男朋友是，今天他和我说加班不回来了你说我是心还是不想呢？他也给你发照片了？打电话她说就说忙
答: 亿方云回收站有什么用？
答: 已知的多入牛毛，未知的或许等你开发。
答: 正常，无线都这样
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区关注项目中的细节，避免走更多的弯路=细节决定成败
为什么项目经理那么忙？
最近我从事质量保证和软件过程管理的工作，一来是健全在项目管理规范方面的认知 二来是想把这个几年的工作成果转化为一个可操作易用可度量的项目管理平台。 在和很多项目经理打交道的过程中，发现很多项目经理很忙，手中把握的资源也不少，就是说不清楚的忙，他们整天觉得有事情做，加班加点。最近在和同事一直探讨这个方面的事宜，看看下面的提醒能否帮助那些常年忙的项目经理们闲会呢？
项目经理在项目中主要承担管理者的角色，如果是偏技术型的项目经理，或者不是专业的项目管理经理的角色，那你在管理方面的投入起码不能低于70%以上。项目管理主要从三个方面进行：成本，进度，质量。有人说还包括人员的因素，其实人员是隐含在三个方面之内的，都是通过人是实施监督三个方面的么！！！
下面是可能导致项目经理一直忙的原因：
1.没有明确的项目管理计划或者有计划但没执行或者有计划但不全面，这个计划应该包括任务计划，人员安排计划，质量保证计划，配置管理计划，沟通交流计划，成本计划，周报月报计划，客户汇报计划，里程碑计划等等。
2.项目经理在管理理念方面缺乏，不具备完整专业的项目管理思想，不能从全局把控整个项目。
3.项目经理没有全面把握team内人员的性格，没有关注人员的心理诉求。对下属不放心，不肯将有挑战的工作分配之；总觉得那个功能自己做了会更安全可靠，其实此时他完全忘记自己在项目中承担什么职责了。
4.项目经理本身是技术出生，某个功能是他以前没有从事过的，他想挑战一下？
5.没有和客户进行有效的沟通，做了不该做的事情，导致工作量增加。没能和售前售后下属及时沟通问题所在。
6.没有对项目内部的组织结构进行有效的划分，没有定义明确的职权。即使是3个人的team也可以分出2个组出来。只是项目经理懒，他不想做而已。
7.没有里程碑计划，没有确切的划分任务颗粒度，没有及时检查工作成果，导致后期返工，导致在关键的里程碑点没有完成任务。
8.赏罚分明，从来没有表扬过别人吗？
9.没有原因，暂时你不适合做项目经理，还有待成长。
或者你看到上面罗列的原因，你已经想到了解决的措施。下面是可能的解决方法，供您参考：
1.作为项目的管理者假如没意识到人是项目最有价值的资产的，你已经OUT了，只能说你还不适合做项目经理。
2.要和下属主动沟通，主动接触，分析他们擅长那些方面，可以放心大胆的将关键的工作分配给他们，让他们成长，让他们主动承担责任，哪怕失败了也行。人家会感激你一辈子，哪怕他们终究要离开TEAM。持续沟通，发现他们心理的问题，有效的引导，保持团队高效稳定。
3.根据CMMI的PMC这个过程域，你会发现有很多价值的东西指导你项目管理走向成功。很多人可能还讲不清楚项目计划是什么，项目计划不仅仅是mpp。从上面的原因枚举，你应该知道项目计划包括那些方面了吧。主要包括任务安排计划，质量保证计划，配置管理计划，沟通计划，里程碑计划和QA的工作计划。有了这些计划才能不断的保证你的项目管理走向成功。不要嫌这些计划繁琐，当你真正按计划实施过一个项目时，你就知道CMMI或者PMBOK是多么的重要，我们总是要升级小米加步枪吧，要让项目管理活动规范有序的执行。
