宿由培训机构统一免费安排，按实际培训天数将伙食、住宿补助补给培训机构，并给予参加培训人员往返交通补助；在本乡镇范围内参加培训的，按实际培训天数将伙食、交通补助直补参加培训人员。&
对培训机构实施免费培训发生的成本费用给予补助，其中：培训工种在就业技能培训工种目录范围内的，按规定标准补助；在目录范围之外的，按市人社局、市财政局《关于适当提高技能脱贫培训（农业资源和特色产业产业工种）补贴标准的通知》（宜人社秘[号）文件执行。为满足贫困劳动者对当地农业资源、特色产业等工种的培训需求，将结合工作实际，适时核定公布新增工种目录和标准，并上报省人力资源社会保障厅备案。&
（四）实施程序
技能脱贫培训实施程序遵照《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔号）执行。
（五）保障措施
1.加强组织领导。各县（市）区要高度重视技能脱贫培训工作，认真贯彻相关精神，压实工作责任，强化工作落实。各县（市）区人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，主动与财政、扶贫等部门协调沟通，明确职责分工，共同做好技能脱贫培训工作。
2.强化基础管理。各县（市）区人力资源社会保障部门要精准识别培训对象，严把培训机构资质关，做到对象精准、培训机构具备资质。要依托职业培训信息管理系统，将培训机构和参训人员全部纳入职业培训信息平台，实行动态实名制管理。要加强培训信息的互通，确保技能脱贫培训信息与就业脱贫信息的衔接。培训机构应建立技能脱贫培训基础台账，作为日常检查、绩效评估和确定培训资格的重要参考依据，并对其真实性负责。
3.发挥资金效益。技能脱贫资金要严格按照《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔号）规定，实行专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用，不得用于与技能培训补助无关的任何开支，确保培训资金规范使用、发挥效益。
4.强化监督考核。技能脱贫培训资金使用实行公示公开和举报投诉制度，要会同审计、监察等部门，做好培训对象补贴经费审核、培训资金拨付和管理使用等环节的监管工作，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用脱贫培训资金的单位和个人，要严肃查处，按照&谁审批、谁验收、谁负责&的原则，依法追究相关单位和人员的责任。加强考核工作，发挥导向促进作用。
二、企业新录用人员岗前技能培训
（一）目标任务
全市全年组织实施企业新录用人员岗前技能培训1.31万人，培训合格率达到95%以上。
（二）培训对象
与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加岗前技能培训的企业新录用人员。
（三）培训内容
根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定，突出技能训练，注重职业能力培养，促进技能培训与岗位使用精准对接。企业新录用人员岗前技能培训不受工种目录限制。
（四）实施程序
企业依托所属培训机构或委托社会培训机构实施的新录用技能岗位人员技能培训，培训补贴资金直补企业。开展培训前，须向所在地人力资源社会保障部门提交培训计划，经审核同意后实施。培训后申请补贴时，应提供参训人员花名册、劳动合同复印件、结业考核证明等凭证材料。经所在地人社部门审核后，按不低于人均800元的标准给予企业补贴，由人社部门通过国库集中支付方式支付至其在金融机构开设的银行账户。省属企业向所在人力资源社会保障部门申请培训补贴。具体程序为：
1.向当地人力资源社会保障部门提交企业新录用人员岗前技能培训计划和具体教学方案（包括培训类型、培训批次、培训工种、培训内容、培训方式、培训时间、培训人数、培训师资等内容），并将相关信息资料录入全省职业培训信息管理系统，经审核同意后组织实施。
2.企业培训过程中，应将学员签到、培训日志、考核鉴定等相关情况及时录入全省职业培训信息管理系统，确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯。
3.培训结束时，企业应组织开展理论考试和实际操作考核，并将成绩录入全省职业培训信息管理系统。符合参加职业技能鉴定条件的，由相关职业技能鉴定机构按国家规定对参训学员进行技能考核鉴定。
