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shaojian886知道合伙人
shaojian886
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最低要求是高中，或者中专以上毕业。无毕业证是不可能，假毕业证也是基本上没戏的，很难过去。待遇的话在普工里面是偏上的，比富士康要好，不过面试成功的几率跟其他公司比相对比较低
热心网友知道合伙人
首先，华为工资不是按学历给工资的，而是按职位，总的来说分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，两月后2800，加班最多60小时，扣除社保，公积金，和住宿费工资一般在之间（主要季效奖差距大），中等工新近1800的底，两月后2000，加班不超过80个，扣除后在。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注，华为吃饭相当于自己套现金，中等工和高等工都有生活补助的500元，已经算进了上面说的工资中。最后说一句，华为在社招员工全是派遣工，期望不要太高，太多的大专、本科生做中等工的职位。
A_ynh1298知道合伙人
来自社会民生类芝麻团
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参与团队：
华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600，加班费你可以自己算算，每个月加班80个小时，餐补700，房补650，综合工资6500左右，采纳，谢谢
匿名用户知道合伙人
华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600，加班费你可以自己算算，每个月加班80个小时，餐补700，房补650，综合工资6500左右，采纳，谢谢
匿名用户知道合伙人
来自社会民生类芝麻团
华为出来的人真是丢华为的脸，养了一群牛逼人物，嘴巴牛逼，没啥本事。
wanxiulun知道合伙人
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没要求。就是基本要求，身体健康没有纹身之类。3500+
你知道待遇比华为好的有些什么公司或者工厂
华为的现在工资还可以了。更出名的有富士康喽
富士康待遇不怎么样啊
也有中等偏上吧。边工作边找点实用的东西学吧，不会一辈子当普工的
谢谢哈，我只是想存点钱！你觉得学什么实用呢
看你自己的。操作技术实用，销售能力也实用，各种技能都能找到用的地方的。看你的职业规划。另外，普工想存钱也不容易哦
哦！谢谢,谢谢！普工到底哪家好呢
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2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！华为人事招聘热线：林主管（微信同号）华为集团有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生??产销售电信设备的员工持股的民营科技公司 应聘须知： 1、应聘时需持其有效身份证、学历证，个人简历、黑色水笔一只。2、应聘人员需经过我公司的统一面试、体检。3、工作地点在坂田，需服从分配。 4.劳动关系属于华为公司正式工。
长期招聘男女普工：500名，底薪2500，月综合工资元以上，提供吃住，再加800元生活补贴。
要求：男女不限，有身份证，必须是本人第二代身份证，32岁以下，有无经验亦可。华为人事招聘热线：林主管（微信同号）招聘职位： 装配工，物料员，仓管、手机测试工，文员，SMT操作员，波峰焊操作员 工段长 IQC PQC IPQC 单板维修 MQE PQE面试职位有, 焊接工, 装配工, 物料员, SMT操作员,实验室管理员, 实验室技术员, 设备技术员(AOI), 外观维修, 设备操作员(SMT), 生产工段长(主管), 维修工(单板),调度员(电装、整机)/计划员,试制技术员、 工艺技术员(单板), 测试工艺技术员(单板), 测试工艺技术员(单板), IQC检验员,维修技师, 人事行政文员, 物流监控员 , 物流文员,物流信息操作员, 叉车司机(大电动):物流系统支持,物流数据处理, 文档管理员, 订单管理员, IQC(外观)/OQC检验员/实验室检验员, 货运调度...： 装配工 / 焊接工 / 调测工（整机）/ 物料员 / 文员 / 检验员/ 维修工 / 波峰焊操作员 / 叉车司机等，共500名。 更多职位：华为人事招聘热线：林主管（微信同号）1、装配工：具备一定的电子产品知识或产品装配经验。2、物控员：英语CET4优先,可以与外籍员工进行交流。4、技术员：有一年以上新产品导入测试、维修相关工作经验。6、检验员（OQC）：有一年以上电子行业检验工作经验；7、叉车司机：男，有一年以上相关工作经验，对ERP等IT系统熟悉9、调测工：了解基本的电子产品知识10、物料员：有一年以上相关工作经验11、订单管理员：大专，28岁以下，通信、电子、计算机类专业毕业。