在深圳如何做好一名深圳新媒体运营招聘？ 怎么去学习？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-07 21:15 标签： 深圳新媒体运营招聘

杨凝强宇文化工作室联合创始人，目前从事新媒体运营工作。喜欢摄影，喜欢到处跑。作为一枚刚毕业不久的小鲜肉（据说是酱紫称呼的），新媒体运营是我找的第一份工作。之所以选择新媒体运营，主要原因是在毕业前的几个月报了网易云课堂的《产品运营》课程（啊，真不是广告），而在这之前的我游走在培训行业，还和搭档注册了个公司，美其名曰创业者。也许是因为毕业了，也许是因为没有业务，也许是因为大部分的同学都找了工作，再三考虑后自己也决定了先就业再谈创业的事情，毕竟得先养活自己。从事新媒体运营工作，除了认识了一拨老司机学会了开车之外，更重要的是能够在运营这个圈子里学习到了更多以前不会的东西，下面便是我在新媒体运营方面的一些体会：01入行不难专业化难讲真，新媒体入门不难，但凡你会编辑文章、懂得和用户交流、会点数据分析等方面的知识，都可以进入到这个行业中来，但这绝不意味着你能做的很好。很长的一段时间里我做的都是内容方面的运营，粗一点讲就是写写文章。终于在入职一个月后能够放手去全面接触新媒体运营的事情，也就是包含以上的内容、用户以及数据分析等几项工作内容。这时候，对我来说最难的不是怎样去写出一篇文章这样的事情了，更多时候要考虑的是怎样从更加专业化的角度去考虑如何去做好新媒体这方面的工作，比如说如何吸引粉丝，如何提高粉丝的活跃度、如何召回取关的粉丝等等，都是要考虑的内容。02心态要端正在此我想说的是，做新媒体运营的心态一定要端正，不然分分钟可能会怀疑人生。刚入职的时候很多东西都不懂，自然也就会被上级叫去做这做那的，时间长了次数多了心态难免会发生变化。我的岗位是新媒体运营啊，不是打杂的。可谁不是从打杂开始的呢？但你千万不要怀着打杂的心态去做事，不然要完。印象比较深刻的是有一次发完文章之后才发现文章的标题有错别字，可为时已晚，文章已经发送出去了，不能修改。所以在发送文章之前一定要仔细检查检查再检查，直到没有问题了再发送，切记！03时刻保持学习的心态讲真，读书是日常生活中必不可少的一项，尤其是做运营这一行。大学的时候经常去图书馆看书，毕业之后就把书扔一边了，直到接触运营之后才重新把书本捡起来。读书可以使你保持思考，可以让你安静下来，可以接触到不同的观点。读书，可以带给我们不一样的感受。经常读书的人，看到有鸟儿从天边飞过时会说：“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”；不怎么读书的人可能会说：“卧槽，那有只鸟。”读书，可以带给我们灵感。也许在某个时刻你会灵思一动，想出些绝妙的点子。做内容的大概体会过没有思路的痛苦，就好比你在高考答题的时候怎么也想不出作文该怎么写，Duang的一下出现灵感的感觉绝对会让你高兴到奔走相告。04沟通非常非常重要沟通可以节省时间。在上级分配任务的时候，一定要与上级沟通好任务的具体内容，这会节省你很多时间。在一次新闻稿的写作上，由于我没向上级了解清楚具体的事项，导致了要重写新闻稿的悲剧（不得不说印象深刻）。沟通可以增进同事间的感情。也许你会说在公司里不要妄想和任何人建立感情，毕竟大家都是来“打工”的。这样的理解可以说有一定的意思，但不代表都对。和别人沟通好了，起码在某时刻你需要别人的帮助时别人不会为难你。沟通有利于专注。与身边的人的关系沟通好了，你就可以专心地做你要做的事情，而不用担心什么时候别人会过来打扰你什么的。比如说在下午3点的时候是我写稿的时间，大家没什么特别重要的事情的话是不会来打扰我的。05增值自我在任何时候都重要来深圳这么久，每周日必去一趟书城成了我为数不多的习惯。在书城，我可以接触到畅销、经典、娱乐等书籍，可以知道最近哪些书是刚出的，哪些书是对改善我目前的工作是有益的。通过逛书城，可以接触到新的观点新的思维方式，最重要的是可以让脑袋里原有的思想和接触到的思想进行碰撞，时不时闪现出一些出奇的想法来。作为一名业余的摄影爱好者，深刻体会到想要拍好一张照片的不容易。也许上一秒你还拍的好好的，下一秒你就没了拍照思路。我专注去学摄影的时间只有短短的9个月，可我的摄影历程从大一就开始了，虽然说摄影对我未来的工作没有多大的帮助，但生活里还是可以娱乐一下自己的，生活嘛，总需要点乐趣。也许增值自我的价值就在于，你不会与这个社会脱轨，而且还有点乐趣。分割线啦

