定了，合肥这6类人才可直接落户买房，租房最高补贴2万元！定了，合肥这6类人才可直接落户买房，租房最高补贴2万元！合肥房产官微百家号重磅！合肥加入“抢人大战”！6类高技能人才来肥工作可先行落户！落户即可购买首套房！对于暂未购房计划的人才给予最高每年2万的租房补贴。超百亿元资金打造“养人”乐土望眼欲穿，合肥市人才新政终于出台了，为了让人才来肥安居乐业，合肥于4月26日正式发布《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，通过落户即可购房、生活补贴、租房补贴等政策为高技能人才送出“安居大福利”。新政要点：1、高技能人才来肥工作，可先落户，落户后即可购买首套房。凡自愿来肥工作的普通高校（高等职业院校）应届毕业生、留学归国人员，研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才，可先行落户。这些人才在合肥创新创业，落户后即可购买首套房。2、暂无自有住房的人才每年发放租房补贴。对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，我市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。3、合肥急需人才每月给予生活补贴！对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，我市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。合肥人才新政详情 4月26日，合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，详见文如下：来肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴，落户合肥工作暂无住房的有租房补贴，优秀大学生创业团队最高给予10万元资助未来七年内将拿出超百亿元资金，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策，以进一步营造良好的“养人”环境，吸引各类人才在肥创新创业。 根据这一政策，我市将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域，以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求，定期发布人才目录，面向全球引进急需紧缺人才。对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，我市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。同时，鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展，帮助企业引进急需紧缺人才，每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后，按每引进一人给予1万元奖励每年稳定提供5万个以上实习、见习岗位。利用阳光就业服务平台，为毕业生提供便利的见习机会，对参加见习的毕业生按规定给予3至12个月见习人员基本生活补贴。对见习期满留岗就业率高的见习基地，按吸纳人数给予见习基地人均1000元的一次性奖励。凡自愿来肥工作的普通高校（高等职业院校）应届毕业生、留学归国人员，研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才，可先行落户。这些人才在合肥创新创业，落户后即可购买首套房。对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，我市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。新政解惑：到底哪些人符合新政？合肥人才新政一曝光，很多网友都来咨询，小编总结了大家比较关注的问题，为大家参考。问：这个政策出台，现在已经实施了吗？答：目前只有合肥官方媒体《合肥日报》、合肥政府网公布了新政消息，还没有看到zf的政策原文，估计近日就会正式发布实施。问：我是去年毕业的，在上海读的大专，现在在合肥工作，稳定了。应该可以享受这个政策吧？答：大中专需要应届生才行，不过如果现在没房，而且毕业3年内，可以领取1.5万元的租房补贴。问：大中专生可以直接落户吗？答：应届毕业的大中专生可以直接落户买房，往届的需要本科以上学历。问：在合肥有工作，而且也符合条件，要怎么落户？答：可携带相关资料去所在区域公安局办理。