张继良心理咨询师工作室二级心理咨询师常州市咨询预约：139-
你好，我儿子26岁了他不想上班，还说父母给不了他想要的生活:天飘着呢？不是就出走外面也不上班就是打游65后咨询1次浏览77次请能帮帮我儿子，让他回到正常人的生活，谢谢你我很愿意帮助他！不过您说的太概括了，请您说的详细点，我只有在了解他之后才能有具体的方法来帮助他。此次回复获来访者评价：未评价本案例最近访客数据加载中...
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大家在案例热门城市：为什么有很多90后甘愿进厂工作拿4、5千的工资而不想去干别的？
请问： 为什么有很多90后甘愿进厂工作拿4、5千的工资而不想去干别的？楼主94年的，大学毕业一年了，目前在一家公司做质检这一块的工作，看到了很多年轻人在一家工厂待几年拿几千块的工资而不愿去出去外面闯一闯，感觉好像做一天和尚敲一天的钟，麻木了。
提供的知识：问题分开来看，你是觉得工人这个行业没有存在的必要，还是觉得四五千工资太少？一个国家的核心是什么？是实体经济。实体经济的核心是什么？研发生产。生产是什么？就是工厂工人和设备。没有了工人，谁去搞实体经济？没有实体经济，一个国家如何站住脚根平稳发展？国家如果没有实体经济，不能平稳发展，你去搞什么能挣钱？创业赚的不是老百姓的钱吗？外卖也好，淘宝也好，饭店也好。服务行业，或者游戏产业、装潢设计、美容美发、婚纱摄影等等。面对的群体还是老百姓，白领和工人。而白领所在的单位，包括设计公司、广告公司、电视台、传媒公司、等等。都是围绕实体经济出发的，没有实体经济一切都是白谈。如果看不透这个，单纯的以为大家都去创业，不搞这种生产研发，国家就能富强。你这种眼界和智商的，怎么创业的？跟你合作的都是智障？觉得四五千工资太少，不愿意干？现在的年轻人太浮躁，大学毕业实习一个月两千都不愿意干。觉得自己辛辛苦苦上大学，出来跟打工的一样，大学白上了？上大学学的是眼界和知识，你这种眼界的基本大学白上了。正常情况，大学毕业在一线城市工作。实习期结束，工资恢复到三千左右。工作一年跳个槽能涨到五千，五年下来就混到一万了。大学毕业不代表你什么都会，还是要慢慢继续学习。边工作边学习。一个刚刚毕业的，远不如一个学历低但是什么都会，在职业上混迹多年的老司机。但是有些大学生只看到对方没有上过大学，自己上过大学工资却比对方低很多，从而不平衡。工人工资四五千已经算多的了，格力作为中国实体经济的代表，又是珠海市第一企业，普通工人也只有四千工资。其他小工厂工资更低。但是没有普通工人，格力还能生产吗？工厂不能生产，企业还搞什么研发？现在年轻人已经不愿意进工厂了，未来的中国面临的是工人匮乏的严重问题！信息时代，让人人都可以看到别人的生活。无论是同龄人的奢华生活，还是欧美人的好福利。但是这也是弊端。年轻人看到别人生活的多姿多彩，一些白领一个月挣一万花两万，奢侈的生活让现在的年轻人羡慕。小时代的大热就属于这种错误的信息！上着大学没有经济收入，却豪车开着名牌一身，每天小资情调养着。让很多大学生羡慕甚至学习。家里穷怎么办？女的裸条，男的偷抢骗。看过很多新闻，大学生毕业欠了借贷公司十几万几十万的钱。他们看着别人工作拿一两万工资，自己拿两三千，肯定是不愿意干。但是电视上演的，为什么你看不出来是假的？网上别人说的，你怎么看不出来是假的？头条各个月入十万，都是键盘手你看不出来吗？这智商怎么大学毕业的？别出来丢人，侮辱我们大学生。那我们小城市举例，白领月收入也就三千。国企正式工三千，公务员不到三千，工人两千出头，打工的一千八，保安一千，广告设计两千。要收有四五千的工厂，我们这里的人挤破头也要进去，托人送礼请客吃饭也要进去。