12、焊接工：50名，男女不限,18岁以上,中专/高中。13、计划员：大专，28岁以下，有一年以上工作经验;相关统筹调度工作经验。14、试制技术员：男，28岁以下，有一年以上通信产品测试经验。15、维修技师：男，20岁以上，技能要求:电子、通信等相关专业。16、整机调测：30岁以内，有相关工作经验优先。17、整机调测：大专，30岁以内，有相关工作经验优先。华为人事招聘热线：林主管（微信同号）18、IPQC：高中/中专，28岁以下，(ICT/FT)计算机/通信/电子专业。19、实验室管理员：男，大专，25岁以下，化学/电子/通信/机电/计算机专业。20、安全技术员：全日制大专。技能要求：二年以上从事车间生产安全管理经验，熟悉现场危险源的识别和隐患整改。21、测试技术员：男，大专，有维修经验，电子专业相关专业，有一定的总结能力。22、FQC：多名，大专，18岁以上，电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。23、ICT设备技术员：相关经验者优先。24、驻厂QC：中专或以上，有1年以上PCBA检验工作经验，对ISO品质体系和ROHS标准。25、IQC：18岁以上，从事质量相关工作1年以上,具备良好的职业素养.会结构件/PCB检验,会使用CAD、PRO/E等软件的优先考虑，有华南检测中心经验者优先。26、物料员：中专或以上学历，18岁以上，电子、计算机、机电、电器专业。27、物流监控员：多名，熟练电脑操作。有ERP或收存发系统账务处理工作经验。28、物流文员：多名，物流/电子贸易类;英语水平良好,可作为工作语言。29、物流系统操作员：多名，女，电子/通信/机电/计算机专业;英语水平良好,可作为工作语言;数据统计等相关背景,熟悉excelFoxpro数据库软件及系统操作。30、物流信息处理专员：多名，20岁以上，物流/电子/贸易类。31、质量技术员：多名，大专，20岁以上，电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。33、物控员：大专，男性，身体健康，能吃苦耐劳。34、加工计划：大专，男性，身体健康，能吃苦耐劳。35、测试技术员：男，大专，计算机或电子专业毕业，有单板维修经验。36、FQC：大专或以上学历，有一年QC工经验。37、软件开发技术员：大专，有一年以上相关工作经验。38、AOI设备技术员要求：大专，有一年以上相关工作经验。39、外观维修：中专或以上学历，计算机/通信/电子相关专业。40、维修工：大专或以上学历，有1-2年以上的数据卡维修经验计算机/通信/电子相关专业。41、文控：女，大专，性格开朗，责任心强，细心严谨，一年以上工作经验。42、理货/包装：高中/中专，从事物料包装工作一年以上，责任心强，能够吃苦耐劳，服从工作安排。43、品管:多名, 高中/中专,25岁以下,从试过相关工作者优先.华为人事招聘热线：林主管（微信同号）华为人事招聘热线：林主管（微&&信同号）
华为集团有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生&&产销售电信设备的员工持股的民营科技公司
应聘须知：
1、应聘时需持其有效身份证、学历证，个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一面试、体检。
3、工作地点在坂田，需服从分配。
4.劳动关系属于华为公司正式工。
长期招聘男女普工：500名，底薪2500，月综合工资元以上，提供吃住，再加800元生活补贴。
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更多职位：
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1、装配工：具备一定的电子产品知识或产品装配经验。
2、物控员：英语CET4优先,可以与外籍员工进行交流。
4、技术员：有一年以上新产品导入测试、维修相关工作经验。
6、检验员（OQC）：有一年以上电子行业检验工作经验；
7、叉车司机：男，有一年以上相关工作经验，对ERP等IT系统熟悉
9、调测工：了解基本的电子产品知识
10、物料员：有一年以上相关工作经验
11、订单管理员：大专，28岁以下，通信、电子、计算机类专业毕业。
12、焊接工：50名，男女不限,18岁以上,中专/高中。
13、计划员：大专，28岁以下，有一年以上工作经验;相关统筹调度工作经验。
14、试制技术员：男，28岁以下，有一年以上通信产品测试经验。
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16、整机调测：30岁以内，有相关工作经验优先。
17、整机调测：大专，30岁以内，有相关工作经验优先。
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18、IPQC：高中/中专，28岁以下，(ICT/FT)计算机/通信/电子专业。