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新媒体运营人员应该怎样去做好工作？

新媒体现在是非常火热的就业方向和行业、岗位，很多人都希望王新媒体方向进行发展，也有很多人在这个行业当中取得不错的成绩。那么应该如何做好这样的工作呢？ 

一、紧跟行业的发展趋势 

新媒体的发展是非常迅速的，只要没有及时关注整个发展的动态就容易被淘汰掉。以前刚开始的时候是微博比较火，后来再到微信公众号，然后到最近的头条号，企鹅号，抖音等等。这样一些新媒体的载体发展的速度不是一般的快，如果不能够及时关注一些新的平台，那么就无法及时知识新的玩法和动态。所以想要做好新媒体的工作，必须要时刻更新自己的知识体系。 

二、突出的文案能力 

做新媒体写作是一项必备的技能，不管是是在新媒体的哪一个岗位文案能力都是必需的。写文章，起标题等等都需要突出的文案技能，补个不懂文案的人是做不好新媒体的。懂得东西是新媒体工作非常突出的竞争力，以前微信公众号，懂得写文章的人轻轻松松就可以写出10万+的文章，可以快速吸引粉丝。现在提倡多平台写作，所以具备良好的文案能力真的是很重要。 

三、互联网的敏感度 

所谓互联网的敏感度就是通常所说的网感，良好的网感可以快速感知到社会的热点新闻，可以快速知道客户、粉丝想要的内容。互联网的交流更多是通过文字进行，如果在没有见到粉丝的情况下能够传递他们想要的东西，这就需要良好的网感了。

新媒体运营并不是一件容易的事情，是需要掌握非常多的技能，需要耐心和细致，需要具有营销的思维等等。 

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作为新媒体从事人员，我首先要告诉你，你得有扎实的基本功。比如，你要熟练操作ps和pr等基础软件。其次你要有一定的文学素养，更要有优秀的文案积累。

现在是知识经济时代，知识就是金钱。好的素材积累不仅可以帮助你在新闻的报道上，广告营销的策划上和公司的宣传包装上发挥重要作用，还能帮助你在各大平台迅速吸引粉丝。众所周知，现在是网红泛滥，大量的粉丝在你做新媒体运营的营销上起到了不可代替的推广作用。

还有你设计的图片要有独特性，好的文案有时候搭配一个好的图片才有事半功倍的效果，没有图片的文案是没有灵魂的。不管你是设计海报还是商标，在任何一家公司里，都需要一位新媒体人才去包装和宣传他们的公司，提高他们的知名度。所以新媒体从业者一定要有一定的审美能力和色彩搭配能力，具体提高的方法可以参考相关的书籍。

最后就是提升自己的专业素养，多看看新媒体方面的书，更新自己的知识积累。为了能赶上时代潮流，新媒体运营人员一定要有创新思维，做出来的产品要有自己独特的风格和特点。最后，作为新媒体运营人员要有一定的思考力和观察力，拒绝惰性思考，要勤于深度思考，善于发现现象背后的本质问题。在解读问题的时候，观点的评述要犀利有深度，让受众能在你这里有所收获。

新媒体运营和普通运营的差别就在“新媒体”上，也就是整个工作需要立足于各种媒体平台，典型的就是各个公司都设置的“双微”运营，有的公司也把其他的平台一并交给新媒体运营来打理。

一般来说，新媒体运营的活都比较杂，但最重要的也就两点：一就是写文章，也就是通过内容留住粉丝，二就是运营，这个范围就广了，包括留言互动、小活动吸粉等，这一步主要目的是吸引粉丝。

这两步算是把粉丝吸引并留下来，再想办法培养成核心用户，后期考虑变现，这就是整个商业模式。可以说，新媒体运营还是挺重要的岗位。

那么，具体如何开展工作呢？我觉得，工作方法可以因人而异，但是基本原则只有一个，那就是共情。无论是写文章还是做活动，本质上说都是要抓住用户的心，真正的了解用户想要什么，痛点是什么，再针对性地去设计活动流程、优化文案，这样才可能充分发挥一个新媒体的作用。