你所谓的四五千太低为什么会有人进去，是因为你在大城市，满地高收入人群。谁看的上这么低工资？这些工人大部分来自农村和小城市的贫困家庭。供养上大学是一笔很大的费用。前面我批判那些奢侈的大学生，就是因为社会的不公平。出生我们无法选择，有些人有钱，奢侈至极。而有些农村来的大学生，却只能省吃俭用！还要打工挣钱减轻父母负担。有些家里实在穷的，就不上大学了，早早的帮家里干活，或者出来打工。我们这里有一种说法，但凡家里有点办法的，绝对不会把孩子送到电子厂！十六岁啊！你们十六岁在干嘛？还在花着家里的钱泡女同学，在咖啡厅里拿着苹果手机玩王者荣耀，上学骑着一辆三四千的自行车，偶尔跟同学一起吃吃饭唱唱歌。这些孩子却来到电子厂，面对高墙铁网一天十二小时的工作！你以为别人愿意？只是他们没有你们家的条件！你在阳光下，在温室里享受生活就好了，还跑出来质疑他们？这就像是一个富二代问我，你怎么不开跑车啊？我开nmlgb！我小学就开始跟奶奶捡垃圾，吃野草住棚户区穿垃圾堆捡来的衣服，你tm跟我说开汽车用苹果喝咖啡吃西餐买玫瑰穿名牌？你享受你的生活，我假装看不见，你却贴我脸上打我脸，问我痛不痛？我cnmlgb！吃我一记香蕉拳！！！好吧，暴露素质低了。但愿天国没有贫富差距，至少不要问我为什么不买汽车不买房子不结婚不找对象了。由用户
提供的知识：我从事职业教育10年，在某个工业区开的培训学校，这个问题我还真有点感触，以前80后哪一代的网络没这么发达，普遍文凭也不是很高，特别是在工业区这边的基本清一色都是初中毕业，高中都是少数，大专就更少了。差不多是年这期间也是培训的黄金时期，来学习的基本就是80后，给我的影响就是吃苦耐劳，那个时候工资也不高都想学点技术翻身，都很刻苦。反观90后这一代，家里兄弟姐们要少些，大部分也没干过啥苦活累的的，特别是95后更是如此，现在学习的人比以前少多了，就我这边来说，网吧不对现在都升级了叫网咖了。一个工业区居然有20个网咖，而且天天都是满的大家可以想象一下这是多恐怖！这一代人也别说什么甘愿拿着4到5千我这边普工每个月只有3000左右的工资，每个人还过的悠然自得，只要有钱玩游戏就好了，只要每个月能偶尔几个三朋好友的去吃个大排档就OK了，就是这么一个消费观。也不是人人都想出人头地，这一代只要你稍微想混日子在一个工厂一干就是15年社保都给你买够了，至于其他啥也不会你说他们能去做啥？就像上面有人说的女孩子还好点，现在基本来学习的都是女孩子居多，真的都比男生上进啊，也难怪那么多人找不到老婆....由用户
提供的知识：这个问题，让我想起来刚刚看过的电影《无问西东》。剧中王力宏扮演的一个沈光耀这个角色，一个典型的名人之后，祖上是三帅武将，他的父母只希望他平平安安的读书，结婚，生子，享受一个正常人平淡的一生。他的父亲知道他想去部队打仗，都气病了。后来，他的母亲亲自去做他的思想工作，却也是徒劳。后来，沈光耀还是从了军，且以身殉职，得知噩耗，他的母亲潸然泪下。从此之后，这个曾经荣耀一时的大家族，就此断了血脉。一个见过无数世面的大家族，还是这样想着不求人生大富大贵，只求安安稳稳一生，何况苟且生存的平常人家呢。每个人都有自己的职业选择，有时候，在一家不错的工厂，能够拿到个四、五千元的工资，能老婆孩子热炕头的过上一些平稳生活，不失为大多数普通人的共同选择。至于出去干点别的，有勇气有胆量的人当然可以了。可是一些没有太高学历，也没有特别的一技之长的人，出去之后，也许会处处碰壁呢。原来的天津传销案，不就是让外出的人都心有余悸吗？本来是怀着追求更好的职业理想去的，但不知外面处处是陷阱，一不留神，就会身心俱伤。我们所走的每条路，都有其独特的风景。很多时候，生活中的选择理由就是这么的简单：平安是福，知足就好。不想去其他地方发展，虽然也是受自身能力制约，但最关键的是一颗淡然的心态。由用户