4.考试考核后，企业按照考试考核合格人数和规定补贴标准，凭相关材料向当地人力资源社会保障部门申请培训补贴。经所在地人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后将补贴资金直接拨付企业。
（五）有关要求
1.强化指导服务。各县（市）区要指导企业按照规定使用安徽省职业培训信息管理系统，健全基本信息，完善工作台账。要及时指导、帮助企业协调解决培训中存在的困难和问题，各县（市）区人力资源社会保障部门要深入园区、企业广泛宣传企业新录用人员岗前技能培训政策，认真开展培训需求摸底统计，着力加强对中小微企业培训的帮扶力度，并确保企业及时、足额享受补贴政策。
2.严格监督管理。要严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度，采取现场抽查、电话回访等方式，重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度。认真做好企业与参培人员劳动关系确认工作，充分运用&阳光就业&系统等进行比对核实，确保劳动关系依法依规建立。要加强风险防控，确保资金安全。
3.推行信息公开。各县（市）区人力资源社会保障部门要定期在门户网站对培训相关信息进行公示。公示内容包括：申请培训补贴的企业名称、培训工种、参培人员名单、补贴标准及具体金额等。
三、新技工系统培养
（一）目标任务
全年新增1100名初高中毕业生及各类劳动者接受技工院校全日制系统培养，培养稳定率不低于95%。
（二）培养对象及方式
面向初、高中及以上学历毕业生、城乡各类劳动者实施系统培养，在规定修业年限内全日在校学习。
（三）培养层次
&&&&普通技工学校主要培养中级技工，高级技工学校主要培养高级技工，技师学院主要培养预备技师、技师。
1.中级技工班
（1）初中毕业生学制3年；
（2）中专、高中以上学历学制2年。
2.高级技工班
（1）对口专业达到中级技能水平学生学制2年；
（2）高中毕业生学制3年。
3.预备技师班
（1）对口专业达到高级技能水平学生学制2年；
（2）对口专业达到中级技能水平学生学制3年；
（3）高中毕业生学制4年。
（四）补助方式
就业补助资金按新增全日制学生1200元/人标准补助。技工院校应于每年5月、11月从全国技工院校电子注册和统计信息管理系统中导出新培养技工人员信息名单，加盖院校公章后报市人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后核拨资金。
（五）保障措施
1.加强组织领导。各县（市）区要加强对新技工系统培养工作的组织领导，建立地方政府统筹协调、人力资源社会保障部门指导督促、技工院校具体实施的组织领导体系。新技工系统培养生源选送任务在县（市）区人民政府，各县（市）区人社部门要积极争取政府的支持，统筹协调相关部门，保证生源选送目标任务的落实。各技工院校要加强与生源选送地衔接，做好招生和培养工作。要围绕本地重点主导产业和新兴产业发展需求，调整专业设置，改革培养方式，完善评价机制，扩大培养规模，确保完成年度目标任务。新技工系统培养生源选送目标任务的完成情况，将与技工大省技能培训年度考评、排名进行挂钩。
2.注重过程管理。充分运用全国技工院校电子注册和统计信息管理系统，及时开展新技工身份验证和学籍注册工作，严格按规定年限实施培养工作，积极落实新技工培养国家资助政策，加强培养过程中的异动预警处置，做好新技工培养与产业用工的无缝对接。加强考核工作，发挥导向促进作用。
3.广泛宣传发动。依托技工院校、公共就业服务机构、基层就业和社会保障事务站（所）等，通过新媒介、网络平台、入户宣传等形式，开展技工培养政策宣传，引导社会各类劳动者特别是青少年接受技工教育培养，走技能成才之路。天气预报：
萧县圆满完成2018年企业新录用人员岗前技能培训民生工程工作
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截至5月底，我县共有15家企业开展企业新录用员工岗前培训，共举办33个培训班。目前已有15家企业完成培训，培训合格1501人，完成年度目标任务的100%，圆满完成培训任务。
一、专人负责，保证质量。我县成立由县人社局、县财政局相关人员组成的职业技能培训监督检查组，负责对培训开班、培训过程以及结业考试进行全程监督，保证培训质量。
