2018奇林教育招考非提成双休五险一金
2018奇林教育招考非提成双休五险一金
一、企业简介
奇林教育(www.qilinedu.com)是专业技术考试辅导高端集训机构，2013年创立于云南昆明,为建筑、医药类企业及考生提供高品质、高保障、高通过率的考试培训服务，高端集训班创造93%的通过率。
2018年结合我机构事业发展的需要，现面向社会公开招聘从事教学辅助、课程咨询、大客户洽谈、合同管理服务等的大学专科及以上高校毕业生。相关事宜公告如下：
二、招聘岗位
高级项目经理（全职）：
1.学历人数：大专及以上学历，16人
2.专业信用：专业不限，无违法不良信用记录,正式入职需要提交中国人民银行个人查询版信用报告。
3.职业素养：
（1）能很好的与人交往，享受团队工作氛围，具备一定危机处理能力；
（2）爱好广泛，喜欢主动提出并解决充满挑战性的问题；
（3）有商业经营意识，强烈的绩效考核意识，爱读书, 热爱教育行业（建议应考者关注这几个微信公众号，尝试阅读里边的文章，以便自测自己是否喜欢教育行业：1中文名：常来常往，公众号：tychangyun 2老俞闲话，laoyuxianhua 3陈向东，larry_chen_ 4spenser,spenserandhk）；
（4）做事有冲劲和毅力，目标清晰严控过程，选择离开也成绩斐然；
（5）具备领导力或领导潜力，能影响并鼓励同事，取得他人拥护；
（6）熟练使用常用办公软件（word、Excel、PPT），金山打字通练字软件多字词组第五篇，盲打字数60字/分，设定时间5分钟,入职必测。
4.岗位职责：
（1）综合分析企业客户及考生需求，制定适合的课程方案，开发企业客户。
（2）定期维护企业客户及考生学习情况，解决学习过程中常见问题。
（3）熟练掌握公司各类产品、营销方法设计理念,并熟练运用。
（4）带领或协助小组工作。
5.相关待遇：
总则:公司为优秀的员工提供安心有保障的工作环境，实行团队集体工作制,根据工作表现定岗定薪,不实行提成制！
(1)实习期薪资3000元每月,实习期3个月,转正后根据实习期工作情况核定薪酬级别,平均待遇在8000左右。
(2)购买住房公积金(基数按定岗定级情况确定，比例12%)、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(3)优秀的管理者可以公司高管身份落户呈贡;
(4)双休、8小时工作制，所有假期执行国家标准;
(5)每年公司为员工安排一次体检；
(6)为优秀员工提供全方位的学习计划,学费、机票住宿交通等费用全额报销 (7)平时外出交通费住宿费公司全额报销;
(8)加班有加班费;
(9)公司鼓励内部分享,在公司内部分享知识,有课酬.
三、应聘考生需提供以下材料
（1）应考者需提供身份证、毕业证学位证等原件及复印件1份(应届毕业生领取毕业证后提供)。
（2）应考者需提供简历一份，应届毕业生简历重点突出在校期间的学习情况、社会实践活动情况，对未来工作的期望。非应届生简历重点突出各工作阶段工作内容，掌握的专业知识，目前自身所具备的核心竞争优势，最近三年内的职业规划等。
四、报名方式
本次招考采用网上报名现场面试、考核的方式进行，请各位应聘考生将简历、身份证、学历证明电子档文件制作为PDF文件，同时将该ＰＤＦ文档文件名命名为：姓名＋电话＋岗位方向（岗位方向请查阅第五条）之后发送到邮箱。收到邮件后2个工作日内给予回复（特别提示：注意查收我们的邮件回复），我们将根据简历情况预约面试、考核时间。
制作PDF文件的方法：先将文档整理为Word格式，另存格式为PDF即可。
五、面试、考核流程
公司实行三轮考核,通过上一轮后进行下一轮,每轮考核之间有一定的准备时间（一般在7天左右）,具体间隔时间根据应考者的准备情况协定。为更加高效的进行每一轮考核，请应考者提前了解每一轮考核需要准备的材料，提前准备，减少不必要的等待时间：
第一轮：仪容仪表举止谈吐态度考核（面试 ,主要讲述您做过什么工作以及您目前具备的能力还有您的职业规划，性格评价、朋友家人对你的评价以及对你工作的支持程度）。收到简历后我们会根据简历情况以邮件的方式通知应考者添加ＨＲ微信号并在微信上预约面试时间。投简历后特别注意接收邮件信息，添加微信后特别注意通过微信发送的面试信息。
条件不允许到公司面试的应考者，可以根据第一轮考核内容录制不低于8分钟、清晰的视频发送到邮箱,公司收到邮件后1个工作日内给予回复。
第二轮：专业常识考核（笔试,应考者所学专业不做要求，但要求应考者具备一定的自学能力并能通过本轮考核，这样专业能力才能与未来的同事及客户相匹配）.
