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2018河南省郑州市惠济区招聘中小学幼儿园教师158人公告
来源:惠济区人民政府&&&时间: 10:48:16
根据我区教育发展现状及进一步发展需求,经区政府研究,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师158名,公告如下:
一、招聘岗位及名额
面向社会公开招聘中小学幼儿园教师158名,招聘公告在郑州市惠济区人民政府网站发布,具体岗位如下:
(一)在职优秀教师10名
1、幼儿教师2名;
2、小学教师4名(语文2名、数学2名);
3、初中教师4名(数学2名、英语2名)。
招聘过程中如有岗位空缺,招聘名额增加到相应专业的高校毕业生招聘计划中。
(二)高校毕业生148名
1、幼儿教师23名;
2、小学教师97名,其中,语文29名,数学21名,英语8名,体育13名,音乐8名,美术9名,信息技术3名,科学6名;
3、初中教师28名,其中语文9名,英语1名,数学5名,体育2名,音乐2名,美术2名,历史1名,地理5名,信息技术1名。
二、报考条件及待遇
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2、遵纪守法,具有良好的品行;
3、热爱教育事业,志愿到我区边远农村学校任教三年以上;
4、所学专业和应聘专业一致,应聘幼儿教师须需具备幼儿教师资格证,其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格;
5、普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;
6、身体、心理健康,能完全胜任教育教学工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、现役军人、普通高等学校在校生;
5、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)在职优秀幼儿教师岗位条件
大专及以上学历,年龄在35周岁以下(日以后出生),具有就业报到证,从事幼教教学工作5年以上(日期截止到日),并具备下列条件之一:
(1)省辖市级及以上名师;
(2)(地)市级及以上表彰的优秀教师或师德先进个人;
(3) 2013年以来在教研部门组织的优质课比赛或幼教基本功比赛中获得过省辖市级一等奖及以上奖励。
(四)在职优秀中小学教师岗位条件及待遇
1、岗位条件
小学教师要求普通高等学校大学专科及以上学历,初中教师要求普通高等学校大学本科及以上学历;年龄在40周岁以下(日以后出生),特别优秀者(省级及以上名师、优秀教师或学术技术带头人)年龄可放宽至45周岁(日以后出生);从事所报考岗位相应教学工作5年以上(日期截止到日),并具备下列条件之一:
(1)省辖市级及以上名师;
(2)省级骨干教师;
(3) 2013年以来在教研部门组织的优质课比赛或幼教基本功比赛中获得过省辖市级一等奖及以上奖励。
(1)其配偶为公办学校在职在编教师且年龄不超过40周岁的(日及以后出生),如服从分配,可调入区内学校任教;
(2)在惠济区辖区内满足子女义务教育入学需求。
(责任编辑:jz7)
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2018年东方市中小学、幼儿园教师招聘公告(180人)考试分为笔试、面试两个环节,考生的综合成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。1.笔试(占总分60%):笔试采取闭卷方式,卷面分值为100分。教师岗位考试内容范围为公共知识和岗位要求的专业知识。笔试时间、地点详见《准考证》,逾期未领取准考证视为自动放弃笔试资格。笔试结束后,少数民族考生的最终笔试成绩按自身笔试卷面成绩的5%给予加分计算,同时招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况,划定笔试合格分数线。2.面试(占总分40%,依据“四舍五入”法,保留到小数点后两位)。笔试结束后,在笔试合格分数线以上按各招聘岗位职数1:3确定面试人员(若笔试成绩末位出现同分数者,一并进入面试),达不到这个比例的,按实际达到笔试合格分数线的人员中产生面试人选。因考生自愿放弃面试产生的空缺,从相应岗位笔试合格分数线上的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补。此次面试合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的,不予聘用,从相应岗位的面试成绩达到60分的人员中综合成绩从高分到低分依次等额递补。
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根据我区教育发展现状及进一步发展需求,经区政府研究,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师158名,公告如下:
  一、招聘岗位及名额
  面向社会公开招聘中小学幼儿园教师158名,招聘公告在郑州市惠济区人民政府网站发布,具体岗位如下:
  (一)在职优秀教师10名
  1、幼儿教师2名;
  2、小学教师4名(语文2名、数学2名);
  3、初中教师4名(数学2名、英语2名)。
  招聘过程中如有岗位空缺,招聘名额增加到相应专业的高校毕业生招聘计划中。
  (二)高校毕业生148名
  1、幼儿教师23名;
  2、小学教师97名,其中,语文29名,数学21名,英语8名,体育13名,音乐8名,美术9名,信息技术3名,科学6名;
  3、初中教师28名,其中语文9名,英语1名,数学5名,体育2名,音乐2名,美术2名,历史1名,地理5名,信息技术1名。
  二、报考条件及待遇
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
  2、遵纪守法,具有良好的品行;
  3、热爱教育事业,志愿到我区边远农村学校任教三年以上;
  4、所学专业和应聘专业一致,应聘幼儿教师须需具备幼儿教师资格证,其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格;
  5、普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;
  6、身体、心理健康,能完全胜任教育教学工作。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
  4、现役军人、普通高等学校在校生;
  5、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
  (三)在职优秀幼儿教师岗位条件
  大专及以上学历,年龄在35周岁以下(日以后出生),具有就业报到证,从事幼教教学工作5年以上(日期截止到日),并具备下列条件之一:
  (1)省辖市级及以上名师;
  (2)(地)市级及以上表彰的优秀教师或师德先进个人;
  (3) 2013年以来在教研部门组织的优质课比赛或幼教基本功比赛中获得过省辖市级一等奖及以上奖励。
  (四)在职优秀中小学教师岗位条件及待遇
  1、岗位条件
  小学教师要求普通高等学校大学专科及以上学历,初中教师要求普通高等学校大学本科及以上学历;年龄在40周岁以下(日以后出生),特别优秀者(省级及以上名师、优秀教师或学术技术带头人)年龄可放宽至45周岁(日以后出生);从事所报考岗位相应教学工作5年以上(日期截止到日),并具备下列条件之一:
  (1)省辖市级及以上名师;
  (2)省级骨干教师;
  (3) 2013年以来在教研部门组织的优质课比赛或幼教基本功比赛中获得过省辖市级一等奖及以上奖励。
  2、待遇
  (1)其配偶为公办学校在职在编教师且年龄不超过40周岁的(日及以后出生),如服从分配,可调入区内学校任教;
  (2)在惠济区辖区内满足子女义务教育入学需求。
  (五)高校毕业生岗位条件
  1、幼儿教师岗位条件
  普通高等学校大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(日以后出生)。
  2、中小学教师岗位条件
  普通高等学校大学本科及以上学历的师范类毕业生(普通高等学校硕士学历及体育、音乐、美术、信息技术、英语专业本科毕业生不限师范类);年龄在30周岁以下(日以后出生)。
(编辑:河南华图)
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