其实，好多新媒体运营都有一个问题，那就是经常不知不觉就陷入了“自嗨”模式。潇潇洒洒写了几千字，自我感觉良好，结果发布出来简直差评如潮。自己觉得创意太好了，结果活动上线后用户根本不买账，这些问题都很常见，本质上还是没有深入到用户中去，一直再凭直觉和感觉做事，这个绝对是不行的。一定要多和用户交流、多研究用户的反馈，然后把自己代入到普通用户中去，只有这样才能真正的发现问题、解决问题。

新媒体运营主要应该做好三个方面的工作。 一，怎样让目标用户找到你。 二，怎样找到你的目标用户。 三，怎样把你找到的目标用户和找到你的目标用户留存下来。 想让目标用户找到你，你就要做好新闻营销，软文营销及搜索营销。 你要想找到目标用户，就要做广告精准推送营销。 你要把他们都留存下来就要做好社裙营销

做内容，首先要进行用户调查，你的用户是谁?他们需要什么内容?他们喜欢什么内容?然后再进行内容定位。内容的形式可以是文章、图片、视频等，内容制作的流程是采集、创作、审核、编辑、呈现、扩散等。

内容的点击率和标题和配图有很大关系，转发率和内容的质量有很大关系。什么样的内容更吸引人?很有价值?很有道理?引起共鸣?引起恐慌?让人愤怒?

所以，想做好新媒体运营的同学，要在内容方面下功夫，不断的学习-思考-实践，不断的提高自己。

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什么是“企业直通班“？

“企业直通班”是麦子学院的核心产品，通过在线教学提升学生技能，保障就业效果。目前覆盖有Android、iOS、Python、产品经理、嵌入式等十余个专业方向。选定专业方向并付费后，即可进入班级。每个班级学生不超过30人，有专业教师和班主任进行教学辅导与监督。全程贯穿项目制作来保障学员实践效果。每周会有直播班会进行答疑解惑、项目讨论、模拟面试等内容。最终由就业老师安排就业面试，顺利入职。

“LPS（Learning Process System的缩写）是麦子学院自主研发的教学过程系统。LPS系统通过整合录播、直播、测试等环节的数据，结合人工智能和数据挖掘技术，提升了老师辅导和同学在线学习的效率和针对性，让学习及就业效果更有保障。LPS目前仍然在不断地进行升级与迭代，只为实现“有教无类，因材施教”的梦想。

麦子学院的视频是免费的吗？

“企业直通班”有什么不同吗？ 麦子学院官网的课程目前绝大多数是免费开放的。企业直通班的直播视频和各专业的最新视频是仅对企业直通班学员开放的。此外，企业直通班的同学还能够得到专业老师的一对一辅导和讲解、就业老师的就业推荐、班级同学的线上线下活动……

在职人员为什么更适合在线学习？

在职人士学习最关注学习时间和学习效果。如果脱产学习，时间成本和生活压力都很大。在麦子学院企业直通班，即可以使用移动设备随时随地学习，还可以在学业完成、面试通过后再离职。

自律性差，怎么保证完成学习呢？

我们通过改变学习过程，商业项目实战与知识点学习相结合的方式，让学习更有乐趣更有成就感。让同学一旦开始，就想学下去。另一方面，学习是一种习惯，需要自己和老师共同努力进行培养。同学遇到困难或者不适应时，我们会有专业老师和班主任对你进行解惑和监督。

相比线下培训机构，在线学习有什么好处呢？

最直接的好处：记录你的学习进度，通过网络，老师可以更有针对性地解决你的问题；比线下机构给予学生的辅导时间更加宽裕，更能保证你的学习效果。

更自由：我们可以使用电脑、手机等移动设备，随时随地进行学习。

更优质：你可以直接跟随国内一线企业工程师进行学习，经验更丰富，人脉更扎实。

更实惠：我们的性价比更高。因为我们省去了房租成本，提升了老师辅导的效率，所以同样的学习与就业效果，我们的价格更低。

麦子学院怎么保障就业的？

我们通过3种方式解决就业问题：

1.我们和智联招聘、拉勾网、猎聘网直接对接接口，进行岗位推荐和简历推送，让待就业学员最快匹配地点和岗位需求。

2.我们和近千家企业直接签约，保证长期提供指定岗位的人员推荐和培训。

3.每天都会有全国各地的创业型企业、软件园区、投后管理公司主动联系我们，提供招聘需求。

此外，我们还在不断提升自身的教学水平和学习效果，来满足更多企业更高岗位的技能需求，提升学员的就业质量。

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