问：是落户到集体户口吗？不知道手续麻不麻烦？答：落户是城市户口，手续可以去所在区域公安局咨询。问：要求创新创业？普通上班族不行吗？答：小编已经得到官方验证：只要来肥工作符合条件的人才都可以落户，普通上班族也可以。问：40岁以下本科生，是不是只有直接创业的，才能落户买房？在合肥工作不行吗答：小编已经得到官方验证：只要在合肥工作符合条件的人才都可以落户买房。问：在校大学生可以直接买房吗？答：本次人才新政针对的是毕业生，在校大学生需要入集体户一年才能买房。问：我2月份入了集体户，现在新政出来后也能落户城市户口，是不是不用等一年了？我大学在合肥上的，本科毕业4年多了。答：是的，符合条件的可以直接落户，落户就可以购买首套房。问：我就读的学校不在合肥，今年大一，能享受合肥新政策吗？答：毕业后来合肥工作就可以享受。问：可以在市区买了，对三县房价有影响吗？答：会有影响，分流了一部分原本因为限购只能在三县买的客户，三县房价会平稳。全国近20个城市掀起“抢人”大战之前，南京、长沙、成都、武汉、郑州等城市纷纷出台人才引进政策，包括落户松绑、给予购房补贴等。现在合肥终于加入了这场抢人大战，为合肥留住人才，加速经济发展。长沙：储备百万人才创业。在长沙工作、具有专科以上学历、技师及以上职业资格的人才，首套房不受户籍、社保缴存的限制。对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。新进企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。武汉：五年留下百万大学生。进一步放宽落户年龄限制：博士、硕士毕业生落户不受年龄限制，普通高校本科学历由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁；普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年龄不满30周岁，放宽至年龄不满40周岁。成都：先落户后就业。普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。郑州：落户零门槛 学位有补贴。非郑户籍人才购房，不论年龄和毕业年限，只要符合全日制本科（含）以上学历、副高级（含）以上职称、高级技师（含）以上职业技术资格，三个条件中的任意一个，不用审核社保或个税，即可按规定购买住房。西安：半小时落户西安买房。只要凭借身份证和学位证在手机APP上办理，就能够在半个小时左右落户西安。而且学历要求降低，全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员均可。沈阳：首次购房给予补贴。对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。为什么这么多城市都在出台人才新政，放开落户条件？究其原因，是为了“人口”。“人口”二字，恰好将这场“人才争夺战”划分出两个战场：第一战场：是纯粹的“人才争夺战”，以北京、上海为主，其人才引进政策有着较高的学历薪资条件，以及精确的行业领域划分；第二战场：则是“人才、人口争夺战”，参战的主力是合肥、武汉、南京等其他新一线城市和二线城市，其人才引进政策门槛大大低于北京上海，甚至许多地区对大学生实行零门槛落户西安实施人才新政仅3个月，迁入人口已达到21万；南京新政后，15天内已近万人申请正式落户南京...通过吸引人才落户，对做大城市人口规模、增加城市的竞争力和辐射能力、加快产业发展和转型升级都有很大的促进作用，合肥目前处于高速发展阶段，需要更多人才来创新创业，也需要更多的人口来推动经济增长。合肥重人才！5年投20亿打造人才强磁场得人才者得天下。人才的竞争实际上就是城市竞争力的竞争，吸引人才固然重要，但是如何留住人才？这才是关键。对于人才，合肥一直大门敞开。最近，为加快建设合肥综合性国家科学中心，聚力打造具有国际影响力的创新之都，合肥更是出台一系列“重磅级”政策。5年投20亿打造人才强磁场2016年，印发《合肥市人才高地建设工程实施方案》，明确了未来五年合肥人才高地建设的主要目标、重点任务和主要举措，对人才高地建设进行总体部署。2017年，安徽省为合肥综合性国家科学中心量身打造了“人才10条”。合肥还宣布启动实施有人才政策升级版之称的“6311”人才工程，计划5年安排不少于20亿元人才发展专项经费。并出台一系列诚意满满的人才引进计划：国内外顶尖人才引领计划、国家“千人计划”“万人计划”配套资助、安徽省海外高层次人才引进计划、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划、合肥市领军人才引进计划、庐州英才培养计划、产业紧缺人才引进计划、国际化人才培养计划、青年人才支持计划...