龙华苏州纳美格电子厂男多还是女多怎么样?

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苏州华硕电子厂
电子/半导体/集成电路
公司地址 江苏省苏州市高新区117号创新大厦A座公司介绍
苏州华硕电子厂点评(5条)
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
里面鱼龙混杂,管理者水平较低。
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
我在里面是实习生,有管理和技术可以选择,标准是需要通过考核的,晋升机制我感觉不太好。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
在里面混日子的很多,怎么说呢,还是看自己,如果想在里面混出点样子来,也不是没有可能,但是人太多了,而且管理层素质比较低,很多时候都只在乎最后的结果,虽说这是重要的,但是没有一点点人情味。不过现在工厂里面都是这样吧。
官大一级压死人车间里的分组长多能工不完全按照公司要求行事,想怎么就怎么,上班的时候,公司有规定不允许提前点名上线的,但车间里一般会提前几分钟点名上线,比如8点上班,7点50就会让你到线上站队点名了,点完名就上线,公司有规定不能扣员工体息时间,不得拖延下班时间,但有时候会取消下午的十分钟体息,特别是不加班的那天,那十分钟是没工资的,不算正常上班时间,也不算加班时间,有时候下班时间到了还让你继续干,只要和分组长聊得来,不管你干多长时间,分组长都会把你升为多能工,多能工干半年到一年就升为分组长,缺分组长的时候随时都会把多能工升为分组长,有些分组长多能工很懒,什么都不想做,只是不停的崔你们做快点,在生活和工作中有什么问题,意见,建议,投诉等都可以向公司的“大姐姐工作室”反映,这是公司的监管部门,他们一般会在当天处理。
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公司优点:是大企业,各类设施比较完善。公司缺点:一点也不为员工考虑,应聘的人一多就降工资。意见和建议:建议增加工龄奖,在职的时间越长,待遇越好,这样才能吸引人。留住员工。
公司优点:
没优点,坑爹啊!
公司缺点:
底薪低(1530元),福利低(夜班8元补贴),完全靠加班,否则你是很难拿到3000以上!公司屁大点的官都很拽
公司优点:
环境好 人也不做 但是个别人不好
公司缺点:
人多 好的坏的都有 好人还是多的
意见和建议:
没有意见.........
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server is ok【纳美格电子(苏州)有限公司采购主管面试】HR 电话先进行了基...-看准网
纳美格电子(苏州)有限公司
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纳美格电子(苏州)有限公司采购主管面试经验详情
HR 电话先进行了基...
面试地点:纳美格电子(苏州)有限公司-苏州
HR 电话先进行了基本信息的面试,然后通知XX日XX时来公司面试;公司面试前,先进行了个人信息填表。填好后,交给HR 妹妹,HR 妹妹通知采购经理进行面试。采购经理是个韩国人,年龄不是很大,估计30出头,但交谈时跟人的感觉超不好,对人不是很尊重,一种高高在上很傲慢的样子,好像我是来求他的,而不是他求人才的。所以面试中,就自己心想这不是自己喜欢的公司。
面试官的问题:
问1. 你原来单位很好,你为何投我公司?
2. 我公司经常拖欠供应商货款,这种条件下你如何维持和供应商的关系?
面试结果:面试未通过
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面试感受:不好
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面试地点:梯梯电子集成系统(苏州)有限公司-苏州
第一次人事电话询问情况,会需要简短英语自我介绍及工作描述。工...
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
面试地点:梯梯电子集成系统(苏州)有限公司-苏州
第一次人事电话询问情况,会需要简短英语自我介绍及工作描述。工...
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
面试地点:威刚科技-苏州
先发两张试卷(中英文混合)及两张基本资料信息表,填写做完,再...面试官的问题:
问自我介绍,离职原因,与同事及主管无法达成共识时,如何处理
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来自 1职业,1员工分享
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