4.所有计划均要按时执行，经常延期的计划，那已经不是计划了，首先项目经理要具备这个制定计划和高效执行计划的能力。项目经理周报月报，周例会，客户汇报计划，非常重要，记得要执行。一定要让你的领导你和客户方知道你和你的团队在干什么。
5.里程碑计划和任务颗粒度的划分对你执行计划有很大的帮助。如果你觉得项目执行过程一团糟的时候，有人忙有人闲，看看你的任务划分是否合理，多设几个关键点的里程碑，及时回溯工作成果，保质保量的完成任务。
6.尽可能每周和客户接触，形成一个正式汇报工作的机制。让客户认可你的工作方式，后续的事情可能会好做些。同时要和上级领导，售前及时交流，让他们帮你分担解决项目存在的问题和风险。
7.不管TEAM有多少人，一定要进行组织结构的划分，确定LEADER，实施下级对上级负责制。
8.赏罚分明，做的好的人，为team付出最大的牺牲的人要给予奖励，哪怕是精神上的，书面形式的表扬。做的不好人，要善于引导，实在不行，不能因为一个人影响整个team吧。
9.丰富的业余活动也是必不可少的。人都是有感情的动物嘛！项目管理者要时刻关注下属的核心利益，让大家时刻觉得这是个有凝聚力的TEAM。
10.树立威信同时项目经理应该是TEAM内最大度的人。
11.有可能的话，配备一个专职的QA，他会帮助你做很多事情，你知道QA是做什么的吗？请见下回分解。
对你有帮助吗？请留言。谢谢。
从程序员到项目经理：为什么要当项目经理
项目经理成长日记（一）——谈谈项目管理
项目经理应该是怎样的知识体系与工作界定
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事务所项目经理：舍弃当初的一成不变
　　来源: 　　字体：　　
　　这是网校的一位论坛网友的真实经历，从县城的小会计到会计师事务所项目经理年薪25万的心路历程。从被审计到审计别人，从安逸的生活到数年跑遍大半个中国，从手忙脚乱到独自带队&&其中的酸甜苦辣，请看下面由@北雁2所说的：
　　一直比较喜欢看古典小说，刚工作时每月发了工资第一件事就是去书店买一本，把书橱堆满后也就停手了。儿子前几天告诉我，他已全部偷看完了。放那吧，等将来有时间了一边晒太阳一边喝茶一边看喜欢的书！
　　结缘，搭上旧制度考试末班车！
　　说来与CPA还真是有缘。一直都在小县城做财务工作，一直安安稳稳风平浪静的。直到时才知道还有个CPA考试，得知是天下第一难的考试，要5门在5年内全部通过就可以拿到全科合格证（旧制度）。反正闲着也是闲着，就报名了，没想到会计居然考过了，天呐！没想到我居然这么牛！
　　会计师通过以后，信心满满，同时在局财务科也承担了更多的重任，工作日渐忙碌。我对现在的工作、生活很满意，从未想过要去事务所工作。CPA考试《会计》已通过放弃有点太可惜了，但是这个证对当时的我实在没什么用。县城的圈子很小，朋友们都知道我在考试，如果放弃了，那可没面子了。那就接着考吧！其中艰辛凡认真准备参加注会考试的人都知道。2009年，终于搭上了旧制度考试的末班车。
　　兴冲冲赶到市注协去领取全科合格证并成为非执业会员，一位在注协工作的前同事老大姐提醒我是否想去事务所工作，三十几岁了，要去就要趁早打算。我当时的想法就是：目前我的工作状况各方面都不错啊，有个小职位，领导也很器重，孩子也小需要我照顾，这个证本来就是考来玩玩的。
　　辞去政府部门工作，跳上事务所&这条船&！
　　两年时间很快过去了，一切都在继续，每天朝九晚五的。全科合格证来之不易，这两年我一直很珍贵地收藏着，直到有一天注协通知非执业会员证要年检，还要收费100元。在单位工作好多年了，过去也一直是埋头干活，埋头看书，细思了一下，我这一辈子就这么过下去？就这么一直等到退休？感觉很乏味！