计划5年吸引100万大学生2018年1月合肥公布的《关于支持百万大学生在肥创业就业的若干政策措施》的公示指出，合肥5年要留下百万大学生高校毕业生直接落户，购房补贴最高10万！5年安排不少于20亿元专项经费，引进高级人才！全市人才173.3万一组数据也让大家看到合肥的人才雄厚。截至2017年12月，合肥共有各类人才173.3万人，其中专业技术人才86万人。其中，两院院士108人、国家“千人计划”专家274人。其中，哈佛八剑客，集体回国，共聚科学岛，震惊了世界。外籍人才眼中最具吸引力城市之前，“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜发布，合肥成为今年最大的“黑马”，直接位列榜单第三！作为国内唯一一个完全由在我国工作的外籍人才参与投票的评选活动，其外国专家评选委员会包括诺贝尔奖得主、中国政府友谊奖获得者、“千人计划”外专项目入选专家等。总结：21世纪什么最贵？人才。合肥，作为快速发展的城市，人才是不可或缺的，吸引人才政策也是在不断完善中。当然，把人才吸引过来，如何解决他们的后顾之忧，才是未来的重点。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。合肥房产官微百家号最近更新：简介:值得信赖的购房全能小助手！作者最新文章相关文章扫一扫手机看资讯 发爆料
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合肥或将全面放开落户限制 新落户毕业生发放租房补贴和购房补助
近日，有安徽网友在省长信箱询问安徽何时出台人才引进政策。对此，合肥相关部门表示，合肥市已研究起草人才专项政策，拟将全面放开落户限制，大学生、技术工人和留学归国人员凡自愿来我市就业创业的可直接落户。该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。》》》推荐阅读：
合肥市近年来大力实施人才强市战略，出台了一系列人才引进培养政策，其中对引进青年人才主要有以下政策：
领军人才引进计划，每年引进50人左右，创新类人才分三个档次给予30、50、100万元资助，创业类人才分三个档次给予100、300、500万元资助。该项目由合肥市委组织部负责，2011年开始实施，每年8月份左右发布申报通知。
产业紧缺人才引进计划，每年引进3000人，分两个层次给予3000元/月(博士等)、2000元/月(硕士、优秀本科生等)生活补助，最多补助3年。该项目由合肥市经信委负责，实施细则已正式印发，2018年开始实施，每年组织申报。
人才公寓政策，新引进的高级及以上(博士及以上)人才可以优惠价格购租90&220平米的人才公寓，对基础型人才(硕士、技师等)可以优惠价格租赁60平米的人才公寓。
目前全市7个地块、483亩人才公寓用地已拍出，其中3个地块已开工建设，预计2019年底第一批人才公寓可建成。2018年合肥市将出台人才公寓分配管理细则，明确申请条件和分配方式。驻肥高校院所毕业生留肥工作，同等享受合肥市人才引进政策。
为应对武汉、郑州、长沙等地人才新政，合肥市研究起草人才专项政策，加大对大学生的吸引力，该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。
该政策主要包括以下方面：
全面放开落户限制，大学生、技术工人和留学归国人员凡自愿来我市就业创业的可直接落户;
加大安居保障力度，面对高校、职校毕业生，每年建设和筹集50万平方米以上、5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓，对新落户博士、硕士、本科、技师发放租房补贴和购房补助，新落户的高校、职校毕业生，购买首套住房的，可不再核查社保缴费和个人纳税情况;
提供就业见习岗位，每年稳定开发1万个左右的就业岗位，给见习人员发放基本生活补贴。
编辑：吴安川
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发送验证码合肥出台最新人才引进资助办法！ 最高补助达700万，且可优惠购买220O房 中专以上可直接落户，8类人才买房不限购
发表时间： 11:54:23 文章来源: www.a615.com
《合肥出台最新人才引进资助办法！ 最高补助达700万，且可优惠购买220O房 中专以上可直接落户，8类人才买房不限购 》是有芒果教育网（www.a615.com）为你整理收集：
