以上信息来自互联网，本站不对其真实性、准确性、合法性负责。若您觉得某条信息侵犯您的权利，请及时将信息网址及侵权证据发到我们，谢谢。OA办公软件，OA让你更好的管理企业OA办公软件，OA让你更好的管理企业
企业发展和转型的过程中面临最大的问题就是企业的管理问题，部分企业由于管理水平跟不上企业发展速度，如：员工整天重复太多低端的、琐碎的工作，而对本职工作投入的时间和精力却严重不足，企业的管理者甚至不知道各级员工到底在忙些什么，更不知道这个决策是否满足大多数人的意愿，最后只能亲自忙着查资料、打电话、跑现场、开会、谈心……OA信息化能够从多方面给企业带来帮助，这点在众多实际应用中已经得到了很好的印证，因此，也成了企业信息化中不可缺少的重要组成部分。一套好的OA系统，是能帮助不同的员工，来随时随地的提供所需要的信息，也能帮企业与员工提供一个协同工作的平台，从而实现企业降低成本，提高效率的目的。对企业的管理层来讲 需要有效的来监控企业的运作，协调各类企业的资源，也要来分析企业的运营状况，协助做出正确决策的OA系统对企业知识的管理者来讲，同样需要建立一个针对内部员工与外部伙伴所完成的知识积累、共享等系统。对普通员工来说 需要的是个性化的个人工作界面，能共享知识信息，和企业的其他部门可以保持一个很好的沟通，可共同来完成各类事务，甚至还能协助自己来制定个人的工作计划。一、降低人为因素的影响，规范企业的管理 企业传统审批受人为因素如：时间、地点、内部的沟通等的影响较大，所以企业很多的事情得不到及时、准确和有效执行，而通过OA办公软件很好的解决了审批的跨地域和时间效率的问题。对于刚刚进行信息化的企业，虽然前期需要一个过渡期，但是企业管理最终是需要规范的，当然规范需要允许进行适当的调整，企业流程经过梳理、沉淀进行优化最终找到管理的规律，对于不断规范的企业前期OA办公软件是需要支持一些人为因素，经过不断规范最终找到适合企业的管理规律。企业员工每天的工作都很忙，不能指望通过员工记住很多的管理制度来进行人为的判断，结合OA办公软件员工可以高效的提交流程，OA系统能够根据员工的身份和申请的内容进行自动判断并提交给相关的领导审批，以此来规范整体的企业管理，从而降低人为因素的影响。二、提高企业内部的信息沟通与共享 传统和手工的办公模式，部门与部门之间无法进行充分和及时的信息沟通与传递，造成工作效率低下、信息传递的不及时和不准确，也导致了很多重复性的工作。同时，因为企业很多的事务处理是需要跨部门协作的，员工与员工之间需要高效协作和配合，通过软件将跨地区、跨部门的员工紧密地联系在一起，从而提高企业内部的协作能力，实现有效的信息沟通与共享。三、加强对员工日常行为的考核 在企业传统的办公模式下，工作任务一般都是采用文件安排或口头方式进行发布，经常出现工作任务不明确和考核管理不到位的情况，有时为了一项或多项工作任务在各个部门与领导者之间奔波，造成工作任务落实难、督办难和考核难等问题，影响工作的进度和质量。通过OA办公软件，可以对任务的执行效率、执行的结果、审批效率等具体进行统计和考核，从而充分调动员工的积极性。四、实现企业知识的积累和资源的重利用 对于任何企业，都会有新的员工入职需要进行培训，同时也会有员工离职。对于企业来说员工的离职也造成其关联的资源在一定程度的流失，特别是对于关键业务岗位的员工。因此，通过OA办公软件可以进行知识的积累和资源的沉淀，可以方便后续员工的培训和对资源的重利用，避免给企业造成损失。对于将新员工培养成一个适岗的员工，企业需要花费一定的时间和代价，如果通过OA办公软件把相同岗位员工的专业知识和工作经验共享给新员工，会缩短新员工的培训时间和成本，同时也有效的利用企业现有的资源。五、提升企业的办公效率和执行力 借力OA办公软件，企业领导者可以实时和有效的监控员工的日常工作，及时的了解流程审批的环节，各项工作任务停滞在哪个部门，问题的原因在哪里。企业管理制度的确立到底员工是否关心，执行没有，执行花费多长时间以及是否得到有效反馈。从而有效的提升企业的办公效率和执行力，管理层的政令得到有效的执行和落实。通过OA办公软件和企业管理的结合，使企业管理的环境发生了巨大的变化，工作分工日益细化和明确，企业内部员工之间、部门和部门、上下级之间的协作能力增强，公司内部管理、执行、监督的精确度不断提高，相比较传统办公模式，OA办公软件更是提供了一种全新的工作方式，很好的解决了企业在资源、流程和执行三个方面的问题，有效的实现资源共享、企业流程的规范、执行力的提高，从而在整体上提升企业管理的水平和运营效率。