　　2011年9月份向目前工作的事务所发出应聘审计助理的邮件，随后接到老总的电话，面试时我只提了一个要求，因为我没有事务所工作经验，希望能给我一个好老师。
　　10月底，终于拿到辞职批复文件，11月1日到事务所报到上班了。
　　未来的路感觉很陌生，但我相信，只要我努力去做，一定会做出成绩来的。工作了这么多年，与同事们结下了深厚了友谊，真的很舍不得！原来的工作是轻车熟路，尽管平日忙忙碌碌，但确实没有太大的压力，生活很有规律，每天中午还可以回家睡个午觉，晚上经常和朋友们喝点小酒。到事务所以后会非常忙，出差、加班，和家人团聚的机会也少了，更别说和老朋友们喝酒了，见一面可能都很难。最舍不得的是孩子，从未离开过身边，如果出差一个月，他会怎么样？想想真的很揪心。将来家庭的重担将由妻子瘦弱的肩膀来承担，很心疼，唯有努力再努力来回报她的支持。
　　从&被审&到&主审&，开启我的&审计生涯&！
　　学而时习之是有道理的，时间一长，原来的学的理论知识忘了许多！买了2011年最新的CPA考试《会计》、《审计》教材以及《计学撮要》，抓紧时间温习一下。
　　新办公室里空荡荡静悄悄的，只有几个人在。部门主任很随和，给我一本审计准则让我看看，公司发了新笔记本电脑。感觉工作环境不错，同事们很热情，问原来的工作，都笑言又来了一个往坑里跳的！原来她们中有几个也是从财政局、外贸局、银行等单位跳过来的。初来乍到，中饭也是同事带着去吃的，感觉很好。
　　过去做过内部审计，外部审计从未做过，连看了几天审计程序，头晕晕的，通知下周一就出差啦！有点小兴奋，过去接待过好多次审计，这次要去审计人家啦。周末妻子陪我去买行李箱，一付舍不得的模样，我隐隐感觉这个选择是不是错了。
　　从未真正见过企业的账目，项目组8个人，2人一组，带队的女项目经理比我大2岁，我问她是称呼她经理还是老师还是姐姐，她笑着说随便我啦，于是我称呼她为老师（她后来去证券公司了）。
　　从手足无措到单独带队，积累工作经验的同时不断更新知识库！
　　第一个项目，真是狼狈不堪。我们的任务是做一家子公司，分配我做货币资金、固定资产、无形资产、和三项费用。老师帮我安装了鼎信诺审计软件，赶紧花一个晚上的时间看教程，必须要尽快熟悉操作。一切全是陌生的，书本上的知识感觉全用不上，不停地各种问，现在想想，她真的好有耐心！几千项固定资产要测折旧，好几个晚上忙到深夜呵，扳着指头算月份，被她发现后说：你都笨死了，不会也不问我！然后给了我一个小公式。天呐，老师太聪明了！原来EXCEL功能这么强大，几分钟就能搞定啊，花了我几个晚上时间，算出来还是错的，赶紧下载了EXCEL电子书学习。第一次的项目底稿一直原样保留着作纪念，直到换新的电脑。
　　接下来又跟着她做了2个项目，都在省内出差，直到春节。感谢这位女老师，跟她学到很多东西，所有的科目都做过一遍。
　　春节后参与一家上市公司的项目，去贵州分公司。带队的是部门副主任，项目组一行四人。十几个子公司全是矿山企业分散在贵州大山深处，我们马不停蹄，大部分时间都在大山里穿梭，哈哈，全是原生态的美景，旅途风光太美妙了。我负责往来款项、税费、其中3家的现金流量表。天呐！现金流量表！我以前从未编过，只是书本上所看到几个基本的勾稽关系。另两个助理和我一样，也从未弄过这个东西，我们3个人在网上各种搜索，看各种模板，各种尝试，主表与补充资料却始终搞不定，白头发估计就是那时候长了不少，最后还是老师来做了。这位老师真的很牛，每到一处，只见他向相关人员了解了解情况，把账打开看看，就哗哗哗地写调整分录，不到半天时间就把TB表弄好给我们让我们完善底稿。白天做现场工作，晚上补充底稿，编现金流量表，时间真快，一晃就是20天直至项目结束。我一直称呼他为老师，从他那学到如何从总体上去把控风险等太多的东西，但要慢慢消化吸收。