日前，合肥出台最新人才引进资助办法！最高补助达700万，且可优惠购买220O房中专以上可直接落户，8类人才买房不限购合肥又放抢人大招……合肥人才引进资助助方法出台最高奖励700万+低价买220O房对新入选、全职引进的顶尖人才每人补助200万元，补助经费按100万元、50万元、50万元分三年进行拨付；此外还有这些福利补助：1、全职引进的顶尖人才可按规定以优惠价格购买或免租金入住220平方米的高品质人才公寓。2、在市三甲医院享受“绿色通道”服务。3、我市还将开设顶尖人才停居留特别通道，推行顶尖人才代转口岸签证服务，在人才集聚区域增设出入境服务站，为顶尖人才提供全面的出入境和居留便利服务。4、向顶尖人才发放“江淮（合肥）优才卡”，在调入关系转接、本人及家属落户、配偶就业、子女入学、医疗住房保障、居留和出入境、自用物品进境免税证明、创业扶持等方面，开通“绿色通道”。1、诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖等国际性重要科学技术奖获得者；2、中国国家最高科学技术奖获得者；3、中国工程院院士、中国科学院院士；4、国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才等。全职引进的顶尖人才须与我市用人单位签订3年以上具有法律效力的聘用（劳动）合同，每年在肥累计工作时间不少于6个月。其中，全职引进的外籍顶尖人才，需持市外国专家局发放的外国人来华工作许可和公安部门发放的工作居留许可等有关证件。对长期在肥工作，取得重大科技成果创新，为争取国家重大科研项目、重点实验室、大型科学装置落户合肥；或者为产业转型升级做出特殊贡献的顶尖人才，将一次性给予200万元生活补助和最高500万元工作经费。工作经费由用人单位代为管理，主要用于顶尖人才的科研攻关、团队建设和自主选题研究等事项。此次合肥市公开的人才引进暂行办法仅是针对国内外顶尖人才，标准过高。但面向其他人才的利好也不少，其中就有购房不受限购和生活补助发放等。官方：中专以上直接落户集体户满1年可以买房近期有网友在12345直通车咨询高校研究生落户合肥事宜。官方回复：根据合肥市现行户籍政策,满足合肥市落户条件的外市人员，可凭中专以上毕业证书、合肥市的无房证明、户口簿和身份证到任意公安派出所（户政大厅）直接办理户口迁移。落户所需材料：身份证、户口本、学历证明、个人照片（具体每个区的所需材料有所不同）。蜀山区某派出所：只要是全日制学历都可以落户。包河区户政中心：现在凭中专学历也可以落户。庐阳区户政中心：以人才引进的形式可以落在派出所集体户。瑶海区户籍中心：中专以上学历就可以迁派出所集体户，但不是所有中专都可以，主要为全日制中专才行。需要注意的是：1、需要中专及以上学历，且必须是全日制。（具体咨询各区派出所）2、户籍是落在工作所在当地的派出所，部分区域需要在所属区域有工作，需要提供在职证明和劳动合同。3、无论之前是否在合肥上学、毕业几年、户口现在在哪里，都可以按照新落户政策落户。4、户口所落地市当地派出所的集体户，集体户满1年可以买房。不管怎样，合肥的落户门槛比以前低了！合肥8类人才买房不限购可购买一套自住房合肥自日正式宣告限购，但是随后据新华社报道从合肥市房地产管理局获悉，对10月2日出台的住房限购政策执行细节做出的解读，其中明确，对包括驻肥（本市区）部队现役军人家庭、新引进人才等在内的几种特殊群体“不限购”。合肥市房产局在对限购政策执行过程中有关问题的解答中表示，这三类群体在合肥购房不在限购范围内：驻肥（本市区）部队现役军人家庭，与本市区户籍家庭具有相同的购房资格；区级（含开发区管委会）以上政府认可的新引进各类人才，也可以购买一套自住房；同时，根据《关于调整房地产市场外资准入和管理有关政策的通知》规定，在合肥工作的境外人员也允许购买一套自住房。在去年9月份，合肥正式划分6大类人才，对人才购房政策放松！合肥市人才分类目录分为6个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、基础人才（分别用A、B、C、D、E、F来指代，其中A、B、C、D、E为高层次人才）。而不限购，可购买一套自住房的人才群体包括A-E这5种高层次人才，F类人才并不在内！F类指的是基础人才：1．具有副高级专业技术职称的人才；高级技师；其他相应层次人才。2．硕士；具有中级专业技术职称的人才；技师；其他相应层次人才。3．本科毕业生；高级工；其他相应层次人才。合肥县区抢人计划开启9区3县齐出手此外，合肥各县区人才、企业扶植政策也全面出炉!1肥东：引进人才给予6-12万元补助1、硕士以上补助12万元对县内中小企业当年新引进高级工程师或硕士以上学历工程技术人员，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予4万元/人/年补助。