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成都单位/企业做户外扩展项目？拓展训练是一项投入为主，以体能活动为引导的活动。可以引发参与者的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，当参与者全情投入就能获得最大价值。同时这也是一项挑战自我的过程，拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要参与者向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。这有这样你才能通过拓展训练体会不一样的东西。合作V：
现在越来越多公司进行了公司的户外拓展活动了，因为越来越多公司注重了公司的文化和团队了，公司的户外拓展活动还是很重要的，下面来看看公司举办户外拓展活动的十大意义。
第一：参加户外拓展训练，让学员能学会合作，培养团队净胜，提升领导能力。
第二：提升学员的人格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。
第三：参加户外拓展训练，让学员体会团队的合作意识，让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗，分工合作的。
第四：参加户外拓展训练，让学员可以养成良好的行为习惯，培养独立自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。
第五：参加户外拓展训练，让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。
第六：参加户外拓展想训练，让学员去感受个人和团队的各人成面，让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。
第七：参加户外拓展想训练，让学员懂得要去体验学习，然通过学习及时完成实践等等方面的工作。
第八：参加户外拓展想训练,让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。
第九：参加户外拓展想训练,通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力。
第十：参加户外拓展想训练,让学员可以体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。所以一个公司的一个拓展活动是多么重要的，睿谷集团有了九年的拓展培训的经验，有着资历丰富的教练，有着有趣的项目，让公司的拓展活动精彩和丰富，让各个学员都难忘的拓展训练的经历。
（ 蜻蜓周边游）致力于为企业或者家庭提供四川周边1-2日特价游服务！鉴于聘请第三方扩展单位来参与注定加倍客户的旅游和活动成本！蜻蜓决定自己向客户提供户外扩展所需道具和游戏等视频方案！这样不仅可以享受特价周边游！还能免费使用平台提供的各种户外道具来完成企业的扩展活动需要！所以是非常适合单位参与的！
　　拓展培训对企业有哪些作用?
针对此问题，笔者走访了两位业内达人，谈谈他们对于拓展培训的看法，得出的答案如下——某咨询公司高级顾问莫婤拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣，案例中的情况也就在所难免。那么，企业该如何建立积极的团队合作氛围呢？我公司在2007年最佳雇主调研中发现，他们的制胜之道在于：首先，通过制度建设强化团队的概念。
在调研中，我们还发现，最佳雇主会通过一系列的措施来强化团队的概念。其次，高层管理者关注团队建设工作，并身体力行促进团队合作氛围。在最佳雇主中，81%的员工感受到高层管理者正在消除部门之间的合作障碍，不遗余力地促进部门之间的合作。而在其他公司中，仅有46%的员工有这样的感受。高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的，比如市场上有些公司，高层管理团队之间的合作气氛就有待改进，如此便造成了部门各自为阵，整体上缺乏统筹协调，员工的团队意识也因此显得非常薄弱。
只有拥有敬业的高层，才能培养出敬业的中层，敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。最后，构建良好的企业文化（推荐阅读：深化企业文化培训工作初探），并将合作的文化融入日常的管理工作中。最佳雇主非常注重企业文化的建设工作，包括清晰定义企业文化宣言，制定具体的企业文化实施计划并贯彻落实，同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。比如，某最佳雇主的企业文化非常强调团队合作，企业文化宣言中有一点就是“oneteam”的概念，团队中的任何员工，无论是团队领导还是团队助理，都愿意共同帮助团队成员解决问题达到目标，因为团队成员的目标达到了，团队的目标就自然达成。