提供的知识：在较落后的乡镇，这种情况更较为普遍，我也是农村出来的，身边很多90后的第一选择就是进工厂打工，极少数人想去大城市做业务做销售等工作，在他们眼里这些都是读书人的工作做，做销售收入不稳定倒不如在工厂每个月有稳定的工资，加班多的话上万收入也能拿到！就像提干说的，为什么宁愿在工厂拿四五千块的工资也不想干其他呢？个人觉得有三个原因:1、教育程度决定了他的选择。有这种思想的90后大部分都是初中高中或中专教育学历，在他们思维了，毕业后跟亲戚或同学去工厂打工，能有稳定的收入，学门技术就是最理想的状态。其实他们也知道工厂外的世界可能更多机会，可总是觉得那些都是大学生的工作，自己根本做不了，所以也不会往这方面努力或改变。我一初中同学近十年在工厂里打工，另一同学提供机会给他学习广告设计，他也放弃不了工厂的稳定收入，用以这些工作没上过大学的人做不了为借口。2、家庭背景限制了他的人生选择。不管是什么学历，出来工作三五年后都会被拉开距离，工厂VS公司其他工作，更加明显，后天的努力和选择当然是决定性因素，追溯根源，他们起跑线也已经落后了。这部分人从小都被教育为工厂的工作才是最好的，稳定收入才是最理想的，还有就是肩负着家庭经济压力，稳定的工厂工资能为他们带来安全感，等等。朋友小康就是因为家庭经济压力而一直呆在工厂，有机会也不敢出去尝试，听说现在想去外面看看，说真的，困难有点大！3、甘于平淡的思想限制了他的选择方向。一部分工厂打工的人都会想这样工作几年，存一点钱后回老家娶媳妇，然后在家乡随便找个工作就完美了，干嘛去大城市挤地铁吸废气呢！老家农村的人就是这样，他们去工厂~回家做农活（赚不到钱）~工厂打工~年纪大了回老家，基本都这样的人生。能力和眼界限制了他们的能量，当有回报大的机会来临时，他们考虑更多的失败后的结果，不敢承担风险而导致一直原地踏步。这三个原因不能说全是正确，但都是身边一些人身上总结出来的观点，当然也有很多90后年轻人不甘于工厂的工作和平淡的生活，当机会来时，毅然选择了尝试，我堂弟就是在工厂混日子四年多，现在做业务，收入基本都在1.5万以上每月，这比一线城市大部分白领强吧！所以说，人生没有限制，限制的只有你的思想和奋斗决心！你身边的90后是怎样的？欢迎留言一起交流！我是职场达人秋木子语，更多职场干货请继续关注头条号！由用户
提供的知识：工厂工作的安稳与创业的高风险承担能力。十年后的结果都是什么样子的呢？我有很多同学都在工厂工作，比较有名的富士康，里边就有很多同学，还有南方的很多小工厂，都有同学在里边工作，也有极少数的自己创业，也有个别家里有本事的，还有一部分去技校学一门手艺的，被父母安排到好单位工作的，从毕业到现在都十几年了，各有各的成就，各有各的落魄，反正是不尽相同，同样的起步，最后的结果也是百花齐放，各有千秋，那么十几年过去了，他们如今的生活都有什么区别呢？时间是考证效果的最强利器。首先我显说说我那些在工厂工作的同学们，这十几年的工作变化和生活变化，以及他们的经济条件。在工厂工作的，是最早拿到相对高的收入，他们的高收入，基本来自透支自己身体换来的，不断的加班，很少休息娱乐，但是这样的高收入优越，在同学们中间只是前期有优势，后期基本没有任何优势，背井离乡，和妻子儿女聚少离多，有的带老婆一起出去工厂上班，孩子给父母照顾，有的老婆出轨，有的常年不在一起，感情破裂离婚，这里还有一种情况，就是放弃外地的工厂工作，回家打零工和种地。生活也是平平淡淡。社会的发展慢慢自动化，很多工厂都用机器人来代替人工，工厂流水线的工作选择不是一个明智的选择。