2、“211”“985”本科毕业生补助9万元当年新引进“211”工程或“985”工程大学本科毕业生，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予3万元/人/年补助。3、普通本科毕业生补助6万元当年新引进省内一般院校工科专业本科毕业生，签订3年以上劳动合同并依法缴纳各项社保基金的，连续三年给予2万元/人/年补助。4、最高不超过300万元补助对属于总投资在3000万元（不含土地等相关费用，下同）以上，且生产性设备投资在1000万元以上的新引进工业项目，在约定期限内完成固定资产投资且主要指标达到约定目标的，在市级给予固定资产投资补助的基础上，再按照新购置的生产性设备实际购置价格的5%给予最高不超过300万元补助。5、自主创新政策对新认定的国家级创新型（试点）企业、国家级高新技术企业、国家知识产权示范或试点企业，给予20万元一次性奖励。对新认定的省级创新型(试点)企业，给予15万元一次性奖励。对新认定的市级知识产权示范企业、贯标试点企业分别给予10万元、5万元一次性奖励。2肥西：重金奖励研究团队1、国家高企迁入奖励20万●对新迁入落户我县的国家级高新技术企业（有效期内），给予一次性10万元奖励。●对新迁入落户我县的国家级创新型（试点）企业，给予一次性20万元奖励。2、获国家一等奖一次性给100万对获得国家科学技术进步奖一等奖（第一位）、中国专利金奖（第一权利人）的企业，县给予一次性100万元奖励，对获得国家科学技术进步奖二等奖（第一位）、中国专利优秀奖（第一权利人）的企业，县给予一次性50万元奖励，以上奖励资金70%用于单位科技研发和成果转化，30%奖励研究团队。3、人才补助◆对获得国家科学技术进步奖一等奖（第一位）、中国专利金奖（第一权利人）的企业，县给予一次性100万元奖励；对获得国家科学技术进步奖二等奖（第一位）、中国专利优秀奖（第一权利人）的企业，县给予一次性50万元奖励。以上奖励资金70%用于单位科技研发和成果转化，30%奖励研究团队。◆对获得省科学技术进步一等奖的企业，奖励研究团队10万元。对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励研究团队5万元。对获得省专利金奖的企业，奖励研究团队10万。3长丰：购买长丰写字楼最高补贴50万1、买写字楼最高可补贴50万元对购买写字楼的现代服务业企业，给予购买金额5%的一次性补贴，最高不超过50万元（10年内不得转让）。2、单个项目最高补助2000万元长丰县将建立重点产业发展投资项目库，凡列入《长丰县重点产业发展投资项目库》的项目，均给予固定资产投资补助。对单个项目总投资在3000万元以上的新引进工业项目，按照固定资产投资额5%给予补助，最高不超过2000万元。对投资300万元以上的技改扩建项目，按照固定资产投资额5%给予补助，最高不超过1000万元。3、企业落户长丰最高给200万奖励支持建筑业发展。县外具有施工总承包一级资质、专业一级资质的建筑业企业将注册地变更到长丰县的，分别给予总额200万元、100万元奖励，按4∶3∶3的比例分3年兑现；5年内，给予地方财力贡献部分不超过60%的奖励。4、科技企业租房福利对当年认定为科技型的中小企业(高新技术企业除外)，自认定之年起，3年内按地方财力贡献新增部分50%给予奖励。对租用多层标准化厂房的，连续三年给予不超过8元/平方米/月的租金补贴(第一层不予补助，第二层补助5元，每增加一层补助增加1元，最高8元)。对购买标准化厂房的，给予其购买价格5%的一次性补助(5年内不得出租或改变用途)。4瑶海区：单个项目最高补助500万元1、国家级企业奖励25万●新认定的省级创新型（试点）企业奖励、新认定的市级“高新技术培育企业”和新认定的市级创新型企业分别给予一次性奖励10万元。●对新认定的国家级“高新技术企业”奖励25万元。2、单个项目最高补助500万元省科技重大专项项目研发投入中，承担单位投入不低于60%，省、市（区）投入不超过40%，省在市（区）先行投入基础上予以资助，单个项目累计资助最高可达500万元。3、单个企业给500万研发补助对年销售收入达500万元及以上企业、科技企业孵化器在孵企业、新型研发机构等购置用于研发的关键仪器设备（原值10万元及以上），省、市（区）分别按其年度实际支出额不超过15%予以补助，单台仪器设备补助分别最高可达200万元，单个企业补助分别最高可达500万元补助资金用于研发。4、人才补助1对新认定的国际联合研究中心给予一次性20万元奖励，对新认定的市级工程技术研究中心给予10万元奖励，该奖励专项用于中心设备购置和人才引进。