奖金制度——八成以上的最佳雇主会将短期激励与个人及团队的绩效表现相联系，通过奖金制度影响员工的行为，在强调个人优异的同时也关注团队表现。表彰制度——所有的最佳雇主都会提供形式各异的各类表彰计划，以认可员工个人和团队为公司做出的贡献。比如“最具创造性团队”、“杰出贡献团队”等等，并将获奖团队成员的名字和照片制作成大幅海报，张贴于办公区域。总而言之，要建立良好的团队氛围，提高员工的团队意识，是一项非常长期和艰巨的任务，但企业应该坚信：“道路是曲折的，前途是光明的”。
某集团发展学院院长助理肖文轩宣传沟通全方位：组织者应做好全方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,最终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。
其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。上述案例沟通是不到位的，重要领导的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。
最后很重要的就是与培训教练的沟通和要求。拓展训练很重要的内容是项目结束后的分享与引导。带大家分享体会，教练的引导至关重要。最好选一个有过实战经验的企业管理者作教练，这样点评的效果才会锦上添花，倡导一种积极向上的思想与心态，员工才能由内而外逐渐改变。
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成都户外拓展公司排名哪家好？　　山美特，拓展训练可能是你曾经做过的最困难的事情. 它将精神上、身体上、挑战你. 拓展训练的理念认为，通过艰苦卓绝的、及富有挑战性的过程，会让你在身体素质和精神上更加强大，以及提高探险技能 太原户外拓展公司，更好地全面的了解自己的能力，明白自己和其它人的差异. 您将学习如何主持一个团队的工作，成为一个领导者. 我们认为 成都哪些户外拓展公司比较好，户外回报时巨大的，但前提是你应该知道自己是否敢接受挑战.　　　　山美特拓展训练：体验式，通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全新认识和定位。以此来增进团队成员之间的关系和感情 户外拓展公司，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。为什么选择成都山美特户外拓展公司？　　　　企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队 成都户外拓展公司简介，从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展！　　　　户外拓展公司_成都户外拓展公司排名_山美特拓展训练由山美特拓展公司提供。山美特拓展公司在其它这一领域倾注了无限的热忱和激情，山美特拓展训练一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询。　　　　感谢您关注我们的产品,若您希望获得进一步的了解，如阳城拓展训练_拓展训练项目价格、阳城拓展训练_拓展训练项目规格型号等更多信息，欢迎您随时联络我们，诚邀为您提供最满意的服务!
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& & & & & & & & & & & & &&成都市团队建设户外拓展竟有如此效果？！下面就跟成都铁军企业管理有限公司的小编一起来看看吧！
& & & & & & & & & & & & &1、团结就是力量：这一点非常重要。一个团队能够实现*终的结果，目标必须明确和一致，并相互认同和支持。*明显的是蛟龙出海项目。所有人必须相互把腿绑在一起，纵向走、横向走，共同到达10米以外的终点。这个项目的关键就在于大家必须认同一个团队，必须要和团队的目标一致，否则都想着完成任务，反倒失去了整体实现目标的一致性。当时猛虎队赢的很痛快，而我们的制胜法宝就在于所有队员目光坚定的超前看，齐声大喊一致的口令，心无杂念的迈向终点。这种力量非常巨大，它能让每一个成员注意力集中的完成共同的目标。
&&2、磨刀不误砍柴工。任何事情都有一定的规律和解决方法，那么在你没有想好之前，事情的结果会事倍功半。而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任务成功率。这个教训在盲人方阵项目中尤为凸显。这个项目是我们*失败的项目，失败的原因有很多，*重要的我认为在于团队没有事先想好，沟通好事情该怎么做，能够怎么做，而是只是有个初步的想法就轻率行事。这样的经验在一些需要方式方法的项目和工作中尤为重要。我们每天有很多的项目要进行，面对很多的问题要处理，如果没有很好的规划，即想好怎么办，会走很多的弯路，不能及时的到达终点。
&&3、尊重、沟通、分享共赢：“你有一个想法，我有一个想法，我们两个人在一起交流，每个人都会有两个想法。”这是一个很简单而经典的理念。在整个团队合作当中，彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。有的时候，自己觉得应该是那么回事，并且认为别人也应该明白是那么回事，但真正到*，谁都不明白是怎么回事。所以沟通是彼此信任和目标一致的重要工具。经常和你的上司沟通，经常和你的下属沟通，经常和你的家人沟通，沟通无极限，这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。