创业的同学们，喜忧参半，我也是其中之一，经济情况也一样，好的，非常好，不好的非常惨，创业本身就是高风险的事，这类同学，刚毕业前期非常受罪，后期会享受到前期努力来的福利，也有做不好的，前期受罪，你白受，后期你活的更不想个人，欠一屁股债，能借的全都借个遍，亲戚朋友，慢慢都开始看不起你，所以创业是要很谨慎的，不要在网上喝点鸡汤就高喊创业的。每个人都有自己的想法，也有自己的无奈，如果有的选择，来世谁愿意投胎帝王家？哈哈，社会适合大机器，我们都是小零件，分工不同嘛，作用越大，承受的压力也就越大。由用户
提供的知识：“进机械厂？不干，太累了。”近日，在重庆市北部新区举行的一次招聘会上，19岁的李良杰面对递来的招聘简章，立即摇头走开。记者调查发现，近年来，像李良杰一样的新生代劳动力，越来越多的不愿在制造业企业就业，大中专学生、农民工都出现这种倾向。与此同时，随着劳动力供给形势变化、人才培养结构失衡，我国制造业产业技术工人或将面临长期紧缺的隐忧。“80后”“90后”不愿进工厂来自重庆綦江区的郑和贵毕业于一所中等职业技术学校的计算机专业，今年21岁的他先后在重庆一家大型电子加工厂、涪陵一家机械厂工作过，但都因“加班太多”“工作太累”很快辞职，现在他准备找一份网站或者公司计算机维护的工作，“只要工作环境好，不经常加班，月工资有2500元就行”。27岁技工喻小洪先后在重庆主城区多个轴承制造厂工作过，2012年下半年，他选择转行到一家电器销售公司做销售员。喻小洪说：“搞机械加工虽然能学一门过硬的手艺，但又脏又累，危险性也很大，不是年轻人久呆的地方。”作为劳动力需求大户的各类制造业企业，也越来越明显地感受到这一变化。重庆秋田齿轮公司主要生产摩托车、汽车变速齿轮，一线工人常年保持在3000人左右，近几年，工人结构发生了很大变化，年轻人越来越少，高学历的也在减少。公司人力资源部负责人张树瑜介绍，三四年前，企业招工要求年龄30岁以下、高中学历，职业学校学生进厂要经过反复筛选，但近两年进厂的大部分是35岁左右的农民工，20来岁的年轻人大多不愿干这行，“最近公司参加全市职校生大型招聘会，开出了不错的待遇条件，但只收到十几份简历，最后来公司见习的一个也没有”。重庆斯瑞人力资源公司项目经理张锐代理了多个企业的招聘项目，其中某铝业加工企业招聘普工200名，要求35岁以下、高中学历，提供2800元至3500元的月工资、办理“五险一金”、提供员工宿舍及食堂，但一周时间里仅有20多人签订意向协议；而另一家地产公司招聘20名月薪2500元的物业管理员，却吸引了上百人投简历，其中还有不少大学本科生。张锐说：“宁愿拿较低工资搞服务业，也不愿进工厂，成为很多年轻人的择业取向。”重庆市人社局职业能力建设处处长宋飞也认为，对于 “80后”“90后”新生代劳动力来讲，制造业就是艰苦、劳累的“代名词”，越来越多的人不愿从事制造业，而愿意选择相对轻松的服务行业，这已经成为一种趋势。待遇低环境差 年轻工人留不住记者调查发现，不少制造业企业仍停留在以低人力成本换取利润的阶段，薪资水平偏低、劳动强度较大、工作环境较差，不能适应“80后”“90后”的职业要求，是导致年轻技术工人难招收、留不住的关键原因。“工资待遇偏低是最直接原因。目前，大多数制造业企业还没有把劳动力当作资源要素来对待，仍然视工人为成本负担，并且想尽办法压缩这一成本。”宋飞说，2011年重庆市私营制造业年平均工资仅为25955元/人，非私营制造业年平均工资为36654元/人，分别低于私营企业和非私营企业平均工资水平5%~10%，加上不少制造业企业工作环境差、成长空间狭窄，导致很多年轻技能人才不愿从事一线工种。重庆沙坪坝区中梁镇的冯春林高中毕业后在一家微车制造厂做过一年装配工。