2对获得省科学技术进步特等奖和一等奖的企业，奖励创新团队10万元；对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励创新团队5万元。3对企业引进科技人才年薪达50万元以上，并在我区缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的，市、区每年可按其年薪10%的比例奖励用人单位（150万元以上部分不予奖励），专项用于企业科技研发。其中，奖励资金由省财政承担30%。4鼓励各类科技人才来我区创业，按照《瑶海区关于促进人才创新创业的暂行办法》（瑶办发〔2016〕25号）规定给予政策待遇。1、3年内按房屋租金的30%给予补助新引进独立核算的金融机构（含银行、证券、保险、信托等）、符合一定条件并经认定的金融专业服务机构(含信用评级机构、资产评估机构等)，租赁自用办公用房，三年内按房屋租金的30%给予补助，年补贴总额不超过30万元。2、上市企业一次性给30万对完成安徽证监局上市辅导备案的拟上市企业，给予一次性30万元补助；对获得安徽证监局辅导验收报告的拟上市企业，给予一次性30万元补助。3、人才补助人才奖励：由开发区推荐新当选的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才人才，给予一次性50万、30万、20万、10万元奖励。奖励金额的60%作为项目支持资金，40%作为个人资助。住房补助区内机构不提供住房的高层次人才，给予其每月不超过2000元的租房补助；当年在合肥市购买首套住房的，给予实际购房款20%最高不超过30万元的购房补助，分2年支付。●开发区有关部门为入区工作的高层次人才（含按规定随迁的配偶、子女）优先办理合肥市常住户口调动手续，协助推荐其配偶就业。●开辟高层次人才绿色通道。新认定的高层次人才享受开发区组织的体检和休假考察。6新站区：租写字楼不要钱！100%补贴1、租房不要钱对首次在新站高新区设立管理中心、交付中心或研发中心的国内&500强知名软件和信息服务业企业及研发机构，前&2年给予办公用房租金&100%的补贴（就相当于租写字楼不要钱），后&3年给予办公用房租金&50%的补贴，每家企业补助的建筑面积不超过&1000平米。2、鼓励企业研发，最高奖励500万区内经认定的高新技术企业、创新型企业，研发费用占销售收入比重超过&3%以上的部分，给予企业实际发生研发费用（超出部分）15%，单个企业最高不超过&500万元的补贴。3、新站重点产业全力扶持新型显示产业对新投产企业在投产后两年内，与区内新型显示产业企业首次签订长期供货协议并按期交付的，按照该协议金额的&10%，给予采购企业最高不超过&100万的一次性补助。集成电路及软件产业对软件和集成电路企业新产品开发和研制按照单个项目研发费用的&40%给予预拨专项资金支持，最高不超过&500万元。高端装备制造产业●对企业开展智能化改造并获得智能装备投资国家、省市级政策补助资金的，给予补助资金的&50%配套奖补，单一项目最高不超200万元。●对当年通过并购或合作的方式，培育新增上述类型的规上（限上）企业的龙头企业，每新增&1家,给予龙头企业&5万元的一次性奖励。●对新认定的国家级服务型制造示范项目，给予&20万元一次性奖补。4、人才补助当年获得创新创业大赛奖项的新站高新区企业或者当年带获奖项目（两年内）来新站高新区创办企业的，按照获奖级别，国家三等奖及以上、省部级三等奖及以上、合肥市级一等奖及以上分别给予企业30万、20万、10万元的一次性奖励。7高新区：高层次人才买房补贴20万1、公司迁址高新，一次性给400万！外地上市公司将上市公司工商、税务、统计关系全部迁至高新区的，给予一次性400万元奖励。2、新引进项目最高有4000万元补助对科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新入区供地项目，投资总额在1亿元以上，按照双向约束原则，给予企业固定资产投资额5%的投资补助，最高不超过2000万元；对高新区重点发展产业项目的补助比例可适当放大，最高不超过20%，补助资金最高不超过4000万元。3、企业发展最高奖励金额4000万元对区内高成长性优质企业，按照双向约束原则，对企业各项经济指标进行综合考核，结合实际贡献情况，给予一定资金奖励，累计奖励金额不超过4000万元。4、人才补助1、住房补贴：高层次人才在合肥市购买住房的，给予20万元的一次性补贴。选择租房补贴的，每月最高补贴2500元，补贴期不超过3年。高层次人才可优先租住高新区人才公寓，按照实际租用面积（最多不超过100&O），给予全额租房补贴，补贴期不超过3年。