&&钻石很美，夺目璀璨。可是在一个团队中，需要的不是我们闪亮的每一个面，我们需要排列，组合，寻找到各自*的一面，才能组成一件传世的珠宝。就在这次的拓展训练中，我们开始慢慢的发现自己，认识自己，开发自己。这只是个开始，时间太短暂，但世界广大，我们还有很多的机会去体会，不远的*我们一定找到自己的位置！
& & & & & & & & & & & & & & & &成都铁军企业管理有限公司从事户外运动与体验式培训的专业机构之一，公司主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团队主题活动和体验式培训一体化解决方案。铁军教育培训产品主要包括：体验式培训、拓展训练、沙盘模拟、CS野战、野外生存探险、青少年夏令营、家庭亲子活动、趣味运动会、阳光激励年会及大型户外烧烤等。是中国体验式培训领航者机构；铁军秉承“树培训行业典范”.“兴企业团结风尚”.“为实现祖国和谐而努力奋斗”！围绕体验式培训及团队建设等现代管理的核心、结合企业和组织发展的需要及参训者的自身特点，以讲授思考、体验活动、经验分享、小组讨论等多种方式，助推企业人才培养、打造企业核心竞争力。欢迎致电详询！
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遂宁时代菁华拓展排名前十【时代菁华】
遂宁时代菁华拓展排名前十为了让企业获得更加优质的发展，越来越多的企业会对员工或者企业管理者展开各种拓展培训。很多成都的企业也是如此，在成都选择这种培训项目的时候，时代菁华是蕞好的项目选择，这是一家专业的成都拓展培训项目机构，凭借着非常优质的发展成为众多企业首选的拓展项目培训合作者。众多成都企业之所以选择这家培训机构，是因为他们设置的各种各样培训项目都是十分专业的，在这家培训机构，不仅开设的有专业的开发培训项目，还有军事培训项目，更有专门针对企业的职场培训项目与企业管理培训项目等等。企业可以按照自身的实际情况需求，从这些项目中选择专门针对企业员工打造的项目，以提升培训的效率，真正通过这些拓展培训，打造更有凝聚力的发展企业。
成都时代菁华企业管理咨询有限公司大型团建活动专家,遂宁时代菁华拓展排名前十擅长200人以上大型团队建设活动组织策划;为1万+ji关单位,提供过10万+人次的活动组织策划,如有需要欢迎来电咨询。遂宁时代菁华拓展排名前十在企业发展的过程中，除了企业领dao的高效管理能力之外，其实也需要员工之间的有效配合。试想，一个企业如果各部门员工没有很好的进行交流沟通的能力，不能在面对各种工作的时候，达到高效协同作业的状态，这样的企业能够获得优质发展吗？答案是不言而喻的，企业若想获得高效的发展，必须要求内部员工有良好的团队沟通协作能力。在培养员工沟通协作能力的时候，很多企业都会选择成都拓展公司提供的一些有趣项目。事实上，利用这些项目，能够更加有效的提升员工之间的沟通能力。因为在这些项目设置的过程中，必须要求每一个参加者协同完成。而在协同的过程中，必然需要各种沟通，如果没有良好的沟通能力，自然无法完成各项培训任务。因此，通过这种专业培训，可以大大提升员工协同沟通能力。
遂宁时代菁华拓展排名前十【时代菁华】遂宁时代菁华拓展排名前十在成都，许多企业热衷于发展培训。既然我们要做发展培训，就必须对成都拓展培训基地有一定的了解。然后选择自己的扩展训练基地。当企业选择扩大培训基地时。可以注意几个方面。第1个方面是扩张基地是不是专业扩张基地，扩建基地一般分为自建基地和租赁基地两种情况。自建基地专业化程度更高，规模大，扩建项目设施齐全、丰富。自建基地的安全性也高于租赁基地。因此，在选择公司时要选择扩大培训基地。第二个方面是基地的环境是否好，不断扩大的培训基地本身的环境也决定着它是否有吸引力。基地环境优美，总能吸引人们前来。在良好的环境下参加开发培训，不仅可以满足拓展的要求，而且可以放松心情，达到旅游的效果。第三方面是酒店的基础环境。这虽然不是拓展训练的内容，但是这是保证培训顺利开展的一个重要环节。遂宁时代菁华拓展排名前十【时代菁华】
遂宁时代菁华拓展排名前十随着时代的发展，使越来越多的妇女上岗，越来越多的企业意识到保护妇女权利的重要性。那么，成都拓展培训中是否有适合女性的项目呢？答案是毫无疑问的。事实上，在成都的大多数外展培训机构中，他们开展的项目都适合每个人，无论男女，一些价值缺乏的力量可能是一些工作。那么，女性朋友在参与时间上显然处于劣势。只要在操作中双方保持平衡，不让自己受到伤害。在活动过程中。男职工应多注意保护实力与较弱的女职工进行相互补的配合，以便共同完成分配的任务目标。参加成都拓展培训学院组织的户外开发项目时，大多数女性朋友也要注意保护自己，要对不足以参与的项目表现出勇敢的态度。在其他有意义的活动中避免事故的发生。蕞后小编在给大家说一个有关成都拓展培训的一个小小活动----破冰和航海是整个训练活动的开始，这也是培训蕞重要的部分。它是在训练前打破群体成员之间的隔阂和心理状态的预防，进入一种融洽的状态，在这种状态下，心灵是开放的，可以自由地交流。通过一些有趣的，积极的活动，帮助和增加相互联系，打破障碍，增进友谊。
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