在OA连接企业人员、知识与制度的过程中，流程会将这些以节点和过程的形式呈现，而管理者可以优化节点设置，优化缩减过程，进而优化企业管理。所以推广和实施OA办公系统软件，根本目的不仅是帮助企业建立一套完整的信息化管理系统，更重要的是透过先进的管理思想和方法实现管理的提升、业务的改善，促进企业制度与文化、人与组织的和谐发展。【往期文章推荐】企业管理软件如何在OA办公系统和业务系统中抉择
在管理软件选型的过程中，首先是很多企业不知道是选择OA办公系统还是其他的管理系统，例如：某生产制造企业为了管理好采购、库存、订单等，但在选型时却邀约了很多的OA厂商进行洽谈，此时选择企业ERP管理软件是最适合的。这种情况也说明部分企业在信息化方面缺乏经验，缺乏必要的咨询和规划。
管理软件中有OA系统、客户关系管理系统(CRM)、销售管理系统、企业资源计划（ERP），文档资料管理系统、教学管理系统等众多类型的软件可供选择，OA系统通俗的讲就是办公自动化，通过网络和OA软件构建的一个单位内部的办公通信平台，用于实现流程管理、辅助办公。OA系统实现多人、多部门、跨地域的协同办公模式，使日常许多通过手工完成的事情，被计算机和网络提供的功能所代替，最能体现OA特色的是基于工作流系统的流程管理。
企业不同的需求需要选择不同的管理软件进行解决，并根据自身的需要可以分步实施，如果人力不足一下子上了太多的系统，效果会大大的打折扣。下面我们就OA办公系统和其他管理软件的进行分析，供企业用户在管理软件选型过程中参考：
1、企业信息化管理软件的选择由它的经营方式、经营规模、内外部环境等因素决定的，一般来讲小企业人少，侧重于核心业务需求的解决，以客户订单为中心，沟通简单，使用CRM类的软件能够解决这些的问题可以了；而大企业相对来说人比较多，反应速度慢，信息化的要求比较高，对于软件的需求就比较高、比较复杂，不是单纯选择几套标准的管理软件就能解决问题的，可能涉及到针对自身需求的个性化需求定制开发，以及多个系统之间的集成和数据交换。
2、对于上了一定规模的企业，同时在外地存在分支结构，由于管理的复杂和沟通困难，此时选择OA办公系统是一个不错的选择，通过OA办公系统结合企业的实际管理，可以规范企业的各种流程管理、提升企业的办公效率、节省成本，解决了跨部门、跨地域的协同办公问题。
3、如果市场上没有现成和针对企业自身需求的管理软件，一般可以采用定制开发的方式实现，定制开发在大企业中比较普遍。但软件定制开发周期长、成本高、风险大，对软件厂商和企业用户都有着比较高的要求。
4、如果企业存在多个管理系统需要实现系统之间的集成，那么OA办公系统是最好的平台和门户，通过OA办公系统将相关的系统集成在一起，实现统一的部门和管理、多系统之间一次认证多系统通行的单点登录，实现系统之间的数据的交换与传输。
5、OA办公系统从某种意义上讲是个大杂烩，管理系统中的功能如：客户管理、销售管理、进销存、培训管理、项目管理、计划任务管理等很多OA都拥有，但功能不如专业的管理系统强大，但OA体现的是一个综合的优势单个方面不如专业的系统强大。
承元OA利用定制开发平台的优势，可以集成其他管理系统，也可以根据最终用户的需求对其现有的管理系统进行功能扩展完善，实现OA+业务系统的办公模式，兼顾了OA办公和业务管理。
6、规模大的企业一般都采取同时使用OA办公系统+专业的管理系统，同时存在OA、erp、财务等系统，OA侧重行政事务等流程的管理，系统之间实现集成和数据的交换。中小企业一般以业务系统为主，也可以采用在OA之上构建业务系统，中小企业对业务系统的要求如果不是很高，可以将部分业务系统和OA放在一起，在OA办公系统上构建和集成。
企业信息化的目的是为了提升自身的综合能力，提高办公效率和降低企业的经营和管理成本，提升在市场上的竞争力，对于不同的企业，信息化的方式又有很多种。因此，不管是小企业还是大企业，其客观上信息化和对管理软件的需求是存在的，因企业的行业、规模、不同的发展阶段，以及企业对信息化的认知程度和重视程度而存在差异，这个差异也导致企业信息化带来的效果是不一样的。