您可以根据自己的兴趣任选学科方向，根据指定考试科目学习备考，以确定您应考的行业方向，只能选择其中一个行业方向，不同的行业方向将来面对的客户类型不同：
科目一（建筑行业高级咨询顾问方向）:
二级建造师考试中的&建设工程施工管理&科目；
科目二（医药行业高级咨询顾问方向）:
执业医师考试中的&乡村全科助理医师&科目.
特别说明：
1.为保证第二轮考核有个比较好的成绩，考生可以下载备考的教学视频、模拟试卷、历年真题等辅助学习.
2.考试预约:您可以根据自己的准备情况，提前至少一天通过微信与HR预约考试时间,不组织集体考试。
3.入围标准：确定最低控制线后择优录用
科目一（建筑行业高级咨询顾问方向）总分120分，72分为最低控制线，根据综合情况从72分以上的应考者中确定进入第三轮的人选。
科目二（医药行业高级咨询顾问方向）总分300分,180分为最低控制线，根据综合情况从180分以上的应考者中确定进入第三轮的人选。
考试时间、题型、重点掌握内容要求均与国家考试要求相同，请应考者自行上网查阅。
第三轮:商业知识考核,一对一面试,指定内容如下，请注意版本号，避免购买出错，紧急情况可以使用电子版，若情况允许请使用纸质版，有利于您达到本轮考核标准。
1&团队协作的五大障碍(全新修订版),作者(美)帕特里克o兰西奥尼|译者:华颖，出版时间： , ISBN编号: 0 &
2&商业的本质,作者：杰克o韦尔奇,苏茜o韦尔奇，出版时间：2016年4月, SBN编号: 9 &
3&格鲁夫给经理人的第一课 畅销版 ,作者：安迪格鲁夫，出版时间：2017-08 , ISBN编号: 2 &
4&绝对成交话术内训手册, 作者: 迈克.舒尔茨，约翰.E.杜尔, 出版时间: 2014年7月, ISBN编号: 1 &
5爱奇艺中: 销售彦论(第一季)-中国第一档CEO脱口秀
非常重要的提醒：通过第二轮的考核之后，应考者很容易进入自我放松状态,潜意识以为本轮指定内容考核很随意就能通过,这是一个很大的误区，千万不要有松口气歇歇脚的想法。很多人进入新公司新岗位后会通过猜测、试探、观察等方式并结合以前的经验阅历慢慢适应新公司新岗位新同事新领导，这样的方式需要足够多的时间磨合,最终导致适应期超长，严重影响工作进展。
本轮考核要让应考者具备公司高标准、统一的工作理念，具备“经营思维”，具备与未来团队相同的工作作风，让通过考核的应考者缩短进入工作角色的时间。
第三轮应考者要做到以下几点:
1.非常熟练以上内容，认真做笔记，打开目录就知道讲述的内容；将以上指定内容中涉及到相同论述的部分归类学习，相同论述部分包括但不限于协同力、同级别效应、害怕冲突、目标、执行、结果导向、绩效考核、会议发言、职业规划。一对一考核时，结合自身情况阐述您学到的东西，以及您以前是怎么做的，未来您会怎么做。
2.角色转换，将应考者角色转换为小组长（中层管理）假定你就是组长你将在特定模块中如何开展工作。特定模块包括但不限于管理者自身发展、管理者声誉、目标制定、团队建设、领导力、团队执行、绩效评估、差异化管理、决策过程、管理杠杆、组织会议。这一项内容很重要，很多应考者非常关心将来的职业发展，希望能走上领导岗位，而现实的情况却很不乐观，由于领导者缺乏必备的职业素养，提升到领导岗的100天内吃尽苦头最终失败。所以，我们希望应考者能转换角度思考问题为将来提升为组长做好准备。
我们非常期待优秀的你加入到公司，为公司的发展为团队的进步贡献力量，同时，公司和团队也能促进你更好的提升和发展!