二、抓住机会，大力宣传。印制宣传单，在各乡镇设置政策咨询点，发放宣传单，并深入企业进行政策宣传，指派工作人员，面对面向企业解读政策，引导企业积极开展新录用人员岗前技能培训，进一步提高企业职工技能水平。
三、加强监督，及时通报。对培训企业加强监督管理，定期对企业技能培训实施、教学计划安排、分班台账建设、学员录入信息、合同签订等工作进行审查核对，并及时通报，有效预防培训违规情况发生。培训班结束时还对参加培训的员工进行理论知识和实操技能考核，确保培训质量和培训效果。
萧县人民政府 主办 萧县人民政府信息化办公室 承办 版权所有：萧县人民政府
地址：萧县龙城镇大同街138号
邮编：235200 技术支持：<< 本栏目上一篇：没有了 >>本栏目下一篇：桐城市2018年企业新录用人员岗前技能培训公示表
具体见附件。
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2018年松原市民生工程
据了解，2018年，我市民生项目主要围绕6个方面展开，全市计划实施民生项目28个，分属于宁江区、松原经济技术开发区和市住建局等16个市直部门。
实施教育提升工程教育更加优质以促进人的全面发展为目标，扩大优质教育资源覆盖面，把中小学和幼儿园建设放在更加突出的位置，不断改善教学环境、加强教师培训、完善教育体系，促进教育事业良好发展。中小学及幼儿园建设项目。扩建宁江区第六中学科技楼，重建善友镇中心小学教学楼，筹划建设开发区中小学，新建松原市第二幼儿园，完善相关教学功能和附属设施，改善教学条件。良师工程项目。从省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人中遴选50名松原名师培养对象，通过域外高层培训、团队研修、开发课程学习资源等方式，打造最优秀的中小学松原名师，全面提高我市教育教学水平。松原市实验高级中学图书科技楼建设项目。新建图书科技教学楼建筑面积1.68万平方米，拓展学生知识面，满足高水平教学需求。“儿童之家”建设项目。在儿童较集中的社区和村屯，利用现有房屋，购置电脑、学习机、图书和体育器材等设施，建设35所儿童之家，为儿童及家庭提供游戏、娱乐、教育、卫生、心理疏导等服务，确保儿童健康成长。松原市青年创新创业培训教育基地建设项目。启动建设2000平方米的青年创新创业培训教育基地，采取“短期培训+长期培养”模式，围绕创新创业理念、能力提升、方法训练等内容，培养青年掌握创新创业技能本领，帮助青年实现创新创业梦想。
医养服务工程卫生和养老服务水平更高全力推进市中心医院异地新建项目和市妇幼保健院综合楼项目，增强卫生医疗能力，全面提升群众健康水平。继续实施政府购买居家养老服务项目，建设农村居家养老大院，全面提升我市养老服务水平。松原市中心医院异地新建项目。总建筑面积15万平方米，包括综合楼、医技楼、感染病房、儿童医院和全科医生培训基地，设置病床1400张。项目建成后，可满足城区及周边百姓就医需求，促进地区卫生健康事业发展。松原市妇幼保健院综合楼建设项目。启动建设妇幼保健院综合楼，总建筑面积2.7万平方米，包括妇幼保健院、中心血站、卫生监督所、松原市卫校和120急救中心等5所卫生服务机构，全面提高我市医疗卫生保障能力。政府购买居家养老服务项目。采取政府购买社会组织居家养老服务、扶持和购买农村基层老年协会服务的方式，为市城区、哈达山和宁江区行政村符合条件的1800名失能半失能老人、空巢老人（留守）和独居老人提供助医、助洁、助劳等服务，切实提高老年人生活质量。农村居家养老大院项目。在宁江区建设5个农村居家养老大院，每个占地1000平方米，建筑面积150平方米，满足农村居家养老需求。
百姓安居工程居住环境宜居舒适加快推进棚户区改造，加强老旧小区的综合整治力度，继续实施背街小巷改造，升级改造城区菜市场，不断改善城乡居民居住出行环境。 棚户区改造项目。改造棚户区面积24万平方米、3000套，改善棚户区居民居住条件，提升城市品位。老旧小区综合整治项目。对城区内20万平方米的老旧小区进行地下管线改造、地面硬化、庭院绿化、亮化、围合等综合整治，改善百姓居住环境。巷路改造项目。对市城区3条破损严重的背街小巷街路面以及上下水等配套设施进行全面改造，进一步方便百姓出行。城区菜市场升级改造项目。在斯堡特大厦一楼布局建设2000平方米的大型菜市场，采用线上线下为一体的新型农贸市场运营模式，有效满足城区百姓“菜篮子”需求。