在合肥市未购房的海外硕士及以上学历、国内博士学历、正高职称的科研管理人才，签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按照每人1200元/月给予一次性房租补贴，补贴期不超过12个月，每家单位年补贴总额不超过50万元。2、包落户：开辟高层次人才绿色通道，提供“一站式”服务。优先为入区工作的高层次人才办理合肥市常住户口调动手续，协助推荐其配偶就业。3、子女优惠政策：其子女义务教育阶段入学，享受开发区户籍人口待遇，尊重其意愿由区教育部门协调推荐到区内公办学校就读；高层次人才子女就读于国际学校的，给予每名子女每个学年补助1万元，每个高层次人才享受补贴累计最高不超过10万元。4、为高层次人才提供医疗服务绿色通道，每年组织参加一次不超过2000元/人的健康体检。8蜀山区:公司迁至蜀山区，奖励300万1、公司迁至蜀山区，奖励300万上市公司注册地、税务和统计关系均迁至蜀山区的，给予奖励300万元。2、给3年内30%的房租补贴对新引进的金融机构，符合一定条件的并经认定的金融专业服务机构：●租赁自用办公用房的，给予3年内30%的房租补贴，合计不超过50万元。●购买自用办公用房的，按建房核算成本或购房合同价格的2%给予一次性补助，最高不超过100万元。3、子女优先享受优质教育资源对新引进的金融机构，符合一定条件的并经认定的金融专业服务机构，副总以上高层管理人员（限名额）子女优先享受蜀山区优质教育资源。4、人才补助鼓励企业技术创新，对新认定为安徽省新产品的，给予研发团队5万元一次性奖励，每个企业最高不超过20万元。支持企业品牌质量建设，对获得市级质量管理小组一等奖或市级五星级“现场管理星级班组建设”称号的，给予管理团队5万元奖励，每个企业最高不超过10万元。对获得省科学技术进步特等奖和一等奖企业，奖励创新团队10万元。对获得省科学技术进步二等奖的企业，奖励创新团队5万元。9庐阳每年拿出1000万&大奖&！买房补贴20万！庐阳区“汇智庐阳才创未来”人才工程，设立“庐阳区扶持高层次人才创新创业专项资金”，每年计划拿出不低于1000万元的“大奖”，鼓励培育高层次人才创新创业。1、多个政策吸引高科技人才首善庐阳领航人才引进计划”重点引进符合庐阳主导产业和战略性新兴产业领域的领航型人才，其中，对认定为创新领航的人才，每人给予30万元资助。对认定为创业领航的人才分三档，按照所带领的创业团队分别给予150万元、100万元、50万元的资助；“兴庐产业创新团队培养计划”围绕该区现有高新技术企业的特定研发项目，重点扶持引领和促进产业发展、推动产业转型升级的高层次人才团队。在管理期内经考核合格，分两档每年分别给予团队20万元、10万元资助。皖籍两院院士、国家“千人计划”入选专家在庐阳区创办企业，给予创办企业最高100万元的一次性奖励。国家有突出贡献的皖籍中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、长江学者特聘教授、国家“万人计划”入选者、国家“千人计划”（“青年”项目）入选专家在庐阳区创办企业，给予创办企业最高50万元的一次性奖励。皖籍海外留学归国高层次创新创业人才和原籍为安徽的外籍专家来庐阳区创办企业，享受相应政策支持待遇。2、高层次人才买房给予补贴，最高补50万。“科技创新行动计划”对象为国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才三类。在政策扶持方面，将设立庐阳区人才创业资助专项资金，实施科技行动计划，每年遴选3个左右重点高层次科技人才团队进行资助。对引进的三类人才分别给予个人50万元、30万元、20万元的资助，主要用于个人购（租）房补贴；对高层次科技人才团队创办的企业，根据专家评审意见，将以出资入股等方式给予支持，扶持资金分为500万元、300万元、100万元三种类型。此外，该区每年择优遴选10家优秀的初创期科技型中小企业，给予每家不超过10万元的一次性创业支持。对引进和培育的在庐阳区工作5年以上，在合肥市未购房的省级以上人才项目认定人选，可按照规定享受购房补贴、租房补贴、入住人才公寓等住房优惠政策中的一项。◆辖区高层次人才在合肥购买住房的，给予20万元的一次性补贴；◆选择租房补贴的，每月最高补贴2500元，补贴期3年；◆选择入住高层次人才公寓的，按照《合肥市人才公寓建设使用管理办法（试行）》优先租购，100平方米以内给予3年内全额租房补贴。◆此外，该区还将在安排高层次人才子女入学、落实高层次人才落户和配偶就业等方面提供服务。
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重磅!肥东又出新政7项政策吸引国外优秀人才…
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