信息来源于承元OA软件：http://www.chysoft.net/files/article_953.htm
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
提供OA系统的各种资讯文章，解答OA的相关问题:
为中小企业主提供OA系统、移动OA系统、CRM系统、软件定制开发服务。
今日搜狐热点Windows 桌面版
多端同步更便捷，全面支持Windows系统的各个版本
兼容各类主流浏览器，进行各种管理设置及个人办公
全面支持android到ios两大系统平台操作简单易用
OA系统就像微信一样简单超实用的微信办公功能
即时聊天，视频语音电话，邮件、日志、工作流审批、通讯录、日程、新闻、公文、任务指派、等协作管理服务
能够完整覆盖工作场景，帮助员工提高工作绩效，让员工爱上办公。
专为移动办公量身打造，推出审批、邮箱、日程、云盘、签到、公告、工作圈、企业新闻活动投票等多样且适用于企业办公的应用,
只为您提供更方便、快捷的工作方式
完美解决日常办公和管理问题；
设备、图书、档案、考勤、活动、投票、新闻、公告等办公应用，让管理人员从繁琐的事务性工作中解放出来
轻松实现行政管理，从此告别Excel表格。
项目审批、财务审批、行政考勤审批、新建流程、待办流程、已办流程、我的申请、流程搜索，实现全流程监控
规范审批流程，信息化多终端审批，提高整体业务响应时效，带动企业团队协作力
出差管理、请假管理、加班管理、迟到/缺勤、驻外管理等等，只需简单做好设置、即可完美执行企业考勤制度
规范员工的日常工作习惯，提高人事的考勤管理绩效，解决企业执行力不足的老难题。
预设表单、灵活配置步骤、权限；流程流转过程中可主办、分力、抄送对应的人员，除了流程本身提醒外，还可以以邮件、
短信等辅助提醒；跨步骤、回退、转主办/分办也可随时处理，灵活超出你的想象。
企业的管理规范，全都体现在流程中。
PC客户端、网页邮箱、工作流、即时沟通等功能单点登录，无需反复切换。
无论是从PC客户端切到网页版，还是想用企业邮箱、流程提交、审核处理、人事考勤、公文查询或企业云盘下载，都一键登录即可，无需切换不同登录页或记住多个帐号密码，一键解放帐号密码困难户。
PC客户端、手机APP审批流程、消息同步、互通，突破时间和空间界限。
PC客户端、安卓手机、苹果手机、网页版、微信服务号，无论哪种方式，待办事宜都能及时同步、随时处理，便捷超乎你的想象。
传输加密处理、权限多层分级控制、使用云服务安全布署，提高信息安全。
采用时下最流行的系统框架、254位传输加密技术、高安全性云平台布署、腾讯云/阿里云多平台互备，同时30+研发及售后团队支撑，支持艾办OA的7*24小时不间断无障碍运行。
版权所有 深圳艾派网络科技股份有限公司 (C)
免佣诚招软件代理，有意者请电2从收简历、安排面试到录用，一个平台搞定招聘工作流
手机端完成自评他评，及时考核不拖延
自动调用薪资计算相关数据，永远不担忧出错
培训从线下搬到线上，员工随时随地学习
企业节省成本
督促与关怀并重，考勤、排班、休假合理安排
企业协同（OA）让公司内部管理有秩序
沟通无障碍
外出移动互联，办公室内PC端登录端
公司与你随时相伴
未来，当连接企业与人才的是工作任务，那么自下而上的管理呼之欲出，每个个体都会成为自管理体系。
i人事-最好用的HR管理软件。功能覆盖HR管理全模块，打通人力资源管理全流程，服务员工生涯全周期。
i人事-最好用的HR管理软件。功能覆盖HR管理全模块，打通人力资源管理全流程，服务员工生涯全周期。
全员参与，提供员工满意度！
为什么选择i人事软件Why choose us?
i人事案例Case
合作伙伴Cooperative partner
i人事，值得信赖的合作伙伴Trusted partner
最新动态News
用i人事开启自下而上的管理，畅“享”未来组织
2017年10月，HRoot公布了当月人力资源APP应用排名，作为移动互联时代极致好用的HR管理软件，i人事在eHR类APP中排名第二。
媒体报道Media coverage
友情链接：
微信号：irenshi360扫码关注获得更多支持
(售后咨询：工作日 9:00-20:00)(售前咨询：工作日 9:00-18:00)
400-806-2822
(时间：工作日 9:00-20:00)