“在工厂一天工作10个小时，月薪只有2000多元，太不划算。以后不打算进厂了，准备找一个销售门店去打工。”冯春林说。长期为制造业企业提供招工服务的重庆联英公司华新人才市场总监万晓东表示，几年前，“进工厂”还是很多年轻人尤其是年轻农民工的求职选择，但如今的年轻人求职选择面宽广得多，观念也大不相同，不仅要求待遇好，更在乎工作环境和个人成长空间，而大多数制造业企业在这些方面做得不够好。赛力盟机电公司是一家生产各类工程发电机的制造业企业，有1200名一线工人，近两三年来，每年流失的青年技术工人都在50人以上。公司副总经理莫隐侠说，主要是嫌脏嫌累，搞机械加工大多要从事繁重的体力劳动，加班时间也比较多，不少年轻工人宁愿转到工资低一些但工作轻松一些的服务行业，比如，公司不少青年技工就跳槽到轨道交通公司做维修员。青年人流失或致产业工人长期紧缺部分专家和业内人士表示，在“80后”“90后”就业“去制造化”的同时，我国适龄劳动力供给形势也在发生变化，加上人才培养结构失衡，产业技术工人紧缺或将成为长期困扰我国制造业转型升级的一大隐忧。宋飞认为，多年来，社会上形成了一种“读书就为上大学”的导向，年青一代宁愿去上一个不入流的大学，毕业即失业，也不愿就读职业技术学校熟练掌握一门专业技能，从而造成一方面大量制造业企业用工难，另一方面大批高学历人员就业难。以重庆为例，为推动新型工业化，“十二五”期间将重点打造电子信息、汽摩、装备制造、医药、材料、轻纺、能源等七大支柱产业，对产业工人的需求将急剧膨胀，未来3年内累计需新增150万产业技术工人。而过去5年，重庆全市职校培养的技能人才仅100余万人，目前的供给形势和培养模式，远远不能满足需求。重庆市社科院研究员李勇说，只有改变制造业工人“脏累差”的境遇，才能吸引更多的“80后”“90后”加入产业工人大军。李勇建议，在新一轮收入分配改革中，要重点解决产业工人收入偏低的问题，真正体现一线工人的劳动价值，形成“劳动值钱”的社会氛围；要在减轻制造业税费负担的基础上，逐步提升企业工资标准。同时鼓励、支持制造业企业进行生产自动化改造，不断降低工人劳动强度。宋飞则表示，要引导青年人投身制造业，还要全面加强职业技术教育，让他们在其中得到真正的成长和成就。宋飞说，一个社会的人才培养格局是否合理、先进，不仅在于造就了多少硕士、博士等高学历人才，更在于人才队伍结构是否适应经济社会发展的水平。“当前我国经济结构调整、产业转型升级需要研究型人才，但更需要大量的技术型产业工人，建议进一步调整完善学历教育和职业教育的结构比例，加大对职业教育的投入，大力提升职校教学质量，鼓励、引导更多适龄青少年就读职业技术学校。”宋飞说。由用户
提供的知识：看了一些答案，都不接地气，因为这些回答都是从议论的角度来解答的，但是，忽略了一个很大的现实（用统计数据说话），虽然很残酷，但非常现实。这个内因，就是文化程度，决定了大多数人都是拿着四五千打工讨一辈子生活的人，这是大概率事件决定的，而不是自己想不想的问题。第一：题主是大学生，你知道有多少人上不了大学吗？2017年大学毕业960万人，是不是很多很多。好吧，告诉你们吧，同龄人中有绝大数多人根本上不了大学。北京这个首都城市，教育最发达的城市，你知道初升高的比例是多少吗？初中毕业，进入高中的不到60%。那么在一些西部欠发达的地区，初中升到高中的比例不足30%。高中升上大学的人，就算占一半，还有一半考不上大学或者考上四类大学、民办大学的吧。大多数同龄人是不了大学的。那么，这么大群体去哪里呢？他们大多数都参加了职业学校（以前就叫技工学校），学一门手艺，就去打工了。80%的人都流向了工厂。拿着四五千的工资，这是这批人中比较好的归宿。