19、实验室管理员：男，大专，25岁以下，化学/电子/通信/机电/计算机专业。
20、安全技术员：全日制大专。技能要求：二年以上从事车间生产安全管理经验，熟悉现场危险源的识别和隐患整改。
21、测试技术员：男，大专，有维修经验，电子专业相关专业，有一定的总结能力。
22、FQC：多名，大专，18岁以上，电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。
23、ICT设备技术员：相关经验者优先。
24、驻厂QC：中专或以上，有1年以上PCBA检验工作经验，对ISO品质体系和ROHS标准。
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29、物流系统操作员：多名，女，电子/通信/机电/计算机专业;英语水平良好,可作为工作语言;数据统计等相关背景,熟悉excelFoxpro数据库软件及系统操作。
30、物流信息处理专员：多名，20岁以上，物流/电子/贸易类。
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33、物控员：大专，男性，身体健康，能吃苦耐劳。
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35、测试技术员：男，大专，计算机或电子专业毕业，有单板维修经验。
36、FQC：大专或以上学历，有一年QC工经验。
37、软件开发技术员：大专，有一年以上相关工作经验。
38、AOI设备技术员要求：大专，有一年以上相关工作经验。
39、外观维修：中专或以上学历，计算机/通信/电子相关专业。
40、维修工：大专或以上学历，有1-2年以上的数据卡维修经验计算机/通信/电子相关专业。
41、文控：女，大专，性格开朗，责任心强，细心严谨，一年以上工作经验。
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43、品管:多名, 高中/中专,25岁以下,从试过相关工作者优先.
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职位描述 一、招聘岗位：普工、装配工、质检员、机台操作员、物流、品检员、仓管等。二、工资待遇基本工資：试用期（3个月）底薪1900元，试用期通过后底薪2150元综合收入：试用期：3800元-4200元，转正之后：4200元-5000元三、招聘标准：1.学历：初中以上学历，100以内加减乘除，26个英文字母2.年龄：16-45周岁3.健康标准:身体心理健康,手脚灵活无残疾，肘部以下无大面积纹身，无传染性疾病，无刑事前科4.身体标准:女身高1.50米以上,男1.60米以上四、报名方式：1、电话报名：直接致电潘主管2、短信报名：姓名+身份证号码+联系方式，发送到潘主管手机3、QQ在线咨询：特别提醒：面试前先报名《姓名+身份证号码》，发送到潘老师手机否则无法安排面试。不可重复报名，一次即可。我们会在5-10分钟之内通知具体面试时间和地点。
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郑重声明：本招聘为政府审批的合法招聘单位发布，公司统一组织面试、体检、入职， 不收取应聘者任何费用，任何收费行为均是诈骗，我厂区未在路边设摊位、接送面包车，请报名人员在指定面试点参见面试，勿信中介。
一、薪资待遇：
试用期，（1-3个月），底薪1800，周一至周五加班费1.5倍15.52/小时，周六周日加班2倍20.69/小时，节假日加班3倍31.03/小时。
转正后，底薪2050， 周一至周五加班费1.5倍17.67（元/小时），周六周日加班2倍23.56（元/小时），节假日加班3倍35.34（元/小时)。
薪资计算：正常上班周一到周五8小时，一个月正常工作22天，其余均算加班。每天加班3小时。另有夜班补助10元/天，岗位补助，年终奖，各种奖金。月综合工资3800左右（底薪1800+平时加班小时数*15.52+周六日加班小时数*20.69+国假加班小时数*31.03）
二、招聘标准：
1:年龄在16-40周岁之间，拥有第二代身份证原件（过期消磁均可）
.2:身体心理健康，无影响团体健康的传染性疾病，手和手臂上没有烟疤纹身和明显疤痕。
3:矫正视力0.8；女身高1.50米以上，男1.60米以上。郑州维创人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)鸿飞千里
科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2012年进出口总额达2446亿美元，按海关统计，占中国大陆进出口总额的4.1%，2012年旗下15家公司入榜中国出口200强，综合排名第一；2013年跃居《财富》全球500强第30位。 深耕中国
持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
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