　　下一个是福建的矿山企业，还有一个子公司。项目组一行四人，初定女老师带队，另加上2个实习生。由于女老师临时有事，让我带着2个实习生先去。结果到了以后接到通知她来不了啦，让我带队！愁苦死了，硬着头皮，好在前面20天全在矿山企业学到一点，这是我一次带队做项目，这家企业年收入好几个亿呢，真的很胆怯，鸡毛蒜皮调整分录写了几百行。福建西部也真是个好地方，大山、原生态美景和各色美食。现场10几天很快过去了，现金流量表还未来及编写，拖着行李箱就匆匆奔赴杭州下一个项目。
　　这个是一个经济责任审计项目，不是很紧张，还有他们集团从全国各地派来的内审人员共同组成一个大项目组。上有天堂，下有苏杭。人间美景三月天，每个周末去可以去尽情欣赏杭城美景，品尝各种美食。可是，心里牵挂着那个福建的报告还未搞定，面对良辰美景美食，哪有心思去享受啊！好在这次我们老大也参加这个项目，晚上忐忑地把TB表去给他看，他看后问了我几个问题，然后说：行！看得出你花了很多功夫！哈哈，我这一颗久悬的心才放下来，只是现金流量表还未搞定。浙江项目还未结束，就抽出我和另一个同事去支援一家上市公司年报审计。
　　这是一家老牌上市公司，我负责其中一家子公司的审计。白天做这家子公司，晚上忙我的现金流量表，急人啊，已时至4月，人家在催审计报告了。第一次连续2天2夜工作，简直要崩溃了，心中只有一个念头，如果连现金流量表都搞不定，那我还有什么用？咬牙坚持，彻夜不眠！每当要对自己失去信心时，就对自己说：自己选择的路，就是跪着，也要走完！差异终于找出来时，几经煎熬后的那种喜悦，终身难忘。
　　这个项目一结束，回家稍事歇息即飞赴西安去做一家小公司，哈哈，算是福利项目了，各种景点、各种小吃，不胜列举。
　　如此匆匆数年，跑遍了大半个中国，2015年报开始独立带队做上市公司项目，以及新三板、IPO项目和国外项目。
　　在事务所会接触各种类型的企业以及各色人等，各行各业都有自己的特点，这就需要我们去了解这个行业、这个企业，必须去主动学习新的专业知识才能应对。一方面会积累很多工作经验，另一方面，我们的知识会不断更新。
　　舍弃一成不变，找到全新的自己，开创美好的人生！
　　有人问我，以前那么安逸，而现在每天这么辛苦，熬夜，像一台机器一样，也挣不到俩钱，值得吗？几经思索，我的回答是：是的，以前是很安逸，但一直处于那么一成不变的环境、退休、老去，我不喜欢。我喜欢现在，即使忙季很辛苦，也尽可以忙里偷闲啊，虽然收入不高，但也还可以啊。若有一天真跑不动了，相信也已积累了丰富的经验，可以再考虑换一份安逸的工作，也无不可。
　　通过注册会计师的审计工作，发现财务报表中存在的重大错报，从而降低财务报表使用人进行决策所面临的信息失真风险，提高经济决策的有效性，维护市场经济秩序和保护社会公众利益。在社会普遍认可注册会计师行业价值的同时，也实现了我们个人价值。
　　这位学员搭上了注册会计师旧制度考试末班车，现在可比那时候的难度要大了，从5门增加到6门。幻想复制别人的成功，不如走出自己成功的第一步，拿下注会，就是走向人生巅峰的第一步！选择移动学习包，用手机学注会就是这么轻松愉快，
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