第二：他们出去闯一闯是什么意思？出去闯一闯，难道不是从一个工厂闯到另一个工厂里吗？我们假设一个工厂1000人，500男生，500女生。990人估计都是初中生或高中生，你让他们去闯一闯？闯到北上广的CBD写字楼里的小白领，才是“闯一闯”吧。那么，你算一算，他们闯一闯的成功概率是多少呢？别说人家不给他们机会，你问问他们有这个勇气吗？题主，千万别站着说话不腰疼。好吧，就算他们出来闯一闯。全国的劳动力市场价格都是透明的。无非就是从这个工厂闯到另一个工厂，从四千元闯到五千元，就算成功了。你认为，同样是缝衣服的，换一家工厂，收入能发生质的变化吗？第三：难道月工资四五千，踏踏实实过一生不好吗？题主的意思，就是一个人拿着四五千的工资，干着同一样的工作，人生啊，多么乏味啊。错了，世界90%的人都是这样过的一生。包括你的父母，大多数人都在一个单位过了一辈子，还能怎么样呢？像燕子一样，满天空飞翔吗？好了，打工族才是流动性一族。从这个工厂，也只能流向另外一个工厂。真正在一个工厂干下去的，就算比较稳定的了。尤其是对女生来说，如果每个月稳定四五千，她们愿意在家门口的工厂，工作一辈子的。多么方便啊，照顾家人，照顾孩子，岁月静好，这就是这群人的追求目标。有时候，想一想漂泊的自己，还不如那些在小城市工厂做工的同学呢，他们挣着四五千的工资，有房有车，生活稳定而安逸。他们平平淡淡过一生，未必就不如你到处闯荡来的幸福，不对吗？综上，能在一个工厂打工，稳定地有四五千的收入，生活在小城市，这样的生活，就是一种随遇而安、平平淡淡的生活，世界上80%的人的一生，基本都是这样的。只有那些有本事有野心的人，才能到处闯荡，获取自己最大的利益。如果幸福感不是用金钱数量来衡量，闯荡的人与安稳的人，哪一个幸福呢？那么，就看他们内心的感受吧。由用户
提供的知识：虽然题主自己是90后，但把条件限定在90后似乎会得罪不少人。事实上，不管是什么年代，都会有年轻人宁愿拿并不多的薪水也不愿意去创业，“打工还是创业”，选择结果跟年代关系不大，主要还是因为个人性格不同吧。这里我的回答还是会尽量将90后与前辈们区分开来，这里把这群人大致分为三类：第一类是知足常乐型。进厂打工，工资虽少，但是没有什么压力，尤其是年轻人，还没有结婚生子，一人吃饱全家不饿，四五千的工资养活自己绰绰有余，偶尔还能补贴补贴家用，在他们看来，这就足矣。第二类是害怕失败型。待在厂里不去创业的人还有一类人，就是害怕失败，害怕尝试的人。他们不是不想出去闯，但是可能由于父母年老、孩子年幼等原因，家庭需要稳定收入，不敢贸然离职。这类人其实是思想比较成熟，他们顾虑得比较多，要考虑的不仅是自己，而是整个家庭，他们考虑的也不仅是现在，而是未来，万一创业失败怎么办？第三类是厚积薄发型。现在没有出去闯的90后，并不代表以后不会去闯。二十来岁的年纪，没有太多积蓄，没有什么人脉，没有创业经验、管理经验等，也可能是暂时没有发现商机，或是当下大环境不适合创业等，这时候出去闯，时机尚未成熟，创业也不是上嘴皮碰下嘴皮的事，多积累再去尝试更为稳妥。 题主如果有想法离职创业的话也是可以的，虽然年轻人缺乏经验跟资金，但正所谓年轻就是资本，年轻创业也相对的还是有一些优势，譬如不用养家的人，自由无压力；思想新潮有活力，对当前的市场具有更为独到的眼光；还有很重要的一点，身体好，这才是革命的本钱。 如果你离职之前已经看中了具有可行性的项目的话，那就勇敢地去闯吧，保持思想的独立性，不要被旁人所影响。成年人了，只要选择之后的结果或后果是自己能承担的，那就大胆地选吧！*本回答为创业投资家原创，禁止商用。欢迎大家点赞或评论~由用户