联系人：范老师
联系电话：
六、工作地点
昆明市呈贡区春融街地铁站D出口呈贡党群活动中心奇林教育
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责任编辑：
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今日搜狐热点月薪8000元，五险一金！奇林教育招聘公告阅读奇林教育是高端专业技术人员输出及考试培训机构，2013年创立于云南昆明。公司为建筑、医药类企业输送高端专业技术人才,为考生提供高品质、高保障、高通过率的考试培训服务.高端集训班创造93%的通过率。
结合我机构事业发展的需要,现面向社会公开招聘从事课程方案设计、教学管理、课程咨询、大客户洽谈、合同管理服务等的大学专科及以上高校毕业生。共招聘两个岗位，相关事宜公告如下：
一、工资待遇：
总则:公司为优秀的员工提供安心有保障的工作环境，实行团队工作评价制,根据工作表现定岗定薪,不实行提成制;团队工作以精益思想为指导,提倡努力工作持续改善,结果与过程并重.
(1)试用期2个月,转正后根据试用期工作情况核定薪酬级别,平均待遇在8000左右。有3年及以上工作经验的应聘者，试用期工资4000元每月；不足3年工作经验的应聘者（含应届生）试用期工资3000元每月；
工作年限的计算方式：以社保缴纳时间或就业创业证记录时间为准。
(2)购买住房公积金(基数按定岗定级情况确定，比例12%)、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(3)优秀的员工可以公司高管身份落户呈贡;
(4) 能者多劳，为奋斗者提供专项加班费
(5)双休、8小时工作制，所有假期执行国家标准;
(6)每年公司为员工安排一次体检；
(7)为优秀员工提供全方位的学习计划,学费、机票住宿交通等费用全额报销 (8)平时外出交通费住宿费公司全额报销;
(9)公司设讲师团，申报加入讲师团的老师有奖励。
二、岗位名称：
（1）营运主管助理（2）教学主管
三、岗位要求：
1学历人数：大专及以上学历，12人
2专业信用：专业不限，无违法不良信用记录
3职业素养：
（1）目标清晰严控过程，热情大方自信积极，有良好的人际交往能力。
（2）有经营意识，强烈的绩效考核意识，知识学习及迁移能力强。
（3）做事有冲劲，保持良好的工作状态,具备抗压能力。
（4）明确的时间观念，能把握轻重缓急。
4工作职责：
（1）综合分析企业客户及考生需求，制定适合的课程方案，开发企业客户。
（2）定期维护企业客户及考生学习情况，解决学习过程中常见问题。
（3）熟练掌握公司各类产品、营销方法设计理念,并熟练运用。
（4）带领或协助小组工作
（5）本条仅对教学主管要求：能像教官一样既对学生严格要求又能体贴学生，打造公司高端品牌形象
四、应聘者需同时提供以下材料
应聘者需提供身份证、毕业证学位证等原件及复印件1份、简历1份。非应届生简历重点突出各工作阶段工作内容，掌握的专业知识，目前自身所具备的核心竞争优势，最近三年内的职业规划等。
五、报名方式：
本次招考采用网上报名现场面试的方式进行，请各位应聘者将简历、身份证、毕业证扫描后制作为PDF格式，同时将该ＰＤＦ文档文件名命名为：姓名＋电话＋岗位（岗位名称查阅第一条，示例：李明项目运营主管）之后发送到邮箱，并添加HR微信号：，注明：姓名+应聘简历已投递。添加微信后2个工作日内给予回复，我们将根据简历情况预约面试考核时间。
六、面试流程：
公司仅进行一轮面试。面试采用集体面试的方式进行。
七、入职测试
打字速度测试：金山打字通练字软件，多字词组第五篇，限时五分钟，允许使用搜狗输入法，允许使用记忆功能，不要求盲打，60字每分钟以上合格。
八、特别说明：
1请在入职前处理好各类会影响到工作的事宜，试用期间不批准任何请假。
2应聘过程中需要公司的详细介绍资料或者需要咨询其他问题请联系范老师 电话：,
九、工作地点：
昆明市呈贡区春融街地铁站D出口呈贡党群活动中心奇林教育（地图搜索：奇林教育）昆明奇林教育有人知道吗？_昆明吧_百度贴吧
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昆明奇林教育有人知道吗？收藏
有没有小伙伴知道昆明奇林教育（不是麒麟教育，是奇林教育），这家公司怎么样，靠谱吗。有没有以前或者现在在里面上班的，求如实告知。希望知道的人能不吝赐教，不知道的人不要误导抹黑。
看着发布的招聘信息给的工资挺高的，实际就不清楚了
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