新公司会查离职证明吗通知录用后 办理原单位离职后 又通知不予录用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-03 17:20 标签： 离职证明范本怎么写
辞职后打算去新单位报到 却被告知暂时不要来上班_九江新闻网
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辞职后打算去新单位报到 却被告知暂时不要来上班
通过了招聘单位的面试，从原单位辞职后正准备去新单位报到，却被新单位告知暂时不要去了。这种事不论谁遇上，或许都会有些郁闷。近日，市民唐先生就遇到这种事，并让他郁闷不已。
市民：打算去新单位报到却被告知暂时不要来
今年2月底，唐先生在九江人才市场寻找工作。期间，他在一家名为九江科院生物化工有限公司（以下简称&科院生物&）的单位进行面试。据唐先生介绍，因为当时科院生物配有锅炉，需要雇用工作人员，所以他在科院生物应聘的职位是锅炉工。&在人才市场面试后，科院生物的工作人员让我等电话。&唐先生告诉浔阳晚报记者，后来他又接到科院生物工作人员的电话，让其到公司进行面试。&我去公司面试后，对方让我再等电话。&
唐先生说，等了一段时间后，他认为科院生物不会录用他了，于是前往另一家单位入职上班。然而，当唐先生在那家单位入职上班后没多久，科院生物的电话却来了。唐先生表示，3月7日，科院生物打电话告诉他被录用，并要求他3月8日前往公司报到。&我当时说去不了，最晚3月底之前报到。&唐先生说，因为他那时已经在一家宾馆上班，所以他告诉科院生物，等他辞职后就前去报到。对此，科院生物表示同意并向他发短信告知报到时间及报到时需要带的资料。根据唐先生向浔阳晚报记者出示的手机短信截图显示，科院生物通知他报到的时间为3月31日。
然而，当唐先生3月12日从工作的宾馆辞职，打算过两天去科院生物报到时，3月13日却接到科院生物的一通电话。&科院生物的工作人员打电话问我是否体检了，我说没有。对方就说暂时不要去报到。&唐先生说，科院生物让他暂时不要去报到的原因是由于公司的锅炉没弄好。此外，科院生物表示，6月底之前会录用他。为此，唐先生很生气。他表示自己已经从原单位辞职，却又被告知不要去报到，这已经对他构成了损失；即便科院生物目前说6月底之前会录用他，但现在这段时间，他是等还是不等？&公司出了问题，不能叫我买单。&唐先生无奈地说。
科院生物：录用不会取消只是改了时间
为此，浔阳晚报记者向科院生物的有关工作人员了解情况。科院生物人事部门的一位印姓工作人员说，唐先生在科院生物应聘的岗位是司炉工，与锅炉工是同一岗位。原本是让唐先生在3月31日之前报到，但因为公司内部原因，需要他延期报到。&按照录用发了录取通知书，现在仍在录用的范围。&该工作人员表示，公司并没有说取消录用，只是改了时间，报到时间为6月中旬。
该工作人员还表示，唐先生在科院生物面试时称自己是离职状态；后来说是因为科院生物的工作才辞职。为此，科院生物有工作人员与他配合对接。&如果唐先生有什么不满意，可以直接与劳动部门沟通。&该工作人员说，科院生物对唐先生的录用不会取消，只要他在6月中旬带齐证件前去报到，还是会办理入职手续。
□ 记者 陈诚
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新单位应聘通过，通知入职体检和以前单位相关的离职手续，结果又通知不录取
新单位应聘通过，通知入职体检和以前单位相关的离职手续，结果又通知不录取
提问者：wl9620***时间： 03:05:10地点：1个回答
你好，可以去劳动部门反映情况
答：年休假需要公司安排后才能休，如果公司不安排是无法休的，用人单位与职工解除或者终止...
已帮助： 人
答：发通知书给员工，告知如果在指定时间内不办理手续，将按自动离职处理。没上班期间自然...
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答：你好！建议咨询当地公积金主管部门。...
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答：可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可...
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是不是收到录用通知书就可以办理自己的离职手续了？
发表于 18-7-20 17:52
7月份工资原单位已经拿了，现在辞职8月份到新单位报道公积金社保啥的应该不会断档吧
发表于 18-7-20 18:18
[发自手机]
不会，八月份上班就是新单位从八月份开始交
发表于 18-7-20 19:35
不会，八月份上班就是新单位从八月份开始交
假如8月初原单位拿过工资了办理离职，到新单位报到还会发8月份工资吗？
这样不是拿双份工资啦，感觉不地道啊！
发表于 18-7-20 19:52
断档会怎么样？
发表于 18-7-20 22:50
不会，八月份上班就是新单位从八月份开始交
假如8月初原单位拿过工资了办理离职，到新单位报到还会发8月份工资吗？
发表于 18-7-21 08:31
假如8月初原单位拿过工资了办理离职，到新单位报到还会发8月份工资吗？
你们单位真好，当月发工资、、、、
发表于 18-7-21 14:07
你们单位真好，当月发工资、、、、
机关事业单位都是月初发工资啊啊！
发表于 18-7-21 15:15
[发自手机]
gl_cWj5y 发表于 18-7-20 19:35
假如8月初原单位拿过工资了办理离职，到新单位报到还会发8月份工资吗？
这样不是拿双份工资啦，感觉不 ...
拿不了双工资，会要你原单位开工资介绍信，说明工资发到哪个月，新单位给你续上。
发表于 18-7-21 16:45
[发自手机]
frame2012 发表于 18-7-21 15:15
拿不了双工资，会要你原单位开工资介绍信，说明工资发到哪个月，新单位给你续上。
不会吧，企业的话，你辞职了，基本就不理你了，管理严格点的，门都进不去了，还开介绍信？
而且企业离职当月工资都是按日子发的，上几天班，拿几天工资，顶多社保只交一次罢了。
发表于 18-7-21 17:10
拿不了双工资，会要你原单位开工资介绍信，说明工资发到哪个月，新单位给你续上。
我曾经有一次就发重叠了，两边都发了，所以才有点困惑，看来是两边财务没对接好！
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GMT+8, 18-8-4 01:35事业人员辞职规定的通知_百度文库
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