社会救助工程弱势群体生活有保障启动松原市救灾物资储备库建设项目，建立城乡低保标准与经济发展同步增长机制，积极开展困难群体的无偿法律援助和帮扶救助，继续实施贫困妇女“两癌”筛查救助和春蕾职业助学，全面提升保障待遇和保障水平，消除群众后顾之忧。松原市救灾物资储备库建设项目。启动建设松原市救灾物资储备库，项目占地10000平方米，总建筑面积4075平方米。提升灾害应急反应和紧急救助能力，提高受灾群众基本生活的保障水平。城乡低保提标项目。确保城乡低保保障标准不低于城乡常住居民人均可支配收入的20%和30%，有效缓解贫困人群的基本生活困难。法律援助项目。对全市困难群体提供无偿法律援助，加强对偏远农村乡镇的法律援助宣传，提升法律援助办案质量，维护好弱势群体合法权益。困难职工帮扶救助项目。通过开展“帮扶救助”和“金秋助学”活动，有效缓解贫困职工和农民工的生活困难，困难家庭初中和高中应届毕业子女的求学梦想。贫困妇女“两癌”筛查救助项目。加大政府财政投入力度，对“两癌”贫困妇女患者给予元的治疗救助，帮助缓解经济压力，更好地保障贫困妇女的生命健康。春蕾职业技术教育助学项目。资助70名初中毕业的贫困女生，接受幼师和护士等适合女性相关专业的职业技术教育，提高贫困女生的就业技能。
市政公用工程公共设施更加完善继续加强城市视频监控系统建设，实施老旧楼供热地沟管网改造和水冲公厕建设，推进冰上运动中心建设，进一步完善社会公共服务体系，不断提高城乡居民幸福感。城市监控系统建设项目。在市区内商贸集中区、学校、广场、十字路口等重点区域和重要路段安装监控摄像机、治安卡口、人像识别相机及配套相关设备，提高社会治安防控能力，打造良好治安环境。老旧楼地沟供热管网改造项目。改造24.67万平方米、42栋老旧楼的供热地沟管网，有效解决管网末梢供热效果不好的问题，改善百姓冬季取暖条件。市城区公厕建设项目。在市城区公园广场等人流密集场所建设2座水冲公厕，方便百姓生活，改善卫生环境。松原市冰上运动中心建设项目。继续建设松原市冰上运动中心，包括室内冰场和附属设施共7650平方米，丰富市民文体活动，促进冰上体育运动发展。
食品安全工程加强饮食饮水安全建设市城区水源地水质自动监测站，开展食品检验检测、肉蛋奶检测、农产品农残检测、饲料监督检测，全面提升食品安全防范能力，满足城乡居民饮食饮水的安全需求。水质自动监测站建设项目。分别在哈达山水库和龙坑水源地建设具有水质采样、自动分析、远程监控等相关功能的水质监测站2座，实现对水质的即时监控，确保城市水源地水质安全。食品安全检验检测项目。全年完成食品安全快速检测6600批次，抽样检测960批次，有效防范食品安全风险。肉蛋奶检测项目。全年完成超市、农贸市场、屠宰企业的畜产品猪肉、牛肉、羊肉、鸡肉、鸡蛋等检测120批次，养殖企业的生猪、肉牛、肉羊的瘦肉精（尿样）检测4000批次，确保百姓对肉蛋奶的安全需求。农产品农残检测项目。全年完成果蔬样品8大类19个品种检测2000批次，有效防范农药残留的果蔬安全风险。饲料监督检测项目。全年完成我市饲料生产企业和进入我市市场的饲料产品抽样检测90批次，全面提升饲料行业的安全水平。采访中了解到，2018年，我市民生工程的制定，市委、市政府紧紧围绕全面建成小康社会的总体目标，按照“人人尽责、人人享有、守住底线、突出重点、完善制度、引导预期”的民生工作思路，坚持在发展中保障和改善民生，完善公共服务体系，保障群众基本生活，着眼百姓现实需求，全面实施教育提升、医养服务、百姓安居、社会救助、市政公用和食品安全六大工程，不断在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上取得新进展，切实增强松原人民的获得感和幸福感。
能管管供热不达标吗-
落实！落实！落实！孩子是我们的未来，也是祖国的未来，注重人才培养。还要建设宜居能给年轻人发展空间的城市才有发展
说说而已，要是规划有用现在松原也不是现在的松原了
管廊工程就那么搁那了吖？
我们小区老鼠成灾了谁能管管
市二幼在哪儿建啊？
说的比做的好
臭水沟子什么时候能动工啊
这老楼因地震受损都不敢住了怎么办啊你们能控制住以后不地震吗？或者给我们贫穷的老百姓解决一些问题啊
不知棚户区改造是哪些位置？
市妇幼保健院啥时候开始建设？
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