提供的知识：以前大学生毕业都分配工作，自从不分配工作之后，越来越多的农村父母觉得上大学跟不上大学已经没有什么区别，一样都是在外面给别人打工。上4年大学只会浪费更多的钱和时间，这种观念也影响了很多年轻人，他们早早的退了学。没有学历没有一技之长的年轻人能选择的工作实在是少，进厂是最普遍的一个行为，工厂里的工作虽然累，但是工资还算可以，一个月有三四千的收入。不过有些稍微有些眼光的年轻人，觉得进厂打工不是长久之计，总不能一辈子待在工厂，很多人都希望自己有一技之长。进理发店当学徒的年轻人很是辛苦，一个月给600元的伙食费，平日里就是帮着理发师给客人洗头，俗称洗头妹，空闲时间跟着理发师学习理发，时间久了，总能学到一些手艺。以后手艺学成之后，可以回到自己的乡镇开个理发店，倒也是不错。如果是你，进厂3800，当洗头妹600，你会选哪一个？无论是什么职位，小编这里有一句话，一定要选择一个让自己长知识长经验的工作，这才是长久之计。由用户
提供的知识：你的问题明显带有歧义，他们并不是甘愿进厂。甘愿进厂的普遍是学历比较低没有什么技术的，暂时也没有什么好的打算，而又为了生活不得不找个工作的，那就是进厂先做着，起码有工资可以拿，可以保障自己的生活，还可以帮父母减轻经济负担。也是迫不得已的。这些人是农村的比较普遍！还有一种是大专或者本科毕业的，不过都是一些不是很好的院校或者不好的专业，在毕业后苦苦寻找工作无果后，不得不进厂，先保障自己的生活，再为以后打算的。不过这种情况来说比较少！我也是大专毕业，那种比较差的院校，学的计算机网络专业，06年毕业的，当时找工作挺难的！在上学的时候总是梦想着毕业有一份稳定的不错的收益可以孝顺父母，然后娶妻生子，安安稳稳的生活。可是毕业了才知道，幻想和现实的差距有多大！05年出来实习找工作，苦苦找了一年没有合适的，手上几乎也没有钱了，也不敢问家里要，也不好意思张口问家里要了。因为毕业了，不想看到父母为了自己担心。我是农村的，父母以为毕业了可以有份安稳的工作了，期望还是比较大，不希望父母失望，所以一直说自己有工作。那时候每天一顿饭，大概是一碗面，路边摊，比较大的一晚，和女朋友两个人一起吃，实在没钱了没办法，租的房子是隔板的，一个月好像是100左右。期间做过保健品的销售。骗骗城里的老头老太太，让他们参加活动看节目，免费吃饭。因为刚毕业比较单纯，不好意思欺骗，看见同事欺骗心里不是滋味。愤而辞职！又失业了。又转战几个城市最后进了电子厂，干了几年，做了领班，可是工资也不高。又辞职，去了私企染整行业，到如今毕业到现在已经十一年了！期间婚姻失败一次，前年再婚，感情也不好，离婚苦了孩子了！第一任妻子是大学时候谈的，和我共同生活了八年左右，和我没有过过什么好日子！觉得挺对不起她的。现在日子稍微好点，工资8000多点！基本维持生活，年龄也不小了！我想说的是，那些有想法的90后不要进厂荒废青春了！进厂只会让你变得颓废！希望年轻的90后，不要重复我们80后的路！由用户
提供的知识：这问题本身是错误的，我做安监的，明显地说，现在已经没多少年轻人愿意待在厂里工作，哪怕工资给再高。我有一个机械专业的师弟，刚毕业在厂里干了三个月，后来跑去卖楼，他就发誓再高工资也不去工厂。工厂工作，哪怕工程师，社会地位太低了，一点不被认可，尤其现在女人，首先就要求爱干净，高大上，然后看到厂工基本就一脸嫌弃，甚至还没了解就已经开始嫌弃在工厂工作的人……工人的社会地位急需提高，以后没人搞生产，个个做白领玩虚拟，这个国家就真的没得救了，当然，这话是危言耸听夸张说法，实体是基础，没基础其他怎么扛，一条链下来的，拜托问这问题的人不要嫌弃那些工厂工作的人，